東京都港区の第二創業の求人・仕事・採用

仕事内容2024年設立、”第二創業期”のVライバー事務所で、未来のスターを発掘・育成する事務所運営スタッフを募集します。 新人ライバーのデビューまでを支える、やりがいの大きな仕事です。「誰かを支えたい」「エンタメ業界に興味がある」という熱意があれば未経験でも大歓迎です！ メンバーがしっかりサポートして一緒に支えてくれる安心の環境ですのでお気軽にご応募ください！ 具体的な業務内容 主な業務は、新人ライバーの採用と育成サポートです。 【採用業務】未来のスターを発掘！ ・SNSでのスカウト活動（1日10分程度） ・応募者への一次連絡・リスト管理（1件2分程度） 【オンボーディング業務】

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌ 【東京／リモート可】セールス（オープンポジション）◆業界経験不問◆第二創業期の事業拡大フェーズ 【仕事内容】 【東京／リモート可】セールス（オープンポジション）◆業界経験不問◆第二創業期の事業拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 【国内トップ級ビジネスチャット「Chatwork」運営／グロース上場／リモート・フレックス可】 ■募集背景： 当社は今、第二創業期にあります。 創業以来の基盤であるChatwork事業で築いた中小企業の顧客基盤を武器に、第二の柱としてBPaaS事業を立ち上げ、約3年でARR20億円超まで拡大しました。さらに第三・第四の柱となる新規事業も並行

仕事内容募集背景 現在当社では第二創業期を迎えており大きな経営改革を進めております。今後の経営戦略として、顧客データの利活用やCX向上は同社内でも最重要テーマの1つであり、その取り組みを強化するために2025年7月にDX推進ユニットが立ち上がりました。 DX推進ユニットでは、通販・直営店・一般流通という複数の販路を持つ当社の強みを活かし、オンライン・オフラインを横断した新たな顧客体験の創出に取り組んでいます。今回配属となるCXデザイングループは、各事業ユニットと対話を重ねながら、DHCとして提供したい価値・顧客体験を実現するために、外部の協力会社（システムベンダー・コンサルティング会社等）との橋渡し・

勤務時間シフト制 8:00～22:00 ★ディナータイム積極募集中！★ ＜勤務時間について＞ ◎8:00～22:00の内、週1日・１日3h～勤務ok！ ◎シフト提出：2週間ごと 「学校終わりに3時間」 「家事が落ち着いた午後から」 「フルでガッツリ」…など いろいろな働き方が叶います！

仕事内容お試し短期もOK！履歴書不要！週1日・１日3h～勤務OK！美味しいまかないあり！ ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 キッチンでの調理全般をお任せします！ 【具体的なお仕事】 簡単な調理補助からお任せ！ ・料理の盛り付け ・食材の仕込み ・洗い場 美味しいまかないあり！ ※1日6h以上勤務の場合 あなたのペースでできるところから♪ できることがどんどん増えて、気づけば楽しくなっちゃうお仕事！ 最初は調理補助からスタートして、少しずつMENUを覚えていきます。 難しい工程はないので、飲食未

仕事内容インサイドセールスチームを率いるマネージャーとして、組織の目標達成を牽引するポジションです。 単にリードを商談化するだけでなく、商談の質と量の両方をコントロールする「司令塔」としての役割を期待されています。 ■具体的な仕事内容 「世界で最もお客様を大切にする」というphilosophyを体現する組織として、IS部門を統括していただきます。 ＜担当業務＞ お任せするのは、組織マネジメント、事業拡大の牽引、組織開発の3つの領域です。 これまでのご経験を活かし、チームをさらなる高みへと導くリーダーシップが求められます。 ●組織マネジメント ・約50名規模のIS組織のKPI（架電数・商談化率・商

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの条件に当てはまる方 ・BtoCあるいはBtoBtoCプロダクトにおけるマーケティングまたはブランディングに関する実務経験（2年以上） ・ユーザーインタビューやリサーチ業務の実務経験 ・数値分析に基づく改善提案・施策実行の経験 ・社内の多職種（PdM・開発・CS・セールス等）との連携経験 [歓迎] ・若年層／学生向けサービスでのマーケティング経験 ・コンテンツ企画、SNS運用、イベント企画などのプロモーション経験 ・UXリサーチやジャーニーマップ作成の知見 ・理系領域、またはキャリア支援に対する強い関心や理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的な就業を通

仕事内容DHCは第二創業期を迎え、海外展開のさらなる加速に取り組んでいます。海外事業体制の強化にあたり、中国(上海)にある海外現地法人で駐在員として勤務頂き、現地法人の経営管理、事業支援をご担当いただく方を募集しております。経営管理のみならず販売・マーケティング支援、新規事業開発まで業務範囲が広く、経営的視点を養うことのできるポジションです。 【具体的な業務内容】 海外現地法人に駐在の上で下記のような業務を担っていただきます。 駐在いただく前に、入社後6か月程度は日本本社の海外現地法人統括ユニットに所属頂き、DHCの海外事業についてキャッチアップいただく想定です。 ○海外現地法人の予算の予実管理お

仕事内容株式会社コトラ 【未経験歓迎】経営企画/第二創業期を推進するPDCA担当 【仕事内容】 【未経験歓迎】経営企画/第二創業期を推進するPDCA担当 【具体的な仕事内容】 ～ポテンシャル歓迎／第二創業期を迎え麻布台ヒルズに移転／職種未経験歓迎年間休日123日・土日祝休～ ■業務内容： コトラの「第二創業」を経営企画の視点から推進する重要な役割を担っていただきます。単なる数値管理ではなく、データとAIを武器に事業の進むべき方向を示す「ナビゲーター」のような役割を期待しています。 具体的な業務内容 * PDCAサイクルの設計・運用支援: 新規取り組みをはじめとする組織全体の施策実行の支援。検

仕事内容株式会社WALLMATE不動産 【第二創業期コアメンバー】住宅設計職◆顧客の夢を『適正価格』で実現！一気通貫で携われる 【仕事内容】 【第二創業期コアメンバー】住宅設計職◆顧客の夢を『適正価格』で実現！一気通貫で携われる 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 2015年の設立以来、当社は不動産売買仲介、賃貸仲介、不動産コンサルティングなど多角的な事業展開で東京エリア随一の成長を遂げてきました。お客様の多様なニーズに応えるため、一元管理による「かかりつけの不動産屋」というコンセプトを掲げ、さらなる事業拡大を目指しています。2025年9月には設計部門を法人化し、本格的な「第二創業期」へ突入。こ

仕事内容株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ 【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス◆第二創業期×IPO準備中のSaaS企業／年休125日／成長環境◎ 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス◆第二創業期×IPO準備中のSaaS企業／年休125日／成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 実力主義で早期キャリアアップ可能！／お客様の生の声をサービスに反映させていくやりがい ～急成長を遂げている"第二創業期"と言われるフェーズで、上場に向けた最初の100名としてご活躍いただける方～ ■採用背景 2023年10月の正式リリース以来、Translead CRMは外資競合からのリプレイスや多種多様な企業への導入が進

仕事内容株式会社広済堂ホールディングス 経営企画・経営管理｜主軸3事業を中心に成長／第二創業のプライム上場企業／将来の管理職候補 【仕事内容】 経営企画・経営管理｜主軸3事業を中心に成長／第二創業のプライム上場企業／将来の管理職候補 【具体的な仕事内容】 【創業70年超の老舗上場企業／予実管理・経営管理のご経験をお持ちの方歓迎／グループ横断の広い視野が培える／育休男性取得実績あり／年休128日】 ★将来の管理職候補ポジション／年功序列ではなく評価に応じたキャリアアップが可能な環境／多岐にわたる事業展開・海外人材就業支援・IP商材・夕刻葬の実施など各社で成長戦略実行中★ ■募集概要 同社は、葬祭

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験（目安3年以上） 【フィットする人物像】 ・自分の担当範囲を“タスク”ではなく“自分ごとのミッション”として捉え、最後までやり切れる方 ・“やったことがないから不安”より、“どうすれば価値を出せるか考えるのが面白い”と思える人 ・フィードバックを素直に受け取り、スピード感をもって自分のやり方を更新できる人 【職種名】 【シニアコンサルタント】第二創業期※大手戦略ファーム出身が創業した総合コンサルファーム 【仕事内容】 シニアコンサルタントの方にはビジネス/ITコンサルティングのデリバリーに加え、自社の採用戦略の立案・実

仕事内容お任せするのは、お客様の「一生に一度」の買い物に寄り添い、理想の暮らしをカタチにする仕事です。単なる営業ではなく、お客様の未来を共に描くパートナーとしてご活躍いただきます。明確な評価制度があるため、成果に見合った収入を手にすることも可能です。 ＜心から誇れる“作品”だけを、お客様へ＞ 私たちが扱うのは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに掲げる、デザイン性の高い分譲住宅。1棟1棟が異なるコンセプトを持つため、お客様はまるで注文住宅を選ぶように、自分たちだけの特別な住まいを見つけられます。営業自身が「この家は本当に素晴らしい」と胸を張って提案できる商品力があるからこそ、お客様と誠実に向き合え

仕事内容楽天生命保険株式会社 【品川】ITリスク・セキュリティ管理グループ グループ長候補 ◆楽天保険グループの第２創業期◆ 【仕事内容】 【品川】ITリスク・セキュリティ管理グループ グループ長候補 ◆楽天保険グループの第２創業期◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 楽天生命のIT部門におけるITリスク・セキュリティ業務を担っていただきます。主な業務内容は以下の通りです。 （1）ITリスクに関する企画立案およびリスク評価 （2）システムインシデント管理 （3）情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守 （4）脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理 （5）情報セキュリテ

仕事内容【人事総務】時短正社員募集！円滑な会社運営のため、バックオフィスのプロを募集します！ 株式会社デジライズ - AIを、組織に実装する 仕事内容 IPO実現に向けてコアとなる第2創業メンバーを募集しています。 AI産業革命に乗り急成長する会社で、主に人事労務・総務として幅広い経験を重ねながら組織の成長に貢献できるポジションです。 意欲のある方には事務業務のほか、IPOの準備など幅広く挑戦いただくことも可能な環境です。共に成長していきましょう！ 【業務内容】 ・総務領域 ・備品の手配 ・PCセットアップ ・各種契約に関する対応 ・経費申請や経費処理対応 ・郵便物の管理 ・展示会や講演会等の企

仕事内容株式会社Ｂｅｌｏｎｇ 【伊藤忠商事G／東京】経営企画◇第二創業期を牽引する戦略・新規事業◇リユーススマートフォン事業展開 【仕事内容】 【伊藤忠商事G／東京】経営企画◇第二創業期を牽引する戦略・新規事業◇リユーススマートフォン事業展開 【具体的な仕事内容】 【中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開／伊藤忠商事発の社内スタートアップ】 ■ミッション： 経営管理部で経営企画領域をメインとして、CEO・CFOなど経営陣の右腕となり、中長期的な経営戦略の立案・実行、および事業計画の策定・推進を牽引していただきます。各事業部門を巻き込みながら、全社KPIの設計・モニタリングを通じたP

仕事内容株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ SaaS営業◆第二創業期／実力主義の評価体制／ストックオプション／裁量生産性向上に寄与するCRM 【仕事内容】 SaaS営業◆第二創業期／実力主義の評価体制／ストックオプション／裁量生産性向上に寄与するCRM 【具体的な仕事内容】 顧客の営業業務円滑化・質の向上に貢献できる「顧客管理、営業支援ツール」／急成長を遂げている"第二創業期"と言われるフェーズで、上場に向けた最初の100名としてご活躍いただける方 ■ ミッション （1）顧客の営業課題を構造的に分析し、CRM導入から活用支援までを通じてLTV向上・チャーン低減・アップセル拡大を実現すること。 （2）

仕事内容株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ SaaS営業◆第二創業期×IPO準備中の成長企業／顧客の営業活動円滑化に貢献／年休125日 【仕事内容】 SaaS営業◆第二創業期×IPO準備中の成長企業／顧客の営業活動円滑化に貢献／年休125日 【具体的な仕事内容】 実力主義で早期キャリアアップ可能！／将来的には営業戦略・事業づくりにも関われる ～急成長を遂げている"第二創業期"と言われるフェーズで、上場に向けた最初の100名としてご活躍いただける方～ ■ミッション 顧客の営業課題を構造的に分析し、CRM導入から活用支援までを通じてLTV向上・チャーン低減・アップセル拡大を実現すること。 単なる商談獲得で

仕事内容※本ポジションは、株式会社マネーフォワードに在籍、株式会社キャシュモへの出向となります。 中小企業の経営課題に対し、SaaS・AI・BPOを融合した次世代のバックオフィスサービス（BPaaS）を通じて、企業の経営スタイルそのものを変革するコンサルティングセールス職です。 ＜おすすめポイント＞ ●事業・組織の仕組み作りに携われる ●経営者に直接提案し、企業の変革を支援 ●マネーフォワードグループの強固な基盤を活用 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 経理代行、税務顧問、労務顧問、財務コンサルティング、クラウド／DX化支援など、株式会社キャシュモが提供する多彩なサービス群（BPaaS）を扱います

仕事内容募集背景/MISSION 第2創業期を迎える当社では、現在大きな組織変革を進めております。その一環として、ブランドコミュニケーション全般を担う「プロモーショングループ」を新たに立ち上げました。当グループは、ブランドコミュニケーション戦略の中核を担いながら、事業成長に最も適した組織の役割やアプローチ方法を模索・構築している最中です。その中で【PR戦略の構築および強化】は、経営上の最重要テーマの1つとして掲げております。 本ポジションのミッションは、ブランドが持つ本質的な価値やストーリーを丁寧にお伝えし、ブランド価値の向上とお客さまからの深い信頼を獲得することです。特に、当社が展開する「化粧品」と