滋賀県大津市の認知症グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～249,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～249,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域と

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～249,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎手厚く自由度が高いゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～249,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です

仕事内容認知症ケアを学びながら、私生活も大切にできる ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 夜間の安心を支える介護職！入居者様に寄り添うグループホームの夜勤専従業務 ◆ 具体的な業務内容 認知症の入居者様が穏やかに過ごせるよう、夜間の生活をサポートします。 ・夜間の見守り、巡回 ・入居者様の状態確認 ・排泄介助などの身体介護 ・必要に応じた生活支援 ・入居者様の変化や夜間の様子の記録 ・日勤スタッフへの申し送り 入居者様お一人おひとりの生活リズムや体調に配慮しながら、安心して夜を過ごせる環境を整えるお仕事です。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 日中と

勤務時間17:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。

仕事内容京都市右京区・太秦一町芝町周辺にあるグループホームで、夜間の介護全般をお任せします。 【お仕事内容】 ・就寝・起床時の身支度のお手伝い ・夜間の記録作成 ・夜間の定時巡回・見守り ・体調変化の確認と報告 ・ナースコールへの対応 ・朝食づくりのお手伝い 【勤務時間の例】17:00~翌10:00 週2日~のご相談も可能です。 夜間は少人数体制のため、ご自身のペースで業務を進めやすい環境です。 介護福祉士なら日収28,800円以上|介護の経験を夜勤で活かせる 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～249,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎手厚く自由度が高いゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～249,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です

仕事内容【求人概要】 宇治市/グループホーム/正社員/介護職/2026年5月オープン！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2026年5月オープンのグループホーム！ ・車通勤OK！無料駐車場完備 ・最寄り駅より徒歩圏内！ 【施設概要】 開設：2026年5月 定員：定員18名 【施設の特徴】 人間関係ゼロからスタートできる環境です。

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 ※休憩120分

仕事内容京都市伏見区のグループホームで、夜間の見守りと介助を担う夜勤専従のお仕事です。 <主なお仕事> ・おむつ交換・トイレ誘導 ・就寝・起床のサポート ・ナースコールへの対応 ・朝食準備や申し送り ・夜間の巡回・見守り 少人数のユニットで一人ひとりと向き合える認知症ケアの職場です。勤務地は京都市伏見区、最寄りはくいな橋駅です。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 京都市伏見区・くいな橋駅|夜勤専従・1勤務32,400円~の少人数制のグループホーム 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉

仕事内容夜勤回数は月1回から相談可能◇月収30万7000円～31万9700円可能！◎残業少なめ★住宅手当や扶養手当の支給あり♪車通勤可能◆【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・老健・看護師・正職員】 勤務時間や夜勤回数のご相談も応じます★住宅手当・扶養手当など福利厚生充実！お気軽にご連絡ください★有給休暇は試用期間が終われば前倒し利用OK◇ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収30万7000円（月給27万5000円＋夜勤手当3万2000円） 月収31万9700円（月給27万9700円＋夜勤手当4万円） 上記は夜勤4～5回（8000円/回）の場合の月収例です

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分） 21:00～8:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 【近鉄向島駅】グループホームの介護職募集！就業環境抜群！紹介予定派遣！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームとは 主に軽度の認知症高齢者を 受け入れている施設です。 介護スタッフのサポートを受けながら、 9人程のユニット単位で共同生活を送り、 認知症の進行を緩やかにすることを 目的としています。 ◆グループホームの介護職募集！紹介予定派遣！ ◆就業環境抜群で、風通

勤務時間07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 ※休憩60分

仕事内容京都市山科区のグループホームで、入居者の毎日の暮らしを支える介護のお仕事です。 少人数のユニットで一人ひとりと向き合える認知症ケアの職場です。 <主なお仕事> ・記録の入力や申し送り ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・移乗・移動やトイレ誘導のサポート ・レクリエーションや季節行事の運営 ・バイタルチェックや生活の見守り 勤務地は京都市山科区、最寄りは東野駅です。 無理なく始められるよう、あなたのペースに合わせてサポートします。 時給1,800円交通費/京都市山科区で長く働ける少人数制のグループホーム 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初