東京都のアパレル 年収450万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 衣料品の在庫管理、検品、撮影、出品、梱包、発送 スキルに合わせて幅広くお任せします。 アピールポイント - 完全在宅勤務でライフスタイルに合わせた働き方が可能 - 商品管理から販売まで、幅広い業務経験が積める - 売り上げの一部を還元する業務委託制度あり - スキルアップ支援制度が充実 - 将来的に月100万円以上の収入を目指せるチャンスあり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)ファッション業界・アパレル商材の企画・開発および生産管理業務経験 4 年以上(2)新規工場の開拓経験者 (3)Photoshop、Illustrator 【尚可】(1)ブランド側でのモノづくり経験(2)生地開発経験(3)3D/CG デジタルスキームを活用したサンプル作成経験(4)英語読み書きができる方 【フィットする人物像】 ・ファッションが好きでトレンドに敏感な方 【職種名】 ※急募※グローバルファッション アパレル生産管理／～850万／業績賞与有／前年比150%／フレックス 【仕事内容】 ●～850万＋業績賞与 ●英語不問 ●アパレルだけではなく様々な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■メーカーでの品質管理または生産管理の実務経験がある方（3年以上） ■海外、国内出張ができる方 ■PC（Excel、PowerPoint、Word、メール他）作業が出来る方 【歓迎条件】 ■アパレル業界での職務経験がある方 ■海外、国内問わず、生産工場に携わる職務経験のある方 【職種名】 アパレル（品質・生産管理担当） 【仕事内容】 【バンダイ ライフスタイル事業部の紹介】 IPの世界観を生かしたアパレル、生活用品、化粧品、 日用品などのライフスタイル商品を展開しています。 暗いところで絵柄が光る「光るパジャマ」シリーズや、マスコット

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界での広報販売促進業務経験（3年以上） ・PCスキル：Word/Excel/PPT/illustrator/Photoshop ・大卒以上 [歓迎] . 【職種名】 高級アパレルブランド：広報部長候補 【仕事内容】 ・広報・宣伝・販売促進業務全般 ・ブランド戦略に基づくPR・プロモーション施策の企画・立案・実行 ・コレクション開催に伴う企画・立案・運営業務全般（年2回開催） ・デジタル領域（Web、SNS等）を活用した情報発信および施策推進 ・メディアリレーションの構築および取材対応、情報発信の管理 ・広報誌を含む各種広告・販促物・イベントの企画および進行管

仕事内容高機能ウェアブランド☆副店長候補♪都内 【仕事内容】: 人気高機能ウェアブランドにてアパレル販売（店長・サブ）の募集です。 ・ストアのチームメンバーとゲストが素敵な時間を過ごすための職場環境作りの促進 ・フィードバックやコーチング、メンタリングなどを提供し、チームメンバーの成長をサポート ・ストアの採用活動や入社手続き・年次評価などの人事的サポート ・コミュニティインフルエンサーとの関係構築しコミュニティプログラムを通じてブランド認知度向上を図る ・開店・閉店オペレーション業務 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアア

仕事内容■繊維専門商社である豊島グループの当社のODM営業担当者として大手アパレルメーカーに対してトレンド・コスト・納期を加味しながら、デザイナーとチームを組み、本当に売れる商品を企画・提案し、生産管理から卸売りまで行っていただきます。 トレンド・マーケットを捉えた売れ筋の商品を作れる事が当社の強みです。ODM営業のため、企画・デザインから提案できるやりがいがあり、また、担当ブランドの営業活動に加えて、生産管理まで一貫してお任せします。中国/韓国/その他東南アジアに協力工場があり、2～3ヶ月に一度は海外出張(3日～1週間程度)があります。現地の貿易公司のアテンドもある為、語学力は不問です◎

仕事内容株式会社オーパス 【アパレル経験者歓迎】子供服の企画営業｜しまむら・バースデイ向け｜MD・商品企画にも携われる 【仕事内容】 【アパレル経験者歓迎】子供服の企画営業｜しまむら・バースデイ向け｜MD・商品企画にも携われる 【具体的な仕事内容】 ～アパレル経験を活かして、営業・MD・商品企画まで挑戦できるポジション／しまむら・バースデイなど大手量販店担当～ ■業務内容 当社は、ベビー・子ども服の企画・製造・卸までを一貫して手掛けるアパレルメーカーです。しまむら、バースデイ、西松屋、アカチャンホンポなど大手量販店との取引を強みに、時代の半歩先を行く商品づくりを行っています。 今回は営業体制強

