宮城県の酒蔵の求人・仕事・採用

仕事内容【月9日休み】NY発「THE CITY BAKERY」｜NYのようなワクワクする空間を楽しむカフェ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給：212,300円～320,000円 試用期間3カ月（給与変動なし） ※固定残業代20時間分（27,500円〜41,260円）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします ◆昇給あり ◆賞与年2回（4月・10月）※2年目より査定対象 ◆交通費支給（1日1,000円/月2万上限） ◎配属店舗は、通勤可能な範囲内で適性等を考慮し決定します 【応募資格】 【必須要件】 飲食店での接客経験を1年以上お持ちの方

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 下記の業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・酒類の販売・配送および庶務・御用聞き（配送先での注文取り）等、お客様とのコミュニケーションあり。 ・主にホテル・飲食店関係の業務用卸 ・配送地域は主に松島町内ですが、塩竈市、仙台市、秋保、長町、泉中央もあります。 ・配送車両は、ワンボックス、小型トラック等を使用します。全車４WDです。 ＊前向きに明るく業務に取り組める方 ＊未経験でも丁寧に指導しますので心配ありません。 ＊失敗は成長の糧となる！と考える会社です。 【会社の特長】 お酒は文化。特に日本酒に興味のある方、エ

仕事内容ビール愛溢れるあなたを歓迎★【完全週休2日制】気仙沼のクラフトビールの魅力を伝えませんか？ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社〜現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ ①完全週休2日制 月給24万円〜36万円 （※未経験の場合は22万円〜） ②完全週休3日制 月給18万円〜30万円 ③土日祝固定休 月給19万円〜31万円 ◆昇給（年1回および昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】

勤務時間【勤務時間】 08 ： 00～17 ： 00 ※勤務時間の相談ＯＫ 9時~16時などご相談ください。 勤務時間備考 勤務：日勤 実働：8時間 休憩：60分 残業：なし 期間：短期 ・12/25までの期間限定 採用予定人数：2名予定

仕事内容【お仕事内容】 ／ 12/25までの冬短期高時給1,300円 【土日休み＆残業ゼロ】で無理なく稼げる 更に勤務時間の相談ＯＫ あなたの働ける希望の時間を教えてくださいね 年末までに稼げますカンタンシール貼り ＼ ･････････････････････････････････････････････ ＜仕事内容＞ 酒蔵メーカーにて、お歳暮や冬のギフト用日本酒の 出荷準備・包装作業を担当していただきます ＼お任せする作業の5ステップ／ 1)目視でチェック 2)ラベル貼り・飾り付け 3)袋詰め 4)化粧箱へセット 5)梱包 1~5の作業の繰り返しになります ＼詳しくは 1)目視でチェック

仕事内容新店立ち上げメンバー募集！経験を活かして ゼロから店をつくるチャンス！年内も焼肉・ 居酒屋OPEN！店長料理長を目指す方歓迎 「街いちばんの飲食店」を目指し、約30店舗を展開。設立から40年以上、地域に根付いた店づくりを続けてきました。安定した基盤を築きながら、現在も新たな出店を続けています。 大切にしているのは、料理やサービスを通じて生まれる「人と人との絆」。お客様、生産者、取引先、仲間とのつながりを大切に、「この街にこの店があってよかった」と思ってもらえる店をつくっています。 新店では、決められた仕事をこなすだけではなく、スタッフみんなで店の雰囲気やサービスをつくっていけます。新しい

勤務時間8:30～17:30（休憩90分） ※残業ほぼナシ（月平均3h程度） 午前のみ（8：30～12：00）もOK！ この他シフトについてはご相談ください！

仕事内容日本酒づくりを支える製造補助スタッフ／4月末までの短期 時給1,100円＋交通費支給 ①月収例（フルタイム勤務のAさん） 189,750円＋交通費 (時給1100円×1日7.5h×23日間） ②月収例（午前勤務のBさん) 88,550円＋交通費 （時給1,100円×1日3.5h×23日間） 未経験歓迎/主婦・主夫歓迎/経験者歓迎/交通費支給/マイカー通勤OK/駅・バス停から至近/社会保険完備/制服貸与/急募/6か月以内/年齢不問/シフト制 宮城県石巻市千石町8-43 （仙石線「石巻駅」より徒歩5分程度） ※転勤なし ☆マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【お仕事PR】 ＼伝統の日本

