東京都の第二創業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB領域における事業責任者、または同等ポジションでの経験 ・事業KPI／PLの設計・運用、および売上成長と組織スケールの両立経験 ・10名以上のセールスまたはカスタマーサクセス組織のマネジメント経験 ・組織横断での施策実行・部署間連携の主導経験 ・SaaSまたは無形商材におけるBtoBセールス/カスタマーサクセス経験、またはそれに準ずる事業経験 [歓迎] ・経営陣と連携した経営戦略の立案・実行経験 ・0→1または1→10フェーズでの事業スケール経験 ・SaaS、HRTech、法務・ガバナンス領域に関する業務理解や経験 ・収益構造や契約スキームの最適化、リスクマネジ

仕事内容【シニアリクルーター】 株式会社マイベスト - 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営 仕事内容 マイベストは「最高の選択体験を実現する」をミッションに、月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスを運営しています。 これまで独自の比較検証データを蓄積し、ユーザーの意思決定を支援してきましたが、現在はそのデータ基盤を活用したBtoB事業の拡張やグローバル展開を進めており、事業は第二創業期とも言えるフェーズにあります。 こうした事業変化に伴い、採用の難易度は大きく変化しています。 従来の採用オペレーションに加え、事業戦略と連動した採用設計、さらには採用プロセス

仕事内容【職種】広告＞メディアプランナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 株式会社HEARTBEATSは、「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、スポーツ・エンターテインメント領域で、世界中の人々の心を動かす新たな体験をファンの皆さまに届け続けることを目指しています。 現在、当社は公式電子トレカ コレクションサービス「ORICAL （オリカル）」を、プロ野球10球団を含むスポーツ・エンタメ領域の26のパートナーとともに展開しています（2026年8月時点）。

仕事内容募集背景 当社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えています。新体制ではこれまで親会社に委託していた給与計算や社会保険業務の内製化を行っており、今後の安定稼働に向け体制をより強化していくことが課題となっています。この変化に対応し、事業の持続的な成長を強力に支えるバックオフィス体制を構築するため、今回、労務業務をより盤石なものとしたく、労務領域におけるリーダーを募集いたします。この大きな変化を成長の追い風と捉え、当社の新たな歴史を共に創り上げていただける方をお待ちしております。 企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至り

仕事内容募集背景 当社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えています。新体制のもと、組織規模の拡大や事業成長に伴い、社内外の関係者を巻き込みながら会社運営を支える総務機能の重要性が一層高まっています。これまでも社内関係者との連携や外部業者との折衝、衛生管理、各種プロジェクト対応など多岐にわたる業務を通じて組織を支えてきましたが、会社の変革に合わせてより効率的かつ安定的な運営体制の構築に向けて、体制の強化を図っています。この変化を前向きに捉え、社内外を繋ぎながら会社運営を支えていただける方をお待ちしております。 企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化

仕事内容田中ビルサービス株式会社 ＜曙橋/第二新卒歓迎＞建築施工管理※創業以来無借金黒字経営／年間休日130日／基本土日祝休 【仕事内容】 ＜曙橋/第二新卒歓迎＞建築施工管理※創業以来無借金黒字経営／年間休日130日／基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 【総合建設会社である田中土建工業の子会社／未経験の方も資格取得することで管理職になれるチャンス／100％元請け／建築学科卒業または施工管理の実務経験お持ちの方歓迎】 ■職務内容： 親会社が元内閣総理大臣の故田中角栄氏により設立され、首都圏を中心に、官庁・民間と分野問わず、建築と不動産の事業を行っている総合建築会社の田中土建工業である同社にて、建

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ●経営に2年以上携わっていた方 （具体的に下記経験） ・事業計画の策定・実行経験 ・データ分析・レポーティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 【ご志向面】 ・第二次成長期の会社を更に大きくしたい ・社長直下でお仕事をしたい ・裁量をもって経営計画に携わりたい [歓迎] 【歓迎要件】 ・コンサル出身 ・事業会社での経営企画・戦略経験あり 【職種名】 経営企画【600万～／社長直下にてお仕事／第二次創業期で会社の中心に】 【仕事内容】 メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。 若くして成長

