アパレル - 東京都中央区 の求人・仕事・採用年収450万円〜

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 都内 【イチオシポイント】 ・店長や本部職などキャリアアップもできる ・年間休日123日以上。福利厚生充実 ・賞与は年2回。昇給年1回あり 【仕事内容】 世界的な知名度を誇るラグジュアリーブランドのデパートメントマネージャーとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・ディスプレイ装飾業務 ・店舗、顧客管理 ・売上、在庫管理 ・各種レポートの作成 ・店舗マネージメントなどなど 世界的知名度のあるハイブランドで一流の世界観に触れ、アナタ自身もお客様へ多くの感動を提供してください。今後のキャリアにつながる貴重な経験が得られます。 【交通費】 ・インセン

仕事内容高機能ウェアブランド☆副店長候補♪都内 【仕事内容】: 人気高機能ウェアブランドにてアパレル販売（店長・サブ）の募集です。 ・ストアのチームメンバーとゲストが素敵な時間を過ごすための職場環境作りの促進 ・フィードバックやコーチング、メンタリングなどを提供し、チームメンバーの成長をサポート ・ストアの採用活動や入社手続き・年次評価などの人事的サポート ・コミュニティインフルエンサーとの関係構築しコミュニティプログラムを通じてブランド認知度向上を図る ・開店・閉店オペレーション業務 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアア

仕事内容【業務内容】 人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 1. 戦略的採用 既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。 ・採用戦略の立案・実行： 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定 ・新手法の開拓・導入： LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の立ち上げ ・実行実務： スカウト運用、候補者とのカジュアル面談・選考対応 ・データ分析： 採用チャネル別の歩留まり分析と改善提案 ・海外採用： グローバル人材獲得に向けた体制整備（英語力を活かせ

仕事内容・経営優先課題の抽出と業績分析、ガバナンス強化 ・各部署からのデータ抽出／月次データの作成 ・中期経営計画の立案 ・年度経営計画・予算の策定と周知、取りまとめ ・全社予算の統制管理と修正予算案の立案 ・月次会議運営に関わる業務 ・その他経営企画課運営に関わる業務全般 経理の知識や売り上げから目標や計画を立てるといった、数字スキルを活かしていただけるポジションです。経営企画としてグループ全体を俯瞰した経営管理・改善を担い、将来的に事業責任者・グループ経営をになう中核人材としての活躍を期待します。 土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 海外保険、家賃補助（会社規定あり）、ビザサ

仕事内容年収500万も目指せる販売職・ラグジュアリーブランドだからこそのステップUPもできる職場◇20～40代男女スタッフ活躍中 即日スタート大歓迎・面接のフォローも弊社委お任せ 【職種】 百貨店(デパート) 日本橋三越 [正]アパレル(ファッション・服)、販売その他、レジ打ち 【歓迎する方】 経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ・接客、販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・ディス

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は福祉・子育て支援事業を展開しており、 新たに「子ども×ハイブランド×リユース」に特化したEC事業を立ち上げています。 現在、ローンチに向けた買取体制の整備や在庫確保、 HP・UI設計、撮影準備といった基盤づくりを進めており、 アパレルEC市場の成長傾向の中で、社会性と事業性の両立を目指した独自モデルを構築しています。 この新規事業では、事業責任者と共にブランド立ち上げから成長戦略の設計まで幅広く担当し、 デジタルマーケティング戦略の立案・実行、ECサイト構築支援、 買取・在庫管理の仕組みづくり、オペレーション構築などを一気通貫で行っていただきます。 初期メンバー

仕事内容【業務内容】 人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 1. 戦略的採用 既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。 ・採用戦略の立案・実行： 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定 ・新手法の開拓・導入： LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の立ち上げ ・実行実務： スカウト運用、候補者とのカジュアル面談・選考対応 ・データ分析： 採用チャネル別の歩留まり分析と改善提案 ・海外採用： グローバル人材獲得に向けた体制整備（英語力を活かせ

仕事内容【業務概要】 生産企画部門のマネジメントメンバーとして、基幹データ分析からMD計画立案をお任せいたします。 【業務内容】 ・各社（工場、商社など）との交渉とTQC（納期・品質・コスト）管理 ・各種経営数値をもとにKGI／KPIを達成するためのMD計画立案 ・販売データ／在庫データ／顧客データなどを分析し、的確な生産～販売体制の強化、マネジメント 社内およびお客様へ品質などを伝えるプロモーションサポート業務もお任せするため、マーケット感覚に興味を持ちながら裁量をもって生産企画チームの業務を推進いただきます。 社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働

仕事内容■繊維専門商社である豊島グループの当社のODM営業担当者として大手アパレルメーカーに対してトレンド・コスト・納期を加味しながら、デザイナーとチームを組み、本当に売れる商品を企画・提案し、生産管理から卸売りまで行っていただきます。 トレンド・マーケットを捉えた売れ筋の商品を作れる事が当社の強みです。ODM営業のため、企画・デザインから提案できるやりがいがあり、また、担当ブランドの営業活動に加えて、生産管理まで一貫してお任せします。中国/韓国/その他東南アジアに協力工場があり、2～3ヶ月に一度は海外出張(3日～1週間程度)があります。現地の貿易公司のアテンドもある為、語学力は不問です◎

