労務 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼正確な仕事で“信頼される存在”を目指せるお仕事です！／ 社員の勤怠や手続きに関するサポート業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠データの入力 ・各種書類の整理・チェック ・社会保険関連の補助作業 ・社内問い合わせ対応 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・タスク確認 10:30 データ入力 12:30 昼休憩 13:30 書類整理、確認作業 17:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！労務業務の基礎から学べるチャンス／ 急成長中の企業で、労務職としてキャリアをスタートしませんか？給与計算や勤怠管理など、労務業務を中心に学びながらサポート業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、実務を通じて成長できる環境です。 仕事内容: ・社員の勤怠管理、出勤簿のチェック ・給与計算、賞与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続きサポート ・労働契約書や就業規則の作成サポート ・社内の労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠データや労務書類の整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・1

仕事内容建物等のビル管理業務全般 ・施設のファシリティマネジメント ・施設のコンサルテーション業務（労務管理、提案、見積り作成） ※育成プログラムにより、入社後、１年程度設備管理及び清掃業務等を経験し ていただきます。この時期は管理している施設により、年間休日が１０４～ １２３日となります。 変更範囲：当社の業務全般

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、部署の管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定 ２０２６年１月１日より社名をＢＲＥＸＡ Ｖｅｌｔａ（ブレクサ ベルタ） へ変更します

仕事内容＜総合職＞ 以下の１から６のいずれかの部署へ配属（部署間の異動あり） １．総務課：社会保険関連事務、労務管理、その他総務事務全般 ２．経理課：給与処理、各種支払手続、伝票処理、その他経理事務全般 ３．管理課：顧客情報管理、各種手続及びデータ処理、電話及び来客対応 ４．業務部：葬儀式の見積、式場設営、司会、式典の遂行 ５．セレモニーサポート課：法事の案内や見積、葬儀後の各種サービスの提案 ６．営業部：営業所の運営管理、営業スタッフの採用・育成・サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務をゼロから学べるチャンス／ 急成長中の企業で人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動、社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社

仕事内容弊社本社工場において、高品質・高効率のものづくりに携わります。 ≪具体的には≫ ・品質管理：製品の外観検査や自動測定機による寸法検査などを行い製品の 評価を行います。 ・製造部門：ＣＮＣ自動加工機やプレス機によるものづくりに携わります。 ≪将来的には≫ ・安全管理、労務管理などにも携わる管理職を目指すことも可能です。 （変更範囲：購買管理・営業）

仕事内容本社・物流センターの事務全般を行っていただきます。 お客様や作業員を裏で支える、重要なお仕事です。 転居を伴う転勤はありません。 ●センター管理（在庫管理、作業管理、業務効率化） ●輸送管理（輸送、整備、ドライバー管理） ●人事、労務、総務、経理、財務 ☆リクナビ２０２６サイトより動画会社説明会をご試聴下さい☆ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容受付、電話対応、診療費計算、会計、当直業務（１６時３０分から９時）、 各種診療報酬明細書作成、経営分析、債権管理、未収金管理、統計業務・資材 管理・職員の労務管理・給与計算・各種手続き申請・救急搬送運転手、情報受 信と院内発信 等 業務は多岐に渡ります。 変更範囲：変更なし

仕事内容生活必需品であるトイレットペーパーの生産に関わる業務 ＊製造事業部・・・原料入荷から製品加工、出荷まで ＊次世代事業部・・製造工程に必要なエネルギー管理 ＊技術研究企画・・工場内設備や工程の効率化を企画提案 ＊総務人事・・・・工場全体に関わる数値管理、受発注業務、労務管理など ※配属先は研修後に決定、部署移動あり（希望を考慮）

仕事内容倉庫・事務・輸送課等、各部署をジョブローテーションし、現場の仕事を学ん で頂きます。その後、適性に応じて本社や物流センターで配車管理、在庫管理 、作業者の管理等を行っていただきます。 ●センター管理（在庫管理、作業管理、業務効率化） ●輸送管理（輸送、整備、ドライバー管理） ●営業（既存、新規取引先拡充、新企画提案） ●人事、労務、総務、経理、財務 ☆リクナビ２０２６サイトより動画会社説明会をご試聴下さい☆ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・クライアントの採用状況・課題のヒアリング ・求人要件のすり合わせ、マッチング ・派遣スタッフの選考、条件調整 ・就業開始後のフォロー、労務管理 ・新規企業へのアプローチ等 少人数の会社なので、話しやすい環境でお仕事をしていただけます。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容「働きやすさ」を最も重視 あなたの成長を支えます 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院は全員が積極的に有休を取れるよう、1ヶ月前からシフトを確認。残業もほぼゼロの職場です。むやみに事業拡大せず、「第二の卒後研修機関」を目指してプロフェッショナル教育を重視。入職2年目以降は外部セミナーにもどんどん参加できます。また、他院から優秀と評価されるDHがそろっており、メンバーの勤続年数は約6年。今年は1名が産休取得予定なので、皆さんの力を貸してください！ 【この求人のポイント】 (1)有休が取得しやすくプライベート◎・・・1ヶ月前から確認！希望通りに取得可 (2)プロフェッショナルとして教育・

仕事内容当グループには様々な職種がありますが、スタートは志望にかかわらず３～５ 年程度は物流センターの運営から学びます。 具体的には、物流センター内で日々の商品の入出荷に関わる業務や商品管理、 従業員のマネジメントなどを段階的に行っていきます。 その後、希望や適性などをふまえ配置転換を検討します。 ［変更範囲］物流部門（営業、企画、システム開発）、コーポレート部門（総 務、人事労務など）

仕事内容当社契約先施設建物での現場労務管理・営業 ・入社してから最初は現場の仕事（清掃管理・設備管理・警備管理）を覚えて もらい、その後、総合職（営業、統括労務管理ｅｔｃ）や専門職（現場責任 者、補佐、リーダーｅｔｃ）に登用予定です。 【仕事内容範囲】会社内でのすべての業務