アパレル - 東京都中央区 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ ストリートファッションのアイコンといえる59FIFTY?を生み出し、ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ ストリートファッションのアイコンといえる59FIFTY?を生み出し、ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務

仕事内容株式会社FEEL CONNECTION アパレルEC★プロモ企画・サイト分析など／リーダークラス★フィットネス×おしゃれなスタイルを提案 【仕事内容】 アパレルEC★プロモ企画・サイト分析など／リーダークラス★フィットネス×おしゃれなスタイルを提案 【具体的な仕事内容】 ～各種メディアで話題！暗闇フィットネス事業で成長中／ホットヨガLAVAなどを展開するベンチャーバンクグループの安定基盤フレックス～ ■業務概要： ・自社サイトの運用管理 ・プロモーション施策の企画～運営 ・解析ツールを使用した分析やサイトの改善 ※Apparel ECサイト：httpsonlinestore.feelc

仕事内容正社員【人気ダウンブランド】ストアマネージャー／都内 1 【仕事内容】: ● 商品管理 ● 売上管理 ● スタッフ育成 ● アイテムのご紹介 ● レジでの販売対応 ● 店内のディスプレイ、など 【募集職種】:アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収8000000円～11000000円 ※年俸制 ※ 前職の給与、能力・経験考慮 ※ 賞与なし・インセン有 【住所】: 東京都中央区 【最寄り駅】:銀座駅 【勤務時間】: 09:30~20:30 ※実働8時間、シフト制 ※営業時間は店舗によって異なります 【休日】: 有給休暇・夏期/冬期休暇（各5日）

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験 ・アパレル業界で生産管理のご経験がある方 ・アパレル業界でディレクションまたはＭＤのご経験がある方 ・業界問わず、生産管理のご経験がある方 [歓迎] ・各種データ分析業務の経験 ※Excel（必須）、Accsess（あれば尚よい）をある程度使ってきた経験 計画立案とチーム全体の工程管理ができる人 ・工場や商社との契約業務や交渉業務（TQCに関すること） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【キャリア女性向けブランド】アパレル生産管理担当募集■メディアでの着用実績多数♪

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ DAMIANI（ダミアーニ）にて店長職の募集です。 【勤務地】関東エリア 【業務内容】 ・販売、接客 ・ディスプレイ変更 ・商品管理、在庫管理 ・マネジメント ・人材教育 など "イタリア生まれならではのダイナミックなデザインとハンドメイドの繊細さを持ち合せたジュエリーや時計です。お客様のご要望にお応えしながらイタリア本社に現場の声をフィードバックします。イタリア本社では各国、各ブティックのスタッフからの提案を真摯に受止め デザイナーやクラフトマンにフィードバックしています。 大手企業、外資、駅近、制服・ユニフォームあり、20代活躍中、30代活躍中

仕事内容正社員 ジュエリーブランド【DAMIANI】店長職【関東】 【DAMIANI】1 【仕事内容】: DAMIANI（ダミアーニ）にて店長職の募集です。 【勤務地】関東エリア 【業務内容】 ・販売、接客 ・ディスプレイ変更 ・商品管理、在庫管理 ・マネジメント ・人材教育 など "イタリア生まれならではのダイナミックなデザインとハンドメイドの繊細さを持ち合せたジュエリーや時計です。お客様のご要望にお応えしながらイタリア本社に現場の声をフィードバックします。イタリア本社では各国、各ブティックのスタッフからの提案を真摯に受止め デザイナーやクラフトマンにフィードバックしています。 【募集職種】:【

仕事内容クロスプラス株式会社 【水天宮前】レディスアパレルブランドMD<大手アパレル商社/リモートワーク有/年間休日126日> 【仕事内容】 【水天宮前】レディスアパレルブランドMD<大手アパレル商社/リモートワーク有/年間休日126日> 【具体的な仕事内容】 ～大手アパレル商社/自社ブランドのMDポジション/リモートワーク有/年間休日126日～ ■業務概要：同社が展開する自社ブランドのMD関わる業務をお任せします。 ・販売計画立案と推進 ・売上分析、追加生産の指示出し ・市場やトレンドなどマーケット情報の収集と分析 ・月次、週次展開へのまとめ ・アイテム構成、数量の決定、原価調整、粗利調整

仕事内容kay me 株式会社 【アパレル生産管理】Made in Japan キャリア女性向けブランド/メディアでの着用実績多数♪ 【仕事内容】 【アパレル生産管理】Made in Japan キャリア女性向けブランド/メディアでの着用実績多数♪ 【具体的な仕事内容】 働く女性のキャリアの成功をファッションを通じて応援！100％日本製ブランド ■ミッション： キャリア層の女性をターゲットとしたワンピース、スーツなどの生産管理全般をお任せします。 製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な生産量を計画します。 ■業務内容： ・製品知識、現状の管理方法を理解 ・予算及び品質基準、納

仕事内容東レインターナショナル株式会社 【東京】アパレル提案営業＜企画管理／大手向けアパレル製品＞／東レグループ／年休121日 【仕事内容】 【東京】アパレル提案営業＜企画管理／大手向けアパレル製品＞／東レグループ／年休121日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 当社にて、アパレル製品の営業をご担当頂きます。国内を代表する大手アパレル小売り企業を中心とし、クライアントへの企画提案から海外拠点と連携しての生産管理までをご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ・クライアントへの提案内容の企画・フォロー ※アウターウェアが中心となります ・中国やバングラデシュの協力工場へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・Excelを使用してのデータ分析業務のご経験 上記に付随して、以下いずれか必須 ・アパレル業界での生産管理、生産管理ディレクション、ＭＤのご経験 ・戦略コンサル会社などでの分析業務の経験者 [歓迎] 【歓迎スキル／経験】 ・アクセスを使用した各種データ分析業務のご経験 ・計画立案とチーム全体の工程管理ができる方 ・工場や商社との契約業務や交渉業務（TQCに関すること）のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・戦略立案や分析業務が得意な方

