サービスマネージャー - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県志木市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー/埼玉県志木市/未経験の方でもご応募可能!!2名体制で勤務頂けます！ ■コメント 寮あり 賞与４ヶ月以上 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録さ

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録さ

仕事内容【タイトル】 スリーベルデイ志木【通所介護】 【仕事内容】 ・10名規模の小規模デイサービスでのお年寄りのサポート、ケアマネージャーさんとの連絡調整業務を管理者と相談しながら行ってもらいます ＊週４４時間特例措置対象事業場スリーベルデイ志木【通所介護】 デイサービス 生活相談員 【事業所名】 スリーベルデイ志木 【応募資格】 都道府県により必要な資格が異なります。詳細はお問い合わせ下さい（無資格不可） 介護経験者は相談員未経験でもご相談可能です。 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社スリーベル 【勤務地】 埼玉県志木市上宗岡2-17-29 【アクセス】

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者の健康管理や日常生活のサポートを中心に業務を行います。 具体的には、 ◆医療業務 医師の指示に基づいた医療行為 ◆日常生活の援助 お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助など ◆入浴のお手伝い 入浴前後の健康チェック ◆食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 一日のスケジュール例 09:00~出勤・申し送り・情報収集 10:00~医療業務(創処置、Dr指示受け、薬準備など) 日常生活の援助(食事介助、清潔ケア、移乗介助など) 11:30~食事介助・昼食配膳・服薬介助・口腔ケア・利用記録 13:00~医療業務や日常生活の援助 カンファレンス・ミーティング 16:00~各フロ

仕事内容【未経験OK】清潔感溢れる施設！柔軟に働ける♪明確なキャリアアップ可能！【埼玉県志木市】 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 主なお仕事 ・ご利用者、ご家族の介護や生活の相談業務 ・ご利用者の受け入れ準備 ・介護計画作成 ・食事・入浴・排泄介助 ・レクリエーションの実施 ・介護記録業務 等 ご利用者のお気持ち、健康状態に合った介護を提供できるよう、管理者やケアマネジャーと連携して業務を行っていただきます。 事務仕事のみでなく、現場や外部など、人とのコミュニケーションが多いポジションとなっております。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 資格: 社会福祉主事任

仕事内容無資格者OK！ デイサービスの介護職募集☆日勤のみだからプライベートも充実！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,100円～250,600円 〇月給216,100円～ ※無資格 〇月給220,600円～ ※初任者研修/実務者研修 〇月給250,600円～ ※介護福祉士 ◇資格手当あり(介護福祉士；10,000円/月) ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ◇ベースアップ等支援加算あり ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給(年1回)・賞与(年2回)あり ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) 【インセンティブ

仕事内容埼玉県志木市の居宅介護支援事業所の介護支援専門員（正職員） (正社員) | 社会福祉法人 ルストホフ志木 ▼仕事内容 指定居宅介護支援事業所ブロンでの相談業務、居宅サービス計画の作成 ＊要介護認定等の申請代行 ＊ケアプランの作成 ＊利用在宅サービス事業者との連絡 ・調整など、ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 ＊現在４名（男性１名、女性３名）のケアマネが在籍しています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし (埼玉県志木市) ▼職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（正職員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜270000円 (基本給（月額平

仕事内容業務未経験ＯＫ！毎月の美味いもの会などがあり日替わりの楽しみも満載の『デイサービスセンター 遊・志木中宗岡』の生活相談員を求めます☆ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、相談業務、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,600〜252,100円 ≪基本給≫ 120,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:45,000〜65,000円 勤労給:30,000円 職務調整給:6,000円 役割資格手当:3,000〜11,500円 勤務地調整手当:10

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかの資格が必要◎「一笑懸命・努力無限」をモットーに、お客さまが笑顔になれる『デイサービスセンター 遊・志木上宗岡』。生活相談員の求人です☆ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、相談業務、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,235〜1,265円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 介護職員処遇改善加算50円/時 ベースアップ加算 30円～50円/時（稼働時間による） 資格手当:介護福祉士：+10円/時

