武蔵新城駅の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容保育士/正社員/月給28万～/完全週休2日制！/有休消化100％/ネイル・ヘアカラーOK運動療育/研修制度充実！ 保育士資格が活かせます♪運転できなくてもOK！ 【未経験から月給28万～・研修充実】 残業少なめ・持ち帰り一切なし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 《お仕事内容》 ・運動療育を中心に発達支援業務 ・子どもたちの送迎・添乗 ・保育園との連携、連絡 ・活動の記録や明日の準備 ・保護者への報告 業務時間に終わるように協力し合える体制が 整っているので、持ち帰り仕事は一切ありません！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

勤務時間9時30分～17時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 駅徒歩5分♪日勤のみ＆週4日～OK◎医療的ケア児を支える准看護師パート求人★ ■アドバイザーからの一言 「重心・医ケア児児童発達支援・放課後等デイサービスぽかぽか川崎」は、医療的ケアが必要なお子さま一人ひとりに寄り添った支援を行う施設です♪経管栄養や健康管理などの看護業務が中心で、病院勤務に比べて負担が少なめなのも魅力◎日勤のみ＆残業ほぼなし＆オンコールなしなので、ご家庭やプライベートとの両立も目指せます！武蔵新城駅から徒歩5分と通勤も便利★「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください！ 「担当で良かっ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給賞与あり！交通費支給！夏季休暇/年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育支援全般をお任せします。 多彩なプログラムを通じて、お子さま一人ひとりの発達をサポートする仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・お子さまへの療育支援（個別・集団） ・プログラム・イベントの企画・運営 ・活動・教材の準備 ・活動記録の作成（支援記録等） ・保護者さまとの連携・サポート（連絡帳・面談等） ・各種事務処理 ・送迎業務 ＜療育プログラムの内容＞ ・集団療育：お友達との関

勤務時間13:30～17:30他

仕事内容☆ 未経験の方！ご安心ください！☆ 放課後等デイサービスでの 保育士さんの募集 《 ぽかぽか 》とは… いかなるときも 温かみ を もって接し、お子さま・ご家族が 温かみ を感じることができる場所づくり ①ご家族との連携を大切にご家族の心の拠り所となれる場所 ②重症心身障がい・医療的ケアが必要な子どもたちの可能性をひろげられる場所 ③子どもたちに楽しさ、わくわく、感動する体験を提供できる場所 重症心身障がいのあるお子さま、医療的ケアが必要なお子さま(0～18歳)を 日中お預かりする施設です。 療育施設での勤務は未経験… プライベートも大切にしたい！… と、お考えの方必見！

仕事内容健康管理（必要に応じた医療的処置含む）、 トイレ・食事等の介助 服薬介助とその管理 送迎業務（※運転できる方歓迎） その他放課後等デイサービスに付随する業務 ※入社後6ヵ月間は有期雇用、経過後正職員登用 ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ】そらとわすくーるの准看護師求人（正社員） 【仕事内容とおすすめのポイント】 ・健康管理（必要に応じた医療的処置含む）、 ・服薬介助とその管理 ・送迎業務（※運転できる方歓迎） その他放課後等デイサービスに付随する業務 ※入社後6ヵ月間は有期雇用、経過後正職員登用 子どもたちへの支援に看護の知識を活かしたい方におすすめです。 【勤務時間・働き方】 日勤の

仕事内容《充実した福利厚生》子どもの可能性を広げる療育支援◎管理者として活躍しませんか！ 【神奈川県川崎市高津区】通所児童支援アットファイン武蔵新城 [駅チカ研修支援有交通費支給夜勤なし担当者オススメ] ＜施設情報＞: 【施設名】:通所児童支援アットファイン武蔵新城 【施設種類】:その他 【最寄駅・アクセス】:JR南武線 武蔵新城駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:神奈川県川崎市高津区千年新町１６－２ 【特色】: 駅チカ,研修支援有,交通費支給,夜勤なし,担当者オススメ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:(1)10:00～19:00 (2)9:00～18:00 【休日】

