療育 臨床心理士 - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容障がいを持つ２歳から１８歳までのお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに個別・小集団・集団の３つの形 の療育方法でそれぞれの支援内容を考え支援いただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間9:00〜18:00 ※上記、勤務時間、曜日は応相談 ※週1日〜、1日2時間〜勤務相談可能

仕事内容[PRポイント] 家庭のようなアットホームな環境で、子どもたちの居場所作りを徹底している施設です。週1日〜勤務相談が可能でライフスタイルに合わせて働けます。また、夏季休暇や年末年始休暇があるためしっかりリフレッシュできますよ。 [仕事内容] 保育士業務全般 [給与] 時給:1,177円〜 ※経験・能力に応じて決定

仕事内容[PRポイント] 心身の発達に障がいがあるお子様の課題に合わせ、多種多様なトレーニングを実施している施設です。昇給や賞与の支給があるため、やりがいやモチベーションを保ちながらお勤めいただけます。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:290,000円〜335,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容<仕事内容> 年間休日１３５日の児童指導員 ※未経験、ブランクある方も歓迎 発達に特性のある子どもたち（未就学児～高校生）が、放課後や長期休みに安心して過ごせるようサポートするお仕事です。 1日定員10名の少人数支援で、一人ひとりに丁寧に関われます。 具体的には 宿題や学習のサポート 遊び・レクリエーション・運動活動の見守り 集団活動やソーシャルスキルトレーニングの補助 手洗い・おやつ・トイレなど日常生活の支援 学校・自宅への送迎（運転可能な方のみ） 活動記録の入力や簡単な事務作業 支援は複数スタッフのチーム制で行うため、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます。 子どもたちの「で

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 「私らしく」働ける環境 未経験・子どもが好きな方 歓迎 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながら児童発達支援管理責 任者や管理者、SVへのキャリアアップを目指すことも可能です。 施設ごとの役割 児童発達支援では、0歳～小学校就学前を対象に、発達に心配の あるお子さまや障がい

勤務時間残業なし 【勤務時間】児童発達支援 8:30～17:30 放課後等デイサービス 9:00～18:00 ※出勤日数：週5日～、出勤曜日：相談 祝日勤務できる方歓迎 ※希望休：相談 積極的に対応します。

仕事内容持ち帰りなし 八尾市南本町にある福祉センターです。 放課後等デイサービス、児童発達支援、生活介護、ショートステイなど 未就学児から高齢者まで、幅広い年齢層の方が利用されている デイサービスセンターです。 主に保育士さんとして、 未就学児～高校生までのお子様に関わっていただきます。 ①日常生活の支援 重度の障がいをお持ちのお子様に寄り添い、日々のお世話をしていただきます。 お散歩に行ったりなど。 ②保育 例えば、児童発達支援では、 子どもさんの状態に合わせた様々な保育を行っております。 ③送迎業務 ドライバーの方がいらっしゃるので 添乗のみでOK♪ 送迎時に保護者の対応があります。 ④書類業務

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の専門的な仕事を、充実した休日とともに実現できます。年間120日の休日は業界基準を大きく上回る環境。仕事のやりがいと私生活のバランスを重視する保育士さんに選ばれています。 【園固有見出し】 働き手の満足度が高い理由 お子さんひとりひとりとの関わりを大切にしながら、無理のないシフト体制で運営。スタッフが充実していれば、子どもたちの支援の質も自然と上がります。 つぼみは児童発達支援施設の施設です。子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を実践しています。職員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い環境が整っています。 つぼみでは、子ども一人ひとりの個性を大

仕事内容【この求人のポイント】 つぼみは、大阪市八尾市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。子ども達の意思と人格を尊重しながら、生活向上のための指導訓練を行なっています。子ども達が将来自立して、社会と交流できるようになるためのお手伝いをしています。働きやすい環境づくりに努めており、現場の意見をしっかりきいて、日々の業務の効率化に取り組んでいます。社会保険完備で安心！年間休日120日なので、プライベートの時間も大切にできる職場です。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！放課後デイサービス事務 児童発達支援・放課後等デイサービス くじらかん 児童発達支援・放課後等デイサービスにて事務を募集です。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境でお迎えします。 放課後デイサービスでの事務全般をお願いいたします。 【具体的には】 【具体的には…】 ■書類の整理作成 ■来客・電話対応 ■備品の管理・補充 ■PCの入力業務 ■その他付随する業務 <給与> 年収250万円～400万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 4週8休制 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府八尾市上尾町

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日110日/月9日休み未経験OK！ 月給38.5万円/産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 385,000円 【月給】385,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 45,000円(25時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 45,000円 送迎手当 20,000円 役職手当 50,000円 業務手当 55,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※入職後適性に応じて管理者兼任した場合は、月給425,000円～となります。 <別途支給手当>

