東京都目黒区の第二創業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域でのコンサルタント経験または事業会社における人事企画の実務経験 ・経営陣に対して自ら起案し、最後まで推進できる主体性と胆力 【尚可】 ・労働集約型事業（不動産、人材、コンサルティング等）を展開する企業での人事経験 ・人事制度設計（等級・評価・報酬）の実務経験 ・グローバル展開を行っている企業での人事経験 ・M＆A後の組織再建、PMI、または急成長期における人事制度の設計・運用経験 ・人事組織のマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行え

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 全社横断のマルチバックオフィスとして、組織全体の基盤を裏側から支えていただきます。各部署（営業・マーケ・講習・管理など）と連携し、データ管理、書類作成、受発注、納期管理などの事務処理を担当。社内外の調整や業務の効率化にも関わります。土日祝休みで年間休日は124日。有給休暇や慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休も整っており、私生活との両立を大切にしながら、スピード

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／毎週連休／ネイルOK／未経験可 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 《新着レア求人》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ 【正社員募集】 ❏中卒・高卒でもOK◎ ❏完全週休2日制！毎週2連休！ ❏ゆくゆくは年収500万円～年収700万円も ❏最短半年～1年でキャリアアップ！ 仕事内容 ＼未経験OK／ ◍未経験でも1年以内に昇格！ ｜やる気次第では半年で店長も可能です ◍20代前半～30代の店長・MGも多数在籍！ ◍年間休日120日以上 ｜完全週休2日制（毎週2

仕事内容株式会社ＪＵＬＩＡ ＩＶＹ 【中目黒】事業開発部（BizDev）◆眉癖改善技術 HBL展開／20代・30代活躍中！／土日祝休み 【仕事内容】 【中目黒】事業開発部（BizDev）◆眉癖改善技術 HBL展開／20代・30代活躍中！／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 株式会社JULIAIVYでは、眉癖改善技術「ハリウッドブロウリフト（HBL）」の展開と、韓国で大人気のフェイシャルスキンケアブランド「TROIAREUKE」の日本ローンチを行い、さらなる急成長を目指しています。 あなたには、事業戦略の策定・推進、新規事業の立ち上げ・グロース、業務・組織の仕組み化・最適化、データドリ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 HR本部で中途採用の採用戦略を立案し、実行・仕組み化までを一気通貫で担当します。単なるオペレーションにとどまらず、現場責任者や経営陣と連携しながら採用要件を定義し、エージェント開拓や候補者獲得の施策を自走して推進していただきます。採用チャネルの選定やKPI進捗管理、採用課題の分析と改善施策の企画・実施を通じて、採用全体を見渡す力を養えます。第二創業期の組織づくりに関

仕事内容採用背景 ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、スマホゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』を運営し、現在は配信者数570万人を有する国内No.1のプラットフォームへと成長しています。 2025年には上場を果たし、M&Aや資本業務提携を戦略的に活用する「第二創業期」を迎えました。事業・組織ともに急速に拡大するなか、経営の意思決定を支え、成長戦略を推進する経営企画機能の強化は急務です。 経営と現場をつなぎ、スピード感を持って会社の次のステージを共に描いていただける方を募集いたします。 ▼コーポレートの今後の方向性や業務内容はこちらからご確認ください。 h

仕事内容▼仕事概要 株式会社Limeのグループ会社である株式会社GT-Worksは「不動産流通にデジタルと情熱で革新を」を掲げ、不動産賃貸の枠を超え、WEB広告戦略を強みに全国へネットワークを拡大しているエマージング・カンパニーです。 デジタルマーケティングによる圧倒的な集客力と、不動産の専門知識を融合させた独自のビジネスモデルを展開。現在、この仕組みを武器に加盟店やブランド提携店の全国獲得を猛烈なスピードで進めており、まさに「第二の創業期」とも言えるフェーズにあります。 次のステージでは、新ブランドの創設や広告運用の自動化といった「不動産×DX」をさらに加速させます。不動産の知識がある方はもちろ

