福祉用具レンタル - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容福祉用具レンタル・販売の営業です。 ・居宅の介護支援専門員（ケアマネジャー）への営業活動 ・ケアマネから紹介を受けたご利用希望者への福祉用具（介護等 用ベッド、車いす、歩行器、入浴・排せつ等の関連用品等）の 提案、レンタル・販売（納品） ・住宅改修工事（手すりの取り付け・段差の解消等）に係る提案、 申請・施工立会い等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＜生活を支える上で欠かせない商品を提案＞ 福祉用具のレンタル事業を手がける当社。あなたには高齢者や障がいを抱える方に対する、介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具の提案をお任せ。地域のケアマネジャー（介護支援専門員）から、個人宅・病院・介護施設などにいらっしゃる個人のお客様を紹介してもらえます。 【仕事の流れ】 ▼ケアマネジャーへの営業 お客様の紹介を受けるため、各地のケアマネジャーを訪問し、信頼関係を築きましょう。そうして関係構築できたケアマネジャーから、問い合わせ・ご紹介の連絡があります。そのほか、お客様のご家族からご相談をいただくこともあります。 ▼お客様先への訪問 紹介された

仕事内容介護を必要とされる利用者様に対し、福祉用具（車いす・介護ベッ ド・歩行器等）のレンタルや販売に関する営業・フォローを行って いただきます。 ・利用者様への定期連絡（電話連絡・訪問対応） ・ケアマネジャーとの打合せ・情報共有（利用者様の状況に応じた 用具の選定・調整） ・福祉用具の提案、納品、アフターフォロー ・各種書類の作成は全てＰＣを使用しています。 未経験の方でも、入社後に研修や先輩社員の同行を通じて業務の流 れを習得できます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福祉用具のプロ【福祉用具専門相談員になれる！】資格も取れて未経験から営業デビューも可能です◎ 経験者は安定した環境の中でキャリアを築けます◎東証プライム上場企業／年間休日・休暇120日／福利厚生費 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ＜福祉・介護用品レンタルのルート営業募集＞ 株式会社トーカイにて、 福祉用具レンタル・販売を行う営業職を募集します。 安定した経営と充実した福利厚生のもと、医療・介護の業界で活躍してみませんか。 福祉用具専門相談員の資格は入社後に会社負担で取得可能なので、 未経験の方もチ

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング 年間休日120日とお休みが充実されており、プライベートの時間も大切にしながら勤務が可能です。育児や転勤等をサポートするライフサポートプログラムをはじめ、福利厚生が大変手厚く、職員が長期的に安心してキャリアを築ける環境が整えられています。また、新入社員から管理職まで段階的な研修制度が用意されており、未経験の方やブランクのある方

仕事内容在宅生活を送る利用者さまの生活スタイルに合わせて迅速・丁寧をモットーにしたお手伝いをする『介護生活用品の専門店“ふれあい”』。安定した待遇です◎ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,000〜314,000円 ≪基本給≫ 198,700〜231,820円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:20,000円 定額時間外手当:53,300〜62,180円 ◆資格 資格必須：福祉用具専門相談員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末・繁忙期等 限度：９９ｈ／月（年６回）、７２０ｈ／年 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネジャーが作成する「ケアプラン」に則り、福祉用具のレンタルや販売をおこないます。 具体的には、 ▷選定相談 利用者さまの体の調子や心の状態、使用環境を把握したうえで、どのような福祉用具が必要か考え、一人ひとりに適した福祉用具を選ぶサポートをします。 ▷利用計画作成 ケアマネジャーのケアプランと利用者さまとそのご家族の相談内容をもとに「福祉用具の利用計画（福祉用具サービス計画）」を立てます。この計画書に利用者さまが同意して、初めて福祉用具のレンタルが決まります。 ▷適合・取扱説明 貸与する福祉用具を利用者さまの体の状態や使用環境に合わせて調整します（適合）。また、福祉用具を安全に、正しく、

仕事内容・パソコンを使用した受発注や売上に関するデータ入力業務 ・請求書業務 ・その他、書類整理等の総務事務業務 ・お客様（提携店）からの問合せに対する電話対応 ・配送計画や在庫管理などの事務作業等 ※業務に必要な専門的な知識は中途入社を経験したスタッフが ＯＪＴします。 〇変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容介護用品（介護用ベッド、車いす等）レンタル業の営業事務として下記の業務に従事していただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回交通費支給）、時間外勤務手当支給 社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災） 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、