労務 - 大阪府 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容当事務所では、新卒の人事労務担当のスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、企業の人事労務管理に関わる幅広い業務を担当します。 具体的な業務内容には、労働保険や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成と更新、人材採用と育成、従業員のパフォーマンス管理などが含まれます。また、労働関連の法律遵守、労働紛争への対応、労働環境の改善提案なども重要な業務となります。 このポジションでは、人事労務に関する知識、法律への理解、細部にわたる注意力が求められます。また、社内外のさまざまな関係者とのコミュニケーション能力も

仕事内容株式会社Go-blingでは、社員が安心して働ける環境づくりを支える【労務事務】スタッフを募集します。勤怠確認や給与計算の補助、社会保険手続きのサポートなど、会社運営に欠かせない業務を担当いただきます。手順書・マニュアルとOJTを用意しており、確認しながら段階的に業務を覚えられる体制です。 【仕事内容】 ・勤怠データの確認、入力（専用システム使用） ・給与計算サポート、社会保険手続きの補助 ・入退社に関わる書類作成、手続き準備 ・人事データの整理・更新、社内からの問い合わせ対応 【1日のスケジュール例】 10:00｜出社・メール／タスク確認 10:30｜勤怠データの確認・入力 12:30｜

仕事内容当事務所では、新卒の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、社会保険労務士のサポート業務と事務処理を担当します。 業務内容は、労働保険や社会保険の申請手続き、給与計算、就業規則の作成補助、顧客からの労務相談対応などです。また、文書の作成、データ入力、ファイリングといった一般的な事務作業も行います。 このポジションでは、社会保険労務士に関する基礎知識や、法律に関する理解、丁寧な文書作成能力が求められます。効率的な事務処理能力と、顧客や同僚との円滑なコミュニケーションスキルも重要です。

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！労務業務の基礎から学べるチャンス／ 急成長中の企業で、労務職としてキャリアをスタートしませんか？給与計算や勤怠管理など、労務業務を中心に学びながらサポート業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、実務を通じて成長できる環境です。 仕事内容: ・社員の勤怠管理、出勤簿のチェック ・給与計算、賞与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続きサポート ・労働契約書や就業規則の作成サポート ・社内の労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠データや労務書類の整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・1

仕事内容◎雇用・社会保険手続き ◎勤怠確認・管理 ◎来店されたお客様の受付業務、電話応対 ＜入社後の流れ＞ 経験やスキルに合わせて、できることからお任せします！ チームで進めていくので、過度な負担はありません。 慣れてくれば、自分のペースで進めていくことができます。 社内のシステム化、組織が整っているので わずらわしい作業はなく、いずれも簡単な業務ばかり！ しっかりとフォローしていきます！

仕事内容【仕事内容】 ＼正確な仕事で“信頼される存在”を目指せるお仕事です！／ 社員の勤怠や手続きに関するサポート業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠データの入力 ・各種書類の整理・チェック ・社会保険関連の補助作業 ・社内問い合わせ対応 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・タスク確認 10:30 データ入力 12:30 昼休憩 13:30 書類整理、確認作業 17:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容当事務所では、新卒の人事コンサルスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。この役割では、組織開発と人事戦略の策定および実施が主な業務です。 具体的には、クライアントの組織構造の分析と改善提案、人事制度の設計と導入、パフォーマンス管理システムの開発、従業員エンゲージメントの向上戦略などが業務範囲に含まれます。また、人材育成プログラムの企画と実行、人事関連の法規準拠の確保も重要な責任領域です。 このポジションでは、組織心理学や人事管理に関する知識、データ分析能力、プロジェクトマネジメントのスキルが求められます。クライアント

仕事内容＼社員が安心して働ける職場づくりを支える労務職／ 労務職は、社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどを通じて、働きやすい環境を整えるポジションです。物流業界での業務をサポートし、会社全体の運営をバックオフィスから支える役割を担います。 【お任せする業務内容】 ・勤怠データの管理・チェック ・給与計算の補助業務 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社手続き、書類整理 ・社員からの問い合わせ対応 【この仕事の魅力】 ・社員を支える重要な役割で、やりがいを感じられる ・ロジカルに業務を進める力を養い、労務管理スキルを習得できる ・物流業界の業務を学びながら実践的な知識を身につけられる 【

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務をゼロから学べるチャンス／ 急成長中の企業で人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動、社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社

仕事内容本社・物流センターの事務全般を行っていただきます。 お客様や作業員を裏で支える、重要なお仕事です。 転居を伴う転勤はありません。 ●センター管理（在庫管理、作業管理、業務効率化） ●輸送管理（輸送、整備、ドライバー管理） ●人事、労務、総務、経理、財務 ☆リクナビ２０２７サイトより動画会社説明会をご試聴下さい☆ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆当グループには様々な職種がありますが、スタートは志望にかかわらず ３～５年程度は物流センターの運営から学びます。 ・具体的には、物流センター内で日々の商品の入出荷に関わる業務や商品 管理、従業員のマネジメントなどを段階的に行っていきます。 その後、希望や適性などをふまえ配置転換を検討します。 ［業務の変更範囲］物流部門（営業、企画、システム開発）、 コーポレート部門（総務、人事労務など）