仕事内容健康管理（必要に応じた医療的処置含む）、 トイレ・食事等の介助 服薬介助とその管理 送迎業務（※運転できる方歓迎） その他放課後等デイサービスに付随する業務 ※入社後6ヵ月間は有期雇用、経過後正職員登用 ＜おすすめポイント＞ 【看護師募集、川崎市の放課後等デイサービス｜休日充実】 ・川崎市・武蔵新城駅の放課後等デイサービスで服薬指導など子どもたちの発達支援に携われる看護師求人、はじめての方も歓迎でじっくり成長できます！ ・正社員募集で月給26〜27万円という好条件、資格手当など各種手当など好待遇で、安定した収入を目指せます！ ・完全週休2日制・日曜・祝日休み、年末年始休暇など長期休暇も取りや

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：4時間～8時間 シフト例 ・8時30分～17時30分（内、休憩時間1時間） ・9時30分～18時30分（内、休憩時間1時間） ・9時30分～13時30分 ・14時30分～18時30分 ※週2～3日、8時間出勤出来る方歓迎。

仕事内容ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける児童指導員として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等

勤務時間08:30~17:30 09:30~13:30 14:30~18:30 休憩時間：60分

仕事内容保育士/パート/時給1,300円～/週2日/1日4h～OK！残業・持ち帰りなし未経験・ブランク歓迎 保育士/半日勤務/週2日～ ■お仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 保育士業務をお願いします ・活動支援 ・遊び・トレーニング補助 ・食事・トイレ補助 ・送迎 ・記録作成 ・行事立案などをお願いします ■ヒトツナについて 全国50事業所程が加盟する ヒトツナグループの教室です！ 入社時に4日間の研修があり、 様々な分野について学ぶことが出来ます！ 人との繋がりを大切にしている あたたかい事業所です♪ 人との繋がりの中で遊

勤務時間13:30～18:30他

仕事内容＊定員10名の放課後等デイサービスで＊ 指導員を募集しております！ ・知的障害や発達障害など 児童相談所や医師などにより、 療育の必要性が認められたお子様が 対象の施設です。 【お仕事内容】 ●知識を活かした療育やケースワーク ●プログラム内における基本的な動作の指導 ●知識技能の付与 ●集団生活における適応訓練 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理 【1日の流れ】 10:00～12:00 清掃などの準備 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 学校までお迎え 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:30 レクレーション、知育活動 17

仕事内容＊定員10名の放課後等デイサービスで＊ 指導員を募集しております！ ・知的障害や発達障害など 児童相談所や医師などにより、 療育の必要性が認められたお子様が 対象の施設です。 【お仕事内容】 ●知識を活かした療育やケースワーク ●プログラム内における基本的な動作の指導 ●知識技能の付与 ●集団生活における適応訓練 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理 【1日の流れ】 10:00～12:00 清掃などの準備 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 学校までお迎え 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:30 レクレーション、知育活動 17

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ＼放課後等デイサービス ハッピーキッズスペースみんと／ ～新卒の方も安心してスタートできる環境です～ ☆未経験でも安心のサポート体制！☆ 先輩職員が丁寧にフォローするので、児童発達支援が初めての方でも安心して経験を積むことができます。 また、採用担当自身も新卒で入職し、未経験からスタートしました。新卒ならではの不安や悩みを経験してきたからこそ、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートします。困ったことや分からないことは、いつでも気軽に相談できる環境です♪ ☆子ども一人ひとりとじっくり関われます！☆ 児童2名に対して職員1名程度の手厚い配置体制。少人数だからこそ、一

