滋賀県大津市の認知症グループホームの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記の他、夜勤有り （１７：００～翌１０：００） （休憩６０分）※シフト制 ＊勤務時間については、１日６時間からご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１の認知症対応型グループホームにおける 介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・調理、清掃 ・レクリエーション など ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので メニューを考える必要はありません。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容未経験から、認知症ケアを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人の希望に沿ったケアプランの作成 ・ケアプランに基づくサービス内容の調整 ・入居者様やご家族との相談対応 ・介護スタッフなど現場職員との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ◆ グループホームでのお仕事 家庭的な環境

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） ※上記時間の他、時短勤務など勤務時間は柔軟に対応いたします。 ※週2日以上で勤務日数の相談可 残業ほぼ無し

仕事内容週2日からの勤務でOK！時短勤務も相談OK☆時給1510円～1760円◎【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・老健・理学療法士・非常勤】 増員募集★ライフスタイルに合わせた働き方ができるので気軽に相談してください！週2日以上で日数の相談可能◎時短勤務も柔軟に対応するので働きやすいですよ♪ ◆職種 理学療法士 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1510円～1760円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6 ◆勤務時間 9:00～17:00（休憩60分） ※上記時間の他、時短勤務など勤務時間は柔軟に対応

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤 １７：００～翌１０：００（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運営する認知症対応型グループホームでの 介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・調理・清掃 ・リクリエーション等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので メニューを考える必要はありません。作り方の通りにお願い致し ます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容希望休申請制度あり（２日／月）勤務時間に合わせて予定を組め 自分らしいスタイルで働ける職場です。ブランクがあっても大丈夫 困ったときにはすぐに助け合える環境が整っています。 介護職経験者優遇 応募前施設見学可 ★認知症対応型グループホーム（１ユニット９名）での介護業務。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添った支援を行っています。 ＊食事・入浴・トイレ介助 ＊散歩・買い物などの外出支援 ＊料理・洗濯・掃除などの補助（調理は「湯煎タイプ」のため 料理が苦手でも大丈夫）＊服薬管理・健康管理 ＊介護記録の作成 ＊やりがいのあるレクリエーション企画・実施は当番制。 ※準社員についても同時募集中

仕事内容夜勤なし◎残業少なめ★資格・経験不問！住宅手当・扶養手当あり◆食事補助1食350円◇【宇治市・木幡駅/六地蔵駅・デイサービス・介護職・正職員】 手厚い人員配置でレクリエーションに力を入れているデイサービスです◎日勤のみでプライベートとの両立がしやすい♪時間外勤務が少なめだからメリハリつけた働き方ができます★有給休暇は試用期間の終了後に前倒しで利用できます◆ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万3500円～22万9700円 ※月給に現場・資格手当3000円～1万2000円、処遇改善手当1万7000円、特定処遇改善手当7000円、ベースアップ

仕事内容経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエ

仕事内容未経験からでも正社員として採用◎経験を積みながら少しずつ成長していけます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,529〜319,318円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:27,529円(15時間分)～40,318円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支

仕事内容待遇や福利厚生の整った職場です◎研修プログラムから自分に合うものを受講できるのでスキルアップも可能です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,529〜319,318円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:27,529円(15時間分)～40,318円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～5,000円 資

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容見守りシステム導入により負担を軽減♪WワークOK◎勤務は週1回以上で応相談★＜人気の夜勤アルバイト求人！＞看護ではなく介護のお仕事です☆【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・老健・看護師・夜勤アルバイト】 休憩は120分で仮眠室でしっかり休めます◇まずはお気軽にお問い合わせください♪Wワークも可能ですので効率良く収入を稼ぎたい方におすすめ☆慣らし日勤はありません！ ◆職種 看護師/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給2万4030円（1夜勤） ◆勤務地 京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|京都府京都市伏見区 ケア21のグループホームで、ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャー（グループホーム）は、高齢者や認知症の方がその人らしい生活を送るための支援を行う役割を担っています。 業務内容は、ケアプランの作成が中心です。利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の意向など

勤務時間16:00～9:00 休憩：120 分

仕事内容【職種】 介護職員 ショートステイでの夜勤専従・介護業務全般 【ポイント】 ◆ワークステーションからの紹介実績のある法人で安心♪オープンから間もなくとても綺麗な施設です！ ◆京阪とＪＲの2WAYアクセスが可能！どちらの駅からも近くです！ ◎最寄駅から徒歩すぐ！とても綺麗な小規模多機能型居宅介護です！ ◎母体の病院が近くにある為、何かあったときにも安心です！ ◎週１日からご応募可能！介護福祉士さんも同時募集中です！ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(ショートステイ) 【仕事内容】 ショートステイでの夜勤専従・介護業務全般 ・入居者、ご利用者様への介護業務（食事や入浴、排泄等のお

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容＜人気の夜勤アルバイトのお仕事！＞見守りシステム導入により負担を軽減◎WワークもOK♪勤務は週1回～相談OK◆【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・老健・介護福祉士・夜勤アルバイト】 休憩は120分で仮眠室でしっかり休める環境◇慣らし日勤はありません◎Wワークもできるので効率良く収入を稼げますよ♪まずはお気軽にお問い合わせください★ ◆職種 介護福祉士/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給2万4030円（1夜勤） ◆勤務地 京都府京都市伏見区久我森の宮町3-6 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～249,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績