仕事内容当事務所では、新卒の経理事務スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、日々の経理業務と事務処理の正確性が求められます。 具体的な業務内容は、日常の会計記帳、請求書の処理、支払い管理、経費の精算、月次・年次決算のサポート、税務申告書の準備などです。また、内部文書の整理、データ入力、ファイリング、その他の事務作業も担当していただきます。 このポジションでは、会計の基礎知識とともに、細かい数字への注意力、時間管理能力、効率的な事務処理スキルが必要です。クライアントや社内の他部署とのコミュニケーション能力も大切で

仕事内容弊社本社工場において、高品質・高効率のものづくりに携わります。 ≪具体的には≫ ・品質管理：製品の外観検査や自動測定機による寸法検査などを行い製品の 評価を行います。 ・製造部門：ＣＮＣ自動加工機やプレス機によるものづくりに携わります。 ≪将来的には≫ ・安全管理、労務管理などにも携わる管理職を目指すことも可能です。 （変更範囲：購買管理・営業）

仕事内容当事務所では、新卒の税理士補助を募集中です。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。初心者から始め、経験豊富な先輩スタッフのもとで学びながら成長できる環境を提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。まずは、会計データのパソコン入力や月次試算表の作成からスタート。徐々に税務申告や給与計算代行なども担当し、顧客からの会計や税務相談にも対応します。また、顧問先企業への訪問を通じて、直接的な経営支援の経験も積んでいただきます。さらに、当事務所は税理士と社会保険労務士のダブルライセンスを持ち、会計・税務だけでなく、労務や人事に関する幅広い知識とスキ

仕事内容＊弊社総務部門では他社にない広範囲な業務をご担当いただきます。具体的に は経営企画、広報、人事、労務、法務、財務、会計、経理、調達、総務に関わ る全般の領域に対して、業務に取り組んでいただきます。 ※入社後、集合・個別の社内研修がありますので安心してご応募ください。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容当事務所では、新卒の税務会計スタッフを募集中です。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。このポジションでは、財務会計の精度向上と税務戦略の策定が主な仕事です。 業務内容としては、日々の会計処理、月次・年次の財務報告、税務申告書の作成、税務調査への対応、財務分析などが含まれます。また、税務計画の策定や税制改正への対応、顧客への税務アドバイスも重要な役割となります。 この職種では、正確な会計処理と効果的な税務管理を通じて、クライアントの財務健全性を支援します。求められるのは、会計・税務に関する深い知識、分析力、細部にわたる注意力です。また、クラ

仕事内容社員が円滑に働ける環境を整え、支える仕事です。電話・来客対応、備品管理 、資料作成などの細やかな対応から、会社全体が関わるイベントや業務まで幅 広く携わることができます。はじめは簡単な仕事から覚えていき、経験や成長 に応じてシステム運用サポート・書類作成・契約手続き・勤怠管理・人事採用 ・労務・法務等、難しい仕事にチャレンジしていける、やりがいのある仕事で す。 ＜主な仕事内容＞ ■管理部総務課：社員が円滑に働ける環境を整えるための業務を行います。 【変更の範囲：会社内のすべての業務へ配置転換あり】

仕事内容＼ 社会人としての第一歩を、「人を支える仕事」から ／ WEBマーケティング・SNS運用・デザイン・補助金サポートなど、 企業の成長を多方面から支えている当社。 今回募集するのは、人事部門でのアシスタント職です。 人事の専門知識や経験は一切不要。 新卒向けの研修とOJTを通して、採用や労務の基礎から少しずつ学べる環境が整っています。 【お任せするお仕事内容】 ・求人情報の管理、応募データの整理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入社・退職に関する書類準備、社内システム登録 ・勤怠データの確認、簡単な書類作成補助 ・人事・総務まわりのサポート業務全般 【1日の流れ（例）】 10:00｜出

仕事内容倉庫・事務・輸送課等、各部署をジョブローテーションし、現場の仕事を学ん で頂きます。その後、適性に応じて本社や物流センターで配車管理、在庫管理 、作業者の管理等を行っていただきます。 ●センター管理（在庫管理、作業管理、業務効率化） ●輸送管理（輸送、整備、ドライバー管理） ●営業（既存、新規取引先拡充、新企画提案） ●人事、労務、総務、経理、財務 ☆リクナビ２０２７サイトより動画会社説明会をご試聴下さい☆ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・総務統括部の各部署に配属となり、配属先での業務になります。 たとえば、 ・経理財務課なら、経理業務全般 （データ入力、仕訳、決算業務、経費精算、請求書発行等の経理事務ほか） ・人事労務課なら、人事労務業務全般 （社会保険や労災保険の手続きや対応、給与計算、労務問題の対応ほか） ・総務課なら、総務業務全般（契約書管理、社屋の修繕管理、備品管理ほか） ・将来のキャリア形成、適性や組織形成を視野に異動もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】