仕事内容正社員【ALLU】店長候補☆銀座 【ALLU】 【仕事内容】: 「ALLU」にてアパレル販売（店長・サブ）の募集です。 ・真贋・商品知識を活かした接客販売サポート ・ブランド服飾雑貨等の買取業務及びサポート ・店舗の売上・利益管理（KPI設計・予実管理・戦略立案） ・商品の入荷、在庫状況の把握、棚卸しなどを通じた適切な在庫管理 ・商品ディスプレイ・店舗オペレーション(開店準備から閉店作業、経費管理、備品管理など、店舗の運営全般を管理)の最適化 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアアップのチャンスが豊富で、長期的に成長で

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ Acne Studiosのストアマネージャー 販売から利益、Acne Studioのブランド構築活動まで、あらゆる面でスタジオを率いる責任があります。 具体的にはセールス、カスタマーケア、ショップスタッフ、ディスプレイ、在庫を管理します。 また、ストアマネージャーは、ストアの売上結果を分析し、リージョナルマネージャーに報告します。 【ブランド】 Acne Studios（アクネ・ストゥディオズ）はストックホルムで生まれたファッション・ハウスです。 【給与詳細】 試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） 年俸制 昇給あり（年1回） インセンティブあ

仕事内容ブティックマネージャー｜マニュファクチュールを受け継ぐスイスのウォッチ&ジュエリーメゾン｜都内 ラグジュアリー／外資／年間休日120日以上／退職金制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 経験、スキルを考慮 【勤務地】 東京都中央区※エントリー時詳細案内 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-11764 【仕事内容】 ■主な業務 ・イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、お客様との関係性を常に高める ・ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握 ・ブティック業務：配送、修理

仕事内容kay me 株式会社 【アパレル生産管理】衣料廃棄０・お客様の満足と環境を守る◆キャリア女性向けブランドｋａｙ ｍｅ 【仕事内容】 【アパレル生産管理】衣料廃棄０・お客様の満足と環境を守る◆キャリア女性向けブランドｋａｙ ｍｅ 【具体的な仕事内容】 【メディアも注目するファッションベンチャー／少数精鋭の組織で業界を牽引／働き方・キャリアアップ◎】 【主なミッション】 キャリア層の女性をターゲットとしたワンピース、スーツなどの生産管理全般をお任せします。 製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な生産量を計画します。 【業務内容】 ・製品知識、現状の管理方法を理解 ・予算

仕事内容都内【Acne Studios(アクネストゥディオズ)】店長 【Acne Studios】 【仕事内容】: Acne Studiosのストアマネージャー 販売から利益、Acne Studioのブランド構築活動まで、あらゆる面でスタジオを率いる責任があります。 具体的にはセールス、カスタマーケア、ショップスタッフ、ディスプレイ、在庫を管理します。 また、ストアマネージャーは、ストアの売上結果を分析し、リージョナルマネージャーに報告します。 【ブランド】 Acne Studios（アクネ・ストゥディオズ）はストックホルムで生まれたファッション・ハウスです。 【募集職種】:【Acne Studio

仕事内容株式会社コスギ カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上 【仕事内容】 カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 ■担当業務:基幹システム担当として、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・ステムインフラの設計・構築・運用・保守： 社内ITシステム、サーバ、ネットワークのインフラ整備および日常的な運用・監視・保守。 ・ネットワーク管理： 社内ネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築・メンテナンス、通信機器や関連機器の導入・管理。 ・業務端末の調達・管理： 社員用P

仕事内容年収700万も目指せる管理職◇店舗のマネジメント業務を踏まえて販売スタッフとして活躍のチャンス♪幅広い世代、男女活躍中！頑張りが結果に出るブランド 【職種】 百貨店(デパート) 日本橋タカシマヤ [正]アパレル(ファッション・服)、店長・マネージャー候補(販売)、レジ打ち 【歓迎する方】 経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ・店舗マネジメント ・スタッフ育成 ・接客、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スキル・経験：繊維商社やアパレルメーカー等での生産実務・生産管理の経験があること ・英語力（会話・読み書き）必須 [歓迎] ・貿易実務に関する知見があると尚可 ・海外メーカーの生産管理経験がある尚可 【フィットする人物像】 規模も大きくないため、社内の色んな方と言葉を通じてやり取りできるコミュニケーション能力のある方 【職種名】 ＊繊維製品生産管理＊［勤務地東京駅至近／老舗］繊維商社・服飾・アパレルメーカー等での生産管理ご経験者 【仕事内容】 《求人概要》 ◇職種 生産管理 ◇具体的業務 ・ベトナムや中国のメーカーとコンタクトし、弊社が発注している製品の生産を管理

仕事内容【業務内容】 ・製品知識、現状の管理方法を理解 ・予算及び品質基準、納期管理や交渉 kay meブランドの工場との取引を円滑に進めて頂き、サスティナビリティを意識した生産体制を構築していただきます。生産はもちろん、社長とともに全社的な視点で数値分析にもとづく的確な生産～販売体制の強化、マネジメントにもお力添えいただきます。 社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも、多くの社員が同じ状況からスタートしています。日々の業務を通じて英語を使う機会が豊富にあるため、経験を積みながら語学

仕事内容【年収600万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【募集職種】:【N

仕事内容店長｜大手アパレルが手掛ける大人女子ブランド｜都内エリア アパレル販売／レディース／店長／新宿区／中央区／港区／賞与年2回／夏季冬季休暇年10日／正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～5,500,000円 ※経験、能力に応じて優遇。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(月給3か月分) ・業績賞与(業績により支給) ・時間外手当 【勤務地】 東京都中央区 東京都新宿区、東京都世田谷区、東京都港区、東京都中央区 状況と適正を踏まえ配属。 ※変更の範囲：会社が定める業務 募集情報 【仕事コード】IB-11630 【仕事内容】 大人女子向け