第二創業 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・基本的なPCスキルとITリテラシー ・自ら優先順位をつけて業務を進められる方 ・採用業務の実務経験（3年以上） ・平日の日中（9:30～18:30）に、面談やチャット返信のための時間を確保できる方 ※お昼休みや夜間だけでなく、候補者の急な日程変更や空き時間に合わせた対応が必要なため ・候補者の希望日程を最優先に調整いただける方 ・ビジネスチャットのレスポンスが早い方（日中、数時間以内の返信が目安） [歓迎] 【歓迎スキル／経験】 ・採用戦略の立案・実行経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用データ分析・KPI管理の経験 ・人材紹介会社・派遣

仕事内容【職種】広告＞メディアプランナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、ファンビジネス領域に特化したデジタルサービスを展開するスタートアップです。 主力サービスである電子トレカ ︎コレクションサービス「ORICAL ︎」は、プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、Mリーグなどと連携し、ファン体験の新しい形を提供しています。 【事業方針】 当社は、ファン一人ひとりの行動や熱量を可視化・集約し、それを起

仕事内容東武ビジネスソリューション株式会社 第二創業期コアメンバー募集【デジタル系総合職】完全週休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東武グループ各事業の課題をデジタルで解決！】ITコンサル・要件定義、プロジェクト管理、デジタルサービスの企画・立案、セキュリティなど。――グループ内の課題を解決する仕事 鉄道・運輸・レジャー・不動産・流通などグループ各社がお客様。 事業の課題を発見した上で要求レベル以上のクオリティでITを通し解決します！ 以下業務を経験に応じてお任せ。 ■ITコンサル・要件

仕事内容株式会社地球科学総合研究所 【東京/文京区】物理探査技術者～第二新卒歓迎/創業40年超で安定性在宅可・転勤無・フレックス有～ 【仕事内容】 【東京/文京区】物理探査技術者～第二新卒歓迎/創業40年超で安定性在宅可・転勤無・フレックス有～ 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／専門性深める環境週2日リモートワーク可・転勤無・フレックスタイム制度有・退職金制度あり～ ■業務概要： 同社は、石油・天然ガス、地熱発電や洋上風力発電等の再生可能エネルギー開発に関わる物理探査業務に従事していただく方を募集しています。地下構造の可視化や物性の評価を行い、顧客の目的や課題に応じた2D・3D探査を提案し、

仕事内容株式会社オーシカ 【東京／第二新卒歓迎】工業用接着剤・合板/創業120年企業/業界シェアトップクラス/SDGsに貢献 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】工業用接着剤・合板/創業120年企業/業界シェアトップクラス/SDGsに貢献 【具体的な仕事内容】 営業として取り扱う商材は下記になります。 ・工業用接着剤 ・合板など木質製品 営業先は合板工場、集成材工場、家具製造工場、建築問屋、ハウスメーカー及び代理店など様々です。既存取引先への営業活動が多くなりますが、新規取引先獲得のための提案営業も行います。取引先からの問い合わせに対しては、研究所や弊社工場などとチームプレーで提案を作成し、

仕事内容株式会社インフォボックス 【カスタマーサクセス】市場が立ち上がる瞬間に挑む ◆第二創業期で組織拡大中◆リモート可 【仕事内容】 【カスタマーサクセス】市場が立ち上がる瞬間に挑む ◆第二創業期で組織拡大中◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： カスタマーサクセスとして、顧客の成功体験をつくる戦略的役割を担っていただきます。 顧客のオンボーディングから継続支援までをリード 顧客のプロダクト活用を最大化する仕組みづくり（オンボーディング～コミュニティ運営） 顧客のビジネスを深く理解し、継続・拡大につながる成果を共に創る 経営層と連携し、事業成果に必要なカスタマーサクセス機能そ

仕事内容不動産の総合営業カウンタースタッフ／昇給昇格のチャンスの多い／第二創業期の不動産会社 創業43年の安定×上場を目指す「第二創業期」の挑戦。 3～4名の契約・審査部門チームを率いる、DX時代のリーダーを募集。 株式会社Rodisana（ロジサナ）について 私たちは、2025年9月に「日本システム管理」から社名を一新し、第二創業期を迎えた不動産テックのフロンティア企業です。 2030年の東京プロマーケット上場を見据え、AI活用やDX化を加速させながら、不動産管理の「新しい常識」を創り出しています。 【私たちの誇り】 2024年、D&I AWARDにて「トップインクルーシブカンパニー（TI

