ファミリーマート 店長 - 宮城県名取市 の求人・仕事・採用

仕事内容お店で働く１００名超のスタッフのリーダーに！ 店舗オペレーション、商品オペレーション 戦略の立案、数値分析・検証 〇具体的な業務 売上・コスト・商品管理や発注、売り場づくり 人材教育、作業フォロー 売上、経費等の数値確認 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

仕事内容まずは、スマホの使い方から料金プランなどのご説明などお客様対 応をメインに店舗業務を担当していただきます。 ・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務 ・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 その後は、店長として店舗運営に関わる責任あるお仕事をお任せい たします。 ・ショップ戦略やプランの検討・立案 ・売上、生産性の向上のフロー見直し ・スタッフのマネジメント ・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理 ・ルールやマニュアル改善検討 変更範囲：変更なし

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容<仕事内容> 店長候補◆店長の月収例38万円／1年以内に店長に昇格可能！／家具一式付きの社宅あり／転勤なし 『京都北白川 ラーメン魁力屋』の各店舗にて、接客や調理などの一連の業務をお任せします。大人から子どもまで幅広い方が訪れる、親しみやすい雰囲気のラーメン店です。 【スピード昇格の理由】 ◎昇格のために習得すべきスキルを明文化！ ◎できることが増えるたび、昇給・昇格！ ◎目標が立てやすいから、着実に成長できる！ 【入社後の流れ】 ▼まずは研修スタッフとして、接客や調理のキホンを学びます。普段料理をしない方でも大丈夫。ラーメンや焼きめしの作り方などを、一つずつ覚えていきましょう。 ▼ス

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

仕事内容ラーメン店の店長候補／残業代全額支給 株式会社キタカタ ラーメン 40年以上にわたり培ってきた外食産業のノウハウがあるから安心。ライフスタイルに合わせた“食”の提案でお客様に最高のサービスを。 店長経験のある方大歓迎◎サービス残業もないので不安なく働き続けられる！ 仕事内容 ＼求人の特徴／ 待遇万全！ マイカーで手当がつく快適環境 ▷サービス残業がなく 心身に受ける負担が少ない ▷経験を活かしてどんどん昇格◎ ▷シフト制で働けるため ご自身の予定も考慮しやすい 飲食店で働くにあたり 不安に思うことはありますか？ 株式会社キタカタでは 経験・未経験に限らず、 自信がない方

仕事内容「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ 20代・30代の女性が活躍中！ 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください！ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標

仕事内容アパレルブランド「グラニフ」の魅力を伝える店長候補求人！現場からブランドを共につくる仕事 アパレル・雑貨が好きなあなたへ！グラニフの正社員求人で店長候補として現場からブランドの魅力を支えるやりがいある仕事です グラニフの店舗で、アパレル・雑貨の接客販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイ配置などを担当。 また、スタッフの育成やシフト作成、採用面接など、店舗運営全般をお任せします。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。 お客さまとの対話を楽しみながら、ブランドの魅力を伝えてください。 【成長チャンスが豊富】 グラニフでは、努力と成果がしっかり評価され、入社後すぐにキャリアアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許 ■スーパーでの業務経験 [歓迎] ■ドラッグストア経験者 ■生鮮食品専門店経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 店長候補（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 ■創業160年の歴史を持ち、「食の提供」を通じて地域を支え、成長し続けているフレスコキクチ。更なる成長を続けていくため、組織体制を強化したい、だからこその人財募集です。 ■店長として店舗全体のマネジメントをお任せします。新規出店や改装の計画により増員募集となります。 ■地域性や季節のイベント（お花見、クリスマス等）を意識した売り場作り、 陳列の工夫、試

仕事内容<仕事内容> 【トライアルHD】小売業界・店長経験者採用／実力次第でスピード昇格可能／店長・店長候補 ＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ ＊店長でも土曜や日曜に休みが取れる ＊店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる ＊単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ＊1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ＊2024年3月に東証市場に上場しました ＊店舗出店も加速しポジションも多数!! ＊貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 【仕事内容】 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） ネクステージ名取店 《転居伴う転勤なし》【異業種から転職も積極応援★】年間休日125日！残業月17ｈ以下！ 正社員 【地元密着で働こう！】販売＆接客経験を活かして高収入へ★車の知識は無くても事前研修でしっかり成長できます！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です

