第二創業 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務マネージャー【CCCグループ/第二創業期/管理職研修の企画や労務課題解決をお任せ】 【仕事内容】 人事労務の課題解決を中心にその他の業務にも幅広く携わっていただく予定です。 〈メインの業務〉 ・就業規則の改定、運用 ・管理職を中心とした研修の企画、実行 ・現場（営業や編集部門）の労働時間管理/改善 〈その他の業務〉 ・人事制度の構築や運用 ・採用計画の立案、実行 ※営業部門、編集部門、管理部門など。年間3~5名ですが、今後採用人数も拡大していく予定です。 ・労務業務（給与計算や社保手続き、年末調整など） ※給与計算に関してはメンバーが実務を担当していますので、承認作業をメインでお任

仕事内容入社お祝い金あり！【職場体験／WEB面談 実施中】異業種からの転職や、過去の経歴も様々なメンバーたち。 Bumpは、個性を生かして ”自分らしく” 働ける場所です！インスタも”株式会社Bump”で検索♪ 【職種】 [正]イベントスタッフ、広報・宣伝・販売促進、PRスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 当社は2011年の創業以来、 Food関連事業中心に、 商品P

仕事内容日本最大級の看護系Webメディア「看護roo!（かんごるー）」の編集者を募集！ 事業内容 株式会社クイックは「関わった人全てをハッピーに」という経営理念のもと、経営の4大資源の中でも「ヒト」と「情報」に特化したサービスを提供しています。 その中でWeb事業企画開発本部（以下Web本部）は、サービスの企画、開発、運用、マーケティングを一気通貫で担うために発足した、社長直轄の社内ベンチャー組織です。 Web本部が担う役割は大きく3つ。 １：既存サービスの成長を加速させ業界No.1にする ２：2030年に1000億円企業になる為に新規事業を創出する ３：全社のIT活用を推進する 仕事内容 看護

仕事内容化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画開発・販売を行なう当社。「オープンマインド」「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとしてのリブランディングに取り組んでいます。 あなたには、労務管理・制度設計を担うHR管理グループにて、労働環境や仕組みづくり、社員一人ひとりが自分らしく働くための「こうありたい」を実現することをミッションにオルビスの労務企画全般をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■労務管理（勤怠、給与、賞与支払の運用管理） ※給与支払実務は外部委託しています。 ■労務企画（働き方改革、ベア、生産性向上、福利厚生など、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のた

仕事内容株式会社インターメスティック 【労務】国内外300店舗超の「メガネのZoff」運営企業／上場を視野に入れた第２創業期／働き方◎ 【仕事内容】 【労務】国内外300店舗超の「メガネのZoff」運営企業／上場を視野に入れた第２創業期／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 国内外300店舗以上を運営する「メガネのZoff」運営会社／全体の7割が中途入社／福利厚生充実／残業月20H程 ■業務内容： 人事戦略本部人事部の一員として、社株式会社インターメスティックおよび株式会ゾフの変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。 メインでお任せする業務はこれまでの経験やスキルに合わせて決定します（給与、勤

仕事内容株式会社ラクト・ジャパン 【IR担当】プライム上場/乳原料商社トップクラス/第二創業期をIRでリード 【仕事内容】 【IR担当】プライム上場/乳原料商社トップクラス/第二創業期をIRでリード 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場の弊社のIR広報業務全般をご担当頂きます。 効果的なIRを展開することにより企業価値の向上や安定株主の獲得、コーポレートブランドの向上を通じて事業可能性の拡大やM&A/採用競争力の向上に貢献頂きます。 ※IR体制強化のための増員となり、将来的な責任者候補での募集となります。 【業務比率】 IR業務が8～9割、広報業務が1～2割です。 【具体的な業務】 ■アナ

仕事内容"カルチャーを着る"PAMEO POSE 『あらゆる境界線を超越した“一個人”としてファッションを楽しむ』をコンセプトに2014年よりコレクションをスタートしたPAMEO POSE。 2024年4月に表参道にプレスルームも兼ねた旗艦店を移転オープン予定。 今回はこのオープニングメンバーを急募します。 販売接客のみならず、PR、企画会議等にも携わってもらい、ブランドの第二創業期のコアを一緒に作って行ってもらいます。 本社職にも興味のある成長意欲の高いメンバーを募集します。 ◆接客/販売 ・接客販売 ・売上管理 ・商品管理 ・顧客管理 ◆PR ・媒体リース業務 ・ショッププレス業務 ・SN

