アパレル - 東京都中央区 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容アパレルメーカー/EC事業責任者/年収（～1500） 【仕事内容】 同社のEC売上シェアは10％ほどでまだ発展途上段階、EC専用のブランドも４ブランド開発してEC売上の拡大を図っている最中です。組織づくりからはじまり、EC戦略すべてを担っていただける方を歓迎します。 ・事業戦略立案・実行 ・新規事業の企画、事業発案 ・組織構築 ・部門体制づくり ・自社ECサイト運営、CRM等 ※本部長としてのピープルマネジメント数は25名（連携他部署も含む）ほどになります。 【事業内容・会社の特長】 8ブランドのファッションブランド（紳士、婦人、子供衣料ならびに雑貨）を展開し、国内で直営店舗200店舗を有す

仕事内容「ストラスブルゴ」「KITON」「The SECRETCLOSET」「CYCLAS」の将来の店長業務またプレイングマネージャーとしての販売接客業務をお任せいたします。 ＊店舗人数は平均5名～最大12名程度と、比較的小中規模なのでアットホーム感のある風土です。 ＊一番大切にしているテーマはひとりひとりの活躍！将来的にイベント企画、商品仕入などにも参画していただく予定。幅広く活躍の機会があります。 <選考フロー> 書類選考 →面接２回→ 内定 ※1次面接ブランド責任者、営業部長→2次面接社長（すべて対面） ※適性検査なし 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK

仕事内容スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」の旗艦店店長をお任せします。 その後、5店舗程を管轄するエリアマネージャーとして就業いただく予定です。 スウォッチの特徴は、種類が豊富かつアーティスティックなデザイン。その日の気分に合わせてアクセサリー感覚で身につけられる時計です。ご自身も店舗のアイコンとしてスウォッチの魅力をお客様へお届けしてみませんか。 【ストアマネジャーの仕事内容】 ・店舗責任者として店舗の運営、管理 ・店舗スタッフの育成、指導、売上獲得のサポート ・接客販売、売り場づくり ・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理など ・その他店舗運営に関わる付随業務 大手企業、外資、駅近、制

仕事内容正社員 ジュエリーブランド【DAMIANI】店長職【関東】 【DAMIANI】1 【仕事内容】: DAMIANI（ダミアーニ）にて店長職の募集です。 【勤務地】関東エリア 【業務内容】 ・販売、接客 ・ディスプレイ変更 ・商品管理、在庫管理 ・マネジメント ・人材教育 など "イタリア生まれならではのダイナミックなデザインとハンドメイドの繊細さを持ち合せたジュエリーや時計です。お客様のご要望にお応えしながらイタリア本社に現場の声をフィードバックします。イタリア本社では各国、各ブティックのスタッフからの提案を真摯に受止め デザイナーやクラフトマンにフィードバックしています。 【募集職種】:【

仕事内容正社員【RIMOWA（リモワ）】ストアマネージャー／都内店 【RIMOWA】* 【仕事内容】: 首都圏の百貨店内 RIMOWAストアでの店長業務をお任せします。 ストアマネージャーとして店舗運営業務全般をお任せします。 【チームマネジメント】 会社のストラテジーに沿った自店の目標設定/チームメンバーの目標管理、定期的なフィードバック、コーチングを行う/新規採用者の面接・面談対応 【カスタマーサービス】 ブランドのアンバサーとして模範的な接客を行う/顧客関係構築、顧客データ管理/修理対応（該当店舗での修理の受付） 【ストアのオペレーションの管理】 売上、予算管理/KPI 情報管理/日々のオ

仕事内容正社員【スウォッチ】店長（エリアマネジャー候補）／都内 【Swatch】1 【仕事内容】: スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」の旗艦店店長をお任せします。 その後、5店舗程を管轄するエリアマネージャーとして就業いただく予定です。 スウォッチの特徴は、種類が豊富かつアーティスティックなデザイン。その日の気分に合わせてアクセサリー感覚で身につけられる時計です。ご自身も店舗のアイコンとしてスウォッチの魅力をお客様へお届けしてみませんか。 【ストアマネジャーの仕事内容】 ・店舗責任者として店舗の運営、管理 ・店舗スタッフの育成、指導、売上獲得のサポート ・接客販売、売り場づくり ・商品管理、顧客

仕事内容「ストラスブルゴ」「KITON」「The SECRETCLOSET」「CYCLAS」の将来の店長業務またプレイングマネージャーとしての販売接客業務をお任せいたします。 ＊店舗人数は平均5名～最大12名程度と、比較的小中規模なのでアットホーム感のある風土です。 ＊一番大切にしているテーマはひとりひとりの活躍！将来的にイベント企画、商品仕入などにも参画していただく予定。幅広く活躍の機会があります。 <選考フロー> 書類選考 →面接２回→ 内定 ※1次面接ブランド責任者、営業部長→2次面接社長（すべて対面） ※適性検査なし 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK

仕事内容【お仕事内容】 スペシャリティストア＜KITON／キートン＞の店長として、下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客販売 ・ラッピング ・会計 ・ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化 ・予算、売上管理 ・店舗スタッフマネジメント ・その他付帯業務 など 【勤務地】 直営店エリア採用 【最寄駅】 日本橋 【勤務開始日】 ＊入社日はご希望に合わせて調整可能です。希望入社日をご相談ください。 【こんなブランドでお仕事】 クラシコイタリアを代表するブランド＜Kiton ／キートン＞ 「ベスト・オブ・ベスト・プラス１」というスローガンを持ち、最高級素材と伝統的縫製技術を融合させ

仕事内容【お仕事内容】 セリーヌが創造する世界観を、余すところなくお客様にお伝えするお仕事をお任せいたします。 感動やサプライズを与える接客や最高のショッピング体験の提供を通じてブランドの魅力を発信し、お客様のワードローブづくりをお手伝いしてください。 また店長として、店舗マネジメントもお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客販売業務 ・お客様へのコーディネート提案 ・商品ディスプレイ、ラッピング業務 ・DM送付等プロモーション・顧客管理業務 ・入出荷、検品等の商品管理業務 ・修理オーダー受付 ・PC入力業務 ・店舗マネジメント など 【勤務地】 東京エリア採用 【最寄駅】 銀座 【勤務

仕事内容「ストラスブルゴ」「KITON」「The SECRETCLOSET」「CYCLAS」の将来の店長業務またプレイングマネージャーとしての販売接客業務をお任せいたします。 ＊店舗人数は平均5名～最大12名程度と、比較的小中規模なのでアットホーム感のある風土です。 ＊一番大切にしているテーマはひとりひとりの活躍！将来的にイベント企画、商品仕入などにも参画していただく予定。幅広く活躍の機会があります。 <選考フロー> 書類選考 →面接２回→ 内定 ※1次面接ブランド責任者、営業部長→2次面接社長（すべて対面） ※適性検査なし 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK

仕事内容株式会社コックス 【日本橋】レディースMDバイヤー(アパレルブランド『ikka』)◆東証プライム上場イオングループ 【仕事内容】 【日本橋】レディースMDバイヤー(アパレルブランド『ikka』)◆東証プライム上場イオングループ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力。アパレル業界で長く働きたい方におススメ／残業少なめ・原則週休2日でワークライフバランス◎】 国内最大級の都市型ショッピングセンター「AEON」をはじめ、全国のファッションビルやショッピングセンターなど188店舗を展開する大手アパレルメーカーの同社において『i

仕事内容稲畑産業株式会社 【日本橋】法人営業（トナー・アパレル色材など）／東証プライム上場／創業133年の複合専門商社 【仕事内容】 【日本橋】法人営業（トナー・アパレル色材など）／東証プライム上場／創業133年の複合専門商社 【具体的な仕事内容】 【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／デジタル印刷・イメージング関連を中心に販売】 ※所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本国内だけでなく、グローバルにも展開している同社にて、化学品関連原料材料とフィルム関連材料の営業職を担当して頂き

仕事内容「ストラスブルゴ」「KITON」「The SECRETCLOSET」「CYCLAS」の将来の店長業務またプレイングマネージャーとしての販売接客業務をお任せいたします。 ＊店舗人数は平均5名～最大12名程度と、比較的小中規模なのでアットホーム感のある風土です。 ＊一番大切にしているテーマはひとりひとりの活躍！将来的にイベント企画、商品仕入などにも参画していただく予定。幅広く活躍の機会があります。 <選考フロー> 書類選考 →面接２回→ 内定 ※1次面接ブランド責任者、営業部長→2次面接社長（すべて対面） ※適性検査なし 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK

仕事内容【年収550万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏エリア 【NEW ERA】1 【仕事内容】: ストリートファッションのアイコンといえる59FIFTY?を生み出し、ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗

仕事内容スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」の旗艦店店長をお任せします。 その後、5店舗程を管轄するエリアマネージャーとして就業いただく予定です。 スウォッチの特徴は、種類が豊富かつアーティスティックなデザイン。その日の気分に合わせてアクセサリー感覚で身につけられる時計です。ご自身も店舗のアイコンとしてスウォッチの魅力をお客様へお届けしてみませんか。 【ストアマネジャーの仕事内容】 ・店舗責任者として店舗の運営、管理 ・店舗スタッフの育成、指導、売上獲得のサポート ・接客販売、売り場づくり ・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理など ・その他店舗運営に関わる付随業務 大手企業、外資、駅近、制

仕事内容株式会社アパレルウェブ 【マネージャー】デジタルマーケティング営業◇週3在宅勤務可・アパレル業界特化・年休128日・土日祝休 【仕事内容】 【マネージャー】デジタルマーケティング営業◇週3在宅勤務可・アパレル業界特化・年休128日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～化粧品・雑貨・アパレル等のライフスタイル業界を支援／1000社以上の取引実績有／育休・産休取得実績多で女性活躍～ ■求人概要：2000年に創業以来、アパレル業界のクライアント様に向けてDXを中心とした事業変革のサポートをしている当社。現在は、アパレル業界だけでなく、「ライフスタイル」に関わるメーカー、小売業など様々なクライア

仕事内容株式会社コックス 【日本橋・本社】DtoCブランドマネージャー（自社複数のアパレルブランド） ※イオングループ 【仕事内容】 【日本橋・本社】DtoCブランドマネージャー（自社複数のアパレルブランド） ※イオングループ 【具体的な仕事内容】 【イオングループで福利厚生充実／実力主義／原則週休2日[基本は土日祝休み]でワークライフバランス◎】 『Vence』、『notch.』、『sleeping.com』などの自社複数ブランドのマネージャーを募集します。 ■業務内容： ◎ブランドコンセプト管理 ◎MD計画立案、実行管理 ◎企画スケジュール、進捗管理､発注管理 ◎仕入れ予算策定 ◎仕

仕事内容Progetto Fresco株式会社 【東京／中央区】アパレル店舗の什器の施工管理◆メーカー直取引により業績安定／少数精鋭で個人の裁量◎ 【仕事内容】 【東京／中央区】アパレル店舗の什器の施工管理◆メーカー直取引により業績安定／少数精鋭で個人の裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～アパレルショップの什器等の設営や施工管理／メーカー直取引で安定経営／業績がそのまま処遇に反映／少数精鋭で早期キャリアアップ可能～ ■職務内容： 商業施設への新規出店や、リニューアルに伴う海外製作什器のセッティング及びそれに伴うマネジメント、店舗の什器メンテナンスをご担当いただきます。協力会社の管理が中心ですが、ご

仕事内容「ストラスブルゴ」「KITON」「The SECRETCLOSET」「CYCLAS」の将来の店長業務またプレイングマネージャーとしての販売接客業務をお任せいたします。 ＊店舗人数は平均5名～最大12名程度と、比較的小中規模なのでアットホーム感のある風土です。 ＊一番大切にしているテーマはひとりひとりの活躍！将来的にイベント企画、商品仕入などにも参画していただく予定。幅広く活躍の機会があります。 <選考フロー> 書類選考 →面接２回→ 内定 ※1次面接ブランド責任者、営業部長→2次面接社長（すべて対面） ※適性検査なし 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK

仕事内容レディースブランド MDバイヤー担当 【仕事内容】 ・市場及び販売商品の動向調査・企画・選定・開発 ・MD（数値計画）及びバイイング業務（オリジナル商品の開発も含む） ・商品販売計画の管理 ・商品プロモーション活動 ・商品設計及び計画数値の立案・分析 【事業内容・会社の特長】 全国展開するSC業態 【応募資格】 [必須] ・レディスアパレルの商品企画、MD、バイヤーいずれかの実務経験 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 中央区 【勤務時間】 9：30～18：00 (1日平均実働7.5時間）1日4.5時間～10.5時間で業務の繁閑に応じて勤務時間を設定する、月間変形労働制（年間所定労働時間1950