アパレル - 東京都 の求人・仕事・採用年収450万円〜

仕事内容株式会社良品計画 【池袋本社】商品の開発～生産～調達の全体統括・管理（無印良品のアパレル、インナー領域）※リモート可 【仕事内容】 【池袋本社】商品の開発～生産～調達の全体統括・管理（無印良品のアパレル、インナー領域）※リモート可 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム上場／世界32の国・地域で店舗を展開／「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業＞ 会社の事業拡大に伴い、グローバルな商品供給体制を急ピッチに強化しています。商品の開発～生産～調達までの一連の業務のチームリーダーとしてモノづくりに関わる業務全体を管理・推進する役割を担っていただきます。 それぞれの

仕事内容アパレル事業責任者候補（SV）◆暗闇バイクエクササイズFEELCYCLEのアパレルブランド◆新展開！ 【仕事内容】 店長経験を活かしてアパレル事業の責任者候補(SV)として活躍／FEELCYCLE店舗で販売するウェアの販促企画立案、売り上げ予算管理・実績管理など/リブランディングに伴うアパレル事業活性化を牽引！ ■業務内容： ・アパレル事業の予算管理/売上管理/商品管理 ・VMD（ディスプレイ、ブランディング、販促キャンペーン等）企画立案実行 ・販売資料の企画/作成 ・インストラクターへの販売／接客アドバイス、教育 ・業務改善など ■期待する事： ご経験やご成長に合わせて、アパレル事業の予算

仕事内容ファナティクス・ジャパン合同会社 【JリーグのMD（マーチャンダイザー）スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 サッカーチーム（及び他スポーツイベント含む）のスポーツ関連メガストアの商品調達業務全般をお任せします。 ・商品企画 ・商品発注 ・売上分析＆予測 ・売上プラン作成 ・在庫管理 ・納品管理 ・新規取引先開拓 ・チームマネジメント 【取り扱う商品の例】 サッカーチーム公式オンラインストア ※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。 ◆ファンを熱狂

仕事内容株式会社ワールドプロダクションパートナーズ 【表参道】アパレル・雑貨の企画営業※アパレル大手ワールドグループ／月5日程度在宅可／残業少な目 【仕事内容】 【表参道】アパレル・雑貨の企画営業※アパレル大手ワールドグループ／月5日程度在宅可／残業少な目 【具体的な仕事内容】 【大手アパレルグループ／月5日程度在宅勤務可・育児フレックス制度・副業制度・地域手当など働きやすい環境／月残業0～20時間程度】 ■業務内容： 株式会社Idiom（株式会社ワールドプロダクションパートナーズ100％子会社）では、ワールドグループの持つ企画力や製造背景を活用し、ワールドグループ内への雑貨類のOEM・ODM

仕事内容現在、グローバル展開に向けての事業拡大に伴い常に増員が必要な状況が続いております。 企業の急成長期に、リテール店舗開発業務を通じて企業成長にご尽力いただくポジションです。 【業務内容】 ・新規直営店の店舗開発戦略の立案 ・ディベロッパーや施工会社等各取引先への提案および折衝 ・出店・リニューアルのプロジェクト管理（条件交渉、契約締結、スケジュール調整等） ・投資採算計画の策定／管理チェック（コストコントロール） ・組織管理／運営等 大手企業、駅近、服装自由、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、ヒゲOK、30代活躍中、キレイなオフィス、交通費支給、社保完備、育休・産休制度 【給与】

仕事内容オーガニックコスメ企業にて研究開発担当の募集です。 ※化粧品・トイレタリー製品等の開発に当たり、OEMでの処方開発から製造までを担当し、製品の中身開発全般をリードするポジション 【業務内容】 ◆OEMとの処方開発業務 （OEMによる処方開発から処方固定後のスケールアップ検討およびフルスケール での実生産が行われるまで（製造立ち上げ）のOEMとのやり取り全般） ◆化粧品の効果検証・機能測定業務 ◆開発スケジュール立案および進捗管理 ◆香料開発のための香料会社とのやり取り ◆配合原料選定のための原料会社とのやり取り 服装自由、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、20代活躍中、30代活躍中

仕事内容株式会社良品計画 生産部衣服雑貨担当(アパレル縫製技術兼品質管理) ◇「無印良品」展開◇フルフレックス・在宅可 【仕事内容】 生産部衣服雑貨担当(アパレル縫製技術兼品質管理) ◇「無印良品」展開◇フルフレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 アパレル縫製技術兼品質管理として以下の業務をお任せ致します。 ・取引工場に対する衣料品の品質管理及び品質改善指導 ・店舗やお客様からの品質に関する意見や、品質に関するデータの集計、分析 ・サンプル等製品の品質確認（検品） ・生産工程分析、改善指導 ・効率的な生産に繋がるデザインや仕様の提案 ■期待する役割 会社の事業拡大に伴い、グローバ

