神奈川県秦野市の管理職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・担当エリアの拠点長のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ※担当する拠点は5〜7拠点程度 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における看護管理者業務全般 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理 ・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医、訪問薬局、ケアマネジャーやご家族と日々の連携や調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給53万円～55万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・製造業での管理職経験(工場長または課長クラス)3年以上。 ・工程・人員・数値・労務など、幅広く工場運営を経験してきた方。 ・10～30名程度の小規模工場の経験 ■歓迎 ・製紙業界、印刷業界経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【秦野市】書籍などの流通を支える会社での、段ボール及び包装資材の製造工場での工場長候補 【仕事内容】 段ボール及び包装資材の製造並びに販売、物流機材(搬送器械・輸送機材等)、アセンブリ(セット)作業・発送および搬入業務を行っている工場での課長候補（将来の工

仕事内容【仕事内容】 ●共生型生活介護（定員２０名）のサービス管理責任者兼管理者を 行って頂きます。 ＊送迎運転業務あり エリア：主に市内・普通車使用（ボクシークラスＡＴ車） ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給300,000円～380,000円 ＜内訳＞ ■基本給 270,000円～350,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 管理者手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・処遇改善手当 ・時間外手当 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHope秦野正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆管理者候補としての業務 - 施設のマネジメント業務およびケアのサポート - 往診医・薬局・福祉用具業者・外部ケアマネジャー等との調整 - 往診医との連携（情報共有・指示受け・ICの調整・意思決定支援） ◆訪問業務 - がん末期・神経難病の方への訪問看護 - 日勤帯の件数は1113件 - 訪問記録はIpadで作成 ◆訪問例 - バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴 - 食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換 - 摘便、人工呼吸器管理、IVH管理、経管栄養管理 - トイレ誘導

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆３６５日安心と安全を守る、入居者の目線に立ったサ高住 ID：25067 【仕事内容】 ・全国で約１００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・全５４戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 【詳細】

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE秦野正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆看護管理者候補 【管理者業務】 ・施設運営のマネジメントとケアのサポートを実施 △往診医・薬局・福祉用具業者・外部ケアマネジャー等の調整を実施 ◆往診医との連携を通じた情報共有、指示の受領、ICの調整、意思決定支援を実施 【事業所名】 ReHOPE秦野 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社シーユーシー・ホスピス 【勤務地】 神奈川県秦野市 【アクセス】 秦野駅 徒歩20分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における看護管理者業務全般 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理 ・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医、訪問薬局、ケアマネジャーやご家族と日々の連携や調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給53万円～55万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実

仕事内容未経験から挑む管理職。運営の手応えと現場の温かさを両立できる場所 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、38時間分の固定残業代として78,175円支給。超過分は別途支給。 資格手当:社会福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理学部卒業 業務手当:65,000円 初期成果給:100,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪

仕事内容施設づくりを任されるやりがいを、マネージャー職でかたちにしませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、38時間分の固定残業代として78,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:100,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） 資格手当:社会福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理学部卒業

仕事内容★稼ぎたい人!!管理者候補希望の方★【秦野市鶴巻北】障がい者向けグループホームスタッフ（生活支援員）/正社員【おしゃれなヨーロピアンテイストのグループホーム】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ★稼ぎたい人!!管理者候補希望の方★ セラヴィであなたの望みを叶えてみませんか！ ――――――――――――――――――――――― あなたにお任せしたいオシゴト内容は… ――――――――――――――――――――――― ・所属部署の目標設定に向けた業務の推進 ・管理職の補佐 ・事故、トラブル対応 ・サービス業務の改善 ・他機関、職種との連携、調整 ・業務マニュアルの作成、更新 ・ご家族様対応 ・日常的

仕事内容インターナショナル・トイレツリース株式会社 【神奈川／秦野市／ベテラン歓迎】化粧品の製品開発／管理職採用◆車通勤可／年休125日／OEMメーカー 【仕事内容】 【神奈川／秦野市／ベテラン歓迎】化粧品の製品開発／管理職採用◆車通勤可／年休125日／OEMメーカー 【具体的な仕事内容】 【管理職採用／小田原・秦野で働く／創業50年以上の老舗メーカー／ヘアケアやスキンケア開発に携わる／土日祝休／年休125日／有給消化率100％】 ■業務概要： ヘアケア製品の処方開発／スキンケア製品の処方開発／関連書類の作成、報告書などPC入力作業。 中小メーカーを中心にお客様のニーズをヒアリングし、時には企

仕事内容相談員の経験を、管理者として広げる場所 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜480,000円 ≪基本給≫ 210,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 管理者手当:20,000〜30,000円 固定残業手当:10,000〜30,000円 処遇改善手当:10,000〜80,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 必要経験： 生活相談員の任用資格必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東海大学前駅から0.2km 鶴巻温泉駅から1.1km 秦野駅から4km

仕事内容《教室長》インセンティブ有で年収460万以上も可◎マネジメント経験お持ちの方◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 《具体的な業務》 ・スタッフマネジメント（シフト作成含む） ・管理/請求業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・送迎業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・会議参加 ～1日のイメージ～ 《1日の流れ（一例）》 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での管理職（工場長または課長クラス）の経験（目安3年以上） ・工程、人員、数値、労務など幅広い工場運営経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【神奈川秦野】工場長《年収 550～600万円》◎日販グループの中核を担う「出版物流のプロ」！ 【仕事内容】 秦野工場の工場長として、営業課長と並ぶポジションで、製函部長や管掌役員と協力しながら、工場運営を担う役割をお任せいたします。 【業務詳細】 (1)製造工程の管理・効率化 (2)生産計画・実績の把握、計数

仕事内容株式会社リビングコミュニティ マンション管理の【フロント業務】*月給32万円～*年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マンション管理組合の運営サポート】経験を活かし早期に昇格・昇給も可能◆資格手当最大5万円の充実環境◆チームワーク重視の居心地の良い社風です＜担当物件（1人12件前後）の管理組合運営のサポート＞ ◆総会などの開催通知、資料・議事録の作成 ◆居住者様からの問い合わせ対応 ◆収支状況や建物・設備診断の報告 ◆より良い住まいにするための改善提案 など ビルメンテナンスや

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 360000~480000円 【住所】 神奈川県秦野市本町1-11-10秦野ヒルズ２Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容現場をまとめるだけじゃない。子どもたちの未来を動かすマネージャー職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、38時間分の固定残業代として78,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:100,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、児童指導員任用 有

仕事内容【調理師／正社員 】あなたの調理師免許を活かしてください！ 給食弁当業務です。 大量調理、仕込がメインになりますが、配送や買い出しの場合もあります。 ※配送はハイエース（１BOX・AT限定可）を使用します。 （主な範囲は秦野市、伊勢原市の一部、松田町の一般企業） ★未経験者OK ！ ★管理職の登用有り(実績あり) おいしく安心なお弁当をお届けしている「秦野給食センター」で一緒に働きましょう！ 今回募集するのは調理師免許を持っいている「調理師」さんです。 正社員としてしっかりと安定したお仕事しませんか！ 調理室は良質で安全な商品をご提供するため、フライヤー、回転釜、ジェットオーブン、コ

仕事内容地域に寄り添う支援を、管理者として形にする。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 秦野駅から2km 渋沢駅から2.6km 東海大学前駅から5.6km ◆勤務時間※8月24日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可 ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、予防接種補助あり