仕事内容千株式会社 【永田町／週2在宅】財務経理◆部長候補／第二創業期・M＆Aや事業提携も推進中／総合保育DXサービス 【仕事内容】 【永田町／週2在宅】財務経理◆部長候補／第二創業期・M＆Aや事業提携も推進中／総合保育DXサービス 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長を探しております。 社員数300名を超える規模まで成長してきた弊社ですが、会社が成長ステージに上がる第二創業期の今だからこそ、これまでの守りのバックオフィスだけではなく、攻めのバックオフィスに長けた人材を募集

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 バックエンド開発におけるサブリーダー、PL業務からスタートし、将来的にはプレイングマネージャーとしてプロジェクト全体の進捗・品質・チームマネジメントを担っていただくポジションです。 急成長フェーズにある組織において、現場を牽引しながらPM層の育成や組織づくりにも関わっていただきます。 また、技術特化型・マネジメント型・プレイングマネージャー型など、志向に合わせたキャリア形成が可能な環境です。 【具体的には】 ・バックエンド開発におけるサブリーダー、PL業務 ・クライアント、ステークホルダー対応 ・要件定義、仕様調整、実装範囲の整理 ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題

仕事内容【職種】専門職＞講師・トレーナー 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 社会にインパクトを与える“グレートスクール”を、共に創りたいー 井之頭学園は、創立90年を経て「第二創業期」という大きな転換期を迎えています。 「深刻な少子化の中、学校は成長や売上を追求しなくても存続する」という業界の常識を覆し、日本の教育に革新を起こす覚悟で、学校という枠組みそのものをアップデートし続けています。 そして、2027年4月より新校名「吉祥寺湧水中学・高等学校」として、新しく生まれ変わります。 私たちが目指す

仕事内容株式会社広済堂ホールディングス 経営企画・経営管理｜主軸3事業を中心に成長／第二創業のプライム上場企業／将来の管理職候補 【仕事内容】 経営企画・経営管理｜主軸3事業を中心に成長／第二創業のプライム上場企業／将来の管理職候補 【具体的な仕事内容】 【創業70年超の老舗上場企業／予実管理・経営管理のご経験をお持ちの方歓迎／グループ横断の広い視野が培える／育休男性取得実績あり／年休128日】 ★将来の管理職候補ポジション／年功序列ではなく評価に応じたキャリアアップが可能な環境／多岐にわたる事業展開・海外人材就業支援・IP商材・夕刻葬の実施など各社で成長戦略実行中★ ■募集概要 同社は、葬祭

仕事内容株式会社インフォボックス リニューアルセールス◇市場が立ち上がる瞬間に挑む ─ 新ミッション立ち上げと第二創業期コアメンバー 【仕事内容】 リニューアルセールス◇市場が立ち上がる瞬間に挑む ─ 新ミッション立ち上げと第二創業期コアメンバー 【具体的な仕事内容】 【お任せしたいミッション】 顧客体験を最大化し、事業成長の仕組みを創る 新設組織「リニューアルセールス」の立ち上げメンバーとして、最前線で顧客の事業成長をリードしていただきます。 弊社が考えるリニューアルセールスとは、単なる契約更新やアップセルを担う役割ではなく、 顧客の成果を起点に、更新・拡大を通じて事業成長をつくるポジションで

仕事内容株式会社ELternal 【第二新卒歓迎】経理担当◇年間休日120日/完全週休2日制 /創業以来増収増益企業 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】経理担当◇年間休日120日/完全週休2日制 /創業以来増収増益企業 【具体的な仕事内容】 【利益率52％・成長中企業】社会課題解決型コンサルティング事業（神社仏閣、お墓、観光開発など）を展開◇３年連続「ベストベンチャー100」選出/日本の社会課題解決に挑むベンチャー企業◇ ◎「がっちりマンデー！」や「ウラマヨ」などのメディアに取り上げられた実績！ ◎仁和寺・寛永寺・宮島大聖院など、日本屈指の名刹寺院と提携！ ■業務内容： 2020年に早稲田大学発

仕事内容IPO準備を本格化させる同社にて、経営直下のポジションから人事領域をリードするリーダー候補を募集します。まずは採用戦略の企画・実行をプレイングマネージャーとして担っていただき、将来的には組織開発や制度設計など、HRBP（ヒューマンリソース・ビジネスパートナー）としての役割を期待する、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●「経営直下」で事業と組織を動かすダイナミズムを実感できます。 ●「作業者」ではなく「創り手」として、ゼロから仕組みを構築する経験が積めます。 ●労務と切り離された環境で、採用や組織開発といった戦略的な人事業務に専念できます。 ■具体的な仕事内容 ご経験やご志

