労務 短大卒 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容創業から７０年以上続く会計事務所内での勤務です。 業務拡大に伴い、社労士業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■社会保険手続き ■給与計算 ■労働保険手続き ■助成金申請 ■就業規則 ■人事制度構築 ■法令順守支援 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【八戸ノ里駅スグ】労務事務（正社員）残業少なめ・土日休み♪労務経験者大歓迎！ 大阪や神奈川県などで介護施設を約50ほど運営している会社の本社での労務のお仕事です。 従業員データの作成、入退社手続き、助成金の手続き、 勤怠データの確認、給料計算などの労務事務です。 9割がパソコン作業になります。毎月の業務が決まっておりますの で自分のペースで仕事ができます♪ 高度な知識でなくても、労務経験があればOKです◎ 介護施設を各地で運営している当社。 事業拡大のため、即戦力としてご活躍いただける 労務経験者の方を募集しています☆ ブランクがあっても大丈夫！ 40代以降の職員も多数在籍しております

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 給与計算／勤怠データ管理など＊未経験歓迎＊時給1550円 ◇即日～長期 病院！最寄駅から徒歩圏内！近くにコンビニがあり便利です！ 【仕事内容】 ＊給与計算 ＊勤怠データ管理（260名ほど管理ソフトあり） ＊データ入力 ＊社保手続き ＊監査対応など ＊引継ぎがあるので安心です <給与> 時給1,550円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 日・祝＋1日がお休み <勤務地> 大阪府東大阪市 長瀬(大阪府) 大阪府東大阪市 近鉄大阪線 長瀬（大阪）駅徒歩7分、近鉄奈良線 河内小阪駅徒歩18分 <福利厚生>

勤務時間7:30～19:30の間で、1日2時間～OK！ 午前のみ／午後のみもOK！ 曜日・時間は応相談 残業ほぼなし（月15分～30分程度） 土曜日だけの勤務も歓迎

仕事内容0〜2歳児の保育補助 「もう一度保育の現場へ」の一歩をブランク Wワーク歓迎！勤務日数 出勤時間相談可！午前 夕方だけもOK！ [お仕事内容] 1日2時間〜OK！ 子育てと両立しやすい保育園で あなたの'保育資格'を もう一度活かしませんか？ ブランク歓迎｜職場見学OK｜20〜60代活躍中！ 2021年3月に開園した 企業主導型の小規模保育園です。 定員26名、0～2歳児のみを 対象としており、落ち着いた保育ができます。 ＼インスタで園の雰囲気も公開中！／ @kowakae_iruka_hoikuen 募集情報 [給与] 時給1,200円〜 土曜は時給＋50円UP！ <収入例

仕事内容大阪府東大阪市花園西町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9:00～21:00の間で応相談 〇平日のみOK 【休日】 隔週土曜日・日曜・祝日 〇長期休暇あり （GW・夏季・年末年始） 〇有給休暇あり（法定通り）

仕事内容業界未経験・無資格の方も歓迎*勤務時間相談可*平日のみもOK*正社員登用あり*丁寧な指導あり*工場内作業 当社の求人をご覧いただきありがとうございます。 「株式会社アルタ」は、産業用機械部品の検品・組立などを行っている会社です。 ＼工場内作業スタッフ募集中！／ お任せする業務は、部品や備品の検品・組立・梱包作業になります。 簡単な業務がメインなので、すぐに慣れていただけますよ！ 勤務は、9:00～21:00の中で相談に応じます！ 平日のみの勤務もOKなので、ご都合に合わせて働いていただけますよ！ 正社員登用もございますので、「慣れてきたらゆくゆくは正社員として働きたい」「社会人デビュ

仕事内容◆社会保険・雇用保険の加入喪失手続き ◆育児介護休業等届出手続き ◆月額変更、算定基礎届手続き ◆健康診断手続対応 ◆３６協定届出手続（新規・更新） ◆労災、傷病手当対応 ◆労働保険年度更新・成立届等 ◆各種勤務証明等の作成 など 変更範囲：なし

勤務時間週3日以上、シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 8：45～17：30（休憩45分） ※時間外ほぼなし ※勤務時間については相談可

