アパレル - 東京都中央区 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容正社員【ALLU】店長候補☆銀座 【ALLU】 【仕事内容】: 「ALLU」にてアパレル販売（店長・サブ）の募集です。 ・真贋・商品知識を活かした接客販売サポート ・ブランド服飾雑貨等の買取業務及びサポート ・店舗の売上・利益管理（KPI設計・予実管理・戦略立案） ・商品の入荷、在庫状況の把握、棚卸しなどを通じた適切な在庫管理 ・商品ディスプレイ・店舗オペレーション(開店準備から閉店作業、経費管理、備品管理など、店舗の運営全般を管理)の最適化 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアアップのチャンスが豊富で、長期的に成長で

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ CANADA GOOSE（カナダグース）ストアマネージャーを募集します。 【業務内容】 ●スタッフマネジメント ● 商品管理 ● 売上管理 ● スタッフ育成 ● アイテムのご紹介 ● レジでの販売対応 ● 店内のディスプレイ など 【おすすめポイント】 私たちのお店は、ただ洋服や雑貨を売るのではなく、人と人とのふれあい、心と心のふれあいを通じて、お客様もスタッフもハッピーになれる、そんな空間を目指しています。 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月条件変更なし 月給:410,000円 ～ ※ 年収500万円 ～MAX1000万円 ※ 前職の給

仕事内容■業務内容： ・社長直轄のポジションで、生産企画部門のマネジメントメンバーとして、基幹データ分析からMD計画立案を行います ・各社（工場、商社など）交渉とTQC（納期・品質・コスト）管理を行います。 ・社内およびお客様への品質のアピール点などを伝えるプロモーションサポート業務もあり、マーケット感覚に興味を持ちながら幅広く生産企画チームの陣頭指揮を取れる人 ■業務詳細： 各種経営数値をもとにKGI／KPIを達成するためのMD計画立案を行います。おもに販売データ、在庫データ、顧客データなどを基本とし、代表とともに全社的な視点で数値分析にもとづく的確な生産～販売体制の強化、マネジメントにお力添えい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・専門卒以上 以下、いずれかのご経験 ・アパレル業界で数値分析からＭＤや生産管理をおこなったった経験がある人 ・戦略立案や分析業務が得意な方 ・戦略コンサルなどで分析業務にあたったことがある方 [歓迎] 【歓迎スキル／経験】 ・日常会話レベルの英会話力 ・アクセスを使用した各種データ分析業務のご経験 ・計画立案とチーム全体の工程管理ができる方 ・工場や商社との契約業務や交渉業務（TQCに関すること）のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・戦

仕事内容kay me 株式会社 【アパレル生産管理】衣料廃棄０・お客様の満足と環境を守る◆キャリア女性向けブランドｋａｙ ｍｅ 【仕事内容】 【アパレル生産管理】衣料廃棄０・お客様の満足と環境を守る◆キャリア女性向けブランドｋａｙ ｍｅ 【具体的な仕事内容】 【メディアも注目するファッションベンチャー／少数精鋭の組織で業界を牽引／働き方・キャリアアップ◎】 【主なミッション】 キャリア層の女性をターゲットとしたワンピース、スーツなどの生産管理全般をお任せします。 製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な生産量を計画します。 【業務内容】 ・製品知識、現状の管理方法を理解 ・予算

仕事内容株式会社コスギ カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上 【仕事内容】 カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 ■担当業務:基幹システム担当として、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・ステムインフラの設計・構築・運用・保守： 社内ITシステム、サーバ、ネットワークのインフラ整備および日常的な運用・監視・保守。 ・ネットワーク管理： 社内ネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築・メンテナンス、通信機器や関連機器の導入・管理。 ・業務端末の調達・管理： 社員用P

