株式会社電通デジタル の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 【オープンポジション／ビジネス職】電通グループでデジタル広告を牽引/経験者採用 【仕事内容】 【オープンポジション／ビジネス職】電通グループでデジタル広告を牽引/経験者採用 【具体的な仕事内容】 CARTA HOLDINGSはデジタルマーケティング事業、インターネット関連サービス事業を軸に約20の事業会社を運営しています。 弊社にご興味があって職種について悩んでいるという場合には、まずオープンポジションにご応募ください。複数のポジションで募集をしているため、選考を通じて、ご希望・適性に合わせて配属先を決定いたします。 ■募集中の主な事業会社 ・電通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■生活者インサイトの理解及びクライアント課題の把握・整理を踏まえたマーケティング戦略策定 ■顧客体験設計の経験 ■オン/オフライン問わず事業やサービス、商品の開発に関わった経験 ■UXデザイン（ユーザーリサーチ、体験設計）経験 【歓迎スキル・経験】 ■リテール業界（もしくは店舗などのリアルの場を保有する企業）におけるマーケティング経験 ■コンサルティング会社や事業会社におけるマーケティング戦略策定の経験 ■UXデザイン/リサーチ（定量/定性/UT）経験 ■プロジェクトマネジメント（WBS作成、顧客折衝、進行管理、など） ■営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事実務経験5年以上 ・人事戦略の企画および実行のリード経験 （人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出とストーリーライン策定など、ゼロベースからの具現化経験） ・経営層および事業責任者レイヤーとの合意形成および課題解決力 ・全社横断レベルの人事プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・コンサルティングファームやHRBPでの人事実務経験 ・HRテクノロジー導入、活用に関する知見 ・最新の人事トレンドやテクノロジーへの知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・複雑な状況下でも本質

仕事内容【PM】未経験可／運用型広告コンサルタント 仕事内容 デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、顧客に直接向き合いながら、広告の効果／効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。 Google、Yahoo!、Facebook、Twitter、LINE等、各主要プラットフォームの広告プロダクトに対し、生活者に届けるためのWEB広告の運用及び戦略を支援いただきます。 勤務先 株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル 港区 職種 企画・広報・事業企画 雇用形態 正社員 仕事内容 仕事内容 デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、顧客に直接向き合いながら、広告の効果／効率の最大化をリ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 DA部門のAI開発プロジェクトにおいて、インフラチームとして パブリッククラウド環境の設計、構築、運用を行います。 AWSやGoogleCloudを利用したシステム構築、運用監視、障害対応、 原因調査、改善策の実施を行います。 Infrastructure as Codeの導入・改善推進や、CloudRun/Fargateを 活用したコンテナ基盤の設計、構築も担当します。 アプリケーションの言語はPythonを利用することが多いです。 【具体的には】 ・ DA部門のAI開発プロジェクトにおけるインフラチームの一員として、 パブリッククラウド環境の設計、構築、

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒採用業務の実務経験3年以上（企業内・事業会社でのご経験） 施策設計・プロジェクト推進の実績とプロセス設計力（企画書作成を含む） 事業部・パートナー・社外関係者等と協働し、取りまとめ・リードした経験 【職種名】 デジタル時代を牽引する電通デジタル新卒採用 担当責任者 【仕事内容】 新卒採用の全工程（企画設計～母集団形成～選考～フォロー）を担当コースとして責任を持ち、戦略から実行まで一手に担うポジションです。 企画・設計：経営ボードや事業部と連携し、年度採用計画を策定。コース別の選考プロセスや評価基準、施策フローを設計し、PPT等で実行可能な企画書を作成します。

仕事内容【PM】運用型広告BPOディレクター／国内外への委託◆フレックス◆電通グループの中核企業リモートOK ＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事についての詳細＞ ＜仕事内容＞ デジタル運用型広告における社内業務効率を最大化させるためのBPO活用を社内外の関係者と協力し、リードしていく役割をお任せ致します。 勤務先 株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル 港区 職種 その他 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事に

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかにおける実務経験（2年以上を目安） ・Salesforce Commerce Cloud のアーキテクチャ設計やカスタマイズ経験 ・SFCC のB2C/B2Bコマース運用に携わった実績（API連携、プラグイン導入等） ・ビジネス要件から技術要件への落とし込み、システム間連携設計、インフラ選定などの実務経験 ・オンライン決済、在庫管理、物流（フルフィルメント）などEC特有のフローに精通 ・ネットワーク、サーバ、セキュリティ、DB などを含む基盤設計の知識 【歓迎】 ・ECプラットフォーム（ECビーイング、えびすマート等）国内のECプラットフォームを活用した

仕事内容【DE】IT・データコンサルタント / エンジニア ＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事についての詳細＞ 仕事内容 クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 勤務先 株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル 港区 職種 データアナリスト 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務（採用以外）の実務経験3年以上 【職種名】 【年収?800万】2,000人超の成長を支える人事ジェネラリスト！制度企画やオンボーディングを牽引 【仕事内容】 従業員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事領域の課題解決や環境整備を幅広くお任せします。 ミッション： 従業員満足度の向上とエンゲージメント強化に向けた、各種人事施策の企画・立案・実行。 具体的業務： 1. 労務管理： 勤怠・休日管理、休職・体調不調者の支援（産業医連携など）、労務相談対応。 2. 人材開発： 新入社員のオンボーディング、入社時研修の企画運営、全社研修戦略の立案。 3

仕事内容人事ジェネラリスト／労務・育成など幅広く担当 ◆在宅勤務／シェアオフィス有 募集背景 同社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く担っていただける方を募集いたします。 勤務先 株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル 港区 職種 人事・総務・法務、保育・教育 雇用形態 正社員 仕事内容 ■募集背景 同社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやす

仕事内容仕事内容 ウェブアクセシビリティ適合試験及びサイトの改善支援業務の実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 クライアントヒアリング、要件定義、見積り作成、提案書作成等の付帯業務全般 JIS X 8341-3:2016 の「附属書JB（参考）試験方法」に基づく試験、または、WCAG2.2の 「5.3 Conformance Claims（Optional）」に基づいた試験実施及びレポート作成 サイトのアクセシビリティ改善支援（実装に関しては、社内エンジニアと連携） ユーザビリティテストの設計、実査、分析、レポート作成 社内外へ向けた勉強会や研修 求める人材要件 必須スキル 各種ガイドライン（W

仕事内容■仕事内容 媒体社と連携した新たな広告ソリューションの開発・拡販やコンテンツ領域における新たな取組みなどを通じて、 電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進をお願いします。 【具体的には】 ・ 媒体社と連携した新たな広告ソリューションの開発・拡販やコンテンツ領域における新たな取組みなどを通 じて、電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進 ・ クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ・ 媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・ コンテンツ制作領域における新たな価値創

仕事内容【PF】広告業界未経験歓迎！/プラットフォームプロデューサー（デジタル広告領域） ※所定労働時間7時間/日／フレックス／リモートOK ＜仕事内容＞ 電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指したプロジェクトの立案、推進をお願いします。 ＜具体的には＞ クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 媒体社と協力した新規ソリューション開発 コンテンツ制作領域における新たな価値創出 コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 勤務先 株式会社電通デジタル 株式会社電通デジタル 港区

仕事内容＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事についての詳細＞ 仕事内容 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の電通デジタルの各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。 ＜具体的には＞ クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連する

仕事内容【応募資格】 [必須] 媒体社でのメディア担当経験（デジタルへの強い関心がある方） 広告会社や媒体社でのデジタルマーケティング、運用、プランニング経験（3年以上） デジタル広告やプラットフォームに関わるプロジェクトのディレクション経験（3年以上） 【職種名】 【年収最大1500万/フルリモート可】新規サービス開発でデジタル広告の次代を創る 【仕事内容】 電通グループを代表してGoogle、Meta、LINE、Yahoo!などのデジタルプラットフォーマーと向き合い、関係性を強化しながら、新たなプロダクトやソリューションの開発・拡販を推進します。 ■具体的な業務内容 新規ソリューション開発: 媒

仕事内容仕事内容 CMSを中心としたオウンドメディアの技術設計をリードし、プロジェクトの品質と効率を最大化をお任せします。 【具体的な業務内容】 CMS導入／移行案件における技術スタック整理 バックエンドとフロントエンドの橋渡し 実装方式の検討・設計レビュー 技術面での品質コントロール 技術課題の構造化と論点整理 設計書・仕様書のレビュー PM・営業・デザイナーへの技術説明 クライアントとの技術QA対応 求める人材要件 必須スキル CMS構築または移行プロジェクト経験（2件以上） Webアプリケーションの構造理解（フロント／バック双方） ベンダーとの技術調整・ディレクション経験 設計書レビュー経験 s

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜コピーライター＞ 広告代理店、制作会社における、コピーライター経験3年以上 ＜ビジョンライター＞ 広告代理店/制作会社におけるコピーライター経験3年以上（プランナー, コンテンツプランナー, 制作ディレクターなど含む） CX、UX戦略立案における一般的な知識と領域理解 Adobe, Officeなどの実務経験スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆在宅勤務可能◆コピーライター/ビジョンライター〈国内最大規模の総合デジタルファーム〉 【仕事内容】 ユニークなDXアプローチを武器に、数々の大手ク

仕事内容＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事についての詳細＞ 【募集背景】 AIが日常生活にどんどん浸透し、普及していく中で、同社もAIを活用したサービスの開発に力を入れています。しかし、同社ではエンジニアの不足が深刻な問題となっており、AIを取り入れた素晴らしいサービスを開発できるエンジニアを募集しています。 チームリーダーとして活躍したい方、AIを用いたシステム開発に興味がある方、そしてAI技術に情熱を持つ方を歓迎します。 ＜仕事内容＞ AIモデルを活用したプロダクト開発やクライアントの課題解決に向けたシステム化を推進し

仕事内容■募集背景 同社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く担っていただける方を募集いたします。社員が安心して業務に集中できる環境を共に創り、会社全体の成長を支えていきませんか？ ■役割と期待内容 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただ