貸金業 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○貸金業務取扱主任者として以下の主任者専任の職務を主に行って いただきます。 ・主任者としての法定業務 ・貸金業取扱主任者としての顧客対応を含めた実務、業務管理 ・個人向け消費者金融立上げに係る企画立案、実現に向けた取組み ・事業者金融の実務、業務管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・貸金融資・法人営業の経験(目安：5年以上) ・個人宛貸金営業経験 ・中小企業、個人事業主宛貸金営業経験 ・Word、Excelの基本操作 [歓迎] ・日本貸金業務取扱主任者資格者優遇 ・その他ファクタリング事業・営業経験者優遇 【職種名】 【企業宛・個人宛貸金業営業】年休119日/ワークライフバランス◎環境◎ベンチャー企業！ 【仕事内容】 法人向け融資、営業をご担当いただきます。 ※新規部署設立のオープニングメンバーとして、融資営業・管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 貸金融資の専門知識を身に付けた専門家として、さまざまな資金ニーズに対してファイナンスを

仕事内容・顧客への貸付契約 ・来客者への窓口対応 ・営業事務（既存の顧客へのセールスであり、電話案内を行います 。また取引業者への定期的な営業廻りがあります。挨拶廻り等） ※ノルマはありません。 エリア：県内一円（社用車使用） ＊業績好調による増員のための求人です。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の法務部門での実務経験（3年以上） [歓迎] ■金融会社での法務部門の実務経験 （リース・ファイナンスの法務知識、貸金業や金商業のコンプライアンスに関する知識） ■上場会社での法務部門の運営経験 （株主総会・取締役会の運営、コーポレートガバナンスや内部統制の知見） 【フィットする人物像】 ■同社グループの企業理念・ビジョン・プリンシプルに共感し、同社グループの企業価値向上と事業成長にコミットできる方 ■専門的な論点に固執しすぎず、周囲と適切なコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ■将来的にライン長を目指していきたい方 【職種名】 法務部企画スタッフ

仕事内容九州日本信販株式会社 【北九州】法務・リスク管理（割販法／貸金業法等）■創業68年・売上480億の安定企業/残業月10h 【仕事内容】 【北九州】法務・リスク管理（割販法／貸金業法等）■創業68年・売上480億の安定企業/残業月10h 【具体的な仕事内容】 転勤無/借上社宅制度有◎法務のスペシャリストとしてのキャリア/月残業10H程 ■採用背景： 当社はクレジットカード・ショッピングクレジット・集金代行などの事業を展開し、売上480億円規模まで成長してきました。 キャッシュレス化の進展により、事業拡大・法令対応の重要性が一段と高まっており、組織の強化を目的に募集します。 業法を扱う法務

仕事内容(1)店舗運営スタッフ(2)事務員 ＼未経験から安定キャリアへ／ 「初めての正社員」「ブランクあり」もOK！ 安心して長く働ける環境です [お仕事内容] ＼未経験から安定×高収入を実現できる環境／ これからさらに成長していく会社で、 正社員として腰を据えて働きませんか？ 【ここがポイント】 ◎未経験スタート大歓迎！丁寧な研修あり ◎月給300，000円以上も可能！安定収入が叶う ◎昇給あり！頑張り・成長をしっかり評価 ◎土日祝休み＋長期休暇ありで私生活も充実 ◎オフィスカジュアルOK♪堅苦しさなし ◎車通勤OK＆駐車場完備で通勤も安心 「収入も休みもどちらも大切にしたい」 そんな方に

