第二創業 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】広告＞メディアプランナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、ファンビジネス領域に特化したデジタルサービスを展開するスタートアップです。 主力サービスである電子トレカ ︎コレクションサービス「ORICAL ︎」は、プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、Mリーグなどと連携し、ファン体験の新しい形を提供しています。 【事業方針】 当社は、ファン一人ひとりの行動や熱量を可視化・集約し、それを起

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務の幅広い経験 【職種名】 総務【第二創業期で急成長中 ／実働7.5時間／エン経由での成約実績あり】 【仕事内容】 ファシリティ業務を中心に幅広くお任せします。 ・借上社宅管理（現場借上社宅含む） ・車両管理 ・リース資産管理（車輛以外） ・本社産廃処分・機密書類処分対応 ・本社セコムカード管理 ・会社貸与スマートフォン管理 ・事務用品及び現場用品発注管理 ・その他庶務 ※日々やるべき業務はありますが、すべての業務にマニュアルがあるわけではないので、自身がやりたい方向性や進め方を踏まえながら進めることもできます。管理部門のメンバーからも、この点が働きがいに繋がってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴不問・業界経験不問＞ 中途採用の実務経験（目安2年以上） 【職種名】 人事【リーダー候補／美容業界／第二創業期】 【仕事内容】 IPO準備を本格化させる同社にて、経営直下のポジションから人事領域をリードするリーダー候補を募集します。まずは採用戦略の企画・実行をプレイングマネージャーとして担っていただき、将来的には組織開発や制度設計など、HRBP（ヒューマンリソース・ビジネスパートナー）としての役割を期待する、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●「経営直下」で事業と組織を動かすダイナミズムを実感できます。 ●「作業者」ではなく「創り手」として、ゼ

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験（目安3年以上） 【フィットする人物像】 ・自分の担当範囲を“タスク”ではなく“自分ごとのミッション”として捉え、最後までやり切れる方 ・“やったことがないから不安”より、“どうすれば価値を出せるか考えるのが面白い”と思える人 ・フィードバックを素直に受け取り、スピード感をもって自分のやり方を更新できる人 【職種名】 【シニアコンサルタント】第二創業期※大手戦略ファーム出身が創業した総合コンサルファーム 【仕事内容】 シニアコンサルタントの方にはビジネス/ITコンサルティングのデリバリーに加え、自社の採用戦略の立案・実

仕事内容株式会社パム 【港区／訪問先は直行直帰】既存営業◆旅行メディア『たびらい』運営／第2創業期フェーズ 【仕事内容】 【港区／訪問先は直行直帰】既存営業◆旅行メディア『たびらい』運営／第2創業期フェーズ 【具体的な仕事内容】 ～日本各地の魅力を現地から発信する観光メディア・旅行予約サイト「たびらい」を運営／第2創業期のフェーズ／全社員ハイブリッド勤務を実施中～ ■業務内容： 宿泊施設・旅行会社・レンタカー会社など、既に当社サービスを導入いただいているお客様に対して、「たびらい」を活用した収益向上や集客支援の提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・既存顧客との定期的な打合せ・フォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験のご経験（2年以上） [歓迎] ・toC向けの顧客折衝のご経験 ・キャリアアドバイザーのご経験 【職種名】 【第二創業期】急成長企業のコアメンバーとして、事業とキャリアを創造するキャリアアドバイザー 【仕事内容】 キャリアアドバイザー（CA）として求職者のお仕事探し～決定後のフォローまでご担当いただきます。 ■事業内容 ROSCA株式会社は「目の前の”１”を大切にして、最大限の価値を提供する」というビジョンのもと、エンジニア等のIT人材のキャリア支援と採用支援を行っている会社です。 主力事業である「シームレスキャリア事業」では、IT人材専門のエージェントと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理の実務経験 【職種名】 経理（第二創業期を支えるリーダー候補）【フレックス／業務DX化メイン／医師支援プラットフォーム事業】 【仕事内容】 同社は“次のステージ”へと進化する「第二創業期」に突入しています。 このフェーズを共に推進するため、一般的な経理業務を担いながら、AIやLLMなどのテクノロジーを活用し、業務の効率化や高度化まで牽引してくださる仲間を募集します。 ベンチャー志向をお持ちで、日々進化する組織・業務に柔軟に向き合える方、経理の未来を一緒につくっていきたい方を歓迎します。 ■業務内容 ・月次・年次決算業務（メドピア単体・グループ会社）

