イベント ハローワーク - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容リフォームイベントのサポートスタッフさんの募集です！ 給湯器設置やキッチンリフォームの相談のお手伝いをお願いします 水回り等の見積り等 お仕事内容はお客様の呼び込み、カンタンなゲームの案内等です 難しいことは一切ないので、経験のない方でも大歓迎です♪ 月に２．３回程度の出勤なので、空いた時間に、 副業・お小遣い稼ぎにピッタリ◎ 主婦（夫）の方、学生の方など大歓迎！ 実務経験不問・未経験者歓迎！ 『変更範囲：変更なし』

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土曜・日曜・祝日が基本の勤務日になります。 ＊勤務日について相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊譲渡会及び街頭募金等イベント業務 ・基本複数名での業務ですが、１人で対応いただく 場合もあります。 ・出勤は現地に直行及び直帰となります。 ＊動物愛護全般（日帰り出張有り） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週１～２日勤務（月曜日～金曜日。祝日除く） ９時～１７時１５分（１日５～８時間勤務）の中で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始、年休付与あり（週の所定労働日数による） 年に２回程度、土曜イベント業務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「公共政策人材循環プロジェクト」事務室の事務補助業務 ・研究科の社会人教育基盤強化にかかる事務補助（イベント開催補 助、出張申請、広報関係業務など） ・社会人ネットワークの情報収集（日本人修了生版、外国人修了生 版を含む） ※必須要件：年に２回程度の土曜日（時期未定）に、 イベント業務の補助ができる方 採用日：令和８年８月１日以降できるだけ早い日 ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 弊社決定日の盆 弊社決定日の年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇イベント関連のチラシやポスターなど、印刷物のデザイン制作を 担当していただきます。 主にアドビ イラストレーターを使用していただきます。 アドビ フォトショップを使える方、手書きでのイラストやパソコ ンでイラストを描ける方歓迎いたします。 ◎使用環境：ＭＡＣ（ＷＩＮＤＯＷＳでも可） ◎仕事内容：デザイン制作から、その後の印刷・加工作業まで一貫 して携わっていただきます。 ◎出力する際、１０キロ程度のロール資材の取付作業あります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容イベント警備、施設警備、交通誘導 百貨店、商業施設、その他男性女性スタッフ活躍中！ 現場の範囲：近畿一円 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の勤務時間（休憩６０分）となりますが、勤 務時間、勤務曜日のご要望はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇お仕事内容 有料老人ホーム内での施設事務業務全般 施設事務業務全般、請求業務、窓口・電話・来客対応、 書類作成、レク、イベント手伝いなど 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８月１３日から８月１５日 １２月３０日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容庄内駅前に新規オープン。就労継続支援ｂ事業所。 土日祝・ゴールデンウィーク・お盆・年末年始が休日です。 未経験者でも大歓迎致します。経験より福祉に対する思いを優先し ます。 作業内容はメルカリ等のプラットフォームを利用した販売作業。 仕入れ、検品、リペア、写真撮影、出品、梱包、発送など 利用者さんの作業や訓練の見守り、サポート。 送迎業務 ミニバンの運転になります。昼食の提供 イベントの企画・立案・運営 利用者さんとの面談、相談援助

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、上記時間帯で相談可 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■日々のレクリエーションの準備から進行 ■レクリエーションやイベントの企画提案 ご利用者が日々楽しみにされているレクリエーションの進行や季節 毎のイベントの運営をお任せします。 一般的には介護業務と並行してレクリエーションの企画進行を行い ますが、豊泉家では介護スタッフとレクリエーションスタッフを それぞれ配置しており、各ポジションが専門性をもって取り組めま す。例えばあなたの趣味の歌唱やダンスなど、みんなで楽しめる ものがあれば、レクリエーションとして企画・運営も可能です。 ○職務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：仕事上１時間で終わる現場も１日分お支払い。 もちろん残業もきちんとお支払い。 サービス残業は一切ありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他現場は基本土日祝はお休みですが、土日にイベントや店舗の 駐車場警備の仕事が有るので出勤は出来ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容交通誘導業務になります、主に工事現場や駐車場 などで車両の流れを整理する役割を担います。 工事現場では、重機や大型トラック、特殊車両の頻繁な出入りに 対応し、歩行者が安全に通行できるよう誘導を行います。 なお、工事は交通量が少ない夜間や深夜に実施されることが 多いため、夜勤での勤務が一般的です。また、交通量が少ない 場所では、警備員が道路の清掃や作業補助などのサポートを行う 場合もあります。常に現場の安全を確保することが最優先です。 ※新人教育もあり、隊長や先輩方が丁寧に指導御行うと共に 現場研修期間も設けてあります。 ○職務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日にイベント出店のため出勤の場合有り（平日と振替） 夏季休暇：８／１３～１６、年末年始休暇：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・主に知的・発達障害のある利用者に対し、 就労に繋がる知識・技能・社会ルール等の指導・援助 ・利用者の適正に合った訓練の指導 ・生産販売活動における利用者の作業のサポート ・個別支援計画策定に関する業務の補助 ・送迎業務（車種はＮＶ２００やシエンタ等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 新規職員募集 業務内容 ・利用者様の入浴・食事・排泄などのサポート ・レクリエーションやゲームの補助 ・送迎のお手伝い ※別途送迎手当あり ・フロアでのレクリエーションなどのイベント ・食事の配膳・下膳 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜23時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日曜日応相談

