大阪府の労務 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容当事務所では、新卒の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、社会保険労務士のサポート業務と事務処理を担当します。 業務内容は、労働保険や社会保険の申請手続き、給与計算、就業規則の作成補助、顧客からの労務相談対応などです。また、文書の作成、データ入力、ファイリングといった一般的な事務作業も行います。 このポジションでは、社会保険労務士に関する基礎知識や、法律に関する理解、丁寧な文書作成能力が求められます。効率的な事務処理能力と、顧客や同僚との円滑なコミュニケーションスキルも重要です。

仕事内容株式会社Go-blingで、社員の働く環境を支える労務事務スタッフを募集します。 勤怠データの確認や給与計算のサポート、 社会保険・入退社に関する手続き補助など、 会社運営に欠かせない労務業務を担当します。 入社後は手順書・マニュアルとOJTを使って業務の流れを確認。 まずは勤怠データの入力や書類準備などから始め、 慣れてきたら給与・社会保険関連の業務へ少しずつ担当範囲を広げていけます。 【主な仕事内容】 ・勤怠データの確認、入力（専用システム使用） ・給与計算のサポート ・社会保険手続きの補助 ・入退社に関する書類作成、手続き準備 ・人事データの整理、更新 ・社内からの問い合わせ対応

仕事内容＼勤怠・給与・各種手続きを担当する労務事務／ 物流事業を行う企業で、人事・労務に関わる事務スタッフを募集します。 社員の勤怠データ確認や給与計算の補助、社会保険・雇用保険、入退社に関する手続きなどを担当。業務手順を確認しながら、勤怠確認や書類整理から段階的に担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・勤怠データの確認、管理 ・給与計算に関する事務補助 ・社会保険、雇用保険の手続き ・入退社に関する書類準備、手続き ・労務関連書類の整理、管理 ・社員からの問い合わせ一次対応 【この仕事のポイント】 ◎勤怠・給与・保険手続きを幅広く担当 ◎入退社に関する実務にも関われる ◎書類確認から

仕事内容当事務所では、新卒の人事労務担当のスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、企業の人事労務管理に関わる幅広い業務を担当します。 具体的な業務内容には、労働保険や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成と更新、人材採用と育成、従業員のパフォーマンス管理などが含まれます。また、労働関連の法律遵守、労働紛争への対応、労働環境の改善提案なども重要な業務となります。 このポジションでは、人事労務に関する知識、法律への理解、細部にわたる注意力が求められます。また、社内外のさまざまな関係者とのコミュニケーション能力も

仕事内容当事務所では、新卒の経理事務スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、日々の経理業務と事務処理の正確性が求められます。 具体的な業務内容は、日常の会計記帳、請求書の処理、支払い管理、経費の精算、月次・年次決算のサポート、税務申告書の準備などです。また、内部文書の整理、データ入力、ファイリング、その他の事務作業も担当していただきます。 このポジションでは、会計の基礎知識とともに、細かい数字への注意力、時間管理能力、効率的な事務処理スキルが必要です。クライアントや社内の他部署とのコミュニケーション能力も大切で

仕事内容当事務所では、新卒の人事コンサルスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。この役割では、組織開発と人事戦略の策定および実施が主な業務です。 具体的には、クライアントの組織構造の分析と改善提案、人事制度の設計と導入、パフォーマンス管理システムの開発、従業員エンゲージメントの向上戦略などが業務範囲に含まれます。また、人材育成プログラムの企画と実行、人事関連の法規準拠の確保も重要な責任領域です。 このポジションでは、組織心理学や人事管理に関する知識、データ分析能力、プロジェクトマネジメントのスキルが求められます。クライアント

仕事内容当事務所では、新卒の財務会計コンサルタントを募集中です。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。このポジションでは、クライアント企業の財務状況分析、会計管理の最適化、経営戦略に関するアドバイスが主な仕事です。 具体的には、財務報告の作成支援、会計監査の準備、予算管理、財務分析、リスク評価、投資計画の策定などが含まれます。また、最新の会計基準に基づいたアドバイスを提供し、クライアントのビジネス成長を支援するための戦略立案にも関与します。 会計コンサルタントとして、クライアントの財務健全性を維持・強化する重要な役割を担います。このためには、会計基

仕事内容◎雇用・社会保険手続き ◎勤怠確認・管理 ◎来店されたお客様の受付業務、電話応対 ＜入社後の流れ＞ 経験やスキルに合わせて、できることからお任せします！ チームで進めていくので、過度な負担はありません。 慣れてくれば、自分のペースで進めていくことができます。 社内のシステム化、組織が整っているので わずらわしい作業はなく、いずれも簡単な業務ばかり！ しっかりとフォローしていきます！

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！労務業務の基礎から学べるチャンス／ 急成長中の企業で、労務職としてキャリアをスタートしませんか？給与計算や勤怠管理など、労務業務を中心に学びながらサポート業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、実務を通じて成長できる環境です。 仕事内容: ・社員の勤怠管理、出勤簿のチェック ・給与計算、賞与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続きサポート ・労働契約書や就業規則の作成サポート ・社内の労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠データや労務書類の整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・1