仕事内容アパレルブランド「N+」のMD（「お、ねだん以上。」の大手インテリアメーカー） 【仕事内容】 「お、ねだん以上。」の多彩な事業を展開する大手グローバル企業で、 「トータルコーディネートの大人服」を掲げるアパレルブランドN+のMDを募集です！ ニトリグループに新たに立ち上がったアパレルブランド「N+（エヌプラス）」は、年齢を重ねながらも若々しさや感性を失わない、「大人の女性」が毎日着たいと思うファッションを提案しています。本ポジションにはN+のMD担当として、ブランド拡大に力を発揮していただきます。 ■対象 ：ニトリ発のアパレルブランド「N＋（エヌプラス）」 ■業務内容 ：N＋のMDとして、以

仕事内容【グループ連結1000億規模／大手アパレル】生産部 生産管理担当(メンバー～課長クラス) 【仕事内容】 商社・メーカー出身者も歓迎／社内設備充実／ワークライフバランスに定評有／グループ連結1000億のビッグカンパニ―／穏やかな社風 ※求人の魅力※ ●～600万の大手生産管理求人／数百億規模のブランドでの生産管理としてスキルUPが可能なポジション ●商社・メーカー出身者歓迎／先々直貿も考えている事から経験やスキルに応じ、活躍の幅が広いポジション ●アパレルだけではなく、飲食・サブスクサービス・D2C事業迄幅広く展開しており、多角的事業展開ならではの事業基盤の安定性がある企業 ●社内設備充実で長期

仕事内容【お仕事内容】 データアナリストとして、事業やマーケティング全体の戦略に基づいた業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・小売業・通信販売業の販売促進に関わるデータ集計、分析、改善提案 ・企業の宣伝・広告に関わるデータ集計、分析、改善提案 ・MAツールの選定、導入、社内システム連携、運用 ・アプリケーション仕様の理解・活用 ・営業本部へのデータによるサポート ・ダッシュボード設計・開発・保守・運用 ・市場調査・分析 など 【業務の変更範囲】 組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 【勤務地】 ストライプインターナショナル本部 【最寄駅】 住吉

仕事内容【LOEWE（ロエベ）について】 1846年にスペインのマドリードで生まれたLOEWE（ロエベ）。気鋭のデザイナーと高品質の技術により、上質なレザーケース、バッグ、財布などを製造。貴族や王室から愛されてきました。1980年代からはアパレルにも力を入れ、1996年には数々の高級ブランドからなるLVMHグループに参加。2013年からは新たにJ.W. アンダーソンがクリエイティブディレクターに就任し、若い世代のお客様からの支持も高めています。 【業務内容】 チームリーダーまたはデパートメントマネージャーとして、部門またはフロアの業績を担当し、クライアントアドバイザーのチームをリードし、個人や部門

仕事内容◆アパレル商品開発・生産管理◆年収-1700【生産MDリーダー候補】東証プライム大手ファッション 【仕事内容】 ■キャリアパス 世界を目指す成長性と圧倒的なスピード感の中で他社にはないスケールの経験を積み、将来的にはグローバルサプライチェーンの構築/展開を担える他に、チームマネジメントや組織経営を期待しています。 担当商品において社内のMD、R&D部門と連携しながら商品開発及び生産管理全般を行って頂きます。 具体的には、どの工場に生産を依頼するかの検討、生産における縫製技術指導、素材の発掘から調達購買、条件交渉(品質、コスト、納期)、量産商品の生産管理(品質、納期)等を推進して頂きます。

仕事内容ゴルフアパレルブランド 生産管理 【仕事内容】 ・生産管理マネジメント（コスト設計・メーカー交渉・QCD管理（品質・コスト・納期管理） ・ディレクター・企画会社との連携業務 ・生販管理 （コンテンツ業務計画策定/ローリング/追加判断/非稼動決定/セールオフ率決定） ・その他、検討会・BR会議等、ブランド全体の業務への参加 ・催事や販売支援等、イレギュラー業務への参加 【事業内容・会社の特長】 大手アパレルグループのゴルフウェアブランド 【応募資格】 [必須] ・ブランド事業での生産経験者（オリジナルブランドをきちんと作っているブランド） ・PCスキル（特にExcelスキル） ※スポーツ系ブラ