仕事内容株式会社デコラ 第2創業期募集【反響営業】未経験でも月給30万～／実働7時間◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月給30万円～】未経験から挑戦可能！テレアポ・飛込一切なし／100％反響営業！／残業実質無し万全の教育体制☆／お客様の素敵な未来をご提案！◆お客様、提携企業から取り寄せられる不動産の売却・購入のご相談 ◆契約のとりまとめ ◆引き渡し ◆アフターフォロー など ▼有名不動産ポータルサイトからの査定や購入相談の依頼、提携企業から全国にわたる多数の相続案件の売却依頼！ だから完全反

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記いずれかのご経験 事業会社での中途採用の実務経験（2年以上） HRBPまたは組織人事として、組織課題の解決に取り組んだ経験 経営層または事業部長との連携・折衝経験 【職種名】 【年収?800万】第二創業期のHRBP！事業戦略を「人・組織」で加速させる攻めの人事へ 【仕事内容】 事業の急成長と組織の複雑化に伴い、従来の枠を超えた「戦略的人事」として経営層や各事業部長と密に連携していただきます。 経営・事業支援： 事業・採用戦略に基づいた人材・組織戦略の立案。組織変更や人事異動に伴う各種調整。 組織開発・カルチャー： 各部門と連携した組織設計、エンゲージメント向上施

仕事内容募集背景 当社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、更なる成長を加速させる「第二創業期」を迎えます。新グループのリソースを活用し、独立経営を行う中で、自社の進化をリードする人事企画リーダーを募集します。現在の強みを活かしつつ、再現性のある成長を支えるポジションです。この変化を追い風に変え、人事から戦略的に当社の新たな第一歩を一緒に創っていただける方を求めています。 企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に

仕事内容お任せするのは、単なる採用ではなく、候補者様の可能性を引き出し、人生のきっかけを与える「伴走型HR」の役割です。新しい施策開拓、確立された手法の自走運用から、面談・イベント企画・採用広報まで幅広く主体的にお任せします。 【主な業務内容】 ・求人の作成・掲載・運用：魅力や想いがまっすぐ伝わる求人票の作成・更新。 ・スカウト業務：ターゲット選定、文面のパーソナライズ送信、返信率のデータ分析・改善。 ・候補者対応・面談の実施：カジュアル面談の実施、候補者様へのアトラクト、選考を通じた親身なフォローアップ。 ・採用広報：ストーリーや記事の企画・執筆・発信を通じたファンづくり。 ・採用イベント

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界問わず事務職もしくは実務でPCを使用した資料作成経験(1年以上) [歓迎] 不動産業界経験者（職種は問わず） 【フィットする人物像】 ・初心を忘れずに成長していきたいという想いがある方 ・プラス思考な方 【職種名】 不動産事務（プライム上場グループ 組織拡大の中核となれる第二次創業期）〔東京_杉並〕 【仕事内容】 用地仕入営業専属の事務を募集します。 花形のディベロッパー部門と呼ばれる仕入営業をサポートする仕事です。 【具体的な職務内容】 ・仕入稟議書作成 ・仕入契約後の事務処理 ・決済後の業務 ・役所申請 ・その他事務 【ポイント】 入社後は多岐に渡り上長・先輩

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発のご経験（アプリ/インフラ不問） ・PM/PMOなどのマネジメント経験（規模/業界不問） ・事業会社でのシステム企画・情報システム部門の方 【職種名】 コンサルタント・マネージャー（フレックス／第二創業期の拡大フェーズ）（スピード昇給・昇格） 【仕事内容】 【職務内容】 ～真のワンプール制で、個人の志向に合わせ、新たな業界や領域に挑戦する機会を提供～ ◆戦略 ・大手製造メーカー：事業戦略策定支援(社長含む全経営陣を巻き込み) ・大手製造業IT関連会社：AI搭載ITソリューションプロダクトの事業性評価／企画開発推進 ・大手エネルギー会社：C

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITサービス領域におけるプロダクトマネジメント、またはプロジェクトマネジメント経験 ・定量・定性データを活用したサービスの企画・改善経験 ・エンジニアと連携した要件定義および画面設計の実務経験 ・理系学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・人事・採用領域等の組織課題解決への関与 ・SaaSプロダクトの開発 ・グロースハック関連業務 ・アジャイルまたはスクラム開発の知識・実務 ・新規事業立ち上げ ・SQLなどを活用したデータ分析 ・UXリサーチやカスタマージャーニー設計など、UX・顧客体験設計の実務 ・HRTechサービス提供企業での業務 ＜知識＞ ・HRT

