ルート営業 広告代理店 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

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東京・八王子市/建材メーカーの法人ルート営業/完全週休2日(土日祝)/年休125/充実の研修体制

株式会社ホーシン

  • 八王子市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • デスクワーク
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社ホーシン 【東京・八王子市】建材メーカーの法人ルート営業※完全週休2日(土日祝)/年休125/充実の研修体制 【仕事内容】 【東京・八王子市】建材メーカーの法人ルート営業※完全週休2日(土日祝)/年休125/充実の研修体制 【具体的な仕事内容】 【~土日祝休み/昨年度賞与3.5ヶ月分/中途入社が90%以上!全くの未経験から活躍している先輩社員多数!~】 土木建設用仮設資材のメーカーとして40年以上の歴史を誇る当社にて、法人営業担当としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務内容: お任せするのは、当社と既にお取引のあるお客様(商社、販売店、役所、建設会社など)に対してのルート営業

登録エントリー

配達/販売/ルートセールス

株式会社ヤクルト本社

  • 八王子市 散田町 / 山田駅 車7分

  • 業務委託

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容ヤクルトスタッフのお仕事は、家庭との両立を第一に考えた働き方が可能。週3日~勤務や短時間勤務もOK。もちろん週5日でしっかり稼ぎたい方も歓迎。完全出来高制なので、ご希望に応じて働き方や収入も調整できます。 【職種】 [業務委託]配達・配送・宅配便、販売その他、ルートセールス・ラウンダー 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、 ヤクルト商品をお届け。 都

派遣会社でのルート営業

株式会社ビリーフレーブ

  • 八王子市 北野町

  • 月給30万円〜35.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • デスクワーク
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容職務経験不問◎八王子市/月給30万円~の好待遇/土日祝休&年間休日124日/20代30代男女活躍中! 人材コーディネーター(管理営業)として 派遣スタッフのフォローや取引先企業への定期訪問など シンプルに言うと…! ◎お客様(取引先)の人に関する困りごとをヒアリングし 解決に向けて人材を紹介し、 スタッフが長く安心して働けることを手助けするお仕事 ~具体的には~ ・お仕事を探している方の面接や現場見学対応 ・派遣スタッフのフォロー 取引先に出向いての出勤退勤確認や 困りごとがないかなどの聞き取り ・既存取引先への訪問 増員依頼や就業しているスタッフの状況確認 ・雇用契約の更新、

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