仕事内容≪第二創業期を迎える上場企業≫ アカウントエグゼクティブ（コミュニケーションプロデューサー） 【仕事内容】 クライアント課題を解決するためのマーケティング・コミュニケーション戦略企画立案実施、PJT&チームマネジメント ～～人の気持ちを動かし、世の中を動かす”プロフェッショナル。それが同社のPRパーソンです～～ “たのしいさわぎをおこしたい”をスローガンに、マーケティング・コミュニケーションサービスを手掛けています！ ・マーケティング・コミュニケーション戦略企画立案および実施 ・プロジェクトおよびチームマネジメント ・プラントマネジメント／コンサルティング（クライアント広報宣伝、ＰＲ部門に対

仕事内容【第二創業期の役員直下の幹部候補/ セールスフォース事業部のプロジェクトマネージャー】フルリモート可 【仕事内容】 Salesforce.com 社が提供する様々なソリューションを用いて、 主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図る等のサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決支援をしています ▼業務詳細 ・顧客管理(売上予測、パイプライン管理、既存顧客への提案営業)、リカーリング管理 ・複数プロジェクトマネジメント(計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング) ・ソリューションデリバリ(要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守) ・工程管理(品質管理、リスク管理)

仕事内容小島屋乳業製菓株式会社 【新宿】製造オペレーター◆第二新卒歓迎/都内の自社製造工場/1947年創業の老舗/残業月平均10h◆ 【仕事内容】 【新宿】製造オペレーター◆第二新卒歓迎/都内の自社製造工場/1947年創業の老舗/残業月平均10h◆ 【具体的な仕事内容】 【有名企業とのコラボ多数/1947年創業の老舗企業/残業時間10時間以内】 ◎更なる事業拡大に伴う増員です。 ■業務概要：冷菓・製菓の製造現場オペレ－タ－業務をお任せいたします。 製造現場での仕込・調合・包装等業務全般のオペレ－タ－業務から 工場設備全般の保守段取り・管理まで幅広く行っていただきます。 ・製造部のスケジュール

仕事内容株式会社ｇｉｏｂａｉ 【外苑前】Webマーケター◇第2創業期のD2Cファームで0からプロダクトをグロース！／年休130日 【仕事内容】 【外苑前】Webマーケター◇第2創業期のD2Cファームで0からプロダクトをグロース！／年休130日 【具体的な仕事内容】 【なんでも創り出せる、なんでも売れる左脳と右脳をフル活動させる集団“D2Cファーム”／どこに言っても結果を出せるスキルが身につく環境／残業平均30時間／年間平均昇給額486,742円】 ■業務概要： 当社はD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とす

仕事内容サンリオ社内のデジタル領域事業を扱う部署にて、BizDev(事業開発)を募集いたします。【具体的な仕事内容】WEB3新規事業に対して・企画・戦略・計画の立案と精緻化・部内各プロジェクトの進行リード・マーケティング、営業活動と予実管理・戦略パートナー各社とのアライアンス契約、交渉等を担当いただきます。【募集背景】日本を代表するエンターテインメント企業が「第二の創業期」を迎え全社を挙げて様々な改革に着手しております。その中でもこの新領域へ挑戦していくデジタル事業開発部は、Digital領域でキャラクターの魅力を活かし、成長させることで、新たな価値創造及び収益の柱とすることを目標としております。一緒

仕事内容■お仕事内容 【Webマーケ・SEOコンサルティング】 今回、メディアグロースマーケティング事業（SEO事業）のコンサルタントを募集します。 顧客のWebサービス、メディア事業の集客課題に対して、上流の戦略設計から実行までコンサルティング支援を行っています。 1社1社のクライアントに対して、深く関わっていただくことが可能です！ 【組織について】 第二創業期として、国内でもトップクラスのコンサル会社出身者が集まっており、様々な知見を得ながら、優秀なメンバーと一緒に成長できます。 部署設立5年目で毎年200％近い成長をしていますが、少数精鋭で事業運営しています。 そのため、一人ひとりの裁量権を持っ

仕事内容株式会社ｇｉｏｂａｉ 【外苑前】人事（採用）◇裁量大！第二創業期D2Cベンチャーの1人目人事として活躍／年休130日 【仕事内容】 【外苑前】人事（採用）◇裁量大！第二創業期D2Cベンチャーの1人目人事として活躍／年休130日 【具体的な仕事内容】 【なんでも創り出せる、なんでも売れる左脳と右脳をフル活動させる集団“D2Cファーム”／少数精鋭でスピード感を持った意思決定が可能／年間平均昇給額486,742円】 ■業務概要： 当社はD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。そん

仕事内容株式会社松屋 ※第二新卒歓迎※【松屋銀座／総合職】フロア担当／仕入や外商のキャリアあり／年収400万～ 【仕事内容】 ※第二新卒歓迎※【松屋銀座／総合職】フロア担当／仕入や外商のキャリアあり／年収400万～ 【具体的な仕事内容】 <※第二新卒歓迎※プライム市場上場/銀座を代表する創業154年の老舗百貨店「松屋銀座」/インバウンドの復調もあり業績は堅調に推移キャリアパス制度充実／転勤無し> ～2019年に創業150周年～ ■業務内容について： 「松屋銀座」や「松屋浅草」を運営する老舗百貨店の当社にて、各フロアでの販売もしくはフロアマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ●接

仕事内容株式会社ｇｉｏｂａｉ 【外苑前】人事（採用担当）◇人事戦略にも携われる／第二創業期D2Cベンチャー／年休130日 【仕事内容】 【外苑前】人事（採用担当）◇人事戦略にも携われる／第二創業期D2Cベンチャー／年休130日 【具体的な仕事内容】 【1人目の人事として採用・人事戦略の策定から実行まで携われる／少数精鋭でスピード感を持った意思決定が可能／年間平均昇給額486,742円】 当社はD2C事業を展開しており、マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。そんな当社にて、1人目の人事専任として急成長中の組織の人事をお任せいたし

仕事内容株式会社伊東商会 コーポレート部（マネージャー）~第2創業期の同社で「チャレンジ」「変革」できる人材を募集します~ 【仕事内容】 コーポレート部（マネージャー）~第2創業期の同社で「チャレンジ」「変革」できる人材を募集します~ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要 コーポレート部のマネージャーとして、経営企画・経営管理に関われるお仕事です。創業70年の歴史を持つ老舗商社が、第二の創業を実現し、成長企業となるための、『要』となるポジションです。 私たちが大事にしている「企業理念」や「ありたい姿」を深く理解し、トップマネジメントや他部署と密に情報共有・連携しながらグループ全体の事業戦略の策定・推

仕事内容【採用リーダー候補】エンジニア採用を通して組織をつくる、第二創業期のコアメンバーを募集！】 事業内容 【受託開発】 ゲーム・アプリの企画/設計/開発 プロダクトリリース後の運用/保守 【自社開発】 自社タイトルの制作/提供。 ハイパーカジュアルゲーム開発 ほか、新規事業計1本画中！ NintendoSwitch向けゲームリリース Andoroid/iOS向けゲームリリース 【システムエンジニアリングサービス】 クライアントのプロジェクトにおけるリソースの支援 カヤックボンドの雰囲気 真面目で技術に積極的なエンジニアが多いカヤックボンド。 社内はリモー

仕事内容【東京】SPC経理 当社が管理するSPC（特定目的会社）の経理処理・諸計数の集計・内外向け報告・入出金管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・各SPCの年度予算策定（四半期、年） ・各SPCの月次決算集計 ・各SPCの年次決算業務 ・諸計数の管理と内部・対投資家向け報告 ・対銀行関係業務 ・税支払関係業務 ・原その他支払事務 など 【働く環境】 経理部門には、現在3名（50代課長・20代メンバー・派遣社員）の方が在籍。 入社当初は、経験豊富な現管理者・担当者の指導の下、上記業務の補助を行っていただき、将来的には、一部のSPCについて主担当になっていただく予定です。 【企業情報】

仕事内容株式会社ベネッセスタイルケアが運営する有料老人ホームのほか、ベネッセグループ内外の医療・福祉関連施設へ、人財の派遣および紹介を行ないます。クライアントへの営業活動と求職者への就業フォローを通して、業界全体の人財不足解消に貢献しましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ■対クライアント業務 └ニーズのヒアリング └仕事内容や勤務条件など案件の詳細確認 └候補者の推薦 └スタッフの就業状況の確認 └新規開拓 ほか ■対スタッフ業務 └仕事を探している求職者との面談 └就業先候補の施設見学・面談/面接同行 └就業開始後のフォロー ほか ■その他の業務 └担当派遣スタッフの勤怠データの確認 └契約更新な