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SPA、アパレル商社での生産管理経験（商社営業含む、5年以上） ・海外工場との折衝経験（直接貿易生産の経験） [歓迎] ・海外生産背景の開拓・提案経験 ・英語・中国語でのビジネス会話 ・D2C事業での生産管理経験 ・生産管理DX化プロジェクト経験 【フィットする人物像】 ・主体的に課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・チームでの連携を重視し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・既存のやり方にとらわれず、より良い商品づくりを追求できる方 【職種名】 生産管理(アパレル) 【仕事内容】 機能性アパレル商品の生産管理を担当。OEM・サプライヤーとの折衝から生産戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルまたはゴルフ業界での店舗販売・発注業務の経験 ・購買、調達業務の経験（業界問わず） [歓迎] ・ゴルフメーカー（あるいは業界）での購買・調達経験 ・売上実績を分析／将来の需要を予測して調達業務をしてきた経験（MD） 【フィットする人物像】 ・主体性をもって自ら考え、前向きに取り組むことができる ・課題認識力があり、自ら改善提案できる ・柔軟性があり、既成概念にとらわれずに、様々な意見や考えを受け入れられる ・チャレンジングな環境でも自ら楽しむことができるマインド ・ゴルフが大好き ・アパレル業界での店舗運営経験者 ・商社での就業経験者 ・マーチャンダイザ

仕事内容ikkaブランドのレディース・キッズのアパレルのMD、バイイング業務をお任せします 【具体的には】 ファミリ―ブランド「ikka」のレディス（一部キッズ）のMD/商品開発業務をお任せします。 ・市場及び販売商品の動向調査 / オリジナル商品の企画 / 選定 / 開発 ・MD (数値計画) 及びバイイング業務(自社企画商品の開発も含む) ・商品販売計画の管理 ・商品設計及び計画数値の立案 / 分析

仕事内容既存取引先への法人ルート営業 ユニフォーム、メンズ・レディースカジュアル、キッズ、スポーツウェア,販促品等々、それぞれのお客様のニーズに迅速に対応しています。 【アパレル営業や販売の経験が活かせる！】 東京都内近郊のアパレルメーカーなどの得意先へ、服飾資材の企画提案を行います。 既存取引先（ユニホームや婦人パンツ等のアパレルメーカー）に対し、 アパレル製品の企画時点からヒアリング（企画意図、ターゲット層や予算など）〜提案〜納品までの一連に携わっていただきます。 先輩が一緒になってサポートをして営業を行います。仕入先や国内・海外拠点への出張もあります 2-3年に1度くらい 【取扱資材】

仕事内容株式会社Ｏｎｅ’ｓＧａｔｅ ダイレクトマーケティング（PR・企画）／未経験歓迎／残業0h 【求人要約】 『ワークスタイル』残業完全0hで、時間内に終える！ 『インセンティブ』年12回のPRインセンを支給！ 『キャリアアップ』事業責任者や支社長への抜擢あり！ 【仕事内容】 【美容ガジェット、アパレル、サブスク映画】人気商品のPR・販売促進を行うマーケティング業務を担当！ 【具体的な仕事内容】 『☆』具体的な仕事内容 >ポップアップイベントの企画・運営 >商品PRの企画 >集客戦略の企画・立案 >SNSやWebを活用した情報発信 >タレントやインフルエンサーのキャスティング >イベン

仕事内容【応募資格】 [必須] ●3年以上（またはそれ相応）の女性向けアパレルの商品バイヤー経験者 ●40代～60代（向け）の女性をターゲットとしているアパレル経験者 ●カタログや雑誌制作など、紙媒体の紙面作りに携わったことがある方 ●カタログ、ECに関わらず、通信販売に興味がある方 ●売上を自分が作る意識のある方 ●好奇心旺盛で、ファッションが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26-38歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 レディースアパレルMD 【仕事内容】 通信販売のレディスアパレルマーチャンダイザー ・40-60代向けレディースアパレルの企画・MD

