第二創業 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容営業事務／第二新卒歓迎 創業130年の老舗で営業部門のサポ ト会社を支える縁の下の力持ち 東京勤務 ＜具体的な仕事内容＞ ・トラック・船舶・鉄道を用いた輸送手配 ・配車スケジュールの調整、進行管理 ・協力会社・ドライバーとのやり取り ・お客様の要望に応じた輸送提案 ・自社システムでの情報入力・請求書作成 ・配送品質や安全に関する改善提案 ＜入社後の流れ＞ まずは札幌で約1か月の研修を実施。道外の方、宿泊費は会社が全額負担します。 ・この1か月間は北海道内の事業所や倉庫現場を巡りながら、物流全体の基礎を学びます。 ・2か月目以降は配属先にて実務を開始。先輩社員の指導のもと、業務の幅を徐々に

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容事務スタッフ／一日4時間勤務でも歓迎 働きやすい環境です。 １、未経験の方 一般的なオフィスワークとあまり変わりはありません。税理士の秘書的な仕事をしながら、少しづづ専門的な仕事を始めます。 ２、経験者の方 定型業務を中心に仕事を進めます。Wedでのやり取りが比較的多いため、他事務所よりオフィスワークが多くなります。 勿論、税理士等の資格取得も大変なことなので、両立できるように対処していきます。 設立20年目、東京都港区に事務所を構え、創業以来順調に業績を伸ばしている税理士事務所です！「納税者の信頼に応える」ことをモットーに、主に都内のクライアント様に対して節税対策、経営支援、融資支援、補

仕事内容不動産の総合営業カウンタースタッフ／昇給昇格のチャンスの多い 第二創業期の不動産会社 創業43年の安定×上場を目指す「第二創業期」の挑戦。 3～4名の契約・審査部門チームを率いる、DX時代のリーダーを募集。 株式会社Rodisana（ロジサナ）について 私たちは、2025年9月に「日本システム管理」から社名を一新し、第二創業期を迎えた不動産テックのフロンティア企業です。 2030年の東京プロマーケット上場を見据え、AI活用やDX化を加速させながら、不動産管理の「新しい常識」を創り出しています。 【私たちの誇り】 2024年、D&I AWARDにて「トップインクルーシブカンパニー（TI

仕事内容株式会社デジライズ 【採用／人事】AIを日本の日常へ第2創業期／年休125日×土日祝休 【仕事内容】 【採用／人事】AIを日本の日常へ第2創業期／年休125日×土日祝休 【具体的な仕事内容】 【自社独自のAI開発など最先端技術に携われるAIベンチャー／土日祝休み】 ■ポジション概要 当社は「AIを日本の日常へ」をミッションに掲げ、生成AIを活用した法人向けソリューションを展開しています。AI産業革命の中心で急成長を遂げる当社において、事業成長の根幹である「採用」をリードいただくポジションです。 単なる採用オペレーションではなく、経営陣・各部門責任者と密に連携し、事業目標から逆算した採用

仕事内容株式会社WALLMATE不動産 【第二創業期コアメンバー】住宅設計職◆顧客の夢を『適正価格』で実現！一気通貫で携われる 【仕事内容】 【第二創業期コアメンバー】住宅設計職◆顧客の夢を『適正価格』で実現！一気通貫で携われる 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 2015年の設立以来、当社は不動産売買仲介、賃貸仲介、不動産コンサルティングなど多角的な事業展開で東京エリア随一の成長を遂げてきました。お客様の多様なニーズに応えるため、一元管理による「かかりつけの不動産屋」というコンセプトを掲げ、さらなる事業拡大を目指しています。2025年9月には設計部門を法人化し、本格的な「第二創業期」へ突入。こ

仕事内容株式会社デリバリーコンサルティング プロジェクトマネージャー（データ活用・基盤構築）■グロース上場／第二創業期■週３～４在宅可 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー（データ活用・基盤構築）■グロース上場／第二創業期■週３～４在宅可 【具体的な仕事内容】 ～コンサルティングファームのプロジェクトマネージャーポジション／クラウドBI活用におけるデータガバナンスの設計・導入等をお任せ／週3~4日リモート可／グロース上場／第二創業期～ ■仕事内容 ・データ活用基盤要件定義 ・ETL処理の設計/開発 ・DWHの構築・マイグレーション ・データ蓄積（活用）ロードマップ作成／戦略策定 ・データ活用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務管理およびメンバーマネジメントの経験 ・採用の経験 【職種名】 中途採用管理職候補【第2創業期/急募/平均残業6時間】 【仕事内容】 中途採用をメインにお任せします。また部署内で労務対応や人事企画を行われているため、ご志向に合わせて業務の幅を広げることも可能です。 【業務内容】 ・採用ポジションの各役職者との人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・採用計画と戦術立案（採用HP・求人広告・リファラル・SNSなど） ・求人媒体分析、媒体の選定、管理 ・ダイレクトリクルーティング戦略設計、管理 ・エージェント採用最大化の為の施策企画 ・各施策の効果検証、分析 ・メンバ

仕事内容高品質な焼成冷凍パン事業を国内外で展開する同社で、物流全体の最適化を担う企画職です。事業成長に伴う物流量の増大や複雑化に対応し、コスト最適化や品質向上などを通じてサプライチェーンを支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●第二創業期の中核を担うやりがい ●経営に近い視点で業務改善を推進 ●ボトムアップで挑戦を後押しする社風 ■具体的な仕事内容 工場から倉庫、そして顧客への配送まで、一連の物流プロセス全体の企画・設計、そして改善をリードします。 ＜担当業務＞ ●物流プロセスの計画、実行、管理 調達から保管、出荷までの物流フロー全体の設計や、出荷予測に基づく人員、車両、倉庫キャパ

仕事内容■職務内容 技術系スタッフとしてご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ・品質管理及び生産管理、コスト管理 ・安全衛生管理、労務管理 ・その他 製造工程に付随し発生する業務全般 品質管理、生産管理業務をメインに各課の課長とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ■ミッション 生産状況を確認し、問題点を発見・解決します。 工場のマネジメントや生産管理業務なども行っていただきます。 ■キャリアパス やる気次第で役職が付く可能性もございます。まずは2.3年前後で主任を目指していただき、ゆくゆくは工場のトップとしての活躍を期待しています。工場の規模は東京 70名、足利・館林 各

仕事内容■仕事内容 同社は、データ活用領域における戦略立案や CDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用を支援する企業です。 クライアントとのプロジェクトにおいて、生成AI関連技術の担当メンバーとして参画し、 ビジネス課題を技術面から解決に導くことをミッションとしています。 生成AIコンサルタントと密接に連携し、クライアントの要件・技術仕様を深く理解した上で、 技術的な価値提供を実現します。 また、DXの問題を根本的に解決し、トータルで企業を支援することを目指しています。 ソフトバンクと博報堂を母体とし、 第二期創業メンバーとして会社を成長させていく役割を担うことができます。 【具体的には】 ・ AI

仕事内容楽天生命保険株式会社 人事スタッフ（HRBPもしくはオペレーション） ◆中途入社多数活躍/楽天保険グループの第２創業期◆ 【仕事内容】 人事スタッフ（HRBPもしくはオペレーション） ◆中途入社多数活躍/楽天保険グループの第２創業期◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。 ・HRBP：会社経営を行う上での各種人事的課題の発見や解決を行います。具体的には適切な人員配置の検討や、社員の労務管理、経営陣と人事をつなぐ窓口としてその他チームと協力して各種企画や戦略を推進することを担当しております。 ・オペレーション：社

仕事内容ポーターズ株式会社 【東京都・未経験歓迎】採用人事（グロース上場×第二創業フェーズ） 【仕事内容】 【東京都・未経験歓迎】採用人事（グロース上場×第二創業フェーズ） 【具体的な仕事内容】 ☆職種未経験歓迎！国内シェアトップクラスのHR×SaaSサービス事業を展開している同社の第二創業フェーズのコアメンバーとして採用全般をお任せします！ ■業務内容： ・新卒／中途の人材採用に関する幅広い業務をお任せ予定です。今後は第二創業フェーズと捉えており、来期以降で採用人数を例年の2倍以上に増加させる予定です。 1．採用計画達成に向けた母集団形成戦略の策定／実行 2．中長期のPR戦略策定～実行～各種

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ■採用担当者としての実務経験３年以上 ■人材ビジネスでの実務経験 [歓迎] ■チームリーダーのご経験 【職種名】 採用リーダー／再上場への第二創業期／採用で事業成長を支える（係長クラス） 【仕事内容】 人事・採用 ・採用計画の立案・実施 ・求人票作成 ・広告媒体の管理 ・エージェント管理 ・採用面接のセッテイング及び実施 ・書類選考、面接の案内、日程調整 ・入社予定者へのフォロー ・採用計画の進捗管理 など まずは採用実務を中心にお任せしていきます。グループに関する理解を深めながら採用業務全体の流れを掴み、徐々に業務範囲を広げていただ

