介護職員初任者研修 - 愛知県 の求人・仕事・採用

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グループホームでの介護職員 / 初任者研修 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/未経験者も応募可/賞与年2回・計3.20ヶ月分!/22990362

社会福祉法人清明福祉会 認知症高齢者グループホーム建国ビハーラてんまん

  • 名古屋市千種区 天満通

  • 月給20万円〜22.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:認知症高齢者グループホーム建国ビハーラてんまん 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ~~~~~~~~ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ~~~~~~~~ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】200,000円-223,000円 [内訳] ・基本給:150,000円-165,000円

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有料老人ホームでの介護職員 / 初任者研修 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/未経験者も応募可/賞与年4回(3/6/9/12月) 計4.5ヶ月分!/19497889

株式会社グリップ ひだまりの家笠寺

  • 名古屋市南区 松池町

  • 月給22.9万円〜26.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 制服貸与
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ひだまりの家笠寺 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・食事介助(配膳、下膳) ・排泄介助 ・入浴介助 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】229.000円‐264,000円 ・処遇改善手当:25,000円 ・夜勤

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介護職/有料老人ホーム/賞与あり/名古屋市中村区/月給30万以上可

医心館本陣

  • 名古屋市中村区

  • 月給28.9万円〜30.7万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護職募集中!現職で悩んでいる方やスキルアップを目指す方にピッタリの職場です。医療行為は看護師が対応し、連休も取得可能です。入居者の最期まで寄り添うお仕事でやりがいを感じられます。地域に貢献する施設で働きませんか? 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など) ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や

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