東京都中央区のアパレル 年収500万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容正社員【ミラノ発インポートアパレル】店長／都内 【仕事内容】: 【ミラノ発インポートアパレル】で、店長職を募集します。 具体的にお任せする仕事は、以下の通りです。 ■接客販売 ■バックヤードにおける商品管理 ■業務上必要な備品管理・発注 ■売上予算などの管理表作成・集計・レポート作成 ※経験によっては、店舗VMDをお任せすることもあります。 【募集職種】:アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収6500000円～8000000円 ※ご経験・前職年収考慮 ※基本給＋残業代＋インセンティブ＋目標設定ボーナス含む ・昇給年1回 ・インセンティブ制度 【住所】: 東京都

仕事内容■業務内容： ・社長直轄のポジションで、生産企画部門のマネジメントメンバーとして、基幹データ分析からMD計画立案を行います ・各社（工場、商社など）交渉とTQC（納期・品質・コスト）管理を行います。 ・社内およびお客様への品質のアピール点などを伝えるプロモーションサポート業務もあり、マーケット感覚に興味を持ちながら幅広く生産企画チームの陣頭指揮を取れる人 ■業務詳細： 各種経営数値をもとにKGI／KPIを達成するためのMD計画立案を行います。おもに販売データ、在庫データ、顧客データなどを基本とし、代表とともに全社的な視点で数値分析にもとづく的確な生産～販売体制の強化、マネジメントにお力添えい

仕事内容株式会社コスギ カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上 【仕事内容】 カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 ■担当業務:基幹システム担当として、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・ステムインフラの設計・構築・運用・保守： 社内ITシステム、サーバ、ネットワークのインフラ整備および日常的な運用・監視・保守。 ・ネットワーク管理： 社内ネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築・メンテナンス、通信機器や関連機器の導入・管理。 ・業務端末の調達・管理： 社員用P

仕事内容【アパレルでの店長or副店長経験がある方(外資系ラグジュアリー経験必須)】ストアマネージャー候補(東京) 【アパレルでの店長or副店長経験2年以上(外資系ラグジュアリー経験必須)】ストアマネージャー候補(東京) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 5,000,000円～8,000,000円 ※前職・経験を考慮した上決定いたします。 【勤務地】 東京都中央区 配属先は内定時に確定いたします 募集情報 【仕事コード】IB-5630 【仕事内容】 仕事内容 接客・販売業務全般に加え、販売管理／商品管理／クレーム処理 メンバーのマネジメントなど、店舗運営全般を

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ LOEWE（ロエベ）のデパートメントマネージャーとして勤務いただける方を募集いたします。 【仕事内容】 ◆売上管理、顧客育成◆接客販売及び付帯業務 ◆チームマネジメント及びスタッフ育成 ◆顧客管理（iPhoneを用いたお客様とのやり取り） ◆製品管理◆修理オーダー受付◆製品ディスプレイ など 高品質でモダンなブランドの世界観を、お客様との会話を楽しみつつお伝えしながら、チームマネジメントに携わっていただきます。 チームを引っ張り、最上級のサービスを提供することで、売り上げを作っていく面白みがあります。 また、ロエベのブランドや商品の魅力、

仕事内容kay me 株式会社 【アパレル生産管理】衣料廃棄０・お客様の満足と環境を守る◆キャリア女性向けブランドｋａｙ ｍｅ 【仕事内容】 【アパレル生産管理】衣料廃棄０・お客様の満足と環境を守る◆キャリア女性向けブランドｋａｙ ｍｅ 【具体的な仕事内容】 【メディアも注目するファッションベンチャー／少数精鋭の組織で業界を牽引／働き方・キャリアアップ◎】 【主なミッション】 キャリア層の女性をターゲットとしたワンピース、スーツなどの生産管理全般をお任せします。 製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な生産量を計画します。 【業務内容】 ・製品知識、現状の管理方法を理解 ・予算

仕事内容正社員【ストーンアイランド】ストアマネージャー／都内 【STONE ISLAND】 【仕事内容】: ストアマネージャーは、ブランドリーダーの役割を担います。顧客に卓越したレベルのサービスを提供し、店舗の運営を効率的に管理することで、店舗の売上を拡大する責任を負っています。また、リテールチームとの協力のもと、戦略的にビジネスを推進しながら、チームの成長を管理、指導、サポートします。 ◆主要なKPI管理（店舗売上、ATV、UPT、コンバージョン、再購入率、生産性、在庫管理など）を通じて、店舗の売上と生産性を促進する。 ◆お客様のロイヤリティを高め、新規顧客を開拓しながら、店舗の売上を促進し、より

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ CANADA GOOSE（カナダグース）ストアマネージャーを募集します。 【業務内容】 ●スタッフマネジメント ● 商品管理 ● 売上管理 ● スタッフ育成 ● アイテムのご紹介 ● レジでの販売対応 ● 店内のディスプレイ など 【おすすめポイント】 私たちのお店は、ただ洋服や雑貨を売るのではなく、人と人とのふれあい、心と心のふれあいを通じて、お客様もスタッフもハッピーになれる、そんな空間を目指しています。 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月条件変更なし 月給:410,000円 ～ ※ 年収500万円 ～MAX1000万円 ※ 前職の給

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【売上および店舗運営】 ・接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・店頭ディスプレイ ・修理、オーダー受付等 【スタッフマネジメント】 ・各スタッフの 店舗での役割を明確に 理解させ、各々に 遂行させる ・働きやすい環境を チームに 提供 ・共有する ・スタッフの採用、トレーニング、評価 ・業務管理、作業等のスケジュール管理 ・定期的なスタッフとのミーティング、評価及び改善プランの提案 【給与詳細】 ※年俸制 ※賞与を含まないベース給与になります ※賞与は業績に応じて年1回支給となります 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社ＤＩＧＡ 【東京本社】ホールセール／レディースアパレル◆新規開拓・展示会対応／残業ほぼなし／年休125日 【仕事内容】 【東京本社】ホールセール／レディースアパレル◆新規開拓・展示会対応／残業ほぼなし／年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜イタリアレザーブランドarronやフランスのMajestic Filatures等展開／レディースアパレル新規開拓と既存顧客対応を担い、事業拡大と組織作りに貢献できる！＞ 当社が展開するレディースアパレル商品のホールセールを担当していただきます。 主に大手セレクトショップや個店などへの新規取引先開拓を中心に、既存顧客への提案営業や卸事業に関連

仕事内容イオングループのアパレル企業である弊社にて「設計施工担当マネジャー」をご担当いただきます。 ・店舗の新店、改装時のレイアウト作成、設計、内装施工管理 ・店舗の退店時の撤去、条件交渉 ・什器・店舗運営備品の調達、納品、入札 【具体的には・・・】 当社店舗の新規出店や改装にともない、レイアウト作成、内装造作の選定、内装業者との選定、デベロッパーと調整し、施工管理をするお仕事です。 退店時には什器や造作の撤去などデベロッパー様との調整も実施いただきます。 自身の作った店舗が未来永劫残っていくやりがいのあるお仕事です。 【給与】 年収500～620万円（賞与込み） 経験・能力を考慮の上

仕事内容ikkaブランドのレディース・キッズのアパレルのMD、バイイング業務をお任せします 【具体的には】 ファミリ―ブランド「ikka」のレディス（一部キッズ）のMD/商品開発業務をお任せします。 ・市場及び販売商品の動向調査 / オリジナル商品の企画 / 選定 / 開発 ・MD (数値計画) 及びバイイング業務(自社企画商品の開発も含む) ・商品販売計画の管理 ・商品設計及び計画数値の立案 / 分析

仕事内容正社員◇ラグジュアリーショップ運営責任者＠銀座 【Ourvalue】 【仕事内容】: ・ラグジュアリーブランドショップの店舗運営統括 ・店舗運営計画の策定と実行 ・数値目標達成のための課題設定・解決 ・オペレーション構築・効率化 ・組織マネジメント ◎具体的には 銀座にオープンしたハイエンド向けラグジュアリーブランドショップにて、オペレーションからP/L責任まで包括的にお任せします。インポートブランド商品や高級ウォッチ・ジュエリー等を上質な空間で展開する店舗の運営統括責任者です。 ◎やりがい・未来像 店舗の成長を自らの手で創り上げるやりがいのあるポジション。ストックオプション制度もあり、会社の

仕事内容株式会社マインドウインド MD企画※レディースアパレル◆商品戦略主導｜主要百貨店など出店多数｜残業20H・年休120日以上 【仕事内容】 MD企画※レディースアパレル◆商品戦略主導｜主要百貨店など出店多数｜残業20H・年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【MDJET SET／sab street／オフィスカジュアルファッション通販Millennial Generation（ミレジェネ）／完全週休2日制／残業月20時間以下／企画～製造～物流～販売 までの一貫体制】 ■企業概要 同社はレディースアパレルを中心にブランド展開を行う企業です。商品企画力と顧客視点を強みに、店舗とECを連携させ

仕事内容東レインターナショナル株式会社 【東京】法人営業◆アパレル製品(紳士服・大手小売企業担当)★東レGの安定性／残業20H程度 【仕事内容】 【東京】法人営業◆アパレル製品(紳士服・大手小売企業担当)★東レGの安定性／残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 当社にて、アパレル製品の営業をご担当頂きます。 ■具体的な業務 ・顧客への定期訪問：現在の販売状況・追加受注などの確認、商談 ・製造している中国・バングラデシュ・ベトナム・カンボジアの向上への情報連携 ※年数回の海外出張あり ■ポジションの魅力 ◎残業20h程・年休121日と安定した働き方が可能 ◎ご担当のアイテムを専属で担

仕事内容新体操を中心としたアスレジャー、スポーツウェアのデザイナー・企画生産を募集いたします！ スポーツシーンの理解から、最適な素材・機能などを選び、デザイン性を踏まえながら日本マーケットの拡大に挑んで頂きます。 【業務内容】 1.商品企画・デザイン開発 （商品の企画立案およびデザイン開発、デザイン提案およびディレクション、カラー・素材・付属選定、グラフィック開発マーケットおよびトレンドリサーチ） 2.サンプル開発・仕様設計 （仕様書作成、指示書作成、サンプル作成および確認、フィッティング評価、修正指示および品質確認、商品完成までの開発推進） 3. 生産管理 （工場とのコミュニケーション、素材メーカ

仕事内容CANADA GOOSE（カナダグース）ストアマネージャー 【CANADA GOOSE】 【仕事内容】: CANADA GOOSE（カナダグース）ストアマネージャーを募集します。 【業務内容】 ●スタッフマネジメント ● 商品管理 ● 売上管理 ● スタッフ育成 ● アイテムのご紹介 ● レジでの販売対応 ● 店内のディスプレイ など 【おすすめポイント】 私たちのお店は、ただ洋服や雑貨を売るのではなく、人と人とのふれあい、心と心のふれあいを通じて、お客様もスタッフもハッピーになれる、そんな空間を目指しています。 【募集職種】:【CANADA GOOSE】アパレル販売（店長・サブ） 【雇用

仕事内容株式会社ナカノアパレル 【都内】アパレルOEM営業◇大手企業と取引あり◇裁量あり！◇月平均残業20h以内◇自社工場あり 【仕事内容】 【都内】アパレルOEM営業◇大手企業と取引あり◇裁量あり！◇月平均残業20h以内◇自社工場あり 【具体的な仕事内容】 ◇企画提案～生産管理まで一気通貫で行う提案営業をお任せ／国内外様々な大手アパレルブランドを中心とした取引顧客／更なる売上拡大に携われる裁量あり／月平均残業時間20hでライフワークバランスも◎！／転勤なし／成果がしっかり評価される環境／少数精鋭で経営層との距離も近い／歴史ある企業で新しい挑戦ができる！◇ ■ポジション： 国内外の大手アパレル

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「ヴァレンティノ」にてラグジュアリー販売（店長・サブ）の募集です。 ・ブランドのプレゼンス向上と強化 ・売上創出 ・顧客創出 ・部下育成(一部採用業務含む) ・イベント時などセールスと連携した統率 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアアップのチャンスが豊富で、長期的に成長できる環境が整っています。 【職場の特徴】 ・駅近で通勤便利 ・制服貸与あり 【給与詳細】 昇給年1回。インセンティブ制度：月毎、半期、特別（店舗対象）。業績賞与（年に1回あり） 掲載企業

仕事内容株式会社ＤＩＧＡ 【経理・財務】決算・経理改善・輸入業務／土日祝休み・残業少なめ／インポートアパレル卸小売事業展開 【仕事内容】 【経理・財務】決算・経理改善・輸入業務／土日祝休み・残業少なめ／インポートアパレル卸小売事業展開 【具体的な仕事内容】 【経営陣と近い距離で事業成長を支援／新規事業・ブランド展開への成長投資を数字面からバックアップ／年休125日以上・残業ほぼなし】 ◆会社概要 インポートアパレルの輸入・卸売・小売事業を展開しています。海外ブランドとの直接取引を行い、日本国内の百貨店やセレクトショップへの卸販売を中心に事業を拡大中です。輸入時の関税・輸入消費税対応、為替変動管