仕事内容東武ビジネスソリューション株式会社 第二創業期コアメンバー募集【デジタル系総合職】完全週休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東武グループ各事業の課題をデジタルで解決！】ITコンサル・要件定義、プロジェクト管理、デジタルサービスの企画・立案、セキュリティなど。――グループ内の課題を解決する仕事 鉄道・運輸・レジャー・不動産・流通などグループ各社がお客様。 事業の課題を発見した上で要求レベル以上のクオリティでITを通し解決します！ 以下業務を経験に応じてお任せ。 ■ITコンサル・要件

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業の経験 【職種名】 セールス【急成長SaaSの第二創業期／リモート可】 【仕事内容】 自社SaaSプロダクト「OPTEMO」の価値最大化を担うセールス業務をお任せいたします。 ・導入企業へのオンボーディング支援 ・顧客課題のヒアリングおよび活用提案 ・アップセル／クロスセルの企画・提案 ・営業施策や仕組み化の立案・実行 ・開発チームと連携した機能改善提案 ■担当クライアント 自社SaaS「OPTEMO」を導入する法人顧客 ■商材 WEB接客ツール「OPTEMO」（自社開発SaaS） ■仕事のやりがい 顧客のWeb上での行動データを活用し、これまでにない接客

仕事内容【応募資格】 [必須] 月次決算の実務経験 マネジメント経験 【職種名】 経理リーダー【第二創業期に伴い急成長中／業務改善や予実分析等に着手可能／フレックス勤務可】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして決算対応を中心に以下業務をお任せいたします。 ・月次、年次決算 ・出納・小口現金管理 ・債権債務管理 ・振込・支払処理 ・経費精算チェック ・仕訳・伝票処理 ・メンバーマネジメント 等 ご入社後は月次決算の取りまとめから始めていただき、年次決算の関しては最初の数回は業務委託の方と連携をしながら進めていただく想定です。 また、手を挙げれば同時並行で業務効率化や予実分析など現在業務委託の方が

仕事内容当社は今年で創業32年を迎え、現在は全国に25店舗を展開し、ECサイトも運営しています。5年後には現在の売上の2倍以上となる売上70億円を目指し、【第二創業期】として大きな転換期を迎えております。 その目標の達成に向けて、2025年に東京本部を新設し、今後のハートマーケットを支える将来の中核人材を募集しております。 まさに、新規事業の立ち上げメンバーのような形で参画いただき、経営陣とも近い距離で働きながら、大きなやりがいとキャリアアップできるチャンスがあります。 具体的な当社の魅力は以下と考えております。 1【挑戦】仕組みを「ゼロイチ」で創り上げ、早期にキャリアを築ける環境 大きな裁量権

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務実務経験3年以上（社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則運用等） ・労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連法令等に関する実務レベルの知識 ・従業員との労務コミュニケーションの経験 ・Excel・スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の基本スキル ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者 ・IT / SaaS企業、急成長スタートアップでの労務経験 ・人事労務クラウドサービス（ジンジャー、SmartHR、freee人事労務、マネーフォワードクラウド等）の導入・運用経験 ・就業規則・諸規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・要求定義、要件定義の実務経験（担当者とフィット＆ギャップが出来る方） ・英語力：会話・読み書きともにビジネスレベル（会議、要件定義書、メール対応など） [歓迎] ・パッケージ導入プロジェクトの経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・海外での業務経験（出張の可能性あるため） 【フィットする人物像】 ・海外との連携が発生するため、柔軟な対応力と異文化理解がある方 ・自分から主体的に仕事を進められる方 ・新しい事へのチャレンジ精神旺盛な方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 ・受け身ではなく自律的に学習を進められる方 ・成長意欲の強い方 【職種名】 パッケー

仕事内容株式会社ＡＤＷＡＹＳ ＤＥＥＥ 国内最大級PFを「AIと仮説検証」で再定義｜「第2創業期」の変革をリードするPdM｜週4日のリモート 【仕事内容】 国内最大級PFを「AIと仮説検証」で再定義｜「第2創業期」の変革をリードするPdM｜週4日のリモート 【具体的な仕事内容】 ～スタンダード上場アドウェイズG・業界最大級の広告配信プロダクト保有・週4リモート・フレックス～ アフィリエイト／リワード広告領域のプロダクト開発において、エンジニア・デザイナーら約5名のチームをリードし、最新のAI活用やアジャイルな仮説検証を通じて、事業とプロダクトの急成長を牽引いただきます。 ■業務 ・アジャイル

