貸金業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社Ｆｉｖｏｔ 貸金業務取扱主任者◆貸金業法に基づく管理業務などを担当◆貸金業者の立ち上げをゼロから経験できる 【仕事内容】 貸金業務取扱主任者◆貸金業法に基づく管理業務などを担当◆貸金業者の立ち上げをゼロから経験できる 【具体的な仕事内容】 ～貸金業者の立ち上げをゼロから経験できる／子会社立ち上げ支援など／グループ横断～ ■具体的な業務内容 【貸金業法に基づく管理業務】 ・貸金業登録のサポート ・貸金業務取扱主任者としての従業者への助言・指導 ・貸金業関連法令の遵守状況の点検 ・社内規則・マニュアルの整備、コンプライアンス体制の維持 ・登録行政庁・日本貸金業協会への各種届出対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・銀行、クレジットカード、または貸金業での業務経験 ・金融犯罪対策、AML/CFT業務経験のある方 ・チームマネジメント経験のある方 【職種名】 金融犯罪対策 《AML/CFT》【ATMネットワーク×成長銀行／60歳から再雇用】 【仕事内容】 金融犯罪対策業務の運営および高度化に向けた企画・推進を担い、実務から組織改善まで幅広くリードしていただきます。 ●金融犯罪対策の運営 ・顧客チェックおよび取引モニタリング ・不正利用の検知・顧客対応 ・調査記録作成および当局への届出 ・詐欺被害時の補償手続き対応 ・警察・金融機関からの照会対応 ●金融犯罪対策（AML/CFT）の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【【応募資格】 ・特定領域の深掘りだけでなく、事業全体を俯瞰して適切な論点整理ができること ・法的リスクを実務レベルに落とし込み、関係各所と調整できること ・難度の高い契約スキーム、法解釈、当局対応等について、方針に基づいて的確にまとめられること ・社内のコンプライアンス体制（ルール策定・運用）の推進経験があること 【必須条件】 ・総務、法務、コンプライアンスに関する業務経験 ・次の各種業法に比較的精通していること （割賦販売法、貸金業法、個人情報保護法、犯罪による収益の移転防止に関する法律、資金決済に関する法律、消費者契約法、特定商取引に関する法律） 【歓迎要件】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・貸金業務取扱主任者の資格を保有している方 ・契約事務／営業事務等のバックオフィス実務経験 【尚可】 ・貸金業者での実務経験 └契約事務、債権管理、コンプライアンスなど 【採用背景詳細】 今後新たに子会社を設立し、当該子会社で貸金業登録を行い、子会社が ファンドの運営主体（無限責任組合員）となる体制を構築予定です。 新設子会社の貸金業登録および適正な業務運営のために、有資格者の 確保が必須要件となり、本ポジションは新設子会社における貸金業登録 のサポート、管理・事務基盤を担う中核人材を募集するものです。 ※所属が新規で立ち上げる子会社になる可

仕事内容【応募資格】 [必須] ・貸金業務取扱主任者の資格 ・貸金業における業務経験（3年以上） ・貸金業×Fintech事業の立ち上げ全般 ・中小企業経営者に向けた新規金融サービスの開発および提案 ・監督省庁とのコミュニケーション全般 ・その他、事業に関わるオペレーション全般 【職種名】 【社長室長/役員付グロース責任者】取締役と伴走！ミツカルの事業拡大のキーパーソンを募集！ 【仕事内容】 【本ポジション】 取締役として、中小企業向けのFinance支援（Fintech×貸金）事業の立ち上げを行って頂きます。 取締役として、ミツカルプロフェッショナルおよび新規事業全体のグロースを目指します。 ※貸金

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カード会社、信販会社、貸金業者、または銀行、証券会社、保険会社等の金融機関での法務（またはコンプライアンス）実務経験（5年以上） ・上記に加え、以下の業務に関連する法的知見・実務経験 個人情報保護法に関する業務 犯罪収益移転防止法、AML/CFTに関する業務 [歓迎] ・弁護士資格 ・CAMS（公認AMLスペシャリスト） ・貸金業務取扱主任者資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 金融コンプライアンス・金融業法担当＜MCR052-2025＞（年収680万円～980万円） 【仕事内容】 ■募集目的 金融・決済事業の拡大・展開に対応し、今回は金