仕事内容ハーバード大学の教授が導き出した理論に基づいた運動プログラムを実施。 学習能力向上、イライラや衝動・パニックをコントロールできるように指導します。 ＜おすすめポイント＞ 【経験不問】鍼灸師募集！ホップステップ放課後等デイサービス子母口校 神奈川県川崎市の「ホップステップ放課後等デイサービス子母口校」では、正社員の鍼灸師を募集しています。鍼灸師の資格を活かして働く職場をお探しの方へ。仕事内容と働き方の両面からご紹介します。 【この求人のおすすめポイント】 1. 資格を活かせる仕事内容 ・ハーバード大学の教授が導き出した理論に基づいた運動プログラムを実施。 ・学習能力向上、イライラや衝動・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み◎ 売上140億円超の成長企業/「創作・調理・音楽・スポーツ」をテーマにした支援が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <内訳> 基本給 140,000円～ 資格手当 40,000円 固定残業代 50,000円(25時間分/超過分は別途支給) 実績手当 70,000円 ※管理者の場合は、月給320,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(昇格の場合) 賞与あり(年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 日祝休み「創作・調理・音楽・スポーツ」をテーマにした支援が特徴売上140億円超の成長企業/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <内訳> 基本給 140,000円～ 資格手当 40,000円 固定残業代 50,000円(25時間分/超過分は別途支給) 実績手当 70,000円 ※管理者の場合は、月給320,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(昇格の場合) 賞与あり(年2回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給賞与あり！交通費支給！夏季休暇/年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、言語聴覚士として子どもたちの発達を多面的に支えるお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・お子さまへの療育支援（個別・集団） ・プログラム・イベントの企画・運営 ・教材・活動準備 ・活動記録の作成・各種事務処理 ・保護者さまとの連携・相談サポート ・送迎業務 ＜予定している療育プログラム＞ 【集団療育】お友達との関わりの中で社会性を育みます 【運動療育】体を動かす楽しさを通じて心身

勤務時間週2日で交替制（シフト制） 1）9:00～12:00 2）14:00～17:00 3）14:30～17:30 または9:00～17:30の間の3時間程度 休憩なし（6時間を超える勤務は法定通り） 残業ほぼなし ※（1）（2）（3）だけでも可。ご希望を考慮・相談に応じます ※月～土の間で出勤曜日・日数相談に応じます ※9:00～17:30の通し勤務も可（休憩60分）

仕事内容【すきまバイト】週2日勤務☆正社員登用あり◎パートの児童指導員として児童発達支援・放課後等デイサービスで活躍してくださる方を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後デイサービス等の施設での児童指導員のお仕事です。 残業なし、持ち帰り仕事なし。 少人数制のため児童ひとりひとりに寄り添う事ができます。 【具体的には】 お子様（3歳～6歳児童/21名）の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助など）や記録作成の業務をご担当頂きます。 普通免許所持の方には、送迎業務もお願いしています（片道約5km以内／高津～溝ノ口周辺／車種セレナ、ミニバ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給賞与あり！交通費支給！夏季休暇/年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける理学療法士として、お子さまの身体的発達を中心に療育支援全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・お子さまへの療育支援（運動療育・感覚統合アプローチ等） ・プログラム・イベントの企画・運営 ・活動・教材の準備 ・活動記録の作成・各種事務処理 ・保護者さまとの連携・サポート ・送迎業務 ＜予定している療育プログラム＞ ・集団療育：お友達との関わりの中で社会性を育む ・運動療育：体

仕事内容【川崎市高津区新作】経験不問・ブランクOK◎賞与年2回・皆勤手当・家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です【児童指導員/指導員募集】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がござい

勤務時間平日13:30～18:30（5時間勤務・休憩なし）、土曜・長期休み9:00～17:00（7時間勤務・休憩1時間）。職員により多少前後あり

仕事内容■会社名 通所児童支援アットファイン武蔵新城 ■メインキャッチ 児童発達支援の保育士/川崎市高津区/未経験者歓迎の放課後等デイサービスでのお仕事です/パート/時給1350円 ■コメント 未経験者歓迎。送迎できる方は時給アップの優遇があります。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。個々のライフプラン・ライフステージに併せて、社員