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国際ブランド企画担当 フルリモートワークOK!/年間休日124日/フレックスタイム制

PayPayカード株式会社

  • 兵庫県 神戸市

  • 年収499万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり

仕事内容当社は「PayPayカード」を提供するクレジットカード会社です。2022年10月よりPayPay株式会社の完全子会社となり、スマホ決済とクレジットカードを一体運営することで、決済事業のシナジーを加速させています。 後発企業ながらも、会員数と取り扱い高で大きな成長を遂げており、グループ関連サービスとの連携を強化し、更なる事業拡大を目指しています。テクノロジーを活用し、ユーザーに身近で便利な金融・クレジットカードサービスを提供するFinTech企業です。 <お任せする仕事内容> あなたには、当社の国際ブランド企画担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■国際ブランドからの情報

コンプライアンス企画推進担当・フィンテック企業グループのカード会社

非公開

  • 福岡県 福岡市

  • 年収600万円〜740万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問

仕事内容[募集背景業界における圧倒的No.1に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発、推進しています。システムが拡大するに伴い、システム監査の領域も多岐に渡り、専門性と客観性を備えたシステム監査人を必要としております。そのため、システム監査の専門性を備えた人材を複数名採用し、採用強化を図りたいと考えております。 [転勤の有無無し [仕事内容]: 同社のシステム監査を担当していただき、客観的な立場で社内のシステムリスクを評価し改善に向けた助言を行っていただきます。 【具体的には…】 ・業容の拡大に伴う大規模システム開発のプロセス監査 ・自社サービスシス

労務/グローバルサポート業務担当/英語力を活用/急成長中のフィンテック企業/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

PayPayカード株式会社

  • 東京都 新宿区 四谷 / 四ツ谷駅 徒歩約3分

  • 年収600万円〜999万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 年俸制
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 英語を用いた人事労務業務の経験をお持ちの方(インバウンド受入業務、外国籍社員サポート業務等) └給与計算・社会保険・労務手続きの経験をお持ちの方を想定しております。 【職種名】 労務/グローバルサポート業務担当 ◎英語力を活用◎【東京】急成長中のフィンテック企業 【仕事内容】 同社の労務として、グローバルサポート業務、労務業務を担当いただきます。 【具体的には】 ◎グローバルサポート業務(英語にて対応) ・インバウント社員の内定~入国サポート(ビザ、リロケーションサポートなど) ・オンボーディング(対面実施) ・社員問い合わせ対応 ・一時金支払処理、給与計算チェック

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