勤務時間【シフト制】 週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間）など

仕事内容仕事内容： 子育て世代も多数 志木市の看護スタッフ デイサービス ブランクOK&子育て世代歓迎 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか? トップスポットは、あなたの 「働きたい」 を全力応援! ・日勤のみ/週2日〜OK ・平日のみや曜日固定も相談可能! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・ブランクがあっても研修&先輩サポートで安心スタート ・明るく清潔感のあるフ

仕事内容■会社名 埼玉県志木市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護士/サービス提供責任者募集!地域の方々の安全で快適な暮らしを支えるやりがいのある仕事! ■コメント サービス提供責任者募集◎ 日勤のみ☆賞与年2回☆ 大型法人ならではの充実した教育体制！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容最長6ヵ月の研修で安心スタート・ あなたも未経験から"転職サポートのプロ"へ！ 仕事内容： 【主な業務内容】 ・求職者との面談（強み・不安・希望のヒアリング） ・キャリア整理＆求人のご提案 ・履歴書・職務経歴書のアドバイス ・面接対策や日程調整 ・企業とのやり取り、マッチング ・内定〜入社までのフォロー ・「その人が本当に大切にしたいこと」を一緒に見つけていく、伴走型のスタイル！ ・3〜6ヶ月の研修で未経験も安心スタート！ ・人生の転機に関わるからこそ、手応えも成長実感も大きい！ 注目ポイント1： 実は…未経験スタートの先輩が"9割"！ 9割が未経験スタートの理由、それははっきり言っ

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他

仕事内容介護職員 今回募集するのは、食事や入浴、生活のサポートなどを通して、 利用者様の生活を支える介護職員。 身体介助だけでなく、会話やコミュニケーションを通して、 利用者様に安心と笑顔を届ける大切な役割を担います。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 「安定した業界で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 介護の経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧に業務を教える体制が整っているため安心してスタートできます。 また、働きながら資格取得を目指すこともでき、 スキルアップやキャリアアップのチャンスも広がります。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、

勤務時間(1)08:00～18:00(休憩60分) (2)08:30～17:30(休憩60分) (3)09:00～14:00(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 時間外労働：月平均10時間

仕事内容未経験者歓迎/週2・3日からOK/研修あり【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】 【デイサービスの生活相談員】 主なお仕事:お客様やご家族に対する生活上の相談援助/お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価/契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務/サービス担当者会議への出席/ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 【仕事の流れ】 08:00～ 出社・送迎、添乗 09:00～ メールチェック・スケジュール確認 11:00～ 管理者と会議 13:00～ ケアマネジャーと打合せ 16:30～ 送迎・添乗 18:00～ 勤務終了

勤務時間勤務日数：週2～OK！ 勤務時間：1日8時間 ▽時間イメージ▽ 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome！ あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容仕事内容： 看護スタッフ(志木市) 履歴書なし デイサービス ╭╮ 融通が利くので働きやすい! 週2日からの柔軟シフト ╰v╯ ビースタイルスマートキャリアのお仕事の魅力は・・・ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみ/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方が選べる! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの

仕事内容デイサービス施設で生活相談員募集中です！土日出勤できる方優遇！ 介護施設未経験OK！ブランクのある方も歓迎します！ ご利用者様とそのご家族の介護や生活の相談業務、受け入れ準備 や介護計画の作成、食事・入浴・排泄介助、レクリエーションの 実施、介護記録業務等のお仕事です！ 最適な介護を提供する為に何をすれば良いのかを管理者や ケアマネジャーと連携して業務にあたっていただきます！ 【ケアヴィレッジライフとは】 日中25名定員、住宅型有料老人ホームを併設した夜間完全個室、ワンランク上のデイサービスです。通所の方も居住の方にもその方らしく安心して過ごして頂けるサービス提供を致します。またデイサー

仕事内容【志木市上宗岡/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ◎まずは現場に慣れていただくために ご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます！ また、ケアサポートではご利用者様一人一人に寄り添い 『自立支援介護』に取り組んでいます。 従来の介護の考え方ではなく、４つの基本ケア （運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」に 取り組んで