イベント ハローワーク - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）応相談 （２） 休憩２０分 お茶休憩 ２０分は給与支払いあり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容自社ブランド『ＨＥＤＧＥ』（ヘッジ）にて、店舗スタッフを募集 します。職人が一つにひとつ丁寧に作る革製品に囲まれ、落ち着い た雰囲気の中で接客ができる工房併設の店舗です。 主な業務はお客様へのご提案やカスタムオーダーの受注、店内の演 出など。店舗運営に関わる幅広いスキルが身につきます。また、百 貨店のイベント等でブランドの魅力を広める活動もお願いします。 ノルマはなく、サポート体制も万全です。２０～４０代のスタッフ が活躍しており、相談しやすい環境です。専門知識がなくても、働 きながら少しずつ身につけて頂ければ大丈夫です。「手作りの温も りが好き」「長く愛せるものを提案したい」という、あなたの

仕事内容当社はお酒や食品の業務用卸業で兵庫トップクラス！ 長年、兵庫を中心に阪神地域と共に成長してきました。 私たちの会社は、飲食店様にお酒や飲料品、食品をお届けするとと もに、飲食店様に喜んで頂けるサービスをご提供しています。 この度、当社の更なる業績拡大のため、営業を増員募集いたします ＊ミドル・シニア歓迎 職場見学も受付ております。ぜひ、ご連絡ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定

仕事内容事務局員の不在時のサポートをしていただきます。 ＊当法人は優しいまちづくり・防災活動の推進及コミュニティービ ジネスをおこなっています。 （お手伝い）一般事務手伝い （運 営） 雑貨＆カフェご近助センター 上記の資料チラシ作成、事業企画、会計サポート、イベントの補 佐講座開催、会員・地域にＰＲ活動に従事 ＊阪神シルバーホットワークしごと場づくりのサポート （変更範囲：なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容サービス付き高齢者住宅でコンシェルジュとして働いていただける 方を募集します。未経験・ブランクのある方でも安心して働けます 。８時～１９時の間で４ｈ～勤務可。勤務時間・勤務日数について は、面接時にご相談下さい。短時間、扶養内、フルタイム勤務も可 能です。施設内に託児所があるので、小さなお子さんのいる方も働 きやすい環境です。 ・シニア賃貸マンションでのお客様対応 ・定期訪問、巡回 ・暮らしのご相談、アドバイス ・その他、快適に暮らしていただくための身の回りのお世話 など ・イベント企画 など 『育児と両立支援』 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《経験者》 フルーツタルト専門店ミャムミャム セントラルキッチンでのお仕 事です。 職場の２階は事務所兼休憩室となっており、テレビ ソファー コーヒーマシン等備えられております。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：繁忙期（夏やイベント開催時期）４時間３０分の勤務時間有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始、夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高時給 施設外作業 ダンボール製品を製造している工場内でのカット、ラミネート、印 刷作業等（８人程度のグループ作業） 事業所所在地へ集合後、車で就業場所へ移動しての作業 就労先への送迎もあり（現地集合／現地解散可能です） モノづくりに関心のある方必見 働きやすい職場環境の工夫をしています 初めての作業時には丁寧な説明・フォローを行います 変更範囲：変更なし 【障害者専用求人】

仕事内容○関西支社でのお仕事です。 ・イベント会場の設営、撤去 ・レンタル備品の管理、搬入出 ※勤務開始日は相談可能です ＊準中型免許、フォークリフト免許所持者優遇 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容現場において設備器具等の搬入、据付、解体 ＊現場 ：工場、ビル、イベント施設等 ＊設備器具：キュービクル、タンクなど空調設備等 横断歩道橋、水道用タンク等の取り替え １グループは５人程度です。 阪神間の作業が多いですが、まれに地方出張（ホテルは個室です） もあります。夜間作業もたまにあります。 性別は問いません。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）、（３）については応相談 現場により多少の変動があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊相談に応じます。

仕事内容＊短時間勤務の場合も日給保障いたします！ イベント・工事現場での歩行者や自転車・自動車の誘導をお任せし ます。 ＊週１日～可能 「変更範囲：変更なし」 ＊子育て中の方も応援しています！ ＊６０歳以上の方の応募歓迎します。 ＊未経験の方も一からお教えしますので、安心してご応募ください ＞ご自宅近隣で面接可能。面接場所はご相談に応じます。 『育児と両立支援』『シニア応援求人』

