労務 - 大阪府 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容★２０代～３０代が活躍中！ ★転勤なし！ ★有給取得平均１３．６日！ グループ会社を含めた全従業員の給与計算事務や、社会保険手続きをしていた だきます。そのほか入社、退社手続き等の事務など社員をバックアップする仕 事で、保険や税金に詳しくなれます。社員から信頼され、喜んでもらえること でやりがいを感じることができます。 また、他職種合わせて毎年１５０名以上の新入社員が入社します。 多くの同期とともに働くことができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建物等のビル管理業務全般 ・施設のファシリティマネジメント ・施設のコンサルテーション業務（労務管理、提案、見積り作成） ※育成プログラムにより、入社後、１年程度設備管理及び清掃業務等を経験し ていただきます。この時期は管理している施設により、年間休日が１０４～ １２３日となります。 変更範囲：当社の業務全般

仕事内容顧問先の人事労務管理を行っており、社会保険・労働保険に関する書類の作成 を中心とした業務を担当して頂きます。 ＜主な担当業務＞ 入社退社に伴う書類作成、給与計算 官公庁等への書類提出（主に電子申請） 電話応対、来客対応 など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・会計税務：データの入力・チェック、決算事務、給与計算 ・労務業務：給与計算、社会保険の手続きなど ・新規開業者等のまとまった帳簿入力サポート ・税務申告システムへのデータ入力 ※スキルに応じて、下記業務をお手伝いいただきます。 パン屋業界の事務局サポート（対人スキル） パン業界イベントへの出席（営業スキル） 未経験者歓迎、丁寧に指導します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容●物流センターにおける、通訳・管理業務です。 入社後は作業習得から始まり、徐々に外国人スタッフ・在庫・設備等の 各管理業務を覚えていただきます。 ＜構内作業＞商品の取扱い、入荷、検品、集品、出荷作業 ＜人員管理＞シフト作成、生産性管理、収支管理、労務管理 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

仕事内容・総務統括部の各部署に配属となり、配属先での業務になります。 たとえば、 ・経理財務課なら、経理業務全般 （データ入力、仕訳、決算業務、経費精算、請求書発行等の経理事務ほか） ・人事労務課なら、人事労務業務全般 （社会保険や労災保険の手続きや対応、給与計算、労務問題の対応ほか） ・総務課なら、総務業務全般（契約書管理、社屋の修繕管理、備品管理ほか） ・将来のキャリア形成、適性や組織形成を視野に異動もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容店舗の全般的な管理業務がお仕事です ・お客様の問い合わせ対応 ・引越前・後のお客様フォロー ・従業員の労務管理 ・経理業務 【変更範囲：会社が定める全ての職種】

仕事内容・会計税務データの入力・チェック、決算事務、給与計算 ・労務業務：社会保険の手続きなど ・試用期間終了後、顧問先の訪問有 ※スキルに応じて、下記業務をお手伝いいただきます。 ・パン屋業界の事務局サポート（対人スキル） ・パン屋業界イベントへの出席（営業スキル） 未経験者歓迎、丁寧に指導します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容生活必需品であるトイレットペーパーの生産に関わる業務 ＊製造事業部・・・原料入荷から製品加工、出荷まで ＊次世代事業部・・製造工程に必要なエネルギー管理 ＊技術研究企画・・工場内設備や工程の効率化を企画提案 ＊総務人事・・・・工場全体に関わる数値管理、受発注業務、労務管理など ※配属先は研修後に決定、部署移動あり（希望を考慮）

仕事内容本社・物流センターの事務全般を行っていただきます。 お客様や作業員を裏で支える、重要なお仕事です。 転居を伴う転勤はありません。 ●センター管理（在庫管理、作業管理、業務効率化） ●輸送管理（輸送、整備、ドライバー管理） ●人事、労務、総務、経理、財務 ☆リクナビ２０２６サイトより動画会社説明会をご試聴下さい☆ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＜総合職＞ 以下の１から６のいずれかの部署へ配属（部署間の異動あり） １．総務課：社会保険関連事務、労務管理、その他総務事務全般 ２．経理課：給与処理、各種支払手続、伝票処理、その他経理事務全般 ３．管理課：顧客情報管理、各種手続及びデータ処理、電話及び来客対応 ４．業務部：葬儀式の見積、式場設営、司会、式典の遂行 ５．セレモニーサポート課：法事の案内や見積、葬儀後の各種サービスの提案 ６．営業部：営業所の運営管理、営業スタッフの採用・育成・サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容＜営業職＞・輸送用機器、電気機器、精密機器、情報・通信などの業界大手メ ーカーへの提案営業 ＜人事職＞・労務管理、給与計算、入社者の研修対応、採用等 ＜総務（システム担当）職＞・ＩＴ機器の調達、設定、トラブル時の問い合わ せ対応、新システム導入の企画・提案および推進 変更範囲：会社の定める全ての職種

仕事内容当グループには様々な職種がありますが、スタートは志望にかかわらず３～５ 年程度は物流センターの運営から学びます。 具体的には、物流センター内で日々の商品の入出荷に関わる業務や商品管理、 従業員のマネジメントなどを段階的に行っていきます。 その後、希望や適性などをふまえ配置転換を検討します。 ［変更範囲］物流部門（営業、企画、システム開発）、コーポレート部門（総 務、人事労務など）

仕事内容・商工会議所の業務全般（会員サービス事業等） ・会報誌発行、日商検定試験の実施、貸会議室の受付など ・地域の小規模事業者を中心に金融、労務、税務等の経営 支援事業及び地域活性化のための支援事業 ◎商工会議所とは？ 法律に基づいて設立された経済団体です。営利を目的 とせず、また特定者の利益をを目的とせず、普遍の立場から商工業振興の ために多岐にわたる事業を行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容倉庫・事務・輸送課等、各部署をジョブローテーションし、現場の仕事を学ん で頂きます。その後、適性に応じて本社や物流センターで配車管理、在庫管理 、作業者の管理等を行っていただきます。 ●センター管理（在庫管理、作業管理、業務効率化） ●輸送管理（輸送、整備、ドライバー管理） ●営業（既存、新規取引先拡充、新企画提案） ●人事、労務、総務、経理、財務 ☆リクナビ２０２６サイトより動画会社説明会をご試聴下さい☆ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容当社契約先施設建物での現場労務管理・営業 ・入社してから最初は現場の仕事（清掃管理・設備管理・警備管理）を覚えて もらい、その後、総合職（営業、統括労務管理ｅｔｃ）や専門職（現場責任 者、補佐、リーダーｅｔｃ）に登用予定です。 【仕事内容範囲】会社内でのすべての業務

仕事内容「働きやすさ」を最も重視 あなたの成長を支えます 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院は全員が積極的に有休を取れるよう、1ヶ月前からシフトを確認。残業もほぼゼロの職場です。むやみに事業拡大せず、「第二の卒後研修機関」を目指してプロフェッショナル教育を重視。入職2年目以降は外部セミナーにもどんどん参加できます。また、他院から優秀と評価されるDHがそろっており、メンバーの勤続年数は約6年。今年は1名が産休取得予定なので、皆さんの力を貸してください！ 【この求人のポイント】 (1)有休が取得しやすくプライベート◎・・・1ヶ月前から確認！希望通りに取得可 (2)プロフェッショナルとして教育・