仕事内容ハートマーケットは創業32年。全国に25店舗とECサイトを展開し、これまで一歩ずつ成長を重ねてきました。 そして今、さらなる未来に向けて新たな挑戦の真っ最中です。3年後に売上35億円、5年後には70億円規模へと成長することを目指し、【第二創業期】という大きな転換期を迎えています。 私たちが大切にしているのは、「売ること」でも「買ってもらうこと」でもなく、“喜んでいただくこと” “楽しんでいただくこと”。お客様の笑顔をつくることが、私たちの原点です。 この目標の達成に向けて、2025年に東京本部を新設。これからのハートマーケットを支える、新たな仲間を募集しています。 今回のポジションは、単

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜会社概要＞ 私たちは、つくば市を中心に現在35店舗の飲食店を運営する成長企業です。2025年現在10年連続売上拡大中。年商約22億円。年間平均成長率116％達成。来年度以降、年間10店舗以上の出店を計画する「第二創業期」を迎えるにあたって、組織体制の大幅な拡大・強化を計画しています。当社の事業戦略に参画し、共に成長を目指してくださる統括マネージャー候補を募集します。店舗統括に留まらず、将来的には人材育成の仕組みづくりや出店戦略、新規事業部の

仕事内容上野硝子工業株式会社 【東京】経営企画責任者◆社長直下で第二創業期を牽引＜経営戦略×組織変革＞年休127日／創業140年超 【仕事内容】 【東京】経営企画責任者◆社長直下で第二創業期を牽引＜経営戦略×組織変革＞年休127日／創業140年超 【具体的な仕事内容】 ～光と空間をつくり続けて140年以上！卸売×工事請負のコア事業に加えて新しい事業への挑戦／社長直下で経営戦略をリードする《経営中枢ポジション》／大手メーカー・ゼネコンとの取引実績多数／年休127日(土日祝)～ ■業務内容 現在、「第二創業期」として事業拡大に向けた新たな成長軸づくりに取り組んでいます。 これまでの経験を武器に、「

仕事内容ＴＲＵＳＴＡＲＴ株式会社 【八丁堀】宅建事務スタッフ（重要事項説明書や調査業務等）◆土日祝休み／副業OK／不動産テック企業 【仕事内容】 【八丁堀】宅建事務スタッフ（重要事項説明書や調査業務等）◆土日祝休み／副業OK／不動産テック企業 【具体的な仕事内容】 【急成長中ベンチャー／不動産データ提供サービス事業を展開／年休120日以上／土日祝休み】 ■期待する役割： 不動産会社様の取引を安心・安全にサポートするために、重要事項説明書の作成、重要事項調査報告書の作成、役所調査など、宅建事務業務全般を担っていただきます。また、不動産登記簿や法務局での調査業務なども担当していただきます。お客様が

仕事内容採用コンサルタント／「第二新卒OK／創業メンバー募集」インフラ産業の採用人事コンサルタント Everwaveは2期目のスタートアップです。 前年比300%成長で加速度的に事業規模を拡大し、2025年までに国内No.1のITサービスを創り上げることを目指しています。 インフラ産業（物流・建設・エネルギーなどの業界）に特化した採用支援事業を展開しています。 今回は、スタートアップの創業メンバーとして、急増するクライアントの採用人事コンサルティングを担っていただける方を募集します。 年商10億~200億円/従業員数100名~規模の企業の経営者に直接コンサルティングを行っていただくため、プロ

仕事内容総務人事担当者／第二創業期の人事総務／年収380万／430万／フレックス／コア12-15時／未来の中心メンバー 【第二創業期を迎えた当社の、未来のバックオフィスを創る】 組織拡大に伴い、人事総務の体制を強化するために新たな仲間をお迎えすることになりました。 社内は気さくで面倒見の良いメンバーが多く、お互いをリスペクトし合うフラットな職場です。今回は、将来のコアメンバーとして、型にはまらず「一緒により良い組織・仕組みを作っていける」フレッシュな仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 適性に応じ、人事・総務全般を幅広くお任せします。 ●人事労務 ・中途採用（求人作成、媒体選定、面接調整など）