仕事内容税理士法人アビーナリーマネジメント 【仙台】事業課題提案・企業成長コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度転勤なし 【仕事内容】 【仙台】事業課題提案・企業成長コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度転勤なし 【具体的な仕事内容】 【年休127日/インセンティブ制度転勤なし/圧倒的な成長環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業提案が重点課題の顧客を主に担当 ・月1で行うクライアントの会計レポートを通じて、事業課題を発見し、解決策提案をお任せ。会計レポートを作成する実務も多くありますが、既存顧客の経営者のパートナーとして事業成長を推進させる提案を考え

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容有名酒蔵でのお酒づくりのお仕事です。お米から麹を作る工程や、果実酒・リキュールの仕込み、瓶詰め、洗浄作業などを担当します。ものづくりが好きな方や、コツコツ作業が好きな方におすすめです！ 先輩社員が丁寧に教えるので、酒造りの経験がない方も安心してスタートできます！モノづくりやコツコツ作業が好きな方は必見！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 制服あり PCスキル不要 英語力不要 電話応対なし メーカー 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容【日本酒特化の人材を目指すなら】2026年秋OPEN予定◎酒蔵訪問＆独自の日本酒検定あり《安定企業》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮し給与を決定します ※上記は固定残業代20時間分、2.84万円を含む └超過分は別途支給 ◆特別給あり ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・昇格あり ◆家族手当 └第一家族手当：2万円/月 └第二家族手当：1人あたり5000円/月 ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆役職手当 ◆地域手当 ◆結婚・出産祝い金 ◆寮・社宅あり（満室の場合もあります） ◆住宅手当あり（規定あり） ◆誕生日手当 ◆給与前払い制度 ◆資格手

仕事内容仙台3店舗目！大好評につき鳥たか姉妹店【鳥たかハナレ】OPEN 新規出店に伴い、スタッフ大募集しています！ 共に素敵なお店を作りませんか？ 【仕事内容】 ■調理及び接客業務全般 ■レシピ作成やメニュー開発 ■人財育成やチーム作り ■在庫管理や原価管理などの収支管理 ■顧客管理やファンづくり ◆こんなことが学べます◆ ❶魚・野菜・肉などのいろいろな料理が学べます！ 旬のさまざまな食材をいろんな調理法で提供しているので 調理技術や知識が身に付きます！ 仕入れ先の開拓OK♪すべて現場に任せています！ ❷日本酒やワインの知識が身に付きます！ 全国の酒蔵やワイナリーに見学に行ったり 酒屋さん主

仕事内容新店立ち上げメンバー募集！経験を活かして ゼロから店をつくるチャンス！年内も焼肉・ 居酒屋OPEN！店長料理長を目指す方歓迎 「街いちばんの飲食店」を目指し、約30店舗を展開。設立から40年以上、地域に根付いた店づくりを続けてきました。安定した基盤を築きながら、現在も新たな出店を続けています。 大切にしているのは、料理やサービスを通じて生まれる「人と人との絆」。お客様、生産者、取引先、仲間とのつながりを大切に、「この街にこの店があってよかった」と思ってもらえる店をつくっています。 新店では、決められた仕事をこなすだけではなく、スタッフみんなで店の雰囲気やサービスをつくっていけます。新しい

仕事内容新店立ち上げメンバー募集！経験を活かして ゼロから店をつくるチャンス！年内も焼肉・ 居酒屋OPEN！店長料理長を目指す方歓迎 「街いちばんの飲食店」を目指し、約30店舗を展開。設立から40年以上、地域に根付いた店づくりを続けてきました。安定した基盤を築きながら、現在も新たな出店を続けています。 大切にしているのは、料理やサービスを通じて生まれる「人と人との絆」。お客様、生産者、取引先、仲間とのつながりを大切に、「この街にこの店があってよかった」と思ってもらえる店をつくっています。 新店では、決められた仕事をこなすだけではなく、スタッフみんなで店の雰囲気やサービスをつくっていけます。新しい

仕事内容新店立ち上げメンバー募集！経験を活かして ゼロから店をつくるチャンス！年内も焼肉・ 居酒屋OPEN！店長料理長を目指す方歓迎 「街いちばんの飲食店」を目指し、約30店舗を展開。設立から40年以上、地域に根付いた店づくりを続けてきました。安定した基盤を築きながら、現在も新たな出店を続けています。 大切にしているのは、料理やサービスを通じて生まれる「人と人との絆」。お客様、生産者、取引先、仲間とのつながりを大切に、「この街にこの店があってよかった」と思ってもらえる店をつくっています。 新店では、決められた仕事をこなすだけではなく、スタッフみんなで店の雰囲気やサービスをつくっていけます。新しい

