人材コーディネーター 介護 の求人・仕事・採用

仕事内容【転職エージェント】事業2人目の推進メンバーを募集！｜フルリモート｜年休130日以上｜マネージャー候補 ▼仕事内容 今期8期目を迎える当社。 Sparkエージェント事業（人材紹介事業）は事業立ち上げ3年目となっています。 まだまだ体制や仕組みが確立していない事業ではありますが、その分、裁量を持って意思決定できる範囲が大きいフェーズです。 事業成長に向けて新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 会社のミッションの1つである「若い人に選択肢と可能性を広げて個性を伸ばす」を実現する為、20代・30代をターゲットとした若い求職者様をメインにサポートし企業の採用を支援するお仕事です。 立ち

仕事内容<仕事内容> 業界経験問わず、最短6ヶ月で昇給可能！20-40代と幅く活躍／人材コーディネーター【小牧営業所】 ジアスグループは、人材派遣サービスだけでなく、特定技能サービスも推進しています。 ＜具体的な業務＞ 当社に登録している「派遣スタッフや特定技能外国人」と人材を探している「求人企業」を結ぶ仕事です。 ◎人材派遣サービス、特定技能サービス共通業務 ■情報収集→紹介→就業→定期フォロー ・求人企業に必要事項をヒアリングし、人材派遣、特定技能サービス等最適なサービスを提案します。 ・求人情報を公開し、求職者から仕事の応募を受け面接を行なう。 ・マッチングを行い、就業後は、定期フォロー。

仕事内容◆業務概要 当社専門のキャリアコンサルタントとして、"人"が介在するからこそできる、求職者の就転職サポートや、事業所の採用活動の支援を行います。 ◆具体的な業務内容 求人サイト「ファーストナビ」に登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。 その内容をもとに、条件に合う医院や施設を提案し、面接の日程調整、履歴書添削、内定後の事務手続きに至るまで、転職活動全般を幅広くサポートします。 求職者の本質的なニーズや価値観を的確に汲み取り、信頼関係を築くことが、質の高いマッチングを行う上で重要な鍵となります。 単なる条件の一致だけでなく、求職者にとっ

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】メディカル＞医薬品卸 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります タムスグループで勤務する職員へ、現職の悩みや困りごとのヒアリングや解決への助言など、カウンセリングに携わる業務全般をを行って頂きます。 【業務内容】 ・グループ職員のカウンセリング ・業務モニタリング ・ストレスチェックの実施 ・メンタルヘルスに関する発信 ★カウンセリング業務★ カウンセリング方法は「電話」「メール」「対面」等で行って頂きます。 タムスグループは東京都・千葉・埼玉で事業を展開しているので、対面

仕事内容未経験エンジニアを対象とした、キャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。また、ご経験を積むことによって、（場合によっては）ミドル/ハイスキルエンジニアの転職サポートにもシフトしていただくかもしれません。 ＜キャリアアドバイザーとしての仕事内容＞ ・スカウト送付 ・アポ取り架電 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 立ち上げ２年未満のベンチャー企業のため、キャリアアドバイザーとしての採用で考えておりますが、積極的に新規事業や、他の仕事に染み出していただく予定なので、そのつもりで応募有

仕事内容～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～ ■仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 ■職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★人材コーディネーター★ 研修制度があるので、未経験からでも成長できる環境♪ 既卒・第二新卒歓迎＠完全土日祝休＠学歴不問 ★ブラステックの魅力★ 当社の魅力は…。 「常に前進しつづける」「成長企業」「新規事業を立ち上げられる」「頑張った分だけしっかりと評価される」「チームワーク抜群」 が、魅力の企業です。 ★採用担当より★ まだ当社は、まだ若い企業です。 ルールをご自身で作って頂いてもOK！出る杭を引き上げるのが弊社のモットーです。 弊社は、人材を取り扱う企業ですが、「居酒屋がやりたい！」と言う社員の声にも耳を傾け、「居酒屋」も作っちゃいました。笑

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆未経験歓迎／年間休日122日／残業20~30h程度／賞与年2回／駅から徒歩5分 ★2015年に東証プライム上場を果たした成長企業 ★求職者の方の”気持ち”に寄り添う仕事 ★あなたの”世話好き”が活かせる スタッフの方と面談を行い、聞いた内容をもとにお仕事のご紹介をしていくお仕事になります。 希望通りの就業先やスキルを磨いてステップアップすることができた際には、感謝の言葉を頂くこともありやりがいを感じることができます。 ＜主な仕事内容＞ ■登録スタッフさんとの面談 お仕事内容や今後のキャリアについてどのような希望を持っているのか、時給や勤務地、休日、働き

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験可能★専門性に特化した自社スクールで研修を用意★教育環境に自信があります 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら成長できる環境が欲しい！ ◎経験を積んでキャリアアップしたい！ ■専門性に特化した自社スクールにて研修を受講 人材コーディネーターとして必要なビジネスの基礎から専門的な知識やスキルを学ぶことができる多彩なプログラムを用意しています！プロのキャリアアドバイザーが、一人前の人材コーディネーターに成長するまでしっかりとサポートします

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材紹介のキャリアアドバイザー経験 3年以上 ■マネジメント経験2年以上 ■同社のヴィジョン『働きがいある会社になる』を実現したい方 ※「働きがいのある会社」に正式認定されています 【職種名】 【キャリアアドバイザー/マネージャー候補】社員の将来に寄り添う会社★年間休日126日★ 【仕事内容】 【仕事内容】 キャリアアドバイザーマネージャー候補として、ご自身もキャリアアドバイザー業務をしていただきつつ早期に自分のグループを持ち 全体の数値責任を負いながらメンバーの育成、KPI管理などを行っていただきます。 ダイレクトスカウトでの集客、面談をはじ