ハローワーク 児童指導員 - 山形県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は６時間 月～土曜日のうち週３日勤務（勤務ローテーションあり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 有給休暇５日、年末年始休暇、 ほか夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・０歳～就学前児とその保護者に遊びの支援や育児相談 ・地域交流児童健全育成業務 （主に小学生のあそびや活動支援） ・その他これらに付随する業務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 変更範囲：契約年度内の変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は就労時間帯により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：休日にイベント等を開催する場合 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、年末年始 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい児通所支援事業所です。 働く人が幸せを感じられる職場創りを目指します。 ＊「明るく楽しく」こども達、ご家族に寄り添った優しい事業所。 利用者増に伴い新しい仲間を募集します。 これまでのご経験や想いを発揮してみませんか。 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス事業（定員１０名） こども達の療育・保育 学校からの送迎業務 など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容新規開設（児童発達支援・放課後等デイサービス（定員２０名） した施設です。 障害をもつ子供に対して、基本的習慣の確立、社会性の適用等の 養育支援を行います。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童養護施設入所児童の養育。 具体的には、食事・入浴・通学準備等の生活指導や、金銭管理、 進路選択の支援等の業務です。 本体施設（定員３８名）および令和７年４月に開所した地域小規模 児童養護施設つばめ（定員６名）いずれかでの養育にあたります。 従事すべき業務の変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましては、要望にお答えできるよう対応させていた だきます。 まずはご連絡ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜、日曜日はお休みです。 平日は勤務シフトによる

仕事内容オープニングスタッフ募集 令和７年４月・松見町に新事開業（鈴川町・南栄町も募集中） ☆放課後等デイサービス・児童発達支援 「キッズサポートてぃーだ」でのお仕事です。 〈主なお仕事〉 ○子どもたちの保育支援・活動支援 児童のお世話、宿題のお手伝い、レクリエーションの実施等。 ○学校やご家庭までの送迎 社用車を使用しての送迎になります。 ○支援活動の計画補佐 支援活動の検討、イベントの企画、活動用品の作成等。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間、週５日以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊児童養護施設に入所する小学生を中心に、勉強の手伝い、遊びの 相手、身の回りの世話など子ども達を支援するお仕事です。 ＊施設の定員は４０名で様々な事情で幼児から高校生までの子ども 達が入所し、共に生活しています。子ども達の自立を支援するや りがいのあるお仕事です。 ＊勤務日数は月２０日程度です。 変更の範囲：なし ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容放課後等デイサービスの施設にて、児童への生活支援および学習支 援を行います。 ・おやつの提供 ・支援プログラムの作成 ・支援計画書作成の補助 ・学校等から施設までの送迎 ・会計事務の補助 ・請求事務の補助 【従事すべき業務の変更の範囲：学童保育】 ※応募ご希望の方はご連絡の上、紹介状・履歴書をご提出下さい。 後日、書類選考結果をご本人へ通知いたします。

勤務時間 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：長期休業（夏休み・冬休み・春休み）期間は就業時間が９時３０分 から１７時３０分になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービス計画に基づき、子どもの心身の状況に応 じて、適切な技術を持って、支援を行っていただきます。 変更の範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークから「紹介状の交付」を受けて ください。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望は面接時にお伝えください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日定休日 その他はシフトで管理。毎月月末に翌月のシフト作成

仕事内容多機能型（児童発達・放課後等デイ）でスパーク運動療育の提供を 行って頂きます。 スパーク運動療育は「個別対応」で行うため、児童１人にスタッフ が１名以上就いて療育を６０分行います。「運動＝遊び」の内容な ので、児童と楽しく遊びながら発達の遅れの改善につながる療育を 展開していきます。 また、保護者も同席で療育を受けて頂くため、送迎業務はございま せん。集中して児童に向き合えるお仕事です。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日や平日午後の時間帯にも勤務できる方大歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始１２／２９～１／３・ＧＷ５／３～ ５／５ ＊その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様１人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育（３０分）、グループ療育（４５分）、 保護者様との振り返り（１５分）含む ※上記合わせて１日２回から４回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容こどもたちの「できた！」を一緒に喜び成長を支える仲間募集中！ 発達に特性のある子どもたちを対象に、日常生活の支援や社会性 を育む活動を行っています。 こどもたちの小さな一歩を見逃さない、寄り添い型のお仕事です ・日常生活動作の支援や学習のサポート ・運動やソーシャルスキルトレーニングなどの活動プログラム実施 ・お出かけや季節行事など楽しいイベントの企画・運営 ・こどもの家庭や学校への送迎 ・チームで子どもたちを見守りながら成長を支援 ・子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいがあります 興味のある方は、見学もお気軽にお問合せください。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導として、放課後等デイサービス・児童発達支援の業務にあ たっていただきます。 ・支援者の指導 ・見学者の対応 ・関係機関やご家族との連絡調整 ・その他事業所運営に必要な業務 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３～５時間で相談に応じます。 学校が休校日は９：００～１８：００の間で応相談。夏休みなどの 長期休みは９：００～１８：００の間で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・お盆休み（８／１３～１６） ・年末年始休み（１２／３０～１ ／３） ＊有給休暇は労働日数により法定通り付与

仕事内容発達に特性のある小学生から高校生の児童（約１０名）の放課後活 動をサポートしていただきます。スタッフは５名程度の予定。 【主な業務内容】 ・遊びサポート・コミュニケーションサポート ・お菓子作り・外出等の社会体験サポート等 ・その他、洗いもの、清掃等を行っていただきます。 ・学校・自宅へ事業所の軽自動車による児童の送迎。 ＊１日３～５時間で相談に応じます。 ＊週２～５日で相談に応じます。お気軽にご相談下さい！ ＊男女ともに活躍できる仕事です。 【変更の範囲；変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊ 就業時間１：は平日のみ ＊ 就業時間２：は土曜日、学校休業日のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊国民の祝日、夏季休業８月１３、１４、１５日、年末年始１２月 ３１日、１月１日、２日 ＊勤務表による

仕事内容障害児通所事業所（児童発達支援、放課後等デイサービス） における児童指導員を募集します。 意欲のある方をお待ちしております。 □放課後デイサービス業務（送迎あり） □日常生活の指導、訓練、支援、勉強や遊びの補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後等デイサービスにおける業務（定員：１０名） 日常生活上の支援、自立の促進等の支援など ・生活介護事業における業務（定員：１０名） 日常生活上の支援、創作活動の支援 ・送迎業務（普通車）をお願いする場合もあります（ご相談可能） ＊担当業務はご相談の上、配置となります。 出来ることから、少しずつ行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間についてはご相談に応じます。 ・学校が長期休暇の間やお休みの日は、午前中からの勤務となりま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／１１～８／１５、１２／３０～１／４、バースデー休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こどもたちの「できた！」を一緒に喜び成長を支える仲間募集中！ 発達に特性のある子どもたちを対象に、日常生活の支援や社会性 を育む活動を行っています。 こどもたちの小さな一歩を見逃さない、寄り添い型のお仕事です ・日常生活動作の支援や学習のサポート ・運動やソーシャルスキルトレーニングなどの活動プログラム実施 ・お出かけや季節行事など楽しいイベントの企画・運営 ・こどもの家庭や学校への送迎 ・チームで子どもたちを見守りながら成長を支援 ・子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいがあります 興味のある方は、見学もお気軽にお問合せください。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・就学前後のお子様への個別療育です。 ・経験のあるスタッフが一から指導させていただきますので、未経 験の方も安心してご応募ください。 ＊随時見学可能です。 ＊個別療育が主な業務で、療育指導・事務等の業務があります。 ◆業務変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間についてはご相談に応じます。 ・学校が長期休暇の間やお休みの日は、午前中からの勤務となりま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／１１～８／１５、１２／３０～１／４、バースデー休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こどもたちの「できた！」を一緒に喜び成長を支える仲間募集中！ 発達に特性のある子どもたちを対象に、日常生活の支援や社会性 を育む活動を行っています。 こどもたちの小さな一歩を見逃さない、寄り添い型のお仕事です ・日常生活動作の支援や学習のサポート ・運動やソーシャルスキルトレーニングなどの活動プログラム実施 ・お出かけや季節行事など楽しいイベントの企画・運営 ・こどもの家庭や学校への送迎 ・チームで子どもたちを見守りながら成長を支援 ・子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいがあります 興味のある方は、見学もお気軽にお問合せください。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆期間８月１３日～１６日、新庄祭り８月２４日～２６日 年末年始１２月２９日～１月３日まで休業 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害のある児童への放課後活動支援・長期休みの日中活動支援 ・衣類の着脱・おやつ（食事）・トイレ等の介助 ・活動の支援（遊び・学び） ・送迎業務あり ★勤務日数や時間など、ご相談ください ★土曜日が開所日の為、出勤できる方 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇日数 ３日

仕事内容〈消防本部予防課・会計年度任用職員（防火指導員（病産育代） 〉 ・単身高齢者世帯を訪問して防火診断、防火指導の実施 ・幼児、児童へ防火、防災についての体験指導の実施 ・事業所の消防訓練指導 ・火災予防に関する受付及び統計事務 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。