勤務時間【勤務時間】 10:30～24:00（シフト制） ※1日3h、週2日以上相談 ◎フリーターさん・主婦（夫）さん・学生さんみんな歓迎♪ ◎空いた時間を有効に使えます！ ◎WワークOK♪ ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

仕事内容【月給30万円～＋賞与年2回】家系ラーメン「町田商店」で店長候補募集！未経験から最短半年で昇格可！ 充実の研修と明確なキャリアステップで未経験から最短半年で店長へ！頑張りを正当に評価する成長企業で働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～364,000円 ■想定年収 ⇒350万～500万円 ※経験、スキル等考慮 月給：24万5,000円～36万4,000円 ※月間25時間分の固定残業代含む 賞与：有り 年2回 ※21歳で店長職へ昇格実績あり。店長昇格後は、月給42万円以上(店長職の平均月給は45万円程度、平均年収は600万～です)その為

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの販売接客スタッフ リーダー候補 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI

勤務時間パートは週１日４時間出勤からOK パートスタッフの毎月の収入が不安定にならないように、暇でも忙しくても毎日、毎月勤務時間を安定させます。 美容室でよくあるケースとして、忙しい月は早上がりさせられる日が多くて6万円、忙しい月は定刻では帰れず、、、など仕事量と給与がそのお店の状況によって毎月変わる問題があると考えます。これを解消するために、お店が忙しくても暇でも定刻で帰る仕組みになっており、予定も立てやすく、給与も安定するという独自の仕組みになっております。 また、ママ美容師にとっても急なお子様の発熱や、保育園からの呼び出しにも対応できるようスタッフ全員で共有しているので安心して働くことができます。 ＜扶養内パートスタッフの勤務一例＞ 例）月約１８日勤務 勤務時間9時30分〜15時 月給約10万円 ※残業なし

仕事内容【仕事内容】 ・清掃スタッフの配置を決めるなど作業の進行を管理し、必要に応じて指導やサポートを行います。 ・遊技機の選定から配置、運用、分析、改善という一連のフローを管理し、最適な店舗運営を行います。 ・販促ツールの効果的な運用を実施し、顧客の集客と満足度向上を目指します。 【給与詳細】 副主任 月給291,000円～ チーフ 月給250,000円～ ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ 通勤手当、残業手当、勤続手当、家族手当、給食手当、深夜勤務手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供元：JOBOLE

仕事内容心を込めた自慢のスイーツでお客様に笑顔をお届けする販売スタッフ♪ おいしいスイーツが好きな方、人と接するのが好きな方、大歓迎です★お気軽にご応募ください★ 2025年11月オ―プン店舗のオ―プニングスタッフ募集です! ￭業務内容 （店舗運営） *販売・接客:レジ、商品説明等の接客、 商品陳列 など *店舗運営:商品発注、従業員のシフト管理、売上計算など *店舗内外の清掃 スイ―ツの簡単な盛り付けやドリンク提供、簡易的な調理・後片付けも予定しています。 【職種】 【店長候補】お菓子の販売・接客・運営 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 お問い合わせください 【給与】 月給23万2,9

仕事内容バイトをするならブックオフ！地元や学校だけでは出会えない仲間がたくさん！未経験大歓迎♪ ブックオフグループでアルバイトスタッフ大募集！未経験でもしっかりとした研修があるので安心してください！ お客様にお持ちいただいたお品物を査定・買取し、商品加工・陳列して販売するお仕事です。 子どもから大人まで楽しめる商品を豊富に揃えるブックオフで、お仕事してみませんか？ 声を掛け合い、フォローしあう職場で安心して働けます。 学生からフリーター、主婦(夫)まで幅広い年齢層が活躍中！ 【ブックオフプラススタッフ】 本・ＣＤ・ＤＶＤ・ゲームなどを取扱うBOOKOFFと、レデ ィース服・メンズ服・子供服といっ