仕事内容社会福祉法人での一般事務のお仕事です☆年齢・学歴不問♪賞与あり☆週3日から勤務OK！【東大阪市菱屋東】 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 社会福祉法人での一般事務のお仕事です。主な仕事内容は、経理処理、労務管理等です。 雇用期間の定めあり（12ヶ月） 契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: パソコンスキル（ワード・エクセル基本操作） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴不問 勤務時間: 週3日以上、シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 8：45～17：30（休憩45分） ※時間外ほぼなし ※勤務時間については相談可 休日・休暇: シフト制（曜日については相談可） 年間

仕事内容【仕事内容】 ・従業員データの作成、・入退社手続き、・助成金の手続き、 ・勤怠データの確認、・給料計算などの労務事務です。 ＊９割がＰＣ作業で毎月の業務が決まっており自分のペースで仕事 ができます。高度な知識でなくても、労務経験があればＯＫです♪ ＊土日は完全にお休み♪有給休暇消化率１００％！ ＊勤務地は八戸ノ里駅徒歩１分！ ＊大阪や神奈川県などで介護施設を約５０ほど運営している会社の 本社での労務事務です。事業拡大のため、即戦力としてご活躍いた だける労務経験者の方を募集しています。 急募

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯、就業時間、就業日はご希望に添って柔軟に対応します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 盆休休暇（８月中旬３日間）

仕事内容・税理士社労士の補助業務として会計事務所業務全般に関 し、決算及び税務申告業務、労働・社会保険手続業務に 従事して頂きます。 ・内勤業務のみで、原則として繁忙期も残業や休日出勤等 は一切有りません。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は柔軟に対応しますのでご相談に応じます。 ご希望のワークライフバランスを実現します！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容人の幸せを創造し『日本一の感動企業』を目指す当社の総務部門の 事務のお仕事です。総務事務を中心に幅広い業務に携わりながら、 将来は総務事務のプロフェッショナルとして活躍して頂きたい。 経験があまりない方もブランクがある方も歓迎します。 ■お願いするお仕事内容 ・労務関連（人事管理・勤怠・給与計算・社保手続など） ・資産管理（車両管理・制服管理・消耗品手配など） ・庶務関連（来客・電話応対・資料ファイリングなど） ・その他（グループ運営補助・契約書作成など） ■配属先 アップフロント ・アップフロントは５名で女性中心で働きやすい環境です。 ☆ＰＣが得意な方は歓迎です。イベントなども楽しみましょう

仕事内容<仕事内容> 【急募】東大阪市勤務！経理事務（年間休日120日以上） ゴルフ場からホテル、レジャー施設の運営を行っているデイリー社グループの本社、株式会社デイリー社 財務部にて、社内経理業務や会計業務全般のお仕事をお任せします。 <給与> 年収376万円～460万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日123日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔による特別休暇制度あり ◇ 育児介護休業制度あり ◇ 有給休暇入社日付与5日、半年後5日付与（初年度10日） ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府東大阪市若江西新町3-1-5

仕事内容<仕事内容> 総務・人事・労務スタッフ 【雇入れ後の仕事内容】 総務部に所属し、総務・人事・労務の幅広い業務を担当していただきます。 会社の円滑な運営を支えながら、従業員が働きやすい環境を整える役割を担います。 ＜総務＞ 備品の発注・管理（PC・事務用品など） 職場環境の整備・管理（設備管理など） 社内通達や文書管理 ＜人事＞ 採用活動のサポート（面接調整、候補者対応、求人管理など） 教育・研修制度の整備・運営（新入社員研修など） 人事評価の補助（評価シートの管理など） ＜労務＞ 勤怠管理（残業管理など） 就業規則の管理・更新 社会保険の手続き（入退社時の手続きなど） 健康診断の手配・

仕事内容【雇入れ直後】人事部（労務問題・公益通報対策室） 【変更の範囲】会社の指示する業務 ・当社における人事部門 労務問題・公益通報対策室でのお仕事を担って頂きます。 【業務詳細】 ・各種労務相談対応→全社員数21,400人でパートナーの就業比率が高い職場です。軽微な相談事からハラスメント、契約など幅広い相談が日々ございます。人事部や関係部署、顧問弁護士と連携をとり解決に繋げる仕事です。 ・公益通報対応→通報内容に基づき適切な調査、対応を行って頂きます。 ・懲戒対応→就業規則への抵触従業員への懲戒対応を行なって頂きます。 ・教育→顧問弁護士と連携し管理職 監督職向けの啓蒙教育活動 【組織構成】 ・マ

