勤務地

キーワード

新着

サービス管理責任者 - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・転職・中途採用正社員

123

新着:指定なし

サービス管理責任者/動物好きな方大歓迎!ペットと暮らす障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給35万円~/研修充実/全国1400か所以上展開する大手

株式会社アニスピホールディングス

  • 大阪市阿倍野区 / 松虫駅 徒歩5分

  • 月給35万円〜48万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 職場見学OK
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 特別休暇
  • 研修あり

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区松虫通1-6-12 【施設名】 萌えキュン 【PRメッセージ】 ◆社会にも貢献!ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取り入れた障がい者向けグループホームです。 障がいのある方が動物と一緒に暮らすことで、心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにもつながっています。 私たちは「人間福祉と動物福祉の追求」という理念のもと、障がい者グループホームの不足や犬猫の殺処分、空き家などの社会問題の解決に取り組んでいます。 現在施設は、フランチャイズ含めて全国に1400か所以上展開中!

人気療育biz登録エントリー

サービス管理責任者/駅徒歩圏内

特定非営利活動法人 至誠

  • 大阪市阿倍野区 王子町 / 昭和町駅 徒歩10分

  • 月給28.4万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 早朝勤務
  • ミドル活躍中
  • 髪型髪色自由
  • 学歴不問
  • 扶養控除内OK
  • 食事補助あり
  • 社会保険完備
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • 男性活躍中
  • フリーター歓迎
  • 17時前退社
  • 履歴書不要
  • 週休2日制
  • 初心者歓迎
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 平日のみOK
  • 服装自由
  • フルタイム
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 祝い金あり

仕事内容利用者様の日常生活のサポートやお話相手をするお仕事です!拠点同士が近くにある為、分からないことは質問しやすく安心して働けます◎ 【職種】 特定非営利活動法人 至誠 サービス管理責任者 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主なお仕事内容は ・個別支援計画作成 ・給付金の請求業務 ・利用者様の日常のお手伝い ・お話相手やお掃除 など! 資格や実務経験を活かしたい方、 ブランクありの

人気バイトルPRO

サービス管理責任者/就労移行支援/未経験者歓迎/天王寺駅/月給30万~!年収520万以上可能日勤のみ

株式会社Rodina

  • 大阪市阿倍野区 阿倍野筋 / 天王寺駅 徒歩3分

  • 年収420万円〜520万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 服装自由
  • 有資格者歓迎
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 週1日からOK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 副業OK
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK

仕事内容具体的な仕事内容 ■個別支援計画の作成 新規に利用登録をされた方にヒアリングし、個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い、復職に向けて何が障壁となるのかなどを分析。個 人に合わせた支援計画を考えましょう。 ■利用者様との面談・日常支援 目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。利用者様への支援期間は、1名に対して約3ヶ月~半年。転職をされる方の場合は、1年ほどかかることも。 ■医療機関・行政機関との連携 産業医や主治医、行政機関との連携も行ないます。利用者様の症状の再発予防や、医療的観点から復職可能かど

e介護転職

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 123 件)