東京都練馬区のサービスマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ リハス石神井/求人/ケアマネージャー/正社員/デイサービス/練馬区 ケアマネージャー/正社員27万円～/昇給賞与全員年3回/有給希望100％承認 職種 ケアマネージャー 施設形態 デイサービス 休日・休暇 ※週休2日制 ※年次有給休暇あり（※法定通り） 仕事内容 【働く会社はどんなところ？】 ★日帰り

仕事内容【東京都練馬区】年間休日110日／月給25万円以上のケアマネジャー 介護老人保健施設での業務になります。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の更新 ・サービス担当者会議の開催 ・各種委員会への出席 ・施設入所者及び家族の相談、援助など 東京都練馬区に位置する施設です。 最寄り駅から徒歩圏内で通勤も大変便利な立地。 残業も少なくメリハリをつけて働けます。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません

仕事内容福祉サービス運営マネージャー/正社員登用あり/社会保険完備/交通費支給/練馬区/11622925 年収700万以上！急成長の社会福祉ベンチャーの福祉事業部課長 勤務地： 東京都練馬区大泉学園町 勤務先： AMANEKU練馬大泉学園 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 私たちが目指すビジョンに向けて、東京エリア内の事業所の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉事業部の課長を募集します。 将来の幹部候補として、チャレンジできる環境を用意していますので、志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。 具体的な業務内容 東京エリア内各事業所における下記を中心とした業務をお願いします ※本

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 東京都練馬区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー/エクセレント練馬プレミアでの介護支援専門員（ケアマネージャー募集）! ■コメント ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎サービス付き高齢者向け住宅での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎定員61名規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理

勤務時間13:00～18:00／12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1907円~ 仕事内容： ☆☆東京海上グループでサービス提供責任者としてもう1度☆☆ 充実の研修・教育体制であなたのチャレンジを応援します。 サービス提供責任者として環境が整った職場で短時間の勤務をしませんか？ 大手ならではの環境で、仕事に専念できる環境を準備してお待ちしています。 やっぱり在宅介護が好き！という方、ぜひ一緒に働きましょう。 ＜お仕事詳細＞サービス提供責任者として下記の業務をメインに行います。 別に事務スタッフが勤務している店舗が多い為、サービス提供責任者の仕事に専念できます。 ・サービス計画の作成と管理 ・連絡・調整業務（コーディネート） ・ヘルパーの指導

仕事内容無資格者OK！ デイサービスの介護職募集☆日勤のみだからプライベートも充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,100円～298,600円 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(上限、規定あり) 残

勤務時間13:00～18:00／12:00～17:00／11:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1757~1907円 仕事内容： ☆☆東京海上グループで訪問介護への挑戦をしませんか☆☆ 充実の研修・教育体制であなたのチャレンジを応援します。 訪問介護の経験がある方はもちろん、介護福祉士の資格を活かして 一段上のケアからお客様に向き合えるお仕事です。 【お仕事詳細】 ・サービス計画の作成と管理 ・連絡・調整業務（コーディネート） ・ヘルパーの指導・育成 ・現場での直接的な介護も行いながら、適正なサービスが 提供できるように、関係各所と連携を取りながら仕事を進めます。 充実の研修制度あり!! 技術的な研修も大充実☆ 久しぶりのお仕事復帰という方もご安心ください!! 社内

勤務時間・8:30～17:30 ※休憩60分 ※週3日～ ※土日祝日での勤務も可能な方（応相談） 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) ※時短勤務相談OK ※曜日固定相談OK ※平日のみOK 時間外労働：あり（月平均10時間以内） 詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランク

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 276000~311000円 【住所】 東京都練馬区大泉町1-6-5清水山第二パークハイツ202 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアプラン作成 相談員兼務 全室個室ユニットケア 特養72床 ショート8床 【給与】 月収 238000~279000円 賞与：年2回（12ヶ月） 【住所】 東京都練馬区大泉学園町5-30-36 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 調整手当 /