仕事内容正社員【ストーンアイランド】ストアマネージャー／都内 【STONE ISLAND】 【仕事内容】: ストアマネージャーは、ブランドリーダーの役割を担います。顧客に卓越したレベルのサービスを提供し、店舗の運営を効率的に管理することで、店舗の売上を拡大する責任を負っています。また、リテールチームとの協力のもと、戦略的にビジネスを推進しながら、チームの成長を管理、指導、サポートします。 ◆主要なKPI管理（店舗売上、ATV、UPT、コンバージョン、再購入率、生産性、在庫管理など）を通じて、店舗の売上と生産性を促進する。 ◆お客様のロイヤリティを高め、新規顧客を開拓しながら、店舗の売上を促進し、より

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【売上および店舗運営】 ・接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・店頭ディスプレイ ・修理、オーダー受付等 【スタッフマネジメント】 ・各スタッフの 店舗での役割を明確に 理解させ、各々に 遂行させる ・働きやすい環境を チームに 提供 ・共有する ・スタッフの採用、トレーニング、評価 ・業務管理、作業等のスケジュール管理 ・定期的なスタッフとのミーティング、評価及び改善プランの提案 【給与詳細】 ※年俸制 ※賞与を含まないベース給与になります ※賞与は業績に応じて年1回支給となります 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容CANADA GOOSE（カナダグース）ストアマネージャー 【CANADA GOOSE】 【仕事内容】: CANADA GOOSE（カナダグース）ストアマネージャーを募集します。 【業務内容】 ●スタッフマネジメント ● 商品管理 ● 売上管理 ● スタッフ育成 ● アイテムのご紹介 ● レジでの販売対応 ● 店内のディスプレイ など 【おすすめポイント】 私たちのお店は、ただ洋服や雑貨を売るのではなく、人と人とのふれあい、心と心のふれあいを通じて、お客様もスタッフもハッピーになれる、そんな空間を目指しています。 【募集職種】:【CANADA GOOSE】アパレル販売（店長・サブ） 【雇用

仕事内容【年収600万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【募集職種】:【N

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ストアマネージャーは、ブランドリーダーの役割を担います。顧客に卓越したレベルのサービスを提供し、店舗の運営を効率的に管理することで、店舗の売上を拡大する責任を負っています。また、リテールチームとの協力のもと、戦略的にビジネスを推進しながら、チームの成長を管理、指導、サポートします。 ◆主要なKPI管理（店舗売上、ATV、UPT、コンバージョン、再購入率、生産性、在庫管理など）を通じて、店舗の売上と生産性を促進する。 ◆お客様のロイヤリティを高め、新規顧客を開拓しながら、店舗の売上を促進し、より高いレベルのサービスを提供することができるように

仕事内容正社員◇ラグジュアリーショップ運営責任者＠銀座 【Ourvalue】 【仕事内容】: ・ラグジュアリーブランドショップの店舗運営統括 ・店舗運営計画の策定と実行 ・数値目標達成のための課題設定・解決 ・オペレーション構築・効率化 ・組織マネジメント ◎具体的には 銀座にオープンしたハイエンド向けラグジュアリーブランドショップにて、オペレーションからP/L責任まで包括的にお任せします。インポートブランド商品や高級ウォッチ・ジュエリー等を上質な空間で展開する店舗の運営統括責任者です。 ◎やりがい・未来像 店舗の成長を自らの手で創り上げるやりがいのあるポジション。ストックオプション制度もあり、会社の

仕事内容イオングループのアパレル企業である弊社にて「設計施工担当マネジャー」をご担当いただきます。 ・店舗の新店、改装時のレイアウト作成、設計、内装施工管理 ・店舗の退店時の撤去、条件交渉 ・什器・店舗運営備品の調達、納品、入札 【具体的には・・・】 当社店舗の新規出店や改装にともない、レイアウト作成、内装造作の選定、内装業者との選定、デベロッパーと調整し、施工管理をするお仕事です。 退店時には什器や造作の撤去などデベロッパー様との調整も実施いただきます。 自身の作った店舗が未来永劫残っていくやりがいのあるお仕事です。 【給与】 年収500～620万円（賞与込み） 経験・能力を考慮の上