仕事内容【募集店舗】 QEDクラブ ー元ハンガリー大使公邸を改築し、今年開業31周年を迎える一軒家レストランー 「最高のおもてなしをする場所でありたい」という想いを大切に、世界各地から厳選する食材を活かした五感で楽しめるフレンチを提供中。年間120本を超えるレストランウェディングを行う…等、沢山の方の特別な1日を彩り、非日常を演出する舞台としてのご利用も多い東京を代表するブランドです。 今回はブランドとしての未来を見据え、第二創業期を支える新メンバーを久しぶりに募集。 新卒の若手～30代の中堅メンバーまで幅広い年齢・経験を持つスタッフが“笑顔”で活躍する職場だから経験業態や年数は不問！勿論経験者は

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 特定の部署や営業アシスタントの枠にとどまらず、全社横断のマルチバックオフィスとして組織の基盤を支えていただきます。まだルールやマニュアルが定まりきっていない第二創業期の環境で、各部署（営業・マーケ・講習・管理など）と連携しながらデータ管理、書類作成、受発注、納期管理などを担当。社内外との調整窓口も担い、マニュアル作成や業務の効率化の提案・実行にも挑戦できます。任され

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界での代理店営業経験3年以上 ・Word／Excel／PowerPointの実務での利用経験 【尚可】 ・バックオフィス向けストック商材の営業経験 ・再販代理店との企画／販促などのプロモーション経験 【クラウド受付システム「RECEPTIONIST」】 年間約500万人以上に利用されており、 導入数・売上共にシェアトップクラスを獲得しているサービスです。 SaaSの平均継続率が94.4％と言われる中、 サービス継続率は99.5%以上（2025年度実績）と確固たる地位を 確立しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容■ 会社 / 事業概要 シックスティーパーセントは、2018年7月の創業以来「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げるスタートアップです。アジアのブランド2,500ショップ以上が出店し、アプリダウンロード50万・SNS総フォロワー50万を超える越境ECプラットフォーム事業「60％」と、ファッションブランドのグローバル進出を支援するブランドパートナー事業を展開しています。 越境ECプラットフォーム「60％」は、まだ日本では知られていない隠れたアジアのファッションブランドを見つけ出し、トレンド化して発信する『キュレーション』が強みです。感度の高い10代・20代ユーザー

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ・生徒への声掛け、保護者への対応（電話、メール、対面） ・入会の問合せ対応、カリキュラムの管理、指導内容管理 ・講師の管理、時間割の調整（生徒と講師のスケジュール調整） ・講師業務 ・月謝管理表（売上管理表）の作成 ・教材/備品等の発注 ・教室環境の整備、清掃 等 将来のキャリアパス 教室長として実績を積み上げれば、複数校舎を統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー、さらには教務部として教材開発、人事部として講師の育成、営業部として市場調査などその後も自分次第で活躍の幅を広げられます。 当社ではZoomや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営戦略の立案・実行による事業成長の実績がある方 ・組織課題の特定と解決を牽引するリーダーシップをお持ちの方 ・抽象度の高い課題に対する構造化能力と実行力がある方 ※カルチャーマッチと人柄を重視した採用を行っています。 【職種名】 オープンポジション／事業開発・経営企画◆圧倒的な裁量と成長環境◆ 【仕事内容】 ミッション 経営陣のパートナーとして、同社の持つアセット（店舗網、顧客基盤、ブランド力）を最大限に活かし、事業全体の成長を加速させることがミッションです。「アジアを代表する美容企業を創る」という大きな目標の実現に向け、事業と組織を次のステージへと引き上げる原

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜仕事内容＞ ★都内の高級賃貸マンションでのフロントコンシェルジュ業務 ★具体的には・・・ ・ご入居者様あての来客対応 ・タクシーご手配 ・宅急便・クリーニングなどのお預かり ・取り次ぎ ・各種サービスのご案内 ・パブリック施設の予約・管理・受付 ・新規入居者様を迎えるための準備 ・マンション共用部分やお部屋内の修繕や不具合の受付（メンテナンススタッフと連携） このお仕事では、入居者の方々に対し、心地よいサービスを提供することが求められます。 客室乗務員・グランドスタッフ・ホテルでのサービス業経験者、歓迎！ 職場エリア勤務地：東京（代官山、六本木、渋谷、汐留他）

仕事内容私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、 2021年11月に米国大手Coleman Research Group、 Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させております。 私たちは今、まさに「グローバルカンパニー」へと進化する第二創業期フェーズにあります。 急成

仕事内容株式会社カクヤス（ひとまいるグループ） 店舗運営・倉庫管理スタッフ／月給30万円以上／年休120日～ 【求人要約】 【未経験◎】月給30万円以上！昇給は年2回！ 【働き方◎】店舗・倉庫の管理のみで働きやすい！ 【面接1回】最短即日内定！志望動機は何でもOK！ 【仕事内容】 【先輩の95%の先輩が未経験スタート！】店舗・倉庫管理スタッフとして、在庫管理・配送補助を担当 【具体的な仕事内容】 ★Pick Up!ページも合わせてご覧ください★ 先輩も未経験スタートだから安心！ 現場配属後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に仕事をレクチャー。 95%の先輩が未経験スタートなので、社会人がは

仕事内容【募集背景】 当社は「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、スマホゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』を展開し、配信者数570万人を誇る国内No.1プラットフォームへと成長を遂げてきました。2025年の東証グロース市場上場を経て、今後はM&Aや資本業務提携を戦略的に活用しながら非連続な事業成長を実現する「第二創業期」を迎えています。上場企業水準の強固なガバナンス体制を維持・高度化させつつ、事業成長を加速させる攻めのコーポレート機能を確立するため、次世代のリーダーとして経営管理部を牽引する部長候補を体制強化に伴い募集します。 【業務内容】 ■まず任せること ・経理・

仕事内容《2025年上場》全社横断のワークフロー再設計｜AI時代の基盤を創り出す ◎経営のOSそのものをAIネイティブへ書き換えるという野心に共鳴できる方 ◎実効性のあるアクションに落とし込むために、現場を深く理解しようとする方 2025年上場直後の第二創業期！経営OSの変革という最重要ミッションに挑める 圧倒的なAI活用土壌！全社員がAIを使い倒す環境で、エージェントを実戦導入 マルチクラウド×大規模データ！570万人の行動ログとAIを掛け合わせる 組織全体のワークフローを「AIありき」で再設計するAIエンジニアのポジションです！ 具体的には？ ︎ 全社横断でのAIを前提

仕事内容株式会社カクヤス（ひとまいるグループ） 店舗宅配／片道5分～／面接1回／年休120日以上／ノルマなし 【求人要約】 【収入◎】未経験でも月給30万円以上で手当も充実！ 【選考◎】面接は基本Web1回／志望動機なしでＯＫ 【年齢不問】幅広い世代のメンバーが多数活躍！ 【仕事内容】 【経験不問／40~50代も活躍中！／片道5~10分程度のご近所配送！】ドリンクを届ける宅配スタッフ！ 【具体的な仕事内容】 ★Pick Up!ページも合わせてご覧ください！★ 【ここがポイント！】 ・社会人デビュー大歓迎！イチから優しく教えます ・3分で簡単エントリー！面接1回のみ！特別な志望動機必要なし！

仕事内容株式会社ＪＵＬＩＡ ＩＶＹ 【中目黒】既存中心サロン向け営業◆未経験歓迎！フォロー体制充実◆年休124日◆アイブロウサロン展開 【仕事内容】 【中目黒】既存中心サロン向け営業◆未経験歓迎！フォロー体制充実◆年休124日◆アイブロウサロン展開 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 主力ブランドである「HBL（ハリウッドブロウリフト」の拡大に向けて、導入サロン向けフォロー営業をお任せします。HBLを導入いただいている個人~中小規模のサロンを担当し、経営者や店舗責任者と信頼関係を築きながら、商材提案やサービス導入の支援を行っていきます。 営業方法については一定型化が進んでいるため、未経験の方から