仕事内容テニススクールのスクールのインストラクター （ボール出し、技術指導、物品販売等） イベントの開催 ＊硬式テニス又はソフトテニスの経験が３年以上の方 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容幼稚園・保育園を対象にした英会話の出張レッスンを行う部門で、 担当する園と外国人講師の調整、サポートを含む運営管理全般をお 願いします。 【主な仕事内】 ・担当園と外国人講師のサポート・調整・生徒・保護者対応・児童 英検の指導・イベントの企画・運営など。スタッフは「子ども達に 英語を学ぶ楽しさを伝えたい」という熱い想いで日々の仕事に取り 組んでいます。当学院では「英語に慣れ親しむ」ことや「楽しく学 ぶ」こと、外国人講師と触れ合いながら異文化を体験することに力 を入れています。日本にいながら異文化を体験するイベントやクリ スマス・ハロウィンなどの季節のイベントでは、講師自ら衣装に身 を包みイベン

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望考慮によるシフト制 （月間労働時間１０５時間～１６８時間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★きものを通じたコミュニケーションのお仕事です。 ご来店されたお客様への【店頭接客】を中心に、きものや帯・小物 等の【商品説明・ご提案】を行っていただきます。 お客様のご要望やご利用シーンに応じた【コーディネイト提案】を 行い、満足いただけるお買い物をサポートします。 また、成人式に向けての【振袖のご案内・ご相談対応】、展示会や イベントの【ご案内・販売業務】も担当します。 【きもののお手入れ】や【着用機会のご提案】【着付け教室のご案 内】など、ビフォーからアフターにも携わりお得意様だけでなくこ れからきものをスタートされるお客様へ、きものの楽しさを伝える お仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇地域に密着したパナソニック店での接客・販売・設置ならびに 既存のお客様への商品提案をして頂きます。 ※家電製品・ＡＶ機器・パナソニックの商品を取り扱っています。 ※エアコンの設置工事、ＴＶ、洗濯機等の配達、設置、説明 ※固定客へのカタログの配布、イベントの案内等 主に工事、配達を中心にやってもらいます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務・介護業務 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・介護業務全般、送迎業務（送迎は要相談可・別途手当あり） ・機能訓練補助業務 ・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整 ・利用者様およびご家族様への相談援助 ・利用者様との契約締結、サービス担当者会議への出席 ・その他施設運営に関わる事項 〇生活相談員にチャレンジしたい方！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は定休 勤務日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容閑静な住宅街に立つカフェ風のデイサービス（１日定員４０名） 利用者様と一緒に、楽しく、元気に！をモットーに、高齢者の 在宅生活を支えています。 ＜業務内容＞ ・レクリエーションの見守りや季節のイベントなど ・体操や、運動器具を使った機能訓練 ・入浴介助、トイレ介助、トイレ誘導、食事配膳など お元気な方が多く、例えば毎日のカラオケはとても賑やかです。 それ以外、散歩したり手芸をしたりおしゃべりしたり。 無理のないところから、しっかりとお教えしていきます。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容フィットネスインストラクター 女性専用健康体操教室カーブスでの運動指導 運動指導及び日常生活や食事についてのアドバイス 集客活動・イベント企画・店内ＰＯＰ作成 ※必要な知識やスキルは入社後の研修で指導します 経験は問いません 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は13時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 月・火・木・金曜日。４時間以上の勤務、フルタイム勤務も 可。勤務時間・曜日はご相談ください。 勤務時間により休憩４５分～６０分がございます。 場合により平日水曜日・土日祝勤務の場合もあり（月１回程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 水・土・日曜日は固定休み。施設イベント等で出勤の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童育成支援拠点における児童指導員です。 ・小学生～１８歳未満の児童の学習支援 ・生活習慣定着のための支援 ・食事の提供（調理業務なし、配膳・片付け等） ・児童の送迎（必須） ・課外活動等の企画運営 上記活動を通じて、子供と保育者との関係を構築していくお手伝い をお願いいたします。 ☆未経験でも丁寧に指導いたします！ 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：14時00分〜23時00分又は7時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：希望就業時間を応募時にお伝えください ※２２時以降の就労は労基法第６１条（深夜業）により１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ―少人数制のユニット型特養です― 生活支援（食事、入浴、排泄等）全般 レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※看護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き 連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います 【業務の変更範囲：施設運営に附随する業務全般】