仕事内容募集背景 大手消費者金融企業との戦略的提携を予定しており、 クライアント企業内での AI Center of Excellence（AICoE）組織の立ち上げ・推進を担うコンサルタントなど、ノンバンク領域における採用ニーズが高まっており、本領域で中核を担っていただける方を増員募集します。 ノンバンク領域（カード・貸金業等）では、与信、審査高度化、不正検知、回収最適化、顧客体験向上、業務効率化など、経営インパクトが極めて大きい領域であり、AI活用等も重要な位置づけとなっております。 本ポジションでは、単なるPoC支援ではなく、 ・経営戦略と紐づいたロードマップ策定 ・AICoE組織設計・立ち上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カード会社、信販会社、貸金業者、または銀行、証券会社、保険会社等の金融機関での法務（またはコンプライアンス）実務経験（5年以上） ・上記に加え、以下の業務に関連する法的知見・実務経験 ‐ 個人情報保護法に関する業務 ‐ 犯罪収益移転防止法、AML/CFTに関する業務 [歓迎] ・弁護士資格 ・CAMS（公認AMLスペシャリスト） ・貸金業務取扱主任者資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 金融コンプライアンス・金融業法担当＜MCR052-2025＞（年収550万円～960万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集目的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■統計やデータ分析の経験 ■貸金業法や割賦販売法などカード業界の関連法令に関する知識 ■英語力（TOEIC500点以上） ※入社後800点取得を目指して取り組める方 ※未保持の場合、選考の過程でTOEICの受験をお願いする可能性があります。 【歓迎条件】 ■機械学習など統計分野の就学経験及び業務経験 ■データサイエンティストとしての業務経験 【職種名】 【福岡】信用企画部 ～カードの審査基準を策定するデータ分析～ 【仕事内容】 【仕事内容】 信用企画部はクレジットカードの審査基準そのものを策定する肝となる部門です。 お客さまの属性や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■貸金業務取扱主任者 ▽以下の実務経験・業務知見をお持ちの方 ■B2Cの貸金/割賦いずれかの事務 ■オペレーションマネジメント ■マニュアル作成 ■KPI管理 【歓迎経験・スキル】 ■B2B実務者としてのご経験（特に審査/モニタリング/回収のご経験） ■当局検査等のご対応経験 ■業法遵守態勢整備（貸金業法、個人情報保護法等）のご経験 ■社内規程の制定・改定のご経験 ■自己点検、内部監査対応、マネーロンダリング・テロ資金供与のリスク対応ご経験 ■リスク評価や取引モニタリング、疑わしい取引の届出のご経験 ■役職員向けの研

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のすべての経験を有する方 ・金融サービス（融資事業・貸金業に限定しません）におけるアプリケーション開発、構築、運用に関する経験（3年以上） ・チームリーダーとしての5名以上のメンバーマネジメントに関する業務経験（3年以上） [歓迎] ・開発戦略立案とそれを実践する開発リーダーの経験 ・プロジェクト管理経験 ・プロジェクトマネジメント知識（プロジェクトマネージャ、PMP等） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 金融サービス基盤ＰＭＯ・次期システム導入推進＜2PB031（年収880万円～960万円） 【仕事内容】 【WLBの両立を支援】スーパー

仕事内容金融事務／未経験OK 金融 安定 与信・融資事務 融資・与信事業の新規立上げメンバーの募集となります。 信用力の高いGATES株式会社の顧客向け与信業務となります。 GATES株式会社の営業担当者からの相談に応じて、受付から審査、契約、管理回収等を行っていただきます。 融資等の与信に関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆相談・申込受付 ◆稟議の起案 ◆貸付審査業務 ◆契約手続き ◆管理回収業務 ◆その他付随する業務 等 金融・与信業務に携わりながら、専門性を高められるポジションです。 銀行出身のメンバーがOJTにて丁寧に教えますので、ご安心ください！ ・RWA事業 ・

