ケアプラン作成 - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 正職員でのお仕事です！ 【ポイント】 ◆京都市内で12ヶ所の福祉施設を展開している大きな法人です。 ◆バイク、車での通勤も可能。 ◎有資格者であれば、未経験でもＯＫ。ケアマネージャーの資格をとったばかりの方必見です。 ◎教育体制がしっかり整っておられます。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(ケアプランセンター) 【仕事内容】 ○福祉移設内にあるホームヘルプステーションにてケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成や介護サービスの調整・管理 ・自転車、バイク、車で自宅に訪問し、モニタリング ・パソコンにて請求処理 【応募資格・条件】 介護支援専門員

仕事内容日祝休み◎住宅手当支給◇JR『太秦駅』徒歩5分・京福電鉄『帷子ノ辻駅』徒歩3分の好立地☆2019年1月に移転した新しい診療所です 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 医療と介護の連携・調整、相談援助業務 【業務内容】 相談援助 ケアプラン作成 給付管理 要介護認定にかかる援助 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給184,350円～200,850円 職種手当：5,500円 調整手当：7,000円 住宅手当：4,800円～17,600円 ※住宅手当は全員に支給 【別途支給手当】 時間外手当

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区梅ケ畑向ノ地町のｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ・介護業務／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です★ ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ・介護業務 ■仕事内容 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ■給与 月給255000円~ ■勤務地 京都府京都市右京区梅ケ畑向ノ地町 ■交通アクセス

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区梅津石灘町のｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ・介護業務／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です★ ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ・介護業務 ■仕事内容 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ■給与 月給255000円~ ■勤務地 京都府京都市右京区梅津石灘町 ■交通アクセス 太泰天神

勤務時間基本勤務時間 9:00〜18:00 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします。きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指し ませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。

勤務時間基本勤務時間 9:00〜18:00 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします。きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指し ませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。

仕事内容【新規開設事業所】経験を生かせる！仲間と作りあげる！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーの業務 ＊ケアプラン作成＊書類作成・管理＊会議出席、研修参加＊医療機関や地域包括支援センターとの連携、訪問＊利用者宅への訪問 資格: ・年齢制限あり（64歳以下） ※定年の定めがある常用雇用のため ・学歴不問 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須、主任介護支援専門員資格者（管理者候補）優遇 ・ケアマネ業務経験必須 勤務時間: ・(1)9時00分～18時00分 ・休憩：60分 ※※業務内容により、直行直帰可能 ・残業：月平均3時間 休日・休暇: ・週休2日制（土、日、祝日、その他）

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー ◇居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 在宅の利用者様のケアマネージャー業務全般をお願いします ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ※訪問エリア：京都市右京区(京北地域除く)・西京区(洛西地域除く)・上京区・ 中京区・下京区・南区 １日の流れ ●08:30 業務開始・申し送り 事務所で1日のスケジュールの確認。スタッフで伝達事項を確認します。 ●10:00 病院へ訪問

仕事内容■仕事内容 ◎京都市からの委託事業である地域包括支援センターでの相談業務です。常磐野、太秦、南太秦の3地域で、高齢者の総合相談窓口として、主任介護支援専門員や社会福祉士とチームで働くお仕事です。 ◇高齢者の方の介護・医療・保健・福祉等の生活に関わる相談に対して、電話や訪問や来所で対応してもらいます。また介護予防の推進と啓発、地域行事への参加を通じて、地域住民とのネットワークや顔の見える関係性を築き、行政機関や関係団体と連携しながら、専門職として地域で活動していただきます。 ◇要支援1・2の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスやヘルパーや福祉用具等の介護保険サービスを調整するケアマネジメン

勤務時間週1～5日でのシフト制 基本勤務時間 9：00～18：00 ※出勤日数・時間応相談 ※実働8時間以内、休憩時間は法定通り

仕事内容【京都市右京区/ケアマネージャー（パート）】【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします。きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指し ませんか？ エイジフリーハウスとは？ 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』 に、介護サービス施設『小規模多機能型居

仕事内容[仕事内容] 京都生協が運営している事業所にて、ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ◆介護支援サービス 利用者様の心身状況や生活環境に基づき、ケアプランを作成します。 ◆給付管理に関する業務 給付管理表・帳票といった必要書類の作成や、行政に対しての書類提出・申請を行ないます。 ◆研修会や勉強会 内部・外部研修を積極的に受講し、職務能力の向上や、地域の医療・福祉分野などにおける課題解決も図っていきましょう。 ・未経験の方は1年半で35件以上の担当を目指していただきます。 ・更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。 ・移動手段は主に原付バイクです。（原付バイクに乗れない

勤務時間基本勤務時間9：00～18：00 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします。きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指し ませんか？ 未経験OK 交通費支給 社員登用 土日祝のみOK フリーター 長期歓迎 扶養内勤務 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 平日のみOK 週2～3 週4～ フルタイム 時間固定 産休・育休

仕事内容＊医療機関に属し、医療と介護の連携・調整をします。要介護状態 の高齢者に在宅生活において必要なサービスが利用できるよう調 整を行います。 ＊一人ひとりに寄りそい、穏やかな日常が過ごせるように相談援助 が中心の仕事です。 ＊具体的には相談援助、ケアプラン作成、給付管理、要介護認定に かかる援助など。 ケアマネージャー業務を主として、法人の正常な運営及び患者満足 向上のために必要な業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】280,000〜333,000円 【職場情報】 《正職員》居宅介護支援事業所にてケアマネージャーを募集☆日勤のみ☆最寄り駅から徒歩圏内♪ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 阪急京都本線 西京極駅 【仕事内容】 《正職員》居宅介護支援事業所にてケアマネージャーを募集☆日勤のみ☆最寄り駅から徒歩圏内♪ ●居宅サービス利用者に対するケアプランの作成業務や介護サービスの策定、介護認定申請の代行業務、居宅サービス事業所との連絡調整などをお願い致します阪急京都本線「西京極」駅から徒歩10分とアクセス良好主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は、居宅介護支援事業所

仕事内容＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆職員が利用できる保育所あり！子供を預けて働きやすくなっています☆☆【未経験OK／退職金制度あり／交通費支給あり】 【施設名】： 一般財団法人仁風会 一般財団法人仁風会嵯峨野病院 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給200,000円～ ☆昇給あり 1ヶ月あたり～10,000円（実績） ☆賞与あり 年2回／計4.00ヶ月分（実績） 【業務内容】： ＜ケアマネジャーの業務全般＞ ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・関係機関とのサービス調整等 （嵯峨野病院・嵯峨野病院介護医療院の兼務） 【応募資格・経験】： ◇未

仕事内容スタッフの働きやすさを徹底追求！年間休日110日！各種手当・休暇制度充実★子育て世代も活躍できる職場です♪教育制度も整っているので、キャリアアップも目指せます！昭和24年から続く安定経営のグループです◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括のケアマネージャー業務 【業務内容】 医療、健康、福祉の専門職との連携により、地域のニーズに応じた包括支援 介護、健康、福祉等に関する相談 介護予防対象高齢者のケアプランの作成 【応募要件】 介護支援専門員資格 経験1年以上 要普通自動車

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援サービス業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理業務 等 ※経験のある方には新任者の育成もお任せします。

仕事内容小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員としてのお仕事です。チームワークの良い職場です。一緒に家庭的で暖かい介護を行っていただける方をお待ちしております！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問 【仕事内容】 ＼福利厚生充実！働きやすい職場！／ 安心・快適な生活・介護サービスを 提供するために スタッフも介護しやすい設備設計になっており ゆとりを持ってお仕事ができます◎ 小規模多機能型居宅介護での 介護支援専門員のお仕事です 【具体的には…】 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・ケア業務フォロー ・ご家族などとの調整業務 など 【残業時間について】 残業少

仕事内容■訪問介護事業所にて介護専門支援員（ケアマネージャー）業務全般 ・給付管理業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・担当ご利用者に対するケアマネジメント・ケアプラン作成含む一連の業務

仕事内容【ケアマネジャー】正社員/昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【施設名】： 医療法人社団松仁会 医療法人社団松仁会内田病院 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給220,000円～ 【内訳】 ・基本給：190,000円～220,000円 ・資格手当：8,000円 ・職務手当：5,000円 ・住宅手当（一律支給）：7,000円 ・皆勤手当（一律支給）：10,000円 【昇給】 あり（年1回） 【賞与】 あり（年2回）：3.4ヶ月分程度 ※2022年度実績より 【業務