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・法人営業のご経験をお持ちの方（業界不問） ◎ファッションやアパレルが好きな方又は興味のある方、ご応募お待ちしております。 【職種名】 アパレル副資材の法人営業◇国内最大手一社のみお任せ企画～販売まで一貫して担当◎年間休日126日◎ 【仕事内容】 グローバルに展開しているアパレルブランドを顧客とし、ブランドラベルなどの「アパレル副資材」と呼ばれる商材の営業をお任せいたします。 ■業務内容 ・顧客は一社のみ、国内最大手アパレル会社との深耕営業 ・顧客へのアパレル副資材（レーベル/タグ/パッケージ/ワッペン等）の企画提案 ・獲得商圏の社内調整（営業アシスタ

仕事内容サンローラン／C&Bマネージャー／年1200万／駅徒歩1分 【SAINT LAURENT】 【仕事内容】: 世界的ラグジュアリーブランド「Saint Laurent（サンローラン）」の日本法人にて、社内の公平性と外部競争力を両立する給与体系・福利厚生計画を構築するC＆B（報酬・福利厚生）マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・報酬制度企画：グレードおよびペイバンドの連動設計、短期および長期インセンティブ・ボーナス制度の設計、外部市場との報酬ベンチマーク分析 ・データ・人件費管理：人事データの正確な管理、人件費やヘッドカウント（人員数）の分析・計画による経営判断のサポート ・労務管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SPAや商社、アパレルメーカー、シューズメーカーでの品質管理のご経験（5年以上） ・ASEAN地域工場との品質管理経験 求める人物像 ・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 ・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、 連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） ・既存の「当たり前」を疑い効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 [歓迎] ・フットウェア以外のウェアや雑貨類の品質管理経験 ・D2C事業での品質管理のご経験 ・品質基準策定に携わ

仕事内容MAX&Co.☆レディース販売スタッフ／横浜・町田 【仕事内容】: ・イタリアンブランドの接客販売（レディースウェア） ・売上管理・商品管理 ・顧客管理・リピーター対応 ・商品ディスプレイ ・マネジメント業務 ◎具体的には イタリアの伝統的なテーラリングとクラフツマンシップを革新的なデザインに融合させた「MAX&Co.」にて、販売業務全般をお任せします。横浜・町田エリアの店舗で、トレンド感あふれるコレクションをお客様にご提案。経験やスキルに応じて、マネジメント業務もお任せします。 ◎やりがい・未来像 世界的なイタリアンブランドの一員として、洗練された接客スキルを磨けます。インセンティブ制度で

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ストアマネージャーは、ブランドリーダーの役割を担います。顧客に卓越したレベルのサービスを提供し、店舗の運営を効率的に管理することで、店舗の売上を拡大する責任を負っています。また、リテールチームとの協力のもと、戦略的にビジネスを推進しながら、チームの成長を管理、指導、サポートします。 ◆主要なKPI管理（店舗売上、ATV、UPT、コンバージョン、再購入率、生産性、在庫管理など）を通じて、店舗の売上と生産性を促進する。 ◆お客様のロイヤリティを高め、新規顧客を開拓しながら、店舗の売上を促進し、より高いレベルのサービスを提供することができるように

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ CANADA GOOSE（カナダグース）ストアマネージャーを募集します。 【業務内容】 ●スタッフマネジメント ● 商品管理 ● 売上管理 ● スタッフ育成 ● アイテムのご紹介 ● レジでの販売対応 ● 店内のディスプレイ など 【おすすめポイント】 私たちのお店は、ただ洋服や雑貨を売るのではなく、人と人とのふれあい、心と心のふれあいを通じて、お客様もスタッフもハッピーになれる、そんな空間を目指しています。 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月条件変更なし 月給:410,000円 ～ ※ 年収500万円 ～MAX1000万円 ※ 前職の給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・繊維商社またはOEM企業にてアパレルウェアの営業経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・仕様書を読み込み、工場へ指示が出せる方 ・スーツなどの紳士服のお取り扱い経験をお持ちの方 ・レディースアパレルに対してOEM／ODM営業の経験をお持ちの方 【魅力】 ■幅広い顧客基盤： 紳士服からカジュアルウェアまで多様なブランドと取引。小ロット生産にも対応可能な柔軟な生産体制を保有。 ■大きな裁量権： 社員の発案で東京オフィス設立実績あり。新たな挑戦や提案が評価される風土。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像