第二創業 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東武ビジネスソリューション株式会社 第二創業期のコアメンバー募集！【マーケティング系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【グループのデータを活用し、新たな価値を創造！】マーケティング、プロモーション、クリエィティブ、決済関連事業、新規事業など◎ミッション 鉄道・運輸・レジャー・不動産・流通などグループ内に潜在する「顧客の利便性と楽しさを高めたい」という課題を発見。 最適なコミュニケーション戦略の立案、メディアミックス、データを用いた施策の改善・運用を通し沿線住民や利用者の期待を超え

仕事内容セールス／第二新卒歓迎 創業期のスタ トアップで代表 役員と共に活動するセ ルスを募集 【仕事内容】 2025年2月にローンチした「Sho-X」というインバウンド向けソリューションの顧客数拡大に向けた営業活動に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 オリジネーション ┗ターゲティング ┗アプローチ戦略 ┗アクションプランの策定 エグゼキューション ┗テレアポ ┗商談 ┗クロージング ┗顧客オンボーディング 「Biz×Tech×AI 事業開発パートナー」として、以下2つの事業を展開： (1) 事業戦略コンサルティング (2) PMF検証コンサルティング 深いビジネス

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記いずれかのご経験 事業会社での中途採用の実務経験（2年以上） HRBPまたは組織人事として、組織課題の解決に取り組んだ経験 経営層または事業部長との連携・折衝経験 【職種名】 【年収?800万】第二創業期のHRBP！事業戦略を「人・組織」で加速させる攻めの人事へ 【仕事内容】 事業の急成長と組織の複雑化に伴い、従来の枠を超えた「戦略的人事」として経営層や各事業部長と密に連携していただきます。 経営・事業支援： 事業・採用戦略に基づいた人材・組織戦略の立案。組織変更や人事異動に伴う各種調整。 組織開発・カルチャー： 各部門と連携した組織設計、エンゲージメント向上施

仕事内容IPO準備を本格化させる同社にて、経営直下のポジションから人事領域をリードするリーダー候補を募集します。まずは採用戦略の企画・実行をプレイングマネージャーとして担っていただき、将来的には組織開発や制度設計など、HRBP（ヒューマンリソース・ビジネスパートナー）としての役割を期待する、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●「経営直下」で事業と組織を動かすダイナミズムを実感できます。 ●「作業者」ではなく「創り手」として、ゼロから仕組みを構築する経験が積めます。 ●労務と切り離された環境で、採用や組織開発といった戦略的な人事業務に専念できます。 ■具体的な仕事内容 ご経験やご志

仕事内容株式会社ＪＵＬＩＡ ＩＶＹ 【第二創業期の事業開発】再現性と拡張性のある組織をつくる事業開発 【仕事内容】 【第二創業期の事業開発】再現性と拡張性のある組織をつくる事業開発 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 お陰様で弊社は主力事業がPMFを果たし急成長を続けているおります。 その一方で、営業・CSなど現場部門の急拡大に対し、経営戦略を中長期視点で実行レベルに落とし込む“ハブ”の不在が大きな課題になっています。 現在は、執行役員が経営戦略～事業実装までを兼務していますが、これからのスケールに向けては、KPI設計・組織構造・業務オペレーションまでを全社横断で再構築できる専任人材の着任が急務と

勤務時間■週の労働日数：4~5日 ■1日の実働時間：4時間～ ※上記については相談可

仕事内容 概要 TBM（Times Bridge Management）には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX（グリーントランスフォーメーション）分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型（ディープテック）のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになるこ

仕事内容ロックスタ株式会社 《第二新卒歓迎》Webマーケター◆SEOスキル磨ける◆創業2年目で年商6億の急成長中企業／リモート有 【仕事内容】 《第二新卒歓迎》Webマーケター◆SEOスキル磨ける◆創業2年目で年商6億の急成長中企業／リモート有 【具体的な仕事内容】 ★Webマーケプロ集団/創業2年目で年商6億円の急成長中企業 ★20代多数活躍中！メディア運営を軸に“市場価値の高いマーケター”へ！高い裁量でスキルアップできる環境◎ ■当社について 当社は、金融・生活領域のオウンドメディア運営を中心に、化粧品・食品分野のD2C事業、子育て中の女性を支援するスクール事業まで手がけるWebマーケティ