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 「働く人を支える仕事」から、社会人としてのキャリアをスタートしませんか。 配送・物流サービスを展開する合同会社華で、ドライバーや社内スタッフを支える労務業務を担当していただきます。 物流の仕事は、荷物を届けるドライバーだけで成り立っているわけではありません。 勤怠の確認や社員情報の管理、各種書類の準備など、社員が働くための環境をバックオフィスから整えることも、会社を支える大切な仕事です。 【主な仕事内容】 ・勤怠情報の入力、確認 ・社員データの登録、更新 ・入社、退社に関する書類準備 ・有給休暇や各種申請の管理 ・給与計算に使用するデータの取りまとめ ・

仕事内容企業の管理部門として法務、経理、人事、総務の業務を行います。 ・電子契約書の審査、電子契約書作成、電子帳簿作成 ・労務管理（労務管理システムを使用します） ・採用業務、出納業務、社内行事・研修の企画 ※業務の変更の範囲：なし

仕事内容当事務所では、新卒の税理士補助を募集中です。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。初心者から始め、経験豊富な先輩スタッフのもとで学びながら成長できる環境を提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。まずは、会計データのパソコン入力や月次試算表の作成からスタート。徐々に税務申告や給与計算代行なども担当し、顧客からの会計や税務相談にも対応します。また、顧問先企業への訪問を通じて、直接的な経営支援の経験も積んでいただきます。さらに、当事務所は税理士と社会保険労務士のダブルライセンスを持ち、会計・税務だけでなく、労務や人事に関する幅広い知識とスキ

仕事内容カステラ・どらやき・ヴァッフェルなどの当社主力商品の製造業務です。 お菓子の製造のオペレーションを中心に、原材料の仕込みから 焼成・包装までを担当していただきます。 各ラインでチームを組み、生産計画に基づいて作業を行います。 あわせて、パートスタッフのシフト管理や作業指示などの労務管理もお任せし ます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当事務所では、新卒の税務会計スタッフを募集中です。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。このポジションでは、財務会計の精度向上と税務戦略の策定が主な仕事です。 業務内容としては、日々の会計処理、月次・年次の財務報告、税務申告書の作成、税務調査への対応、財務分析などが含まれます。また、税務計画の策定や税制改正への対応、顧客への税務アドバイスも重要な役割となります。 この職種では、正確な会計処理と効果的な税務管理を通じて、クライアントの財務健全性を支援します。求められるのは、会計・税務に関する深い知識、分析力、細部にわたる注意力です。また、クラ

仕事内容・人事（勤怠管理、給与計算、年末調整） ・総務（備品発注や庶務） ・経理（決算業務、売掛・買掛管理、支払業務、経費管理など） ※変更範囲：会社の業務範囲内

仕事内容業務内容 チーム医療を支える「縁の下の力持ち」として、職員が安心して働ける環境を作るお仕事です 当院では、給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を通じて、医療現場で働く職員一人ひとりが安心して働ける環境をサポートしています。チーム医療の一員として、職員の働きやすさに直結する重要な役割を担うやりがいあるポジションです。 子育て中の職員も多数活躍しており、幅広い年齢層の方が働きやすい職場です。 ★具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険・労災手続き ・入退職の手続き ・庶務的な事務作業全般 ★求める人物像・スキル ・経験不問！未経験からスタートできます ・給与計算・社会保険手続きなど事務経験

仕事内容・総務統括部の各部署に配属となり、配属先での業務になります。 たとえば、 ・経理財務課なら、経理業務全般 （データ入力、仕訳、決算業務、経費精算、請求書発行等の経理事務ほか） ・人事労務課なら、人事労務業務全般 （社会保険や労災保険の手続きや対応、給与計算、労務問題の対応ほか） ・総務課なら、総務業務全般（契約書管理、社屋の修繕管理、備品管理ほか） ・将来のキャリア形成、適性や組織形成を視野に異動もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容「働きやすさ」を最重視！ DHの成長を全力サポート 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院では全員が有休を消化できるよう、1ヶ月前にはシフトの希望を確認。残業もほとんどありません。また入職2年目以降は、外部セミナーに積極的に参加可能。むやみに事業拡大せず、「第二の卒後研修機関」を目指してプロフェッショナル育成に注力しています。メンバーの勤続年数は平均6年と定着率が非常に良く、今年は1名が産休取得予定。他院から優秀と評価されるDHがそろった医院です！ 【この求人のポイント】 (1)新生活応援制度で1万～5万円支給・・・支給額は内定タイミングにより決定 (2)有休が取得しやすくプライベート

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、部署の管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定

仕事内容入社後、まず各店舗における部門担当者として接客・販売業務からスタートい たします。お客様との会話を大切にしながら、商品発注や売場作り、数値管理 や労務管理など販売と店舗マネジメントを学びます。 担当者として業務スキルを身に付け、将来的にはキャリアビジョンと適性を考 慮しながら【副店長】【店長】など店舗キャリア、【バイヤー】【スーパーバ イザー】【販売促進】【経営管理】【品質管理】など本部・本社キャリアの道 が広がり、様々な食にまつわる働きがいのある仕事・ステージにキャリアアッ プしていきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務