アパレル - 東京都中央区 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容【業務内容】 人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 1. 戦略的採用 既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。 ・採用戦略の立案・実行： 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定 ・新手法の開拓・導入： LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の立ち上げ ・実行実務： スカウト運用、候補者とのカジュアル面談・選考対応 ・データ分析： 採用チャネル別の歩留まり分析と改善提案 ・海外採用： グローバル人材獲得に向けた体制整備（英語力を活かせ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は福祉・子育て支援事業を展開しており、 新たに「子ども×ハイブランド×リユース」に特化したEC事業を立ち上げています。 現在、ローンチに向けた買取体制の整備や在庫確保、 HP・UI設計、撮影準備といった基盤づくりを進めており、 アパレルEC市場の成長傾向の中で、社会性と事業性の両立を目指した独自モデルを構築しています。 この新規事業では、事業責任者と共にブランド立ち上げから成長戦略の設計まで幅広く担当し、 デジタルマーケティング戦略の立案・実行、ECサイト構築支援、 買取・在庫管理の仕組みづくり、オペレーション構築などを一気通貫で行っていただきます。 初期メンバー

仕事内容【職種】 その他 【勤務地】 東京オフィス 【イチオシポイント】 ・輝くブライダルリングが世界中で人気 ・ハイブランドで経験を積めるチャンス ・英語の語学スキルも活かせる ・スーツ勤務、交通費全額支給 【仕事内容】 ブランドの魅力を広く発信するPRマネージャーとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・PR施策や広報活動の企画、実施 ・プレスリリースなど広報資料の作成 ・プレスおよびメディア関係者との連絡、取材対応 ・PRイベントの企画、運営サポート ・商品の貸出対応（メディア・撮影など） ・本社と連携したプロモーション活動など 【交通費】 ・年間休日120日・通勤手当あり・有給休暇

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「ヴァレンティノ」にてラグジュアリー販売（店長・サブ）の募集です。 ・ブランドのプレゼンス向上と強化 ・売上創出 ・顧客創出 ・部下育成(一部採用業務含む) ・イベント時などセールスと連携した統率 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアアップのチャンスが豊富で、長期的に成長できる環境が整っています。 【職場の特徴】 ・駅近で通勤便利 ・制服貸与あり 【給与詳細】 昇給年1回。インセンティブ制度：月毎、半期、特別（店舗対象）。業績賞与（年に1回あり） 掲載企業

仕事内容【年収600万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【募集職種】:【N

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コスメ・アパレル業界での就業経験 3年以上、または業界支援経験 3年以上 ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、コンサルタント、事業開発、Webディレクター、プロジェクトマネージャーなど、ビジネスサイド領域での実務経験 ・複数の部署・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験や調整力 【職種名】 プレイドコスメ・アパレル業界エキスパートポジション【CXプラットフォーム推進】 【仕事内容】 コスメ・アパレル業界チームに配属され、KARTEを活用してクライアントのCX改善・事業成長を支援する企画・提案・推進を統合的にリードします。 ●コスメ・

仕事内容正社員【ALLU】店長候補☆銀座 【ALLU】 【仕事内容】: 「ALLU」にてアパレル販売（店長・サブ）の募集です。 ・真贋・商品知識を活かした接客販売サポート ・ブランド服飾雑貨等の買取業務及びサポート ・店舗の売上・利益管理（KPI設計・予実管理・戦略立案） ・商品の入荷、在庫状況の把握、棚卸しなどを通じた適切な在庫管理 ・商品ディスプレイ・店舗オペレーション(開店準備から閉店作業、経費管理、備品管理など、店舗の運営全般を管理)の最適化 ◎具体的には チームを率いて店舗運営を行い、マネジメントスキルを磨けるお仕事です。 ◎やりがい・未来像 キャリアアップのチャンスが豊富で、長期的に成長で

仕事内容【業務内容】 人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 1. 戦略的採用 既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。 ・採用戦略の立案・実行： 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定 ・新手法の開拓・導入： LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の立ち上げ ・実行実務： スカウト運用、候補者とのカジュアル面談・選考対応 ・データ分析： 採用チャネル別の歩留まり分析と改善提案 ・海外採用： グローバル人材獲得に向けた体制整備（英語力を活かせ

仕事内容【業務内容】 ・製品知識、現状の管理方法を理解 ・予算及び品質基準、納期管理や交渉 kay meブランドの工場との取引を円滑に進めて頂き、サスティナビリティを意識した生産体制を構築していただきます。生産はもちろん、社長とともに全社的な視点で数値分析にもとづく的確な生産～販売体制の強化、マネジメントにもお力添えいただきます。 社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも、多くの社員が同じ状況からスタートしています。日々の業務を通じて英語を使う機会が豊富にあるため、経験を積みながら語学

仕事内容正社員◇ラグジュアリーショップ運営責任者＠銀座 【Ourvalue】 【仕事内容】: ・ラグジュアリーブランドショップの店舗運営統括 ・店舗運営計画の策定と実行 ・数値目標達成のための課題設定・解決 ・オペレーション構築・効率化 ・組織マネジメント ◎具体的には 銀座にオープンしたハイエンド向けラグジュアリーブランドショップにて、オペレーションからP/L責任まで包括的にお任せします。インポートブランド商品や高級ウォッチ・ジュエリー等を上質な空間で展開する店舗の運営統括責任者です。 ◎やりがい・未来像 店舗の成長を自らの手で創り上げるやりがいのあるポジション。ストックオプション制度もあり、会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル縫製業における生産管理または品質管理経験(3 年以上) ・英語での業務コミュニケーションが可能 ・3名程度以上のマネジメント経験 ・現場起点で課題抽出~改善まで推進できる実行力 [歓迎] ・海外工場での勤務または駐在経験 ・縫製工場での勤務経験(3年以上) ・生産管理全体の設計・改善経験 ・PL責任を伴う業務経験 【職種名】 【海外拠点】生産管理・品質統括 【仕事内容】 自社、及び協力工場の品質・納期の安定化および改善を担っていただきます。 ・サンプル品に関する工場との調整 ・生産進捗管理 ・現地工場での品質/生産状況の確認 ・自社および協力工場の品質基準の監

仕事内容【銀座駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜FERRAGAMO／フェラガモ＞ストアマネージャー（店長）＠GINZA SIX フェラガモブティックでストアマネージャー（アパレル販売員）のお仕事となります。 <主な業務> ・フェラガモ製品の接客・販売業務 ・商品ディスプレイ、レイアウト ・在庫管理、検品 ・出荷業務 ・売上管理 顧客志向、柔軟性を発揮し、販売・接客をするとともに顧客管理、在庫管理などの業務をお任せします。 「お客様が求めているのは何か…」ニーズを的確にとらえるためにお客様に興味を持ち、 積極的にコ

仕事内容【職種】 バックオフィス 【勤務地】 銀座タワー本社 【イチオシポイント】 ・年間休日115日。メリハリをつけて働ける ・スキルを活かしてステップアップできる ・産休、育休制度など長く活躍できる福利厚生 【仕事内容】 本社オフィス勤務のトレードマーケティングマネージャーを募集します。 《主な業務》 ・トレードマーケティングの計画と実行 ・プロモーションおよびマーケティングツールの管理 ・イベントおよび店舗アクティベーションの管理 ・予算、KPIおよびプロジェクト管理 ・チームおよび部門間連携 【交通費】 ・年間休日115日・月9～10日（曜日はシフトによる）・慶弔休暇・有給休暇※有給

仕事内容株式会社コスギ カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上 【仕事内容】 カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 ■担当業務:基幹システム担当として、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・ステムインフラの設計・構築・運用・保守： 社内ITシステム、サーバ、ネットワークのインフラ整備および日常的な運用・監視・保守。 ・ネットワーク管理： 社内ネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築・メンテナンス、通信機器や関連機器の導入・管理。 ・業務端末の調達・管理： 社員用P

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれかの経験 ・百貨店、ホテル、アパレルなどでエリアマネージャー経験（30名以上のマネジメント） ・介護系施設業界でのエリアマネージャー経験 【職種名】 シニア向け分譲マンション運営のスーパーバイザー マネージャー 【仕事内容】 シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。 シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務 ・シニアマンションに常駐するスタッフ（15～20名）の運営管理 ・シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務 ・事業所開設業務 ・マンション毎にスタッフ（支配人

仕事内容イオングループのアパレル企業である弊社にて「総合企画室マネージャー」をご担当いただきます。 ◆社長直下のポジション、経営の中枢で、全社の計数管理から中期経営計画の作成、取締役会の運営責任者まで経営企画に関する業務を実施いただき且つマネジャーとしてチームメンバーの管理を行っていただくポジションとなります。 【業務内容】：経営企画業務・係数管理業務 ◆中期経営計画,株主総会資料の立案、作成 ◆全社予実管理業務：社内管理予算の立案、集計、予実管理（週次・月次） ◆IR業務：決算説明会資料・読み原稿作成・想定Ｑ＆Ａ作成 （※決算短信・事業報告書等は財経部担当で別） ◆取締役会・経営会議事

仕事内容【業務概要】 生産企画部門のマネジメントメンバーとして、基幹データ分析からMD計画立案をお任せいたします。 【業務内容】 ・各社（工場、商社など）との交渉とTQC（納期・品質・コスト）管理 ・各種経営数値をもとにKGI／KPIを達成するためのMD計画立案 ・販売データ／在庫データ／顧客データなどを分析し、的確な生産～販売体制の強化、マネジメント 社内およびお客様へ品質などを伝えるプロモーションサポート業務もお任せするため、マーケット感覚に興味を持ちながら裁量をもって生産企画チームの業務を推進いただきます。 社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働

仕事内容【業務内容】 急激な事業拡大に伴い必要となる管理体制の強化や、 コーポレート機能をリードし事業を経営陣と一緒に創りあげることをお任せいたします。 また、財務・経理業務の高度化、業務改善・効率化を実施いただき、 企業価値向上ならびに管理体制構築に努めていただきます。 経営陣とタッグを組む「経理業務」をメインとして、コーポレート業務全般を行っていただきます。 【主な業務】 ・ファイナンスをサポートする経理 ：経営の明日を支えるファイナンスのもととなる各種明細等のデータ管理、更新、分析、報告など ・契約書面などの更新、管理 ：各種契約書への対応など ・そのほかコーポレートサポート ：社外か

仕事内容東レインターナショナル株式会社 東京【アパレル営業／紳士服】大手小売企業担当★東レGの安定性／残業20H程度 【仕事内容】 東京【アパレル営業／紳士服】大手小売企業担当★東レGの安定性／残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 当社にて、アパレル製品の営業をご担当頂きます。 ■具体的な業務 ・顧客への定期訪問：現在の販売状況・追加受注などの確認、商談 ・製造している中国・バングラデシュ・ベトナム・カンボジアの向上への情報連携 ※年数回の海外出張あり ■ポジションの魅力 ◎残業20h程・年休121日と安定した働き方が可能 ◎ご担当のアイテムを専属で担当いただくため、これまでの専

仕事内容kay me 株式会社 【アパレル生産管理】衣料廃棄０・お客様の満足と環境を守る◆キャリア女性向けブランドｋａｙ ｍｅ 【仕事内容】 【アパレル生産管理】衣料廃棄０・お客様の満足と環境を守る◆キャリア女性向けブランドｋａｙ ｍｅ 【具体的な仕事内容】 【メディアも注目するファッションベンチャー／少数精鋭の組織で業界を牽引／働き方・キャリアアップ◎】 【主なミッション】 キャリア層の女性をターゲットとしたワンピース、スーツなどの生産管理全般をお任せします。 製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な生産量を計画します。 【業務内容】 ・製品知識、現状の管理方法を理解 ・予算