人材管理 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容人材コーディネーター／八王子維持 人材コ ディネ タ 交通規制手配やスタッフ管理など 賞与年4回 年間休日126日 ※第二新卒積極採用中！ ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ※面接で勤務地のご希望を伺い、配属先を検討いたします。 ＼POINT／ ★業界シェアTOPクラス！ 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群！ 完全週休2日制で、年間休日は126日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100％で

仕事内容 おすすめポイント 営業経験を活かして、人材業界で一気にキャリアアップを狙える環境！ CA・RA・派遣・RPOまで幅広い領域に挑戦でき、成果はインセンティブでしっかり還元。 週3～4日リモート可で、裁量大きく働けるのも魅力です。 【仕事内容】 ●ご希望と適性にて下記いずれかのポジションで選考をさせて頂きます。 1人材紹介サービス(CA&RAの両面対応) ・ポテキャリ(Potential Career):中途領域の総合転職支援サービス ・a-village:新卒体育会学生やプロスポーツ選手の就職支援サービス [1]人材紹介営業(RA) ▼リクルーティングアドバイザー └新規法

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時54分 就業時間２：9時00分〜16時24分 就業時間に関する特記事項：各拠点の状況によりいずれかのパターンで指定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容オフィス講師 大人向け職業訓練での上司役として利用者の可能性を高めてくださ い。擬似職場の仕事体験プログラムを運営しながら、主にコミュニ ケーションや段取りなど、どの職場でも必要とされるソフトスキル を利用者に伝えます。あなたのビジネスの現場での豊富な経験を若 者の就業支援に存分に役立てて下さい。すでに１００人以上の方々 が活躍し２０００人以上の若者を就職に結びつけています。 ＩＴ／デザイン関連の職業訓練を担当できる方も募集中です。 ・Ｋａｉｅｎの職業訓練を現場で実行します。 ・訓練内容の絶え間ないブラッシュアップを行います。 ・利用者の特性について評価を行います。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記

仕事内容人材コーディネーター／八王子多摩 人材コ ディネ タ 交通規制手配やスタッフ管理など 賞与年4回 年間休日126日 ※第二新卒積極採用中！ ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ※面接で勤務地のご希望を伺い、配属先を検討いたします。 ＼POINT／ ★業界シェアTOPクラス！ 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群！ 完全週休2日制で、年間休日は126日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100％で

仕事内容人材派遣会社で派遣スタッフ管理・営業のお仕事です。 【主な仕事内容】 派遣先企業にスタッフの紹介→工場見学→入職 契約書の作成 派遣先への管理営業、新規営業 お客様からの問合せメールや電話の対応 営業未経験者も大歓迎です。人と話すのが好きな方も大歓迎。派遣スタッフの方の働きやすい環境作りをする、やりがいのあるお仕事です。 ●男女不問です。 ※普通自動車免許必須(営業車は軽自動車です) 【勤務時間・曜日】 時間 9：00～18：00 休日 土日祝（正月、ゴールデンウィーク、お盆など） 月給：20万円～ 営業手当：2万 車両手当：3万（※ご自分のお車を持ち込みされる方） 交通費支給：上限

仕事内容人材派遣受入れ活用の法人営業・スタッフ管理 東京エリア、神奈川エリアの製造業企業様に、派遣受入れ活用の営 業とスタッフ管理を行います。 ・応募者の面接・職場見学案内 ・入社日立ち合い・スタッフの勤怠管理・相談 ・雇用契約書や請求書作成 ・退職処理 ・他付帯作業 色々な人と出会える仕事です。是非ご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼オープニングスタッフ募集／2026年8月オープン！キャリアアップ目指せる！初任者以上で応募OK！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 346,000円〜364,000円 上記の詳細 ・基本給：218,000円～233,000円 給与に含まれる一律手当 ・管理手当（固定残業代）：63,000円～66,000円（30時間

仕事内容人材コーディネーター（管理営業）として 派遣スタッフのフォローや取引先企業への定期訪問など シンプルに言うと…！ ◎お客様（取引先）の人に関する困りごとをヒアリングし 解決に向けて人材を紹介し、 スタッフが長く安心して働けることを手助けするお仕事 ～具体的には～ ・お仕事を探している方の面接や現場見学対応 ・派遣スタッフのフォロー 取引先に出向いての出勤退勤確認や 困りごとがないかなどの聞き取り ・既存取引先への訪問 増員依頼や就業しているスタッフの状況確認 ・雇用契約の更新、有給休暇申請や勤怠の集計などデスクワーク ～入社後のステップアップ～ ▼まずは2日間の座学研修で 当

仕事内容株式会社 東京精密 【東京/八王子】物流管理※フォークリフト操作あり◆年休125日・土日祝休◆プライム上場メーカー 【仕事内容】 【東京/八王子】物流管理※フォークリフト操作あり◆年休125日・土日祝休◆プライム上場メーカー 【具体的な仕事内容】 物流管理／フォークリフト操作／情報管理／改善提案／安定基盤／土日祝休／年休125日／プライム上場メーカー 半導体製造装置・精密測定機器で世界トップ級シェアを誇る当社。八王子工場で物流業務を担い、現場改善や情報管理にも挑戦できるポジションです。安定した事業基盤のもと、管理業務へのステップアップを目指せます。 ■業務内容： 八王子工場にて、製品や

仕事内容人材コーディネーター／未経験でも月収30万円以上が目指せます 人材コ ディネ タ 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア

仕事内容人材コーディネーター／いいところ探しのプロ 人材コ ディネ タ 未経験歓迎 賞与年2回 正社員 TOK 030eng “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身

仕事内容人事事務 主な業務は、採用に関する事務手続きや書類作成、データ入力など。 会社の人事業務をサポートしながら、組織づくりを支える大切な役割を担う仕事です。 事務経験がある方はもちろん、 未経験の方でも基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 業界大手の環境で成長できる【人材管理】月収37万可&年休120日/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（

仕事内容塗料製造スタッフ 塗料製造の仕事は、専門的に見えるかもしれませんが、 実際はマニュアル化された工程が多く、未経験からでも安心してスタートできます。 原料の計量や調合、機械の操作、検査など、 一つひとつの作業を丁寧に覚えていけば、確かな技術が身につきます。 最初は分からなくて当たり前。先輩スタッフがしっかりサポートする環境で、 安心して成長できる職場です。 【仕事内容】 「色」でモノづくりを支える 私たちは、自動車や建築、家電製品などに使われる各種「塗料」を製造しています。 あなたには、塗料の製造工程に携わりながら、 品質の高い製品づくりを支えていただきます。 ▼仕事内容 塗料の製造は

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション ★未経験からでも月収37万円可★年休120日！【人材管理】/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（請求書・伝票等

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 八王子ケアコミュニティそよ風 介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 正社員 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ Ｑ:そよ風を選んだ理由は？ 「キャリアアップが明確、仕事がなくならない」(30代女性管理者) 「今までの経歴で働ける所を探していた」(20代女性看護スタッフ) 「自宅近くの介護施設で働きたかったから」(30代女性介護スタッフ) 「家庭と仕事が両立出来そうな気がしたから」(30代女性調理スタッフ) 実際入社して「今ま

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都八王子市大和田町4-10-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。 ▼仕事内容 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せ致します。 具体的には、ホールでの接客対応全般や商品調理業務、 パートアルバイトの方の人材教育、食材管理、人件費・材料費などの経費管理、 そして最終的な店舗目標に対する数値管理をお任せしていきます。 かなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことが出来る研修も充実させております。 業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」。 お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる