アパレル - 東京都中央区 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容【業務内容】 人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 1. 戦略的採用 既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。 ・採用戦略の立案・実行： 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定 ・新手法の開拓・導入： LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の立ち上げ ・実行実務： スカウト運用、候補者とのカジュアル面談・選考対応 ・データ分析： 採用チャネル別の歩留まり分析と改善提案 ・海外採用： グローバル人材獲得に向けた体制整備（英語力を活かせ

仕事内容・経営優先課題の抽出と業績分析、ガバナンス強化 ・各部署からのデータ抽出／月次データの作成 ・中期経営計画の立案 ・年度経営計画・予算の策定と周知、取りまとめ ・全社予算の統制管理と修正予算案の立案 ・月次会議運営に関わる業務 ・その他経営企画課運営に関わる業務全般 経理の知識や売り上げから目標や計画を立てるといった、数字スキルを活かしていただけるポジションです。経営企画としてグループ全体を俯瞰した経営管理・改善を担い、将来的に事業責任者・グループ経営をになう中核人材としての活躍を期待します。 土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 海外保険、家賃補助（会社規定あり）、ビザサ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社は福祉・子育て支援事業を展開しており、 新たに「子ども×ハイブランド×リユース」に特化したEC事業を立ち上げています。 現在、ローンチに向けた買取体制の整備や在庫確保、 HP・UI設計、撮影準備といった基盤づくりを進めており、 アパレルEC市場の成長傾向の中で、社会性と事業性の両立を目指した独自モデルを構築しています。 この新規事業では、事業責任者と共にブランド立ち上げから成長戦略の設計まで幅広く担当し、 デジタルマーケティング戦略の立案・実行、ECサイト構築支援、 買取・在庫管理の仕組みづくり、オペレーション構築などを一気通貫で行っていただきます。 初期メンバー

仕事内容【業務内容】 人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 1. 戦略的採用 既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。 ・採用戦略の立案・実行： 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定 ・新手法の開拓・導入： LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の立ち上げ ・実行実務： スカウト運用、候補者とのカジュアル面談・選考対応 ・データ分析： 採用チャネル別の歩留まり分析と改善提案 ・海外採用： グローバル人材獲得に向けた体制整備（英語力を活かせ

仕事内容【年収600万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【募集職種】:【N

仕事内容【業務概要】 生産企画部門のマネジメントメンバーとして、基幹データ分析からMD計画立案をお任せいたします。 【業務内容】 ・各社（工場、商社など）との交渉とTQC（納期・品質・コスト）管理 ・各種経営数値をもとにKGI／KPIを達成するためのMD計画立案 ・販売データ／在庫データ／顧客データなどを分析し、的確な生産～販売体制の強化、マネジメント 社内およびお客様へ品質などを伝えるプロモーションサポート業務もお任せするため、マーケット感覚に興味を持ちながら裁量をもって生産企画チームの業務を推進いただきます。 社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働

仕事内容正社員【ALLU(アリュー)】店長 / 銀座 【ALLU】 【仕事内容】: 【具体的な業務内容】 ・真贋・商品知識を活かした接客販売サポート ・ブランド服飾雑貨等の買取業務及びサポート ・店舗の売上・利益管理（KPI設計・予実管理・戦略立案） ・商品の入荷、在庫状況の把握、棚卸しなどを通じた適切な在庫管理 ・商品ディスプレイ・店舗オペレーション(開店準備から閉店作業、経費管理、備品管理など、店舗の運営全般を管理)の最適化 ・顧客体験価値を高める接客サービスの向上施策立案 ・スタッフ・育成・評価 ・顧客体験の最大化に向けた接客・CRM施策の企画実行 ・本部（マーケティング・MD・人事）との連携に

仕事内容kay me 株式会社 【アパレル生産管理】衣料廃棄０・お客様の満足と環境を守る◆キャリア女性向けブランドｋａｙ ｍｅ 【仕事内容】 【アパレル生産管理】衣料廃棄０・お客様の満足と環境を守る◆キャリア女性向けブランドｋａｙ ｍｅ 【具体的な仕事内容】 【メディアも注目するファッションベンチャー／少数精鋭の組織で業界を牽引／働き方・キャリアアップ◎】 【主なミッション】 キャリア層の女性をターゲットとしたワンピース、スーツなどの生産管理全般をお任せします。 製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な生産量を計画します。 【業務内容】 ・製品知識、現状の管理方法を理解 ・予算

仕事内容年収700万も目指せる管理職◇店舗のマネジメント業務を踏まえて販売スタッフとして活躍のチャンス♪幅広い世代、男女活躍中！頑張りが結果に出るブランド 【職種】 百貨店(デパート) 日本橋タカシマヤ [正]アパレル(ファッション・服)、店長・マネージャー候補(販売)、レジ打ち 【歓迎する方】 経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ・店舗マネジメント ・スタッフ育成 ・接客、

仕事内容【LUXARIA（ラグザリア）】店舗運営統括責任者／銀座 【Ourvalue】 【仕事内容】: オンラインにてハイエンド向けCtoCプラットフォーム事業を展開する株式会社アワバリューが初のオフライン店舗「LUXARIA」を銀座にオープン致しました。主にインポートブランド商品やその他高級ウォッチ＆ジュエリー等、厳選ブランド品を上質な空間でお選び頂けるラグジュアリーブランドショップとなっております。そこで、オペレーションからP/L責任まで包括的にお任せ出来る店舗運営統括責任者を募集致します！ 【業務詳細】 ・店舗運営計画の策定と実行 ・数値目標達成のための課題設定と課題解決 ・オペレーション構築、

仕事内容株式会社コスギ カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上 【仕事内容】 カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 ■担当業務:基幹システム担当として、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・ステムインフラの設計・構築・運用・保守： 社内ITシステム、サーバ、ネットワークのインフラ整備および日常的な運用・監視・保守。 ・ネットワーク管理： 社内ネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築・メンテナンス、通信機器や関連機器の導入・管理。 ・業務端末の調達・管理： 社員用P

仕事内容【業務内容】 ・製品知識、現状の管理方法を理解 ・予算及び品質基準、納期管理や交渉 kay meブランドの工場との取引を円滑に進めて頂き、サスティナビリティを意識した生産体制を構築していただきます。生産はもちろん、社長とともに全社的な視点で数値分析にもとづく的確な生産～販売体制の強化、マネジメントにもお力添えいただきます。 社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも、多くの社員が同じ状況からスタートしています。日々の業務を通じて英語を使う機会が豊富にあるため、経験を積みながら語学

仕事内容【業務内容】 急激な事業拡大に伴い必要となる管理体制の強化や、 コーポレート機能をリードし事業を経営陣と一緒に創りあげることをお任せいたします。 また、財務・経理業務の高度化、業務改善・効率化を実施いただき、 企業価値向上ならびに管理体制構築に努めていただきます。 経営陣とタッグを組む「経理業務」をメインとして、コーポレート業務全般を行っていただきます。 【主な業務】 ・ファイナンスをサポートする経理 ：経営の明日を支えるファイナンスのもととなる各種明細等のデータ管理、更新、分析、報告など ・契約書面などの更新、管理 ：各種契約書への対応など ・そのほかコーポレートサポート ：社外か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ファッション／アパレルブランドでの販売経験（3年以上） 【尚可】 ・ラグジュアリー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ブランドコンセプトを理解し販売に取り組める方 【職種名】 販売総合職（レザー製品） 【仕事内容】 【設立35年以上×輸入卸のリーディングカンパニー】転居を伴う転勤なし！やりがい◎ 【職務概要】 同社プライベートブランド：『PELLE MORBIDA』（高級革バッグ・小物）の 接客販売をお任せします！ 基本的には銀座店での就業を想定しており、 販売のエキスパートとして

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下、いずれかのご経験 ・アパレル業界で数値分析からＭＤや生産管理をおこなったった経験がある人 ・戦略立案や分析業務が得意な方 ・戦略コンサルなどで分析業務にあたったことがある方 [歓迎] 【歓迎スキル／経験】 ・アクセスを使用した各種データ分析業務のご経験 ・計画立案とチーム全体の工程管理ができる方 ・工場や商社との契約業務や交渉業務（TQCに関すること）のご経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・戦略立案や分析業務が得意な方 ・分析（定量・定性）から意味を見出すのが好きな方 ・ゴールから逆算して計画を立てられる方 ・社内外コミュニケ

仕事内容IRの強化に向けた募集です。広報IR課では、時価総額の向上をミッションとしており、まずは法令に則った開示資料の作成業務を通じて、会社の状況を分かりやすく伝える役割を中心にお任せします。将来的にはIRの戦略担当として課の運営にも関わっていくことを期待しています。 【業務内容】 ・法定開示（決算短信、有価証券報告書、半期報告書、招集通知など) ・一部英文開示 ※短信サマリー、決算説明資料、狭義招集通知 ・法定外開示（決算補足説明資料、ニュースリリースなど） ・投資家向け1on1MTG（年間50回） ・投資家説明会（年間：個人投資家4回、機関投資家2回） ・機関投資家向けイベント実施（工場見学会、ス

仕事内容【銀座駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜FERRAGAMO／フェラガモ＞ストアマネージャー（店長）＠GINZA SIX フェラガモブティックでストアマネージャー（アパレル販売員）のお仕事となります。 <主な業務> ・フェラガモ製品の接客・販売業務 ・商品ディスプレイ、レイアウト ・在庫管理、検品 ・出荷業務 ・売上管理 顧客志向、柔軟性を発揮し、販売・接客をするとともに顧客管理、在庫管理などの業務をお任せします。 「お客様が求めているのは何か…」ニーズを的確にとらえるためにお客様に興味を持ち、 積極的にコ

仕事内容正社員登用／年間休日120日以上／完全週休二日制(土日)／福利厚生充実／分析業務経験者／Excel MD兼生産管理｜キャリア女性向けMade in Japan の機能性服ブランド｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～7,000,000円 ※前職、経験考慮 ジュニア：年収500万円以上(ポテンシャル採用、昇進早め) ミドル：年収500～800万円(経験採用) シニア：年収800～1,000万円(実績採用) 基本給＋(固定残業代45h/月)＋賞与(年1回) ※残業時間が45時間を超えた場合は追加で⽀給 ※賞与は会社業績と個人業績の評価によって

仕事内容ブティックマネージャー｜マニュファクチュールを受け継ぐスイスのウォッチ&ジュエリーメゾン｜都内 ラグジュアリー／外資／年間休日120日以上／退職金制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 経験、スキルを考慮 【勤務地】 東京都中央区※エントリー時詳細案内 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-11764 【仕事内容】 ■主な業務 ・イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、お客様との関係性を常に高める ・ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握 ・ブティック業務：配送、修理

仕事内容株式会社TENGA 商品企画◆健康食品（サプリ・医薬部外品など）◆国内トップシェアブランド／福利厚生充実／私服勤務可 【仕事内容】 商品企画◆健康食品（サプリ・医薬部外品など）◆国内トップシェアブランド／福利厚生充実／私服勤務可 【具体的な仕事内容】 ～食品業界での商品企画経験が活きる！性を表通りに誰もが楽しめる世界を一緒に創りませんか～ ★知名度抜群！世界70か国以上で販売されている『TENGA』ブランド！ ★アダルトグッズだけでなく、アパレルや健康食品も手掛け事業を拡大中！ ★家族/住宅手当、学習支援制度など福利厚生も充実した優良企業！ ■概要： 健康食品領域におけるサプリメント