仕事内容無資格・未経験OK！入社お祝い金あり♪ 頑張りをしっかり評価・還元する会社です！ ▼有限会社サン・ウエストジャパンについて▼ 建築金物施工及び土木工事業務などの建設業を行っている会社です。 マンションの手すりや金物取付の施工や、道路標識の設置を主に行っています。 景気に関係なく、安定して仕事の発注を頂いています！ ▼ここがポイント▼ 〇無資格・未経験OK！ 〇日祝定休で隔週土曜日お休み！ 〇残業ほぼなし！ 〇入社お祝い金あり！ 〇月35万円も目指せる！ 〇昇給・賞与は景気に関わらず支給！ 〇マイカー通勤OK！ 〇知人・友人の紹介で入社した社員多数在籍！ 異業種（製造・倉庫管理・ピッキン

勤務時間 就業時間１：8時50分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務開始時間は固定・退勤時間については要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務は月～金の５日 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容文具メーカー『株式会社ソニック』での商品のお問合わせ窓口業務 です。 ○コールセンターにてお客様との電話対応業務 ○取引先からの受注業務（ＰＣ入力）・メール対応・納品書発行等 ＊業務ではＰＣを使用するため、基本的なＰＣスキルが必要です ＊多くのお客様と関わりがあるためコミュニケーション力が重要な お仕事です。また出荷業務と連携するため、協調性をもって仕事 に取り組んでいただきます。 ※研修期間中は業務に必要な知識をしっかりと指導いたしますので 安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府東大阪市の経理・労務課管理職 (正社員) | 医療法人 清和会 ながはら病院 ▼仕事内容 会計データの仕訳入力、証憑 ・請求書 ・各種書類管理入出金管理、決算業務（月次 ・年次）債権債務 ・未集金管理 ・預かり金管理監査法人対応 ・銀行対応、内部監査固定資産管理 ・リース案件管理、経理関連庶務業務勤怠管理、給与計算、入退職管理 ・社会保険手続き事務住民税管理 ・自治体手続き業務障害者 ・高齢者雇用関連報告業務各種行政申請提出書類作成、経営会議関連資料策定院内管理者会議参加、業務改善課内統制 ・指導業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 経理・労務課管理職(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 全75床の医療療養型病院である当院にて、一般事務・総務職としての業務をお任せ致します。 業務内容(詳細) 【具体的な業務内容】 ・人事労務管理 ・各制度整備及び届出 ・営繕初期対応～業者手配 ・書類整理 ・備品管理 ・人事・総務業務全般 ・建物管理 ・関係病院のルート営業 ※適性がある方のみ 業務に慣れていただくまでは先輩職員による教育制度あるのでご安心ください♪ 【渡辺病院の強み】 ＼POINT１／ ■平均残業1.9時間 スタッフのワークライフバランスの確保を強く意識しています。 多忙がゆえに自分のことが後回しにならないよう、仕事内容を調整しながら看護師と

仕事内容【雇入れ直後】管理部 【変更の範囲】管理部 【具体的業務内容】 必要な技術や知見 コストを可視化し、ムダ・ムラ・ダラリの視点や方法を抽出 コストダウンの実践方法の立案 経理会計基礎知識の上にある、財務の知見（財務コンサルテーション） 公的施策の利用方法や補助金や助成金の申請方法の技術 必要な職歴や経験 組織人数15名以上の管理部門に5年以上勤務の職歴 社会人組織のプロジェクトリーダや管理職補佐以上の経験 公的施策や補助金や助成金の申請 ※まずは経理・財務に注力していただき、その後労務・総務にも携わっていただきます。 【組織構成】 ■管理部配属。「課員２名」課長候補として配属予定。 試用期間

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 正社員を目指せる！高時給1550円医療法人で総務事務！長瀬 ◇即日～長期 正社員を目指せる！高時給1550円【医療法人で総務事務】長瀬 【仕事内容】 【労務事務】 給与計算(システム使用／240名分を4名で対応) 勤怠管理 社会保険・雇用保険手続 年末調整 電話対応(1日10～15件程度) 【男女比】3:2【配属先部署】人事部【部署人数】5名【制服】なし【駐車場】なし 【月収例:227,850円(時給1,550円×実働7時間×月21日)+時間外】 <給与> 時給1,550円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 日・祝(月8～9日休み)*シフト制/