ハローワーク 経理 - 東京都台東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊総務・経理 ＊備品・在庫管理 ＊清掃 ＊ドッグラン受付 ＊上記の他、ドッグトレーナースタッフの様々な補佐に従事して いただきます。 ※当社基幹業務であるドッグトレーナーの補助をお願いする こともあります。 ※仕事内容はスタッフが丁寧に指導します。 ※変更範囲：当社の定める業務

仕事内容売上データの入力・集計 請求書の確認 仕入れ伝票の整理・管理 営業台帳への数字入力・管理 計上・銀行業務のサポート 書類の整理・ファイリング 簡単な資料作成 発注内容のシステム入力 入力内容のチェック 電話・メールでの問合せ対応 貿易実務のサポート ◎国籍問わず歓迎（日本語Ｎ１レベル必須）

仕事内容☆最初は補助業務からです。 ☆ソフトは主にミロク会計を使用しています。他に弥生会計、ｆｒ ｅｅｅ等利用、補助体制も十分整っています。 ☆税務関連補助業務。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆経理関連：現金出納、仕訳・伝票処理 ◆財務関連：銀行業務、資金繰り、決算 ◆人事関連：勤怠管理、給与計算、社会保険事務、採用業務 ◆行事関連：健康診断、社内イベント、慶弔手配 ◆その他庶務：電話、来客対応、備品・設備・車両管理、システム 関連の対応 ＊慣れるまで丁寧に指導いたします。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●現場管理業務● ・工事進捗管理及びデータ入力 ・報告書・見積書・資料等の作成 ・各種電話対応 １．工事の入場・退場連絡対応 ２．工事中の問い合わせ対応 ３．エンドユーザー、顧客の対応 ●総務・経理業務● ・オフィス環境整備（社内備品の管理・発注等） ・健康管理 ・社会保険関係手続き、給与計算等 ・受注（見積・請求・納品書発行） ・発注（注文書発行）業務 ・経理関係のデータ入力（売上・仕入・一般経費等） ＊経験は問いません。未経験の方は丁寧に指導します。 ＊男女ともに活躍中 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＊税理士補助業務：税務申告書作成補助、年末調整業務 ＊会計業務： 会計ソフト入力（日本ＩＣＳがメインで一部弥生会計などがあり ます）、決算書作成、給与計算、 クライアント訪問（書類の受け渡し等） ＊一般事務：来客対応（お茶出し等）、電話対応 ＊その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 ＊外注契約に関する事務（工事施工注文書、業務委託注文書等） ＊産業廃棄物に関する事務（産業廃棄物処理委託契約書の作成・締 結・管理、マニフェスト台帳管理） ＊協力会社との基本契約に関すること ＊工事代金の請求及び領収の管理に関すること ＊受注および完成計上の管理に関すること ＊原価管理に関すること ＊施工部門の事務業務の管理および支援に関すること ＊実行予算の編成指導ならびに総括管理に関すること ★親会社はＪＲ東日本グループの日本電設工業（株）です。 その親会社が１００％出資しているため安心して長く働けます。

仕事内容ＰＣを使用した事務サポート業務全般をお任せします。 ★いきなり難しい仕事をお任せすることはありません！ まずは社内研修や、簡単なデータ入力など、あなたの スキルに合わせた業務からスタートします。 ＊データ入力・各種書類の作成（フォーマットあり） ＊簡単な資料作成のサポート（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄなど） ＊電話対応、メール対応、来客受付 ＊その他、オフィス内の一般事務・庶務雑務 ※変更範囲：経理事務や労務事務、営業事務のお仕事をお任せする こともあります。

仕事内容・電話応答 ・郵便物、社内書類の整理 ・データ入力作業 ・見積書、請求書、報告書、契約書、提案書等の作成 ・経理業務 ・製品在庫管理及び出荷業務 ・部品発注、納期・納品・在庫管理 ・各種申請業務 ・メール業務 ＊パソコン業務が基本のため、基本操作（ワード・エクセル・ メール）が可能なこと ※変更範囲：変更なし

仕事内容システム開発事業部にて、営業チームと管理本部（経理）を繋ぐバ ックオフィス業務全般をお任せします。 ＩＴ業界未経験からのキャリアチェンジを歓迎します。 【具体的な業務内容】＊営業事務（見積書作成、受注、請求、入金 確認等一連の書面・データ管理） ＊在庫管理（正確なデータ入力と実数管理） ＊経理部門との連携（管理本部への報告や月次処理のサポート） ＊事業部内の庶務全般（備品管理、電話対応、データ整理等の環境 づくり） ※部分的な作業ではなくビジネスの一連の流れに携われるため、 汎用性の高い事務スキルが身につきます。業務は丁寧にお教え しますので、安心してご応募ください。

仕事内容※食料品や家庭用品など、日常生活で必要となる様々な品物を扱う スーパーで、売上管理・商品管理と従業員の人事管理を行います。 店長の仕事は様々ですが、※第一に来店客数を増やして売上を伸ば すことが重要となります。※第二少ない人手で能率よく仕事を進め られるよう店舗の繁閑に合わせて従業員の編成や作業割当の仕方、 必要とするパート社員の採用などを緻密に計画し実行します。※第 三に金銭を中心とする事務を正確に管理し、各種の経理関係帳票や 報告に細心の注意を払うことが重要です。※第四に地域社会との積 極的な接触を通じて、地域住民の商品ニーズの動向、ライバル店や 小売業者などの動きを的確にキャッチし、本部