サービス管理責任者 - 大阪府藤井寺市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添い

仕事内容就労移行・定着支援事業所でのサービス管理責任者としての募集です@藤井寺市藤井寺【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人 ひまわり園 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給240,000円～ 【月給】240,000円‐ 【賞与】有 業績による 【業務内容】： 就労移行・定着支援事業所でのサービス管理責任者業務 ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者を修了された方、またはサービス管理責任者になりうる資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者の方、優遇いたします。 ・普

仕事内容子どもと向き合い、成長を見守るお仕事♪手当も充実◎資格を活かして即戦力として活躍！研修・資格支援制度＆休日数も多い安心できる環境♪ブランクのある方の職場復帰にも☆《勤務エリア多数！》 【職種】 児童発達支援・児童療育 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 マンツーマンを基本とし、 一人一人と密に関

仕事内容障害者グループホームの管理者 ※サービス管理責任者兼務 ・施設運営 ・スタッフ管理 ・請求業務 ・職員育成 ・サビ管業務 ・その他会社の業務 ＊５～６月からの勤務。オープンまではケア・ブリッジ八尾老原（ 大阪府八尾市老原７－９２－３）での勤務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 など （場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります） ★おすすめPOINT★ ◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！ ◆豊富な休日数&高い給与水準 ◆新しくてキレイなホーム ◆シニア層活躍中、定年後もＯＫ♪

仕事内容■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 など （場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります） ★おすすめPOINT★ ◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！ ◆豊富な休日数&高い給与水準 ◆新しくてキレイなホーム ◆シニア層活躍中、定年後もＯＫ♪

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者≪尼崎市≫（25名のサービス提供責任者の仲間がいます） ＜アニストのサ責のポイント＞ ・年間休日120日！しっかり休める！ ・夜勤手当・計画書作成手当などさまざまな手当を支給 ・処遇改善加算、特定処遇改善加算年4回、一時金として支給！ /充実の福利厚生 ・残業ほぼなし ・東証一部上場のALSOKグループ会社 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務を行っていただきます。 〈具体的には・・・〉 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成（計画作成手当1,000円/1件有り） ・介護職員のシフト管理 ・介護職員の指導・育成など ※基本介護の

仕事内容藤井寺 障害者グループホーム 2024年夏～OPEN！ 管理者兼サービス管理責任者募集♪ 新築2階建 障害者グループホーム 新しい職場・環境で新たな気持ちでスタートを切りませんか？ 一緒に笑顔であふれる施設を作っていきましょう！ 「新しいアイデアや意見をどんどんカタチにしたい」「自分が中心となって新しい事業所を作っていきたい」という熱い思いを持った方、必見のお仕事です！ 気になることがあればお気軽にご連絡ください♪ 【職種】 藤井寺 障害者グループホーム管理者兼サービス管理責任者 【仕事内容】 入居者様が安心・快適に暮らせるようにサポートしていただきます。 ●2024年8月O

仕事内容【藤井寺市林】確定拠出年金など充実の福利厚生◎東証プライム上場企業グループの安定感☆明確なキャリアパスや手厚い教育制度あり！「一生働ける会社」で将来を見据えて活躍しませんか？【正職員・児童発達支援管理責任者】を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 感覚統合運動を実践する、画期的な児童放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です。 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・その他療育指導全般 ・送迎業務 学校生活を生き残れる力を養い、発達障害の子どもたちの成長をサポートしてください。 ※業務変更の範囲：会社の定める業

仕事内容ビーナスキッズふじいでら(放課後等デイサービス)管理職と児童発達支援管理責任者の正社員 【藤井寺市林】放課後デイ《管理職・児童発達支援管理責任者》募集！ 日勤のみ◎充実した福利厚生・手当◎資格・経験を活かせるお仕事です！ 放課後等デイサービスでの管理職・児童発達支援管理責任者業務全般 ❖この求人は株式会社FIELDからの人材紹介案件です。 採用担当より ＼こんな方にもオススメ／ 社会福祉事業に貢献したい方 サービス管理責任者・就労支援員・児童発達支援管理責任者として勤務されていた方 障碍者の就労支援に興味のある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 就労継続支援b型事業所 就労継続

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容【高級感のある施設◎幹部候補の募集】【正職員】高級有料老人ホーム！うれしい給料多め！介護福祉士！イベントや企画の経験者歓迎！ 《募集職種》 管理職 正社員 《仕事内容》 入退所手続き、介護事務、シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給375,000円 ≪基本給≫ 375,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 7,500円/回 年末年始手当 施設食堂利用者のみ、実質175円でお客様と同様のハイレベルな食事を提供、 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 古市駅から0.9km 藤井寺駅から1.8km 高鷲駅から2.2km 《勤務時間》 ①8:30〜17:00 《勤務

仕事内容ビーナスキッズの児童発達支援管理責任者(正社員)募集！日曜休み！ブランクもOK！ シフトの融通が利くのでワークライフバランスが取れた働き方を実現。研修制度が充実しており、ブランクがある方も安心！ 放課後などのデイサービスで児童発達支援管理責任者業務の全般 をご担当いただきます。主に、アセスメント・モニタリングの実 施や個別支援計画の作成、保護者さまへの相談支援、新人指導員 への教育・指導、教材手配など。普通自動車免許をお持ちの方は 、送迎業務をお願いする場合もございます。 【将来を見据えた働き方可能】 1年に1度、正社員の方は上司と働き方について話し合う機会を設 けております。ライフプラ

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者募集です@藤井寺市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社ナルミ 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あり ※実績による 【業務内容】： 放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務 【応募資格・経験】： 児童発達支援管理責任者 基本的なパソコン操作が可能な方（エクセル・ワード） 普通自

仕事内容【勤務地】 大阪府藤井寺市小山新町7-7 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供さ

仕事内容★完全週休2日制★＞児童発達支援管理責任者＜昇給・賞与あり◎★年間休日110日★月給27万円以上★制服貸与あり☆WワークもOKです♪【WEB面接・施設見学OK】 【施設名】： 株式会社ＫＯｈＨＡＫＵ SnuggleUP 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給270,000円～ 【別途支給】 ・残業手当 ・資格手当 ■昇給 あり（年1回） ■賞与 あり 【業務内容】： 児童発達支援事業所にて、未就学の子どもたちの支援をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまの相談対応 ・子どもたちの活動

仕事内容子どもと向き合い、成長を見守るお仕事♪手当も充実◎資格を活かして即戦力として活躍！研修・資格支援制度＆休日数も多い安心できる環境♪ブランクのある方の職場復帰にも☆《勤務エリア多数！》 【職種】 児童発達支援・児童療育 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 マンツーマンを基本とし、 一人一人と密

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容経験者募集！障がい児通所サービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 チームメンバーのリーダーとして支援計画の作成や相談支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 個別支援計画、書類作成、保護者対応など ・個別療育、集団療育、SST、ビジョントレーニング、運動療育、ドローン療育 ・利用者からの問合せメールやトラブルシューティング ・福祉施設や教育機関との連携 資格: 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 児童発達支援管理責任者として実務経験がある方 勤

仕事内容週休2日制!残業ほぼなし◎お仕事とプライベートの両立が図れます 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画を作成し、生活サポートを行う ※2023年4月より勤務できます(入職日応相談) 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 基本的なパソコン操作(ワード・エクセル) 児童発達支援経験者 高等学校卒業以上 64歳以下(定年を上限) 勤務時間: 10:00～19:00 休憩90分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 日曜、その他 週休2日制 シフト制 年間休日数 110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 退職金制度あり 勤続5年以上 定年制あり 一律6