人事 病院 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用、研修、労務管理の実務経験が5年以上ある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・マネジメント経験がある方 【職種名】 人事（年収500～900万円／上場企業でキャリアアップのチャンス） 【仕事内容】 鉄道工事から公共施設・マンション建設まで手掛ける総合建設業の本社で、人材採用・労務管理を含む、人事部門の実務に携わっていただきます。 将来的にはバックオフィス全体を幅広く担えるゼネラリストとしての活躍を目指し、経理や総務に関する知識・スキルも段階的に習得いただきます。 ＜具体的な業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連業務のご経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・キャリアカウンセラーや産業カウンセラーの資格をお持ちの方は歓迎します。 ・教育関連の業務経験をお持ちの方も歓迎いたします。 【職種名】 名古屋を代表する総合学園【 キャリア支援 】愛知県名古屋市 【仕事内容】 女子総合大学における学生に対するキャリア開発支援、就職活動支援業務 ■学生に対するキャリア開発支援、就職活動支援業務をお任せします ・大学内就職セミナーの企画立案と運用、学生からの就職相談への対応、履歴書/自己PR書の添削、就職面接アドバイスなどをはじめとする学生の就職活動支援を幅広く担当していただき

仕事内容三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社 【名古屋／三菱電機G】人事総務※採用・備品管理等◆未経験歓迎◆残業10h／年休127日◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋／三菱電機G】人事総務※採用・備品管理等◆未経験歓迎◆残業10h／年休127日◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 営業経験を活かして人事・総務職へ／三菱電機100％出資の子会社／メーカ直系商社／年間休日127日／残業月平均10h程度／各種受賞の三菱電機レーザ加工機 ■業務概要： 人事と総務の仕事を幅広くご担当いただきます。採用や教育研修、社内の備品や設備の管理など、幅広く携わっていただき組織運営の中枢を担っていただくポジ

仕事内容総合職として人事総務部に配属し、 総務・人事・労務業務をご担当いただきます。 ・採用業務 ・人事制度の構築 ・給与計算 ・各種労務手続き ・研修業務 ・その他庶務業務 （変更範囲：総合職の範囲）

仕事内容名古屋支店の更なる体制強化に向けて、採用業務を中心としたバックオフィス業務（研修、営業アシスタント、総務、経理など）を担っていただける方を募集します。人事・総務のご経験がない方もOK。チャレンジ意欲と柔軟性のある方をお待ちしています。 【主な業務内容】 ＜採用関連業務（メイン担当領域）＞ ・採用ナビサイトの管理・更新 ・説明会・インターンシップの企画、準備、運営 ・求人原稿の作成 ・応募者対応（書類選考、面接設定、連絡など） ・内定者フォローの企画・実施 ・大学・専門学校の教授やキャリアセンターとの関係構築 ＜その他バックオフィス業務＞ ・社内研修の運営補助

仕事内容学校法人中部大学 学生と未来を支える大学職員【事務総合職】年休130日・賞与6ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ジョブローテーションを通じて幅広いキャリア経験を積めます】8学部が1つのキャンパスに集結した中部大学の運営に関する幅広い業務をお任せします。中部大学、中部大学第一高等学校、中部大学春日丘高等学校・中学校の 健全な発展を支える事務職員としてステップアップしていきましょう。 ★POINT★ 2023年4月に創設された「情報統括部」はICT分野のスキルを活かして ICT利活用の

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 【業務内容】 ◎総務領域の業務経験の方 総務全般の業務の理解を深めていっていただきながら、徐々に業務領域を広げていき、労務、採用など人事業務へ幅を広げていっていただきます。 ◎人事領域の業務経験の方 これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアを一から歩んでいただければと考えております。 いずれの経験を持ちの方であっても、今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解

仕事内容株式会社環境科学研究所 【名古屋】環境調査員〈未経験歓迎〉 ～転勤なし/年休120日/環境保護や保全などに興味をお持ちの方へ 【仕事内容】 【名古屋】環境調査員〈未経験歓迎〉 ～転勤なし/年休120日/環境保護や保全などに興味をお持ちの方へ 【具体的な仕事内容】 ～理系出身者歓迎/年休120日（土日祝）/各種手当総合環境調査会社で環境調査員のお仕事～ ■企業概要 当社は、水質や土壌、騒音など環境に関する調査・分析・測定や、食品検査を行っています。世界中で環境保全への関心が高まっている中、建設物が自然に与える影響や人が暮らしやすい環境を守るため、当社の需要も高まっています。 ～下記、企業紹

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて受付スタッフとして業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・対面接客を中心とした窓口業務（受付、会計、入退院手続きなど） ・電話接客を中心とした事務業務（予約調整、問い合わせ対応、カルテ作成、郵送物手配など） ・提携動物病院の獣医との連絡業務 ※入社2年目以降は、シフト管理や新入社員への教育などにも携わっていただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 ・業界未経験でも活躍できる環境になります。 20歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：57042

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】人事総務 ハイクラス（年収600万円～650万円） 【仕事内容】 「投資業界でキャリアを形成したい」という熱意をお持ちの方に成長できる環境を提供します。 セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験または法人営業経験(目安3年以上) 【尚可】 ・人事制度、社内規定、研修制度の知見をお持ちの方 ・中途採用の経験 ・IT業界での経験 ・人材紹介のRA／CA経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 完全週休2日制（土日祝）／キレイなオフィス・転勤なし 【職務概要】 同社にて採用業務をメインにお任せします。得意領域からお任せし、段階的に労務領域等もお任せする予定です。 【職務詳細】 ・採用

仕事内容<仕事内容> 医療ソーシャルワーカー 任期付き正職員 大学病院ですので様々な疾患、社会的問題を抱てた方々がいらっしゃいます。 したがって、これら問題を解決する医療ソーシャルワーカーの存在も病院内で重要な職種と認知されています。 しかし、応募いただく方は、医療ソーシャルワーカーの経験者でなくても結構です。これまでの他職種・学生での経験が、その相談員の得意分野として当院に貢献いただけるものと思います。 <給与> 年収320万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◆土日祝日は完全休暇。別に月1日は有給休暇を取

仕事内容<仕事内容> 【名古屋市金山】人事部・事務スタッフ◆年間休日123日／残業ほぼなし ◤仕事内容◢ └新卒採用のサポート業務が中心です。 ・SNS運用（インスタ） ・新卒応募者データの管理 ・新卒応募者への案内メール送付 ・告知や広告のやり方を相談 ◤仕事の進め方◢ └わからないことは遠慮せず聞きましょう！ ・チームでの協働作業 ・適材適所で作業分担 ◤職場の雰囲気◢ インスタをご覧ください！ httpswww.instagram.com/cre_1991 航空機の設計者出身の人事部長を中心としたアットホームな職場です。 ◤その他◢ 金山駅から徒歩7分ぐらい <給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・将来的に経営者（CxOなど）を指したい方 ・人事総務業務のうち、以下のいずれかを経験している方 ・採用（新卒、中途不問） ・労務・総務（株主総会等） ・人事制度構築 ・教育研修企画 ※オペレーションに留まらず、企画立案やテーマ推進されていた方 【どんな会社】 事業承継型M＆Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M＆Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 ■転勤：なし [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の実務経験（業界不問） →労務または何かしらの人事制度に携わられたご経験をお持ちの方を想定 【職種名】 人事労務【社員の働き方改革や制度設計メイン】平均勤続年数18年以上 【仕事内容】 人事労務担当として、海外赴任者対応や育児・介護支援策を始めとした働き方の企画運用をメインで担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■会社全体の働き方改革や制度設計 ■高齢者・障がい者・育児・介護等の活躍支援 ■労使協議や人事制度設計 ■従業員の困りごと解決やトラブル対応 ■労務リスク管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事総務部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事職経験3年以上 ・運転免許証 【歓迎要件】 ・組織開発の経験お持ちの方 ・人事制度構築のご経験をお持ちの方 ・人材育成の経験をお持ちの方 ・人材採用の経験をお持ちの方 【職種名】 【愛知／名古屋】人事部 【仕事内容】 【業務内容】 セキスイハイムブランドを扱うセキスイハイム中部の総務人事部の一員として、人事施策の企画立案から実行まで担っていただきます。 人材の採用、リーダーの育成、エンゲージメント向上、組織開発などのテーマを推進いただきます。 ※経験に応じてお任せするテーマを検討いたします。 【事業内容・会社の特長】 ■ユ

勤務時間【勤務時間】 月～金曜日 13：00～17:00 ※祝日出勤有り ■週3～4勤務♪ ■残業なし ■年度での契約更新制 ■車通勤可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事制度企画の経験 【職種名】 経営企画・人事【名古屋】上場準備★アミューズメントパーク／制度改革 【仕事内容】 この仕事は、経営直下で人事制度の設計・運用を中心に、組織変革を推進するポジションです。制度設計や育成企画をゼロから構築し、会社の未来を支える重要な役割を担います。 【具体的には】 人事企画（制度設計・運用） 等級・評価・報酬制度の設計・再構築 タレントマネジメントの仕組みづくり エンゲージメント向上施策の企画・実行 教育企画（育成・キャリア支援） リーダー研修や階層別研修の企画・設計 キャリアパス構築とその運用 労務企画（リスクマネジメント）

仕事内容□各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 □【雇入れ直後】経理、人事労務、総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【組織構成】 ■総務部への配属となります。 男性2名、女性1名の部署です。 試用期間 有 3ヶ月（条件の変更なし） 休日 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土

仕事内容人事企画/制度設計 年収 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 仕事内容 ■2024年4月に新設された人事部DE&Iキャリア形成支援Gにてダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進および研修企画・実施などの社員育成の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・ダイバーシティ推進：社員の声をもとに様々な取り組みを企画しています。多様な人材の活躍支援や風通しの良い職場づくりなど従業員一人ひとりの能力発揮につながる施策を検討。 ・人財育成：新入社員研修等の各種研修、社内公募制度、語学留学など従業員の能力向上やキャリア形成に向けた