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファブリックス商品、ホームファニシングプロダクトの企画・デザイン経験3年以上 ・プリントデザイン、テキスタイルデザインの経験 ・Adobe Illustrator、Photoshopの実務スキル ・トレンドやマーケットを理解した上で、（無印良品の）製品デザインへ落とし込める方 ・素材・繊維に関する基礎知識 ・社内外の関係者との円滑にコミュニケーションが取れる事 ・海外工場・サプライヤーとの折衝経験 [歓迎] 【あればなお可のご経験・スキル】 ・グローバルブランドでの商品企画経験 ・環境配慮素材やサステナブルデザインへの関心・実績 ・英語や中国語での簡単なコミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験のご経験（2年以上） [歓迎] ・toC向けの顧客折衝のご経験 ・キャリアアドバイザーのご経験 【職種名】 【第二創業期】急成長企業のコアメンバーとして、事業とキャリアを創造するキャリアアドバイザー 【仕事内容】 キャリアアドバイザー（CA）として求職者のお仕事探し～決定後のフォローまでご担当いただきます。 ■事業内容 ROSCA株式会社は「目の前の”１”を大切にして、最大限の価値を提供する」というビジョンのもと、エンジニア等のIT人材のキャリア支援と採用支援を行っている会社です。 主力事業である「シームレスキャリア事業」では、IT人材専門のエージェントと

仕事内容株式会社ｈｏｋａｎ 【茅場町】大手企業向けアカウントエグゼクティブ◆保険業界向けバーティカルSaaS／第二創業期◆ 【仕事内容】 【茅場町】大手企業向けアカウントエグゼクティブ◆保険業界向けバーティカルSaaS／第二創業期◆ 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 大手損害保険会社・生命保険会社を中心としたエンタープライズアカウントをご担当いただきます。 単なるプロダクト営業ではなく、保険会社の経営や事業戦略を起点に、AIやSaaS、BPaaSなど様々なソリューションを組み合わせて設計し、中長期的なパートナーシップを構築していただきます。 また、代表をはじめとした経営陣がエグゼクティブスポン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒もしくは会計士・税理士（科目合格含む） ・3年以上の経理実務経験or日商簿記2級 [歓迎] 【歓迎要件】 ・年次決算の取りまとめ経験 ・上場企業、大企業での経理経験 【職種名】 経理【450万～／幅広い業務を経験／第二次創業期で会社の中心に】 【仕事内容】 当社にて、経理業務を担当していただきます。 経理課は、課長・主任1名・メンバー12名（パート・派遣含む）の組織です。 今後の会社の成長を見据えて、リーダーとして長期的にご活躍いただける方を募集しております。 【具体的には】 ・決算業務（月次、四半期、年度） ・監査法人対応 ・税務対応（社内税理士

仕事内容【キャリアアドバイザー（CA）】IT人材専門の事業創造集団／第二創業期の急成長企業で事業創造の経験 ▼仕事内容 キャリアアドバイザー（CA）として求職者のお仕事探し〜決定後のフォローまでご担当いただきます。 【具体的には】 ・求職者へのキャリア面談 ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・面接対策 ・入社後や案件参画後のフォロー 【立ち上がりイメージ】 ・研修期間（約3ヶ月） IT業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎を学ぶ座学研修。先輩社員のOJTのもと、実践的なスキルを習得します。 ・面談デビュー まずは先輩が同席する形で面談を担当。安心して初めの一歩を踏み出せます

仕事内容株式会社Ｂｅｌｏｎｇ 【伊藤忠商事G／東京】経営企画◇第二創業期を牽引する戦略・新規事業◇リユーススマートフォン事業展開 【仕事内容】 【伊藤忠商事G／東京】経営企画◇第二創業期を牽引する戦略・新規事業◇リユーススマートフォン事業展開 【具体的な仕事内容】 【中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開／伊藤忠商事発の社内スタートアップ】 ■ミッション： 経営管理部で経営企画領域をメインとして、CEO・CFOなど経営陣の右腕となり、中長期的な経営戦略の立案・実行、および事業計画の策定・推進を牽引していただきます。各事業部門を巻き込みながら、全社KPIの設計・モニタリングを通じたP