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・モーゲージバンク（貸金業）または銀行（大手銀行・地銀・ネット銀行・信金等）勤務経験のある方 ・住宅ローンの債権管理・回収業務を3年以上経験した方 【求める人物像】 ・プレイヤーとして実務を担いながら、将来的には組織運営や人材育成を担うマネージャー候補として活躍できる方 ・システム化されていない業務も一部あるため、手作業にも丁寧に取り組み、正確かつ根気強く業務を進められる方 ・顧客対応の経験が豊富で、お客様に寄り添って主体的に課題解決を推進できる方 ・コンプライアンス意識が高く、責任感を持って業務に取り組める方 ・論理的思考力を有し、ドキュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・モーゲージバンク（貸金業）または銀行（大手銀行・地銀・ネット銀行・信金等）勤務経験のある方 ・住宅ローンの債権管理・回収業務を3年以上経験した方 【求める人物像】 ・プレイヤーとして実務を担いながら、将来的には組織運営や人材育成を担うマネージャー候補として活躍できる方 ・システム化されていない業務も一部あるため、手作業にも丁寧に取り組み、正確かつ根気強く業務を進められる方 ・顧客対応の経験が豊富で、お客様に寄り添って主体的に課題解決を推進できる方 ・コンプライアンス意識が高く、責任感を持って業務に取り組める方 ・論理的思考力を有し、ドキュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※カード会社、信販会社、貸金業者いずれかでの業務経験 ・貸金業、割賦販売業、資金移動業いずれかのコンプライアンス業務経験（3年以上） ・貸金業法、割賦販売法、資金決済法のいずれかに関する基本知識 【職種名】 コンプライアンスオフィサー【金融グループ横断／規制対応強化／在宅併用】 【仕事内容】 同社グループにおける信販会社および消費者金融会社を中心に、コンプライアンス体制の構築・運用から新規ビジネスの審査、違反対応まで幅広い業務を担っていただきます。 ・グループ会社のコンプライアンス体制の整備・高度化支援 ・新規ビジネスや取引に関する法令観点からのリスク評価・助言 ・コン

仕事内容事業責任者：次世代与信プラットフォーム構築 （BNPL・個別信用購入あっせん事業） 株式会社ペイメントフォー - 設立から20年以上、様々な業界の企業にキャッシュレス決済や送金サービスなどペイメントソフトウェアサービスを展開しています。 仕事内容 当社が展開する決済・ファイナンス領域のさらなる拡大に向け、BNPL（後払い決済）および個別信用購入あっせん事業の戦略立案から実行までを統括する事業責任者を募集します。法規制への対応、リスク管理、加盟店開拓、UX設計のすべてを高いレベルで統合し、次世代の与信プラットフォームを構築していただく重要な役割です。 ・事業戦略・ロードマップの策定 - 市

仕事内容２０２６年６月１日オープンしたＳＢＩアルヒの住宅ローン代理店 で事務のお仕事をお任せします。 ・住宅ローン事務 ・システム入力 ・郵送業務 ・関係機関への連絡 ・営業フォロー ・書類整理 ・電話応対、来客対応 【業務の変更範囲：無し】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の法務部門での実務経験（3年以上） [歓迎] ■金融会社での法務部門の実務経験 （リース・ファイナンスの法務知識、貸金業や金商業のコンプライアンスに関する知識） ■上場会社での法務部門の運営経験 （株主総会・取締役会の運営、コーポレートガバナンスや内部統制の知見） 【フィットする人物像】 ■同社グループの企業理念・ビジョン・プリンシプルに共感し、同社グループの企業価値向上と事業成長にコミットできる方 ■将来的にライン長を目指していきたい方 【職種名】 法務部企画スタッフ/テレワーク可/年間休日126日以上/東京都 【仕事内容】 法務部企画チームで担当している