仕事内容株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】 【東京】プロジェクトマネージャー※第二創業期に参画／医療×IT領域でトップシェア商材算出企業 【仕事内容】 【東京】プロジェクトマネージャー※第二創業期に参画／医療×IT領域でトップシェア商材算出企業 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 当社は、現在、遠隔画像診断サービスを軸に事業の拡大を進めており、このフェーズを「第二創業期」と位置づけています。医療現場のニーズに応える高品質なサービス提供を目指し、技術・組織の両面で大きな変革に取り組んでいます。 その成長を支える上で、現行システムにはスケーラビリティや柔軟性の面で限界が見え始めて

仕事内容株式会社アルファパーチェス【アスクルグループ】 ＜第二新卒歓迎＞【カスタマーサクセス】課題解決の実現に貢献キャリアアップできる環境／テレワーク可 【仕事内容】 ＜第二新卒歓迎＞【カスタマーサクセス】課題解決の実現に貢献キャリアアップできる環境／テレワーク可 【具体的な仕事内容】 ～日本国内の大企業に対して、本業に付随して発生する間接業務に係る付帯業務の効率化をお手伝いすることにより、お客様が本業に集中できる環境づくりをサポート／顧客の9割以上が上場企業で安定性◎～ ■仕事の内容： 弊社ソリューション導入済みの既存顧客様のサービスへのお問合せやご相談に営業職としての対応頂くことを通じ、更

仕事内容募集背景 DHCは第二創業期を迎え、海外展開のさらなる加速に取り組んでいます。海外事業体制の強化にあたり、中国、台湾、米国にある海外現地法人で駐在員として勤務頂き、現地法人の経営管理、事業支援をご担当いただく方を募集しております。経営管理のみならず販売・マーケティング支援、新規事業開発まで業務範囲が広く、経営的視点を養うことのできるポジションです。 配属部署 海外現地法人統括ユニット（2026年2月時点５名体制）に配属の後、約6か月後を目途に海外現地法人(中国・台湾・米国)への駐在員としての派遣を想定。 入社後数か月は日本本社の海外現地法人統括ユニットに所属頂き、DHCの海外事業についてキャッ

仕事内容■仕事内容 【業務内容】 営業活動を最大化させる「マルチタスク・サポート」 あなたの適性や意向に合わせ、下記の「攻め」と「守り」の両面からサポートをお任せします。 1. セールスOps・事務（メイン） 営業プロセスの最適化：新規システム導入に伴う初期業務フローの構築 契約・案件管理：見積作成、契約締結調整（リーガルチェック含む）、受発注管理 リテンション支援：契約更新アラートの管理、取引先への更新確認 2. インサイドセールス・マーケ（サブ/希望に応じて） IS体制の整備：IS業務のオペレーション改善、フロー構築 リードジェネレーション支援：ターゲットリスト作成、MAツール運用、メルマガ配信

仕事内容株式会社LabBase 【御成門/事業開発】第二創業フェーズ◇理系学生向け就活サービス◇AI積極活用企業◇在宅可 【仕事内容】 【御成門/事業開発】第二創業フェーズ◇理系学生向け就活サービス◇AI積極活用企業◇在宅可 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 ■期待役割 LabBase就職における事業開発担当として、事業の緊急度/重要度の高い課題解決をリードしていただきます。 ■実際に行うことの代表例 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション/実行 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフ

仕事内容株式会社キーウォーカー 中途採用コアメンバー◆第二創業期を支える採用担当／ベストベンチャー100選出／年間休日130日 【仕事内容】 中途採用コアメンバー◆第二創業期を支える採用担当／ベストベンチャー100選出／年間休日130日 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 キーウォーカーはデータ・AI領域で急成長しており、中途採用ニーズの増加に伴い、採用実務を推進する中核メンバーを募集します。 採用企画～候補者対応～選考実行～定着支援まで一貫して担える方を求めています。 ■業務内容 ・エージェント対応／ダイレクトスカウト実行 ・候補者対応、面談日程調整、進捗管理 ・書類スクリーニング ・面接官と

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 国内シェアNo.1『PORTERS』または新規事業『SAISOKU』いずれかの配属でセールスをお任せします。 ① PORTERS 人材業界向け国内シェアNo.1のSaaS『PORTERS』を扱う事業部です。 クライアントの事業内容ごとにチームが編成されており、IS・フィールドセールス・CSがワンチームとして動く一気通貫の体制を採っています。 ご入社後の担当業務は、以下いずれかのポジションとなります。 フィールドセールス（FC）：担当クライアントへの提案・商談推進をお任せします。チーム内のISと連携しながら、クライアントの課題解決に向けた最適な提案を行います。 カス