サービス管理責任者 - 大阪府藤井寺市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 退職金制度有！【サービス管理責任者募集】PC作業・内職の就労継続支援B型事業所 【オレンジワークス藤井寺】 ★2022年4月オープン！★ ・就労支援施設において通所訓練されるご利用者様の支援業務 ・カリキュラムによる職業適性訓練 ・ビジネスマナー、一般常識等の座学指導 ・面接対策、同行支援 ・関係機関様への周知営業活動(社用車あり) ・各種書類の作成(PC入力) ・相談業務など ・個別支援計画の作成 ・スタッフの管理 研修あり！ 土日祝休み！ 残業なし！ プライベートの予定を優先していただいてかまいません！ 就職にむけてのトレーニングを行う事業所です。一緒に立ち上げてくれ

仕事内容藤井寺 障がい者グループホーム（新築2階建て） 2024年8月OPEN！ サービス管理責任者募集♪ 新築2階建 障害者グループホーム 新しい職場・環境で新たな気持ちでスタートを切りませんか？ 一緒に笑顔であふれる施設を作っていきましょう！ 「新しいアイデアや意見をどんどんカタチにしたい」「自分が中心となって新しい事業所を作っていきたい」という熱い思いを持った方、必見のお仕事です！ ※先ずはLINEにてお気軽にお問合せください※ 【採用公式LINE】httpslin.ee/VuF5q5s 【職種】 藤井寺 共同生活援助サビ管 【仕事内容】 入居者様が安心・快適に暮らせるようにサポート

仕事内容藤井寺 障がい者グループホーム（新築2階建て） 2024年8月OPEN！ サービス管理責任者（施設長代理）募集♪ 新築2階建 障がい者グループホーム 新しい職場・環境で新たな気持ちでスタートを切りませんか？ 一緒に笑顔であふれる施設を作っていきましょう！ 「新しいアイデアや意見をどんどんカタチにしたい」「自分が中心となって新しい事業所を作っていきたい」という熱い思いを持った方、必見のお仕事です！ ※先ずはLINEにてお気軽にお問合せください※ 【採用公式LINE】httpslin.ee/VuF5q5s 【職種】 藤井寺 共同生活援助サビ管（施設長代理） 【仕事内容】 入居者様が安心

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町 募集要項 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給31万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～397,700円 【月給】310,000円～397,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 55,500円～71,200円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 69,500円～141,500円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※個人評価・会社

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給31万円～ 正社員 年休114日/残業ほぼなし全国200か所以上施設を展開！業界大手で待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【藤井寺市小山新町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給310,000円～ ・基本給：195,000円 ・固定残業手当：55,500円～71,200円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社クラ・ゼミ コペルプラス 藤井寺教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給400,000円～ 月給40万円～(一律資格手当10万円を含む) ※固定残業代：11万5200円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万500

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府藤井寺市に位置する障害者グループホームです。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。資格をお持ちであれば経験は不問です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務全般 ・施設運営 ・請求業務 ・サビ管業務 ・スタッフ管理 ・職員育成 ・その他会社の業務 【勤務地】 大阪府藤井寺市道明寺5-6-11 【アクセス】 近鉄南大阪線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■サービス管理責任者必須（令和4年度以降の受講者はサービス管理責任者実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社クラ・ゼミ コペルプラス 近江堂教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給400,000円～ 月給40万円～(一律資格手当10万円を含む) ※固定残業代：11万5200円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万500

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労移行・定着支援事業所でのサービス管理責任者としての募集です@藤井寺市藤井寺【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【施設名】： 社会福祉法人 ひまわり園 サンク藤井寺 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給240,000円～ 【月給】240,000円‐ 【賞与】有 業績による 【業務内容】： 就労移行・定着支援事業所でのサービス管理責任者業務 ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管

仕事内容【藤井寺市】待遇充実・キャリアアップ可能♪就労継続支援B型 サービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成と見直し ・利用者との面談 ・支援内容の見直しや改善のために施策検討 ・事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ・支援員の育成 ・就労支援施設において訓練されるご利用者様の支援業務 ・カリキュラムによる職業適性訓練 ・ビジネスマナー、一般常識等の座学指導 ・面接対策、同行支援 ・各種書類の作成(PC入力) ・相談業務等 資格: ・ブランク可 ・サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府藤井寺市に2022年7月に開設の障がい者向けグループホームでの求人です。障がい者向けのグループホームを全国に展開しており、豊富な運営ノウハウを活かして「仕事がハード」、「不衛生な職場環境」、「賃金が低い」などのマイナスイメージを払拭した新しくてキレイなグループホームです。年間休日114日！残業は少なめですのでメリハリのある勤務が可能です。充実した福利厚生も魅力の1つで、安心して長くご就業していただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者≪藤井寺市≫（25名のサービス提供責任者の仲間がいます） ＜アニストのサ責のポイント＞ ・年間休日120日！しっかり休める！ ・夜勤手当・計画書作成手当などさまざまな手当を支給 ・処遇改善加算、特定処遇改善加算年4回、一時金として支給！ /充実の福利厚生 ・残業ほぼなし ・東証一部上場のALSOKグループ会社 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務を行っていただきます。 〈具体的には・・・〉 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成（計画作成手当1,000円/1件有り） ・介護職員のシフト管理 ・介護職員の指導・育成など ※基本介護

仕事内容全国展開する大手法人が運営する障がい者向けのグループホームにて、サービス管理責任者の募集です。 お仕事内容は、個別支援計画書の作成やモニタリング、アセスメントシートの作成、入居者様からの相談対応など、グループホームの運営全般を担当していただきます。 シニア層も活躍中で、定年後のキャリアアップにもおすすめです。 ホームは新しく清潔な環境で、高い給与水準や豊富な休日数も魅力です。 障がい者支援のプロフェッショナルとして、のびのびと働いていただけます。

仕事内容【藤井寺市岡】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日以上】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬

仕事内容株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス藤井寺教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 115,200円(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当 100,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月)

仕事内容全国展開する大手法人が運営する障がい者向けのグループホームにて、サービス管理責任者の募集です。 お仕事内容は、個別支援計画書の作成やモニタリング、アセスメントシートの作成、入居者様からの相談対応など、グループホームの運営全般を担当していただきます。 シニア層も活躍中で、定年後のキャリアアップにもおすすめです。 ホームは新しく清潔な環境で、高い給与水準や豊富な休日数も魅力です。 障がい者支援のプロフェッショナルとして、のびのびと働いていただけます。

仕事内容掲載期間：11/08（金）～11/30（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス藤井寺教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～ 正社員 送迎なし/残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