仕事内容【仕事内容】 レクリエーションやゲーム、クラフトなどのお手伝い 快適にお過ごしいただいているかなどの見守り お食事の盛り付けや配膳 などが中心です。 ◇利用者様とのコミュニケーション ◇レクリエーションのサポート ◇お掃除や洗濯、配膳 ◇日常生活のお手伝い ◇トイレ誘導 ◇見守り 未経験歓迎！ 分からないことは先輩STAFFがしっかりサポート！ カンタンな業務からスタート。 慣れると、カイゴの楽しさがどんどんわいてきます！ 大切なのは、あなたの「こころくばり」です♪ アットホームな施設で、利用者様の事はもちろん、 働いてくれる人たちの幸せも一緒にサポートできます！ 【給与】 月給27万

仕事内容■会社名 東京都練馬区のデイサービス ■メインキャッチ 月給27.2～35.0万円・退職金あり/生活相談員(正社員)/デイサービス/東京都練馬区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 介護老人保健施設内デイケアでの支援相談員業務 ≪業務内容≫ ・相談、契約 ・利用者様現場フォロー

仕事内容仕事内容 ◆スタッフのマネジメント業務 ◆ケアマネジャーとの打ち合わせ ◆施設運営に関わる事務作業・広報業務 ◆利用者様の予約管理 など デイサービスの利用を検討される利用者様とケアマネジャーと打合せをし、プログラムや料金体系などをご案内。 また、利用者様のスケジュール調整をすることも管理者のお仕事です。 求人詳細 当社が母体である長年のスポーツクラブ運営の経験を活かし、リハビリ特化型デイサービス事業は誕生しました。 スポーツクラブの豊富な運動ノウハウに、科学的なリハビリの手法を加えた新しいサービス、それが当社のサービスです。 【デイサービスのプログラム】 五感からの刺激と身体の動きを連動さ

仕事内容デイサービスにおける機能訓練業務および管理 ・個別ケア、体操、各種トレーニング実施 ・個別機能訓練および記録 ・介護補助および見守り ・施設運営サポート など 長期（3ヶ月以上） 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 高収入・高時給 体を動かす仕事 すぐ働ける 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社保完備 制服貸与 研修制度あり 社員割引あり 交通費支給 昇給あり 正社員 ＜★株式会社ケアギバー・ジャパンのご紹介★＞ 老いても心豊かに生きられる社会の実現を目指し、 複数の介護施設を運営しています。 「寄り添って、いつでも、どこでも、誰にでも。」 総合的な人生の

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218000~283000円 【住所】 東京都練馬区平和台2-50-1 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線平和台 / 東武練馬 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日121日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 手厚い人員配置が特徴！より身近で細やかなサービス提供を目指しています もみの樹・練馬は、平成14年4月に開設された居室数85室の介護付有料老人ホーム。全室個室の居室にはオール電化が

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 慈誠会・練馬高野台病院医療相談員業務全般 【給与】 月収 300000~400000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都練馬区高野台三丁目8番8号 【アクセス】 西武池袋線石神井公園 / 練馬高野台 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士、実務者研修、初任者研修手当あり 手当その他：

仕事内容【新卒限定求人】社会人スタートを応援！シフト休【お酒の販売／接客】資格経験不要 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2人) 年収603

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 246000~346000円 賞与：年3回（3ヶ月） 給与その他： 専門業務手当 5000円〜5000円 資格手当 20000円〜20000円 地域手当 17000円〜17000円 居住支援特別手当 10000円〜10000円 住宅手当 3000・10000円(該当者) 職責手当 3000~90000円 【住所】 東京都練馬区中村南3-19-11 【アクセス】 西武新宿線 /

仕事内容【月給31.3万円～】★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ・新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ケアプラン作成時にアドバイスやサポート通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 募集概要 職種：主任