仕事内容【職種】広告＞メディアプランナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、ファンビジネス領域に特化したデジタルサービスを展開するスタートアップです。 主力サービスである電子トレカ ︎コレクションサービス「ORICAL ︎」は、プロ野球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクト、円谷プロダクション、Mリーグなどと連携し、ファン体験の新しい形を提供しています。 【事業方針】 当社は、ファン一人ひとりの行動や熱量を可視化・集約し、それを起

仕事内容求職者一人ひとりの転職ストーリーに、輝きを添えるキャリ・アドバイザーの募集！ キャリアの新たな章が、銀座で始まります！ あなたの成功を共に築く仲間がここにいます！ 【仕事内容】 求職者の未来の成功への扉を開けるキャリア・アドバイザーの募集！ 求職者の転職活動をサポートします。 求職者の方々の面談から面接対策、書類応募(推薦状の作成)、他の事務処理まで、転職プロセス全般を徹底的にサポート。 20代・30代の転職成功への道を確実に導きます。 時には応募書類のアドバイスや面接トレーニングも行います。 私たちは単なるマニュアル通りのサポートではなく、求職者ひとりひとりに合わせたアドバイスを考え

仕事内容バスケットボール・コーポレーション株式会社 DX推進リーダー／第二創業期／スポーツ業界未経験歓迎 【求人要約】 【第二創業期】バスケットボール界をアップデート 【裁量大きく活躍】短期間での急成長が叶う環境 【業界未経験歓迎】バスケットボールが好きな方大歓迎 DXリーダーとして、歴史的転換期を目の当たりに。 あなたの経験が「B.革新」を推進。 ★今回の採用について 2016年開幕以来、B.LEAGUEはリーグ・クラブの事業規模を着実に拡大させてきました。 しかし、「バスケで日本を元気に」という理念を実現し、クラブがステークホルダーや地域の皆さまを幸せに出来る存在となるためには、より強

仕事内容高品質な焼成冷凍パン事業を国内外で展開する同社で、物流全体の最適化を担う企画職です。事業成長に伴う物流量の増大や複雑化に対応し、コスト最適化や品質向上などを通じてサプライチェーンを支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●第二創業期の中核を担うやりがい ●経営に近い視点で業務改善を推進 ●ボトムアップで挑戦を後押しする社風 ■具体的な仕事内容 工場から倉庫、そして顧客への配送まで、一連の物流プロセス全体の企画・設計、そして改善をリードします。 ＜担当業務＞ ●物流プロセスの計画、実行、管理 調達から保管、出荷までの物流フロー全体の設計や、出荷予測に基づく人員、車両、倉庫キャパ

仕事内容Stock Holdings株式会社 第二次創業期メンバー募集！未経験から育成！【ITエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フルリモートワークあり！】IT素人からプロフェッショナルへと育成！幅広い分野の開発・保守・ヘルプデスク案件を担うITエンジニアIT事業の主力メンバーとして、各種プロジェクトに参画します。 開発・運用・サポートなど幅広い分野に携わりながら、 経験やスキルに応じて段階的に成長していける環境です。 システムやアプリケーションの開発・改修 サーバーやネットワークの運

仕事内容当社は今年で創業32年を迎え、現在は全国に25店舗を展開し、ECサイトも運営しています。5年後には現在の売上の2倍以上となる売上70億円を目指し、【第二創業期】として大きな転換期を迎えております。 その目標の達成に向けて、2025年に東京本部を新設し、今後のハートマーケットを支える将来の中核人材を募集しております。 まさに、新規事業の立ち上げメンバーのような形で参画いただき、経営陣とも近い距離で働きながら、大きなやりがいとキャリアアップできるチャンスがあります。 具体的な当社の魅力は以下と考えております。 1【挑戦】仕組みを「ゼロイチ」で創り上げ、早期にキャリアを築ける環境 大きな裁量権