仕事内容九州日本信販株式会社 【北九州】法務・リスク管理（割販法／貸金業法等）■創業68年・売上480億の安定企業/残業月10h 【仕事内容】 【北九州】法務・リスク管理（割販法／貸金業法等）■創業68年・売上480億の安定企業/残業月10h 【具体的な仕事内容】 転勤無/借上社宅制度有◎法務のスペシャリストとしてのキャリア/月残業10H程 ■採用背景： 当社はクレジットカード・ショッピングクレジット・集金代行などの事業を展開し、売上480億円規模まで成長してきました。 キャッシュレス化の進展により、事業拡大・法令対応の重要性が一段と高まっており、組織の強化を目的に募集します。 業法を扱う法務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パワーポイントでの標準的な資料作成 ・エクセルでの一般的な関数を活用した集計／グラフ作成など ・協調性／コミュニケーション能力 ・コンシューマーローンの本部、企画部門経験3年以上 ・コンシューマーローンの管理職経験1年以上 ・貸金業主任者の資格保有 [歓迎] 【求める人物像】 ・顧客の心理や市場動向、データに基づく客観的事実を組み合わせ、深く考察して企画立案できる方 ・複数の関係者と円滑な関係を構築し、チームや組織の力で課題解決する意欲のある方 ・チームを引っ張る力強いリーダーシップを備え、目標達成のための努力を惜しまない方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 貸金業事業でのCRM実務経験がある方 【職種名】 ローンサービスの事業成長を加速させるCRM戦略担当【組織立ち上げ期／KDDI Gの安定基盤】 【仕事内容】 ローン事業のさらなる成長のため、既存会員のCRM戦略全体をリードしていただきます。 ・CRM戦略の立案と推進 ・既存会員の利用状況や行動データを深く分析し、利用継続率向上、残高増加、 ・LTV最大化に向けたCRM戦略の企画・設計（コミュニケーションシナリオ、KPI設定を含む） ・データ分析に基づく課題設定、仮説構築、検証プロセスの実施 ・セグメンテーションに応じたパーソナライズされたコミュニケーション施策

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験・知見を有する方 ・クレジットカード等の金融債権回収業務の実務経験（2年以上） ・上記業務の効率化、高度化に向けた大規模・中規模のシステム開発に関する要件定義の経験 ・債権回収業務に関連する法令（貸金業法等）の知識を有する方 [歓迎] ・貸金業務取扱主任者資格保有 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カードオペレーション推進・延滞管理＜PBB015-2026＞（年収790万円～980万円） 【仕事内容】 【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに

仕事内容ＳＢＩアルヒの住宅ローン代理店の営業業務をお任せします。 ・不動産、ハウスメーカー 営業回り ・住宅ローンに関する申込受付、契約手続き ・お客様への住宅ローン商品のご説明 ・貸金業法に基づく帳簿管理・書類整備 ・金融機関との連絡・報告対応 責任あるポジションにチャレンジしてみたいという方も大歓迎です ！ 【業務の変更範囲：無し】

仕事内容?Fivotの事業について Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。 ? Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス 成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。 ? IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ 日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。 ?ポジション募集背景 株式会社Fivotは、「Flex Capital」で蓄積したスタートアップ向け融資の知見・データを基盤に、2025年11月、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コーポレート領域（財務経理もしくは法務）における実務経験（5～7年以上） ・マネジメント経験（5～7年以上） [歓迎] ・コーポレート領域（人事労務・総務）における実務経験 ・金融業界、特に貸金業（消費者ローン）におけるコーポレート部門での職務経験や経営メンバーとしての経験（5年以上） ・簿記3級以上 ・貸金業務取扱主任者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 金融事業 コーポレートリーダー｜管理職（東京）（年収693万円～840万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■消費者向けローン事業（新規立ち上げ）におけるコーポレート部門（財務経理・法務・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ■事業会社の法務での経験（3年以上） ■弁護士資格保有者（法律事務所/インハウスいずれかのご経験：2年以上） [歓迎] ■弁護士資格（現在6名資格を持った社員が働いています） ■法科大学院卒業 ■金融会社での法務部門の実務経験 （リース・ファイナンスの法務知識、貸金業や金商業のコンプライアンスに関する知識） ■英文契約書や海外取引の実務経験があれば尚可 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【契約法務】スーパーフレックス制度／プライム上場（年収560万円～1270万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景