勤務時間08:30 ～ 17:30,09:00 ～ 17:00 ※曜日、日数、時間帯は応相談。

仕事内容【八尾駅★デイサービスでの療育・保育のお仕事■週3日～OK■パートのお仕事■曜日、日数、時間帯の相談OK】 【八尾市のデイサービスでの療育・保育業務】障がいのある乳幼児の療育・保育の業務 (幼児定員：５名、就学児童定員：５名)をお願いします。日常生活の支援や季節の行事を通して、子供にかかわるお仕事です。■週3日～OK■パートのお仕事■曜日、日数、時間帯の相談OK♪ 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 雇用保険,労災,更衣室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 09:00〜18:00 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 60分 ＜勤務時間補足＞ ・平日：10：00～19：00 ・土、日、祝：9：00～18：00

仕事内容保育士/【平日のみ・週3日～OK】/マイカー通勤OK固定時間の勤務/5日以上の連続休暇可能！/残業なし 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ライズ児童デイサービス 楽音寺 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/【平日のみ・週3日～OK】/マイカー通勤OK固定時間の勤務/5日以上の連続休暇可能！/残業なし/有給消化率高く、お休みが取りやすい！/未経験の方も大歓迎/2026年4月からも歓迎八尾市/河内山本駅

勤務時間勤務時間例 ①9:00～18:00 ②9:00～14:30 ③12:30～18:30 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） こぱんはうすさくら 刑部教室 保育士/1日4時間～勤務OK/未経験・ブランクあってもOK/パートなのに賞与あり★ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/1日4時間～勤務OK/未経験・ブランクあってもOK/パートなのに賞与あり★希望勤務日提出できます★高安駅から徒歩5分/パートからの正社員登用あり 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 Wワーク・副業OK パートアルバイト 急募 即日OK 女

仕事内容障がいを持つ２歳から１８歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間①9：00～15：00 ②14：00～19：00 ※週３日～勤務OK！ ＜サービス提供時間＞ 午前の部 10:00～13:30 午後の部 15:00～17:30

仕事内容【八尾市】業務拡大につき、スタッフ追加募集＜保育士パート＞時間・曜日は相談OK！ブランクのある方も大歓迎です！20代～50代活躍中♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 小学校就学前の6歳迄の子どもたちが通う施設です。 午前・午後の2部制で、それぞれ子どもたちは5～6人と少人数制。 子ども2：1スタッフ以上の人員体制なので子どもたちの成長に しっかりと向き合えます。 〈仕事内容〉 ・児童発達支援の療育業務 ・お子さんの送迎 ～～～～～～～～～～～ 【送迎について】 お仕事で使用する車は、家庭用と同じ 普通乗用車（AT限定可）です。 「普段から買い物や送り迎えで運転している」という方なら、 すぐ

勤務時間勤務時間例 ①10:00～19:00 ②9:00～18:00 休憩／60分 ・平日：10：00～19：00 ・土、日、祝：9：00～18：00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） ライズ児童デイサービス 楽音寺 保育士/【平日のみ・週3日～OK】マイカー通勤OK固定時間の勤務/5日以上の連続休暇可能！ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/【平日のみ・週3日～OK】/マイカー通勤OK固定時間の勤務/5日以上の連続休暇可能！/残業なし/有給消化率高く、お休みが取りやすい！/未経験の方も大歓迎/2026年4月からも歓迎八尾市/河内山本駅/パート 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 パ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサービス 楽音寺 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日110日/月9日休み未経験OK！ 正社員 月給38.5万円/産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を正社員/資格必須 ◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪ 当施設は、ダンスや工作、おやつ作りといった子どもたちがのびのび、楽しく成長できる個別療育・集団活動を提供しています。 社会のルールや協調性などを学べる環境をつくり、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、将来への自立を目標とした支援を目指しています。 ◆当施設の3つの

仕事内容[PRポイント] 完全週休2日制で大型連休もあり、お休みも充実していて働きやすさ抜群です。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・遊びや宿題 ・発達支援サポート など [給与] 月給:270,000円〜320,000円 ≪内訳≫ 基本給:190,000円〜 児発管手当:30,000円〜50,000円 管理者手当:40,000円〜60,000円 業務手当:10,000円〜20,000円 昇給:あり 賞与:年2回※業績による

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/毎年昇給/年間休日110日 研修＆福利厚生充実外遊びやダンス、工作など、のびのび、楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 30,000円～35,000円 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) その他手当 35,000円 ※実務経験3年以上は月給260,000円～、実務経験5年以上は月給280,000円～ <別途支給手当> 送迎手当 20,000円/月

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的に平日は午後からの勤務、土日祝は午前からの勤務になりま す。 就業時間は相談に応じます。 ※（１）～（３）はあくまでも例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土、日、祝日の勤務あります

仕事内容当施設（放課後デイサービス、児童発達支援）にて、 障がいのあるお子様の指導をして頂きます。 １０名程度の児童を３～４名のスタッフで担当します。 軽自動車及び普通乗用車にて送迎もお願いします。 ＊未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心し てご応募してください。 ＊経験に応じて資格手当を支給します。 ＊正社員登用制度があります。 ＊資格取得・研修受講に係る費用は全額負担します。