仕事内容株式会社クーリエ 経理担当＜第二創業期を支え、スペシャリストに！＞◆業界トップ級の介護メディア「みんなの介護」を運営 【仕事内容】 経理担当＜第二創業期を支え、スペシャリストに！＞◆業界トップ級の介護メディア「みんなの介護」を運営 【具体的な仕事内容】 急成長中の介護×IT企業／介護領域トップクラスのプラットフォームを運営するベンチャー企業 ◎こんな方におすすめ！ ・分業された経理ではなく一連の経理業務に携わりたい ・自ら課題を発見し、解決策を考えて実行に移したい ・第二創業期を、当事者として楽しみたい ・経理財務の枠にとらわれず、新しい知識や領域（FP&A、調達など）にも興味がある方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはコンサルティングファームにおける以下いずれかの実務経験（2年以上） 経営企画／事業企画／FP&A／戦略企画 ・数値に基づいた分析および資料作成の実務経験 ・Excel / Googleスプレッドシートなどを用いたデータ分析スキル ・予実管理やKPIモニタリングなど、事業数値を扱った経験 ・財務三表（PL/BS/CF）の基礎的な理解 [歓迎] ・SaaS／サブスクリプションビジネスに関する理解 ・中期経営計画や事業計画の策定に関わった経験 ・LTV / CACなどのユニットエコノミクスの分析経験 ・市場調査・競合分析をもとに意思決定を支援した経験 ・事業

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 個別開発・カスタマイズ案件におけるPLをお任せします。 自チームおよび担当工程における成果責任者として、スケジュールと品質をコントロールしながら、HR業界の生産性向上と顧客事業の成長に直接貢献いただきます。 ▼入社後、すぐにお任せしたい業務 ※PMと連携しながら、複数PJT経験を積んでいただきます。 ※パッケージの標準機能ではカバーしきれない要望に対する個別追加開発が多いため、ゼロベースでの課題定義/詳細設計が多いです。 ・顧客の業務課題のヒアリング/課題の言語化 ・詳細設計～テストまでの進捗および品質の管理 ・計画立案(WBS/マイルストーン)および中規模案件のク

仕事内容株式会社WALLMATE不動産 【第二創業期コアメンバー】住宅設計職◆顧客の夢を『適正価格』で実現！一気通貫で携われる 【仕事内容】 【第二創業期コアメンバー】住宅設計職◆顧客の夢を『適正価格』で実現！一気通貫で携われる 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 2015年の設立以来、当社は不動産売買仲介、賃貸仲介、不動産コンサルティングなど多角的な事業展開で東京エリア随一の成長を遂げてきました。お客様の多様なニーズに応えるため、一元管理による「かかりつけの不動産屋」というコンセプトを掲げ、さらなる事業拡大を目指しています。2025年9月には設計部門を法人化し、本格的な「第二創業期」へ突入。こ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での新規事業開発・BizDev経験（2年以上） ・顧客課題の抽出と構造化、それを元にした提案・実行経験 ・社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験 【職種名】 事業開発【研究×HRTech/第二創業フェーズ】 【仕事内容】 事業の緊急度/重要度の高い課題解決をリードしていただきます。 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション/実行 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検

仕事内容営業事務／第二新卒歓迎 創業130年の老舗で営業部門のサポ ト会社を支える縁の下の力持ち 東京勤務 ＜具体的な仕事内容＞ ・トラック・船舶・鉄道を用いた輸送手配 ・配車スケジュールの調整、進行管理 ・協力会社・ドライバーとのやり取り ・お客様の要望に応じた輸送提案 ・自社システムでの情報入力・請求書作成 ・配送品質や安全に関する改善提案 ＜入社後の流れ＞ まずは札幌で約1か月の研修を実施。道外の方、宿泊費は会社が全額負担します。 ・この1か月間は北海道内の事業所や倉庫現場を巡りながら、物流全体の基礎を学びます。 ・2か月目以降は配属先にて実務を開始。先輩社員の指導のもと、業務の幅を徐々に

仕事内容当社は今年で創業32年を迎え、現在は全国に25店舗を展開し、ECサイトも運営しています。5年後には現在の売上の2倍以上となる売上70億円を目指し、【第二創業期】として大きな転換期を迎えております。 その目標の達成に向けて、2025年に東京本部を新設し、今後のハートマーケットを支える将来の中核人材を募集しております。 まさに、新規事業の立ち上げメンバーのような形で参画いただき、経営陣とも近い距離で働きながら、大きなやりがいとキャリアアップできるチャンスがあります。 具体的な当社の魅力は以下と考えております。 1【挑戦】仕組みを「ゼロイチ」で創り上げ、早期にキャリアを築ける環境 大きな裁量権