仕事内容イオングループのアパレル企業である弊社にて「総合企画室：計数、予実管理」をご担当いただきます。 ◆社長直下のポジション、経営の中枢で、全社の予実、計数管理から中期経営計画の作成や、取締役会の運営責任者まで経営企画に関する業務を実施いただくポジションとなります。 【業務内容】：経営企画業務・係数管理業務 ◆中期経営計画,株主総会資料の立案、作成補佐 ◆全社予実管理業務：社内管理予算の立案、集計、予実管理（週次・月次） ◆IR業務：決算説明会資料・読み原稿作成・想定Ｑ＆Ａ作成 （※決算短信・事業報告書等は財経部担当で別） ◆取締役会・経営会議事務局（議案とりまとめ、議事進行・議事録作

仕事内容経理財務リーダー候補／年収660万／残業10h未満／新富町 【仕事内容】: レディース向けのアパレル、バッグ、ジュエリー等の輸出入・販売を展開する企業にて、経理・財務の次期リーダー候補を募集します。日常業務から決算、輸入実務、オペレーションの改善まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・月次、年次決算業務、固定資産、棚卸資産管理 ・申告業務（法人税・消費税等）、税理士折衝、監査・税務調査対応 ・資金繰り、キャッシュフロー管理、銀行対応 ・経費精算システムや会計ソフト導入等の経理フロー構築、収支シミュレーション ・輸入に関わる業務（輸入消費税・為替・インボイス等） まずはプレイヤー

仕事内容ikkaブランドのレディース・キッズのアパレルのMD、バイイング業務をお任せします 【具体的には】 ファミリ―ブランド「ikka」のレディス（一部キッズ）のMD/商品開発業務をお任せします。 ・市場及び販売商品の動向調査 / オリジナル商品の企画 / 選定 / 開発 ・MD (数値計画) 及びバイイング業務(自社企画商品の開発も含む) ・商品販売計画の管理 ・商品設計及び計画数値の立案 / 分析

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ファッション／アパレルブランドでの販売経験（3年以上） 【尚可】 ・百貨店の外商を通した販売経験を持つ方 ・長期的な顧客作りの経験がある方 ・ホテル／航空会社／旅行等、質の高い接客サービス経験がある方 ・英語、中国語での接客が可能な方 ・紳士バッグ、財布、雑貨の販売経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ブランドコンセプトを理解し販売に取り組める方 【職種名】 販売総合職（レザー製品） 【仕事内容】 【設立35年以上×輸入卸のリーディングカンパニー】転居を伴う転勤なし！やりがい◎ 【職務概

仕事内容東レインターナショナル株式会社 【東京】法人営業◆アパレル製品(紳士服・大手小売企業担当)★東レGの安定性／残業20H程度 【仕事内容】 【東京】法人営業◆アパレル製品(紳士服・大手小売企業担当)★東レGの安定性／残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 当社にて、アパレル製品の営業をご担当頂きます。 ■具体的な業務 ・顧客への定期訪問：現在の販売状況・追加受注などの確認、商談 ・製造している中国・バングラデシュ・ベトナム・カンボジアの向上への情報連携 ※年数回の海外出張あり ■ポジションの魅力 ◎残業20h程・年休121日と安定した働き方が可能 ◎ご担当のアイテムを専属で担

仕事内容仕事内容 衣料品の在庫管理、検品、撮影、出品、梱包、発送 スキルに合わせて幅広くお任せします。 アピールポイント - 完全在宅勤務でライフスタイルに合わせた働き方が可能 - 商品管理から販売まで、幅広い業務経験が積める - 売り上げの一部を還元する業務委託制度あり - スキルアップ支援制度が充実 - 将来的に月100万円以上の収入を目指せるチャンスあり