仕事内容ＶＩＬＡ ＢＵＳＩＮＥＳＳ株式会社 【池袋】貸金営業◆年休119日・月残業20h／貸金、不動産、M&Aなど多角的に事業展開する中華系企業 【仕事内容】 【池袋】貸金営業◆年休119日・月残業20h／貸金、不動産、M&Aなど多角的に事業展開する中華系企業 【具体的な仕事内容】 【職務概要】 法人向け融資の営業をご担当いただきます。 ※新規部署設立のオープニングメンバーとして、融資営業・管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 貸金融資の専門知識を身に付けた専門家として、さまざまな資金ニーズに対してファイナンスを提供していただきます。 【事業内容】 ・貸金業の規制等に関する法律に規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パワーポイントでの標準的な資料作成 ・エクセルでの一般的な関数を活用した集計／グラフ作成など ・協調性／コミュニケーション能力 ・コンシューマーローンの本部、企画部門経験3年以上 ・コンシューマーローンの管理職経験1年以上 ・貸金業主任者の資格保有 [歓迎] 【求める人物像】 ・顧客の心理や市場動向、データに基づく客観的事実を組み合わせ、深く考察して企画立案できる方 ・複数の関係者と円滑な関係を構築し、チームや組織の力で課題解決する意欲のある方 ・チームを引っ張る力強いリーダーシップを備え、目標達成のための努力を惜しまない方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■以下いずれかにおける法務（またはコンプライアンス）実務経験（5年以上。合算で5年あれば可） ・カード・信販、貸金業者 ・資金決済業者 ・銀行、保険、証券 [歓迎] 【歓迎要件】 ■弁護士資格 【フィットする人物像】 ・単に適用法令リスクについて指摘するのみではなく、当該リスクの発生頻度・影響度等を評価することで、当該リスクの許容性・（許容し得ない場合の）低減策等を検討し、サービス提供の実現に向けて積極的に支援・行動できる方 ・金融におけるドコモブランドの確立するために、関係法令遵守の観点から自律的に考え、行動できる方 ・社内外の関係当事者とのコミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験/スキル 企業法務経験（3年以上） ■あると望ましい経験/スキル 金融業での法務経験（特に、貸金業・クレジットカード業における法務経験） 【職種名】 【西日本在住者向け/全国居住可能/フルリモート】法務担当 【仕事内容】 業務について ▼組織・チーム紹介 PayPayカードの法務全般を司っているグループとなり、現在の法務部は30代～40代が活躍する部長含め9名の少数精鋭の組織です。 チームミッションとしては「健全かつ継続的な会社の成長を支えるためのより高品質なサービスを提供すること」を掲げ、事業のスピードを落とさないパフォーマンスと品質の両面

仕事内容ビアイジ株式会社 顧客対応・管理／未経験歓迎／年休126日／土日祝休／ノルマ無 【求人要約】 ＜未経験歓迎＞サポート体制充実 & 個人ノルマなし ＜休日休暇＞完全週休2日制（土日祝）&連休取得OK ＜安定性＞地域のお客様へ"安心"をお届けして62年 人の気持ちを大切にする仕事 未経験からでも安心できる環境があります ――――＋― 創業62年のノウハウで業績好調！ ―＋―――― 「地域に根差した消費者金融」として信頼をいただき、長きにわたり安定した基盤を確立してきました。 今後の更なる成長を見据えて新たなメンバーを募集しています。 ――――＋― 入社後のサポート充実！ ―＋――――

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務、IR、年次決算等での実務経歴（3～5年以上） ・金融業界での当局対応経験（3～5年以上） [歓迎] ・コーポレート領域（人事労務・総務）における実務経験 ・金融業界、特に貸金業（消費者ローン）におけるコーポレート部門での職務経験や経営メンバーとしての経験（5年以上） ・簿記3級以上 ・貸金業務取扱主任者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 金融事業 サービス企画｜スタッフ職/管理職（東京）（年収693万円～840万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ・消費者向けローン事業（新規立ち上げ）における商品性のサービス企画設計 ・与信戦略策定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・駐車場の運営業務経験がある方 【尚可】 ・不動産業界経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】コインパーキング運営業務（管理職候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆年休122日／残業～20H程度／充実の福利厚生 【職務概要】 同社で運営しているコインパーキングに関する業務全般と、既存メンバーのマネジメントが出来る将来の管理職候補を募集します。 【職務詳細】 ・事業拡大に向けての新規企画・営業活動 ・各種駐車場の稼働率や売上データ集計・分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・社会人経験：17年以下 ・メガバンク、地銀等でストラクチャードファイナンス関連業務の経験がある方 （特に他行案件の参加だけではなく、組成から携わってきた方） ・貸金業取扱主任者、宅地建物取引士、不動産証券化マスターの資格があれば尚可 ・語学力は英語もしくは中国語がビジネスクラスであれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 不動産ファイナンス担当：東証プライム・NY証券取引所上場・ワークライフバランス重視・62年間毎期黒字 【仕事内容】 【職務内容】 ・