仕事内容【応募資格】 [必須] 予実管理、予実分析の経験 【職種名】 経営管理リーダー【第二創業期／フレックス】 【仕事内容】 予実管理、分析などを中心に幅広くお任せします。 ・月次の事業実績に関しての管理、時系列データ分析 ・事業部へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング ・子会社を含むグループ全体の業績管理、予算・見通しとの差異分析 ・事業計画策定サポート ゆくゆくは課長とともに、子会社や連結の管理体制構築/運営、新規事業の事業性評価などにチャレンジしていただくことも可能です。 ※メンバーは課長からの指示やルーティンで進め方が決まっているようなものに対して実務をしている状況のため、

仕事内容【応募資格】 [必須] ネットワーク設計・構築の実務経験 【職種名】 ネットワークエンジニア【第二創業期の成長フェーズ】 【仕事内容】 定型/非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する様々な業務へ、主体的に取り組んでいただきます。 ■案件内容 概要：メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務 担当フェーズ：運用フェーズ中の追加設計・構築 業務内容：アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。 扱う機器：Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有)、WLC、プロキシ、リバース

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ jinjerは、PEファンドの資本参加を受け「第二創業期」を迎えています。 AI時代における唯一無二の強み「統合型人事データベース」を武器に、成長は加速フェーズへ。グローバルテック出身の経営陣が集結し、Talentio社のグループインにより、人材ライフサイクル全域で「人事データ × AI」を展開していきます。 組織は500名規模に到達し、「個」の力から「組織」の力で勝つフェーズへと移行。新卒採用は、jinjerのD

仕事内容株式会社東京三木塗装店 第二新卒・未経験歓迎【御茶ノ水】営業職◆創業100年／賞与4か月分実績有◆有名スタジアム等実績多数 【仕事内容】 第二新卒・未経験歓迎【御茶ノ水】営業職◆創業100年／賞与4か月分実績有◆有名スタジアム等実績多数 【具体的な仕事内容】 【未経験OK！第二新卒歓迎◎創業100年の多くの外装工事を手掛ける老舗企業です/長期的に働ける環境になります】 ■職務内容： 建築塗装工事全般を行う当社にて、営業職（お客様との総合窓口になる役割）をお任せいたします。 ■職務詳細： 主に建設業における塗装工事の営業職を担当していただきます。 業務内容について： ・既に取引のある法人

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 メンバーマネジメント経験 【職種名】 経理課長【CFO直下でIPOにもチャレンジ可/第二創業期】 【仕事内容】 月次年次決算業務を中心にお任せします。 ・月次年次決算 ・伝票起票、債権債務管理 ・日々の支払い・請求・入金等の出納業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・業務フロー整備 ・メンバーマネジメント ご経験に応じて、事業部の予実管理もお任せしていく可能性があります。CFOを中心に上場準備業務も進めていく方針ですが、ゆくゆくはともに担っていただくことを期待します。 ※現担当者は日次業務を中心に担っています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同

勤務時間【勤務時間】 15時〜26時のシフト制 ※うち実働8h・シフト制・休憩あり ※勤務時間は応相談 【営業時間】 18：00〜25：00 ★勤務時間・勤務日に対して柔軟に対応できる方は歓迎！ ※お客様の状況に応じて営業時間が変わることがあります ※日中にイベントが入る場合があります ※繁忙期やイベント時は勤務時間が変わります 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【第二創業期コアメンバー大募集】FIVE Arrowsが次のステージへ！経験を積みながら独立を目指す 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※スキルや経験を考慮します ※研修期間2ヶ月（時給1300円） ■昇給あり ■交通費支給（月額1.5万上限） ■資格手当あり 【応募資格】 第二創業期のコアメンバーを大募集中！ ■接客経験者を歓迎 ■ウイスキー、ワイン、カクテル、等幅広く勉強できる方 ■知的好奇心が強く、コミュニケーションスキルが高い方歓迎！ ■バーやレストランでの勤務経験がある方、お酒の知識がある方は優遇◎ ※22:00以降の勤務を含む場合もあるため、18歳以上（高卒・大卒以上