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上

仕事内容街の便利な修理屋さんの修理サポート １．電気、水回り点検修理、クーラークリーニング ２．住宅の修繕、営繕、雑仕事、大工、軽作業、植木の伐採 ３．その他便利屋さん仕事に経験者、好きで興味のある方 ※週２～３日程度勤務又は４日 １～３のどれかの業務 ※日曜大工出来る方歓迎 ＊技術、経験を活かし、地域で高齢者や地域の人達に 優しく接する方希望 ＊イベント・木工教室あり 阪神シルバーホットワークしごと場づくりサポート （変更範囲：なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方も丁寧に指導します ので、安心して働けます。８時～１９時の間で４ｈ～勤務可。勤務 時間・勤務日数はご相談下さい！ ・シニア賃貸マンションでのお客様対応 ・定期訪問、巡回 ・暮らしのご相談、アドバイス ・その他、快適に暮らしていただくための身の回りのお世話など ・イベント企画 ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜2時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日シフト制

仕事内容・食数：２０食程度 ・食材の下処理・簡易調理 ・盛り付け・配膳・片付け ・食材の在庫管理補助 ・調理場の清掃・消毒作業 ・行事食やイベント時のサポート 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３６７２４２

仕事内容《経験者》 フルーツタルト専門店ミャムミャム セントラルキッチンでのお仕 事です。 スーシェフ候補として採用された方は研修期間修了後に担当部署で のお仕事となり役職手当てが支給されます。 職場の２階は事務所兼休憩室となっており、テレビ ソファー コーヒーマシン等備えられております。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き 方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項を ご覧ください。施設内に託児所があるので、小さなお子さんがい る方も働きやすい環境です。 ・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定） ・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成 ・イベント時の療養食、介護職の調理 ・クッキングイベントやレクリエーションの立案 ・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理） ・フードケアスタッフの人材管理と育成（研修、勉強会の実施等） ・行政書類の整備など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・食材の下処理（洗浄・カットなど） ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・消毒作業 ・行事食やイベント時のサポート 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４１２１８

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は基本８時半から１７時半ですが、 応相談とさせていただきます ※時間外労働について、シフトによってミーティングや 申し送り等で月３時間～５時間発生する場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠勤職員の業務補填対応、緊急を要する利用者の体調変化及び 家族対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日（シフト制による）

仕事内容定員２５名のデイサービスです 介護業務全般をお任せします！ サポートがありますので、ご安心ください。 ＝主な業務内容＝ ・利用者様の食事介助、入浴介助、トイレ誘導・介助 ・イベントや、レクリエーションの企画・実施 ・記録の入力 ・送迎業務など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日祝＋他１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊イベントなどで使う机や椅子、パーテーションやテントなどの レンタル商品の入出荷作業 ＊メンテナンス作業あり（拭き掃除、キズや動作チェック） ＊大きいものは２人１組での作業となるため、あまり重量物を持つ ことはございません。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務時間の一例になります。 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容９時～１８時の間で３時間～勤務可能。勤務時間・日数はご相談下 さい。経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。 デイサービスでのお仕事です。託児所あり。 ご利用者の日常ケアと食生活のサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定） ・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成・イベント時 の療養食、介護職の調理・クッキングイベントやレクリエーショ ンの立案・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理） ・フードケアスタッフの人材管理と育成・行政書類の整備 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜15時30分 就業時間２：13時30分〜15時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：午前９時から又は午後１３時から３時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染対応や災害発生などによる緊急的かつ運営上やむを得ない 突発的な対応が生じた場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 契約による シフト表は毎月２１日から翌月２０日

仕事内容特養併設のデイサービスセンターにて、機能訓練指導 業務等を担っていただきます。 ・関節可動・歩行・立位・座位の訓練など ・計画書類の作成・説明・評価・管理 ・生活用具や環境面等の整備 ・デイサービスでのイベント補助（協力） 【業務の変更の範囲】平成会グループが運営する事業の範囲

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイ又は特養での勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧 ください。 ・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定） ・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成 ・イベント時 の療養食、介護職の調理 ・クッキングイベントやレクリエーショ ンの立案 ・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理） ・フードケアスタッフの人材管理と育成 ・行政書類の整備 【変更