京都府京都市右京区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 08：30～17：00＊実働7時間半/休憩１時間 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 ＊３年勤務後3日間のリフレッシュ休暇制度あり

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成、モニタリング、担当者会議、給付管理などが主な仕事です。 ICT導入により業務効率化を図っており、残業はほぼないです。 【給与】 時給1300円以上 ◆昇給あり ・昇給年１回 ・賞与年２回（7月、12月） 【待遇・福利厚生】 交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容◇介護支援専門員として居宅介護支援事業所の運営等、業務全般 ◇居宅サービス利用者に対するケアプランの作成業務等の従事 ・介護サービスの作成 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービスの事業所との連絡調整 ・関連施設への自社紹介活動 ・その他付随する業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容入居者様一人ひとりに寄り添う、ケアマネジャーとしてのやりがいを深める職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:20,000〜38,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 常盤駅から0.2km 太秦駅から0.3km 撮影所前駅から0.4km ◆勤務時間※10月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターMysaでのケアマネ業務 ケアマネジメント業務と関連する業務全般 在宅で支援を必要とされる方々へ必要なサービスの調整など 【給与】 月収 235000~400000円 賞与：年 2回 給与その他： 試用期間中は基本給-10000円 【住所】 京都府京都市右京区太秦馬塚町18-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00の内5時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容あなたらしい人生設計を実現できる職場です！各種特別休暇の取得が可能です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・宿泊を組み合わせ、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、住み慣れた地域での暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者

仕事内容介護老人保健施設での介護支援専門員業務、一般事務業務 医療介護連携等を中心にケアプラン策定からＰＤＣＡに基づくアセ スメントを実施して入所されている方のケアプラン、モニタリング から介護保険更新等、多職種協働にて対応していきます また一般事務業務として受付、電話、接客対応等も行います 仕事の変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所アルハットで、利用者様一人ひとりの「自分らしい生活」を支えるケアマネジャーとして活躍しませんか。 日々、利用者様のご自宅へ伺い、生活の状況を丁寧にお伺いすることから始まります。その想いや願いを汲み取り、最適な介護サービスや医療機関との連携を計画する、まさに「生活のコンシェルジュ」のような役割です。 チーム内での活発な情報交換はもちろん、介護スタッフや地域の医療専門職との連携を密に行うことで、利用者様にご安心いただける質の高い支援を提供しています。 新人の方も安心して業務に取り組めるよう、各種研修制度や先輩スタッフによる丁寧なサポート体制

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務 利用者や家族、その関係者との連絡・調整、ケアプラン作成、カン ファレンス実施、要介護認定申請代行、新規利用者の面接、入所相 談など。その他、生活相談員不在時の相談員業務。 ※変更範囲：ヘルパー業務（本人の希望による）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 京都・御所ノ内ホームときわで、あなたの経験を活かしませんか。 有料老人ホームやグループホームで、介護支援専門員として利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成や、関係機関との連携、ご家族への支援など、介護支援専門員としての業務全般をお任せします。 利用者様が安心して日々の生活を送れるよう、専門知識と温かいお心でサポートしていただく、やりがいのあるお仕事です。当施設は、万全の医療体制のもと、利用者様へのトータルサポートを強みとしています。日勤のみの勤務ですので、規則正しく、安定したライフスタイルを築くことも可能です。 経験を活かし、利用者様の笑顔を引き出

仕事内容入居者様一人ひとりに寄り添う、ケアマネジャーとしてのやりがいを深めませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームのケアマネージャー業務全般 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 西院駅から0.9km 西京極駅から0.9km 山ノ内駅から1.2km ◆勤務時間※10月17日更新 ①7:30〜16:00（休憩0分） ②8:30〜1

仕事内容ご自宅のような日常に寄り添いながら、ケアマネジャーとして計画づくりの中心に立つ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様のケアマネジメントを担当します。ケアプランの作成や給付管理に加え、ご家族や関係機関との連絡・調整、ケア業務のフォローを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,850〜280,472円 ≪基本給≫ 159,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 職務手当:15,000〜20,000円 資格手当:10,000〜20,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域密着型特別養護老人ホームメルシーうずまさにおける介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 206800~270450円 【住所】 京都府京都市右京区太秦一ノ井町41 【アクセス】 京福電鉄嵐山本線 / 京都市営地下鉄東西線 / 嵯峨野線太秦天神川 / 太秦広隆寺 / 花園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおける計画作成業務 【給与】 月収 281529~319318円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市右京区宇多野福王子町48番地1 【アクセス】 京福電鉄北野線宇多野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の口コミ】 1. 自分の意見を聞いてもらえる体制が構築されて

仕事内容京都府京都市右京区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人健光園 高齢者福祉総合施設健光園あらしやま ▼仕事内容 京都市嵯峨地域包括支援センター（高齢サポート ・嵯峨）での相談支援業務です。 求人票上の事業所名は「高齢者福祉総合施設健光園あらしやま」ですが、実際の配属先は当センターです。 京都市の委託を受け、嵯峨 ・広沢 ・水尾 ・宕陰の４学区を担当する公的な相談窓口として、高齢者やご家族からの介護 ・福祉 ・保健 ・医療に関する相談対応、介護予防ケアマネジメント、関係機関との連絡調整、権利擁護等を行います。 変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市右京区) ▼職種 介護支援専門員

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数2日以上

仕事内容京都嵯峨嵐山で心温まる介護の仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,475円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 嵯峨嵐山駅から0.5km 鹿王院駅から0.5km トロッコ嵯峨駅から0.5km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数2日以上 ◆

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区嵯峨折戸町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/京都府京都市右京区嵯峨折戸町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員/居宅介護支援事業所 ■仕事内容 ≪この求人のおススメポイント≫ ・新規オープン予定の新規施設になります。 ・月収35万円以上も可能な高収入！ ・年間休日120日完備！ ・退職金制度もあり、長期でのご勤務も可能です。 ・マイカー通勤可能で通勤等でもご負担掛かりません！ ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【週１日～ＯＫ！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつ なぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能 ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大２９名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ 業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助もお 任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？ お気軽にお問い合わせや見学お待ちしております！ 変更範囲：変更なし

仕事内容専門性を深め、入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを行います。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントを通じた生活課題の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス提供状況の確認、調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・入居者様の状態変化に応じた支援内容の検討 ・ケアマネジャーへの助言や業務の取りまとめ ◆ 主任

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様の生活や心身の状態に寄り添ったケアマネジメント ・施設での生活を支えるケアプラン作成 ・入居者様やご家族様の思いを踏まえた支援 ・介護職をはじめとするスタッフとの連携 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 08：40～17：40

仕事内容【年間休日120日以上！プライベートと両立！】各種福利厚生が充実！常磐駅から徒歩7分で通勤もしやすい♪地域包括支援センターでのケアマネパートスタッフ募集！＜右京区常磐出口町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/寮完備/車通勤可/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 右京区の常磐野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1・2の方の介護支援専門員の業務に専任していただきます。 【業務内容】 要支援1・2の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・