仕事内容・大手スポーツメーカー向けに衣料製品のOEM/ODM生産をしているチームに配属 ・アイテムはTシャツ、ポロシャツ、パーカーなど。ターゲットはメンズ、レディース、キッズ 具体的には、 ・大手スポーツメーカー向けにOEM営業 ・素材開発から納品まで対応いただける方 ・海外工場とのやり取り及び海外出張 ・海外ブランドとの取引 ・ライセンスブランドの取扱 【ポイント】 ・社員定着率が良く、社内コミュニケーションも活発 ・若手からベテランまで幅広い年齢層の方がいます！ 福利厚生 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・残業手当・通勤手当は別途支給／6か月分 休日・休暇 年間休日120日／土日

仕事内容【お仕事内容】 採用担当として、下記をはじめとする採用業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用活動における採用戦略の立案～実行、振り返り ・中途採用活動対応(社内調整・求人作成・媒体選定・紹介会社や派遣会社とのやり取り・応募対応・面接調整等) ・入社対応(備品手配・配属部署調整等) ・その他お問合せ等の電話対応 など 【勤務地】 四ツ谷本社 【最寄駅】 四ツ谷 【勤務開始日】 ＊入社日はご希望に合わせて調整可能です。希望入社日をご相談ください。 【こんな会社でお仕事】 多数の有名ブランドを有する大手企業 「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと

仕事内容・シーズンディレクション ・デザインイメージ、スタイル画提案 ・市場マーケットリサーチ ・デザインワーク／フルアイテム ・取引先メーカー様と商談ベースでのサンプル依頼 ・サンプル検討会／商品着用／毎週火曜日 ・商品課チームでの企画打ち合わせ ・店舗へのディレクション、商品説明 ・デザイナーメンバー全体のとりまとめ／デザイン枠を各メンバーに振り分ける、 ソフト全体のマネジメント、ジャッジ等も担当頂きます。 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 育児休業制度／入社2年目以降の社員が利用可 こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン マタニティタイム、介護休暇制度／入社2年目以降の

仕事内容有限会社青山エス・アール・エー 百貨店販売スタッフ◇アパレル経験不問◇賞与年2回支給◇実働7時間 *魅力ある大人の男性を、さらに素敵にプロデュースする接客* 〈30・40代の女性〉を中心に活躍しています 優良な素材とデザインにこだわった メンズ專門のファッションブランド【Papas(パパス)】。 女性スタッフ目線で、男性のお客様に コーディネートを提案するのが特長です。 来店されるお客様は、40〜70代の大人の男性。 お子様の話や趣味の話をする場面も多く、 話題に共感しやすい 30・40代の女性スタッフが活躍しています。 またパパスでは、 ＊感謝の気持ちを綴った手紙をお渡しする ＊お

仕事内容【東京】スポーツアパレルブランドのＭＤ 【仕事内容】 【東京】ＭＤ アパレルを中心とするMD業務全般 アウトドアウェア、ライフスタイルウェアのカテゴリーの商品企画開発をメインに、シーズンコンセプト、ラインアップ、店頭展開プランの作成。 ブランドディレクションに基づき、マーケットやユーザーニーズに応えるべく、これまでスポーツを中心に培ってきた各種機能やノウハウを活用した商品企画を担当。 市場トレンドの分析、シーズンコンセプト、商品企画、直営店を中心とした展開における企画MAPの作成、販売戦略の立案から実行まで、定量/定性面合わせて、幅広く担当いただきます。 【キャリアステップ】能力に応じて正社

仕事内容【お仕事内容】 店舗開発本部にて、グループ全社の店舗開発業務全般を担っていただきます。 ※下記はあくまで例であり、担当業務についてはご経験・適正・ご希望等を考慮の上、設定します。 <具体的な業務内容> ・新規直営店の店舗開発戦略の立案 ・出店・リニューアルのプロジェクト管理(条件交渉、契約締結、スケジュール調整等) ・社内事業会社への報告・協議調整等 ・デベロッパーや施工会社等各取引先への提案および折衝 ・設計および施工ディレクション ・コストコントロール 等 【勤務地】東京都千代田区 【最寄り駅】四ツ谷 【求人企業名】非公開 【受動喫煙対策】求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【急募】東証一部上場国内大手アパレル ライフスタイルブランド レディースデザイナー 【仕事内容】 【求人の魅力】 ・権限委譲の文化で現場の意見を大切にする為、自由に業務に当たれます ・成果を出した社員が評価される※社内表彰制度があり、会社に貢献されたブランドに対して、表彰、賞金、海外出張等が贈られる ・新卒と中途が混在している文化で、ファッション好きが多く、雰囲気の良い社風です ・トレンドが変わっても常に対応出来る多角的ブランドの保有により、安定的に売上を作り続け上場を実現しています ・国内アパレルの中でもトップクラスの売上を誇ります ・経営能力に長けており、コロナショック後でもマイナスを抑え