仕事内容【 クロスプラスについて】 弊社は1951年に創業した、アパレル企業です！ また、OEMやODM事業を強化し、多くの国内外ブランドの製造パートナーとしての地位を確立。近年では、ECや自社ブランドの展開にも力を入れ、デジタルシフトを進めながら、お客様により良い商品を届けるための取り組みを続けています。 【 募集内容について】 この度当社では即戦力のMDを募集しております。 誰もが知る大手のクライアントさんとやりとりをし、多彩な成果を挙げられる人材にぜひとも会いたいと思っている次第です。 具体業務 ・販売計画立案と推進 ・売上分析、追加生産の指示出し ・市場やトレンドなどマーケット情報の収集と分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Excelを使用してのデータ分析業務のご経験 上記に付随して、以下いずれか必須 ・アパレル業界での生産管理、生産管理ディレクション、ＭＤのご経験 ・戦略コンサル会社などでの分析業務の経験者 [歓迎] ・アクセスを使用した各種データ分析業務のご経験 ・計画立案とチーム全体の工程管理ができる方 ・工場や商社との契約業務や交渉業務（TQCに関すること）のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 MD／生産企画立案～分析まで幅広く、裁量を持ちながら業務を推進／キャリア女性向けブランド 【仕事内容

仕事内容株式会社コックス 【日本橋】レディース・キッズアパレルバイヤー／自社ブランド「ikka」◆プライム上場イオンG／ 【仕事内容】 【日本橋】レディース・キッズアパレルバイヤー／自社ブランド「ikka」◆プライム上場イオンG／ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・株式会社イオングループ／安定経営基盤と充実の福利厚生／初年度有休16日分付与】 ■業務概要： 自社ブランド「ikka」において、レディース・キッズバイヤー（企画・仕入・生産）業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・市場及び販売商品の動向調査・企画・選定・開発 ・国内レディースアパレルのバイイング業務及びMD（数値計画

仕事内容ストアマネージャー候補(東京) 欧州発人気ラグジュアリーブランド 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 5,000,000円～8,000,000円 ※前職・経験を考慮した上決定いたします。 【勤務地】 東京都中央区 配属先は内定時に確定いたします 募集情報 【仕事コード】IB-5630 【仕事内容】 仕事内容 接客・販売業務全般に加え、販売管理／商品管理／クレーム処理 メンバーのマネジメントなど、店舗運営全般をご担当ください。 取扱いアイテム レディース、メンズ、宝飾(ジュエリー＆ウォッチ) 配属店舗 都内百貨店 店頭にて、ウェア・バッグ・毛皮等の販

仕事内容株式会社コックス 【日本橋】総務・法務マネージャー◆プライム上場イオンG・「ikka」など展開の総合アパレル企業 【仕事内容】 【日本橋】総務・法務マネージャー◆プライム上場イオンG・「ikka」など展開の総合アパレル企業 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「株式会社イオン」グループ／安定経営基盤と充実の福利厚生／初年度有休16日分付与】 ■業務概要： 「ikka」「LBC」などのブランドを展開する総合アパレル会社である当社において、法務・総務マネージャーを新たに募集します。 ■具体的な業務内容： ・契約書の作成・審査 ・コンプライアンス対応業務 ・紛争、災害等対応業務 ・株主

仕事内容Buyer｜イタリア発外資系ラグジュアリーグループ｜都内 正社員／銀座／本社勤務／フレックス／リモートワーク／フリーデスク／年間休日120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～8,000,000円 ※経験を考慮 【勤務地】 東京都中央区銀座 募集情報 【仕事コード】IB-10832 【仕事内容】 ＜職務内容／Job duties＞ ブランド直営店舗の商品買付及び運営業務 ・Buying 買付け業務、(店舗別発注) ・HQ へ商品関連資料の作成 ・商品の出荷と在庫調整 ・売上分析、レポート作成 ・商品関連のアクションプラン作成、実施 ・

仕事内容株式会社アパレルウェブ 【マネージャー候補/在宅可】デジタルマーケティング営業◆アパレル業界のDX化や海外進出を支援 【仕事内容】 【マネージャー候補/在宅可】デジタルマーケティング営業◆アパレル業界のDX化や海外進出を支援 【具体的な仕事内容】 【化粧品・雑貨・アパレル等のライフスタイル業界を支援／ワンストップで顧客のデジタル化を支援／Shopify Plus Partners、Google Partners プログラムの「2024 Premier Partner」に認定】 ■求人概要：2000年に創業以来、アパレル業界のクライアント様に向けてDXを中心とした事業変革のサポートをして

仕事内容Progetto Fresco株式会社 【東京／中央区】アパレル店舗の空間プロデュース◆メーカー直取引により業績安定／少数精鋭で個人裁量◎ 【仕事内容】 【東京／中央区】アパレル店舗の空間プロデュース◆メーカー直取引により業績安定／少数精鋭で個人裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～アパレルショップの什器等の設営や施工管理／メーカー直取引で安定経営／業績がそのまま処遇に反映／少数精鋭で早期キャリアアップ可能～ ■職務内容： 商業施設への新規出店や、リニューアルに伴う海外製作什器のセッティング及びそれに伴うマネジメント、店舗の什器メンテナンスをご担当いただきます。協力会社の管理が中心ですが、ご

仕事内容【年収550万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏エリア 【NEW ERA】1 【仕事内容】: ストリートファッションのアイコンといえる59FIFTYを生み出し、ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体