仕事内容新店立ち上げメンバー募集！経験を活かして ゼロから店をつくるチャンス！年内も焼肉・ 居酒屋OPEN！店長料理長を目指す方歓迎 「街いちばんの飲食店」を目指し、約30店舗を展開。設立から40年以上、地域に根付いた店づくりを続けてきました。安定した基盤を築きながら、現在も新たな出店を続けています。 大切にしているのは、料理やサービスを通じて生まれる「人と人との絆」。お客様、生産者、取引先、仲間とのつながりを大切に、「この街にこの店があってよかった」と思ってもらえる店をつくっています。 新店では、決められた仕事をこなすだけではなく、スタッフみんなで店の雰囲気やサービスをつくっていけます。新しい

仕事内容【日本酒特化の人材を目指すなら】2026年秋OPEN予定◎酒蔵訪問＆独自の日本酒検定あり《安定企業》 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を考慮し給与を決定します ※上記は固定残業代20時間分、3万円を含む └超過分は別途支給 ◆特別給あり ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・昇格あり ◆賞与あり（年2回/責任者以上から支給） ◆業績賞与（年1回/責任者以上から支給） ◆家族手当 └第一家族手当：2万円/月 └第二家族手当：1人あたり5000円/月 ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆役職手当 ◆地域手当 ◆結婚・出産祝い金 ◆寮・社宅あり（満室の場合もあります） ◆住

勤務時間【勤務時間】 17：00～24：00 ☆時間・日数応相談 ※面接時に勤務時間のご相談させていただきます 副業・ダブルワークOK

仕事内容【ホールスタッフ募集】未経験歓迎◎夜の時間を有効活用できる職場◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※交通費支給 ※22：00以降、深夜時給 【応募資格】 未経験者歓迎！ 20歳以上（改正健康増進法による受動喫煙対策のため） 学歴不問 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ご案内・ドリンク作成・配膳・接客などのホール業務をお願いします。 ただ料理を運ぶだけでなく、お客様の視点にたったホスピタリティ溢れるサービスを心掛けてください。 未経験でも、意欲的に取り組んでいただける方なら大歓迎！ 未経験でも大丈夫！ やる気と向上心をもって働いてくださるあなたを大歓迎◎ 優しい先輩スタッフ

仕事内容新店立ち上げメンバー募集！経験を活かして ゼロから店をつくるチャンス！年内も焼肉・ 居酒屋OPEN！店長料理長を目指す方歓迎 「街いちばんの飲食店」を目指し、約30店舗を展開。設立から40年以上、地域に根付いた店づくりを続けてきました。安定した基盤を築きながら、現在も新たな出店を続けています。 大切にしているのは、料理やサービスを通じて生まれる「人と人との絆」。お客様、生産者、取引先、仲間とのつながりを大切に、「この街にこの店があってよかった」と思ってもらえる店をつくっています。 新店では、決められた仕事をこなすだけではなく、スタッフみんなで店の雰囲気やサービスをつくっていけます。新しい

仕事内容ビール愛溢れるあなたを歓迎★【完全週休2日制】気仙沼のクラフトビールの魅力を伝えませんか？ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 入社日は、即入社〜現職退職後などご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＼選べる！ライフスタイルに合わせた働き方／ ①完全週休2日制 月給24万円〜36万円 （※未経験の場合は22万円〜） ②完全週休3日制 月給18万円〜30万円 ③土日祝固定休 月給19万円〜31万円 ◆昇給（年1回および昇格時） ◆賞与（9月・3月） ※昇給時は評価制度を活用し、あなたの頑張りを「正しく」「客観的に」給与額に反映します 【応募資格】

仕事内容税理士法人アビーナリーマネジメント 【仙台】財務会計提案・企業成長コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度転勤なし 【仕事内容】 【仙台】財務会計提案・企業成長コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度転勤なし 【具体的な仕事内容】 【年休127日/インセンティブ制度転勤なし】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務会計が重点課題の顧客を主に担当していただきます。 ・数多くある顧客の中でも税務会計目線でコンサルティングが求められる重点クライアントを主にお任せ。会計や税務・財務など収支に直接関わり分析してきた経験がある方と相性がいいポジションです。 ■ 担当

仕事内容税理士法人アビーナリーマネジメント 【仙台】事業継承提案・企業成長コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度転勤なし 【仕事内容】 【仙台】事業継承提案・企業成長コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度転勤なし 【具体的な仕事内容】 【年休127日/インセンティブ制度転勤なし/圧倒的な成長環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業継承が重点課題の顧客を主に担当して頂きます。 ・数多くある顧客の中でも事業継承目線でコンサルティングが求められる重点クライアントを主にお任せ致します。 ・なかなか事業継承やM&Aの経験に携わることはないと思いますので、会計や税務