人材管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容ランドマークにもなる建物の建設に携わる当社で、人材管理スタッフをお任せ。街作りプロジェクトを支えるチームの一員として、書類作成や人材の配置調整、勤怠管理を行ないましょう。 ――お任せする仕事―― ・作業スタッフの人員調整 ・スタッフたちの勤怠管理 ・スケジュール管理 ・プロジェクトの打ち合わせ ・資材の発注、管理 ・写真撮影、書類作成 など ――担当する案件―― ・ファンも多い人気ハイブランドショップ ・メディアやSNSで話題沸騰中の新スポット ・毎日数万人が訪れる商業施設 など ――ステップアップできる環境です！―― 【1】未経験からでも取得できる国家資格！ 業界未経験でも取得が可能な

仕事内容公益社団法人杉並区シルバー人材センター 未経験歓迎！【事務局スタッフ】★完全週休2日制★基本残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2人一組で取り組むので安心】高齢者の方々と労働力を求める企業・団体をつなぐ公益社団法人！入会受付や仕事紹介を中心に事務業務全般を行います。入会受付 └Web・電話対応／入会説明会運営 会員対応 └就業先紹介／面談／就業中のフォロー 企業・団体の対応 └仕事依頼の受付／業務内容確認 事務業務 └契約書・請求書などの作成・管理 メール対応やPC入力などデスク

仕事内容国立研究開発法人日本医療研究開発機構 事務系総合職／未経験歓迎／土日祝休／選べる8つの勤務時間 【仕事内容】 ＜組織全体を支える◎＞正規職員として、事務系ポジションをお任せします。 【具体的な仕事内容】 日本医療研究開発機構（AMED）の正規職員として、事務系総合職ポジションをお任せします。 ―――――――――――― …◇ 事務系総合職 ◇… ―――――――――――― バックオフィスからAMED全体を支えるお仕事です。本人の適性を考慮し、以下いずれかの配属先にてご活躍いただきます。 ■バックオフィス業務（経営企画／総務／人事／経理財務／法務など） ■AMED内の情報システム管理・企画

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【やりたい分野も、働き方も、ワガママが叶いました】土日祝休み／残業月20h程度／未経験月収例36万円 ※35歳以下の方限定の募集です※ ◤私の就活の軸◢ (1)転職せず、色々な建設に関われること (2)カレンダー通りの休みが取れること (3)身体的な負担が少ないこと ―なんと、コプロで全部叶いました。 ★常に2，000以上の選択肢アリ 建築・土木・設備・電気・プラント… 様々な分野の案件があります。 1社にいながら様々な経験を積めることが とても魅力的でした。 ★土日祝休み＆年間休日125日 カレンダー通りはもちろん、休日たっぷり。 年3回9～10連休を取れるので

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター職 ★２０代～５０代が活躍中！ 技能実習生や特定技能の受入れ支援のお仕事です。 今回は、外国人材の管理や企業担当者として業務をお任せできる方を募集しています。 【業務内容】 ・外国人材のお受入れを希望される企業からの相談受付 ・定期監査（人材受入企業様への定期訪問、法令遵守の確認） ・外国人材の実習（就労）や生活面における相談、サポート ・入出国、配属スケジュール調整、技能検定試験立ち合い ・各国の派遣機関、在日大使館、関係行政機関との相談調整 ≪アピールポイント≫ ・転勤なし！ ・あなたの外国語を活かせるお仕事！ ・年間休日１２０日以上（完全土日祝休

仕事内容野村不動産パートナーズ株式会社（野村不動産ホールディングス株式会社100%出資） 外国人実習生を支える人事管理／未経験歓迎／月給25万円以上 【求人要約】 【未経験歓迎】サポートを通し、人の成長を支える！ 【安定性】上場企業・野村不動産グループの安定基盤 【待遇◎】月給25万円以上／年休120日／土日祝休 「技能実習生の夢の実現を応援したい」 その気持ちを活かせる人材管理に挑戦しませんか？ 【この求人のPOINT】 ■未経験歓迎 ■技能実習生とのやり取りは日本語メイン ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日120日 ■フレックスタイム制 野村不動産グループが所有するオフィスビ

仕事内容東京都千代田区の建物管理・人材管理（東京） (正社員) | 株式会社 エイトクリエーション ▼仕事内容 ・建物、ホテル、パチンコホールの管理改修工事や設備点検の立ち合い、各種報告書作成等 ・清掃業務清掃の立ち合い、各種報告書作成 ・品質管理や不備箇所の提案業務現地調査、見積書の作成 ・パート ・アルバイトの人材管理業務シフト作成、給料計算、面接、指導教育等変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 建物管理・人材管理（東京）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)185000〜

仕事内容＜街づくりの“縁の下の力持ち”に！＞ 誰もが知る施設の建設を手がける当社。街づくりのプロジェクトを支えるチームの一員として、書類作成・人材の配置調整・勤怠管理をお任せします。充実の研修があるため、未経験スタートの方もご安心ください！ ＜スタッフの管理がメインです＞ ■作業スタッフの配置調整 ■スタッフの勤怠管理 ■スケジュール管理 ■プロジェクトの打ち合わせ ■資材の発注・管理 ■写真撮影・書類作成 など ＜有名施設を手がけています！＞ ◇毎日数万人が訪れるショッピングモール ◇誰もが知るハイブランドショップ ◇メディアやSNSで話題の新スポット など ◎入社後は180日間フォロー！

仕事内容[仕事内容] ＼人と企業をつなぐお仕事／ 未経験からスタートできる【人材コーディネーター】募集！ エイブル・スタッフで、求職者と企業をつなぐお仕事を始めませんか？ ▼お仕事内容 製造・物流を中心に、 人材不足に悩む企業とお仕事を探しているスタッフをマッチングするお仕事です。 最初は先輩がしっかりサポートするので未経験でも安心！ ・派遣スタッフの勤怠管理やシフト作成 ・応募者との面接・入退社手続き ・就業中スタッフのフォロー＆相談対応 ・企業へのヒアリングや改善提案 など 「人と企業をつなぐ架け橋」になれる、 とてもやりがいのあるお仕事です！ 未経験でも安心スタート♪ ・まずは研

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容<仕事内容> 40代中頃迄の方活躍！完全週休2日制！土日祝休！ハイブリッド出社（週3日在宅）！⼈事戦略・企画 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って⾏動する⼈材をエンパワーメントする」という⼈事ポリシーに則り、⼊社前から⾮連続な成⻑を⽀えるべく、⼈事企画、労務、総務、採⽤が⼀丸となって、「短期」と「中⻑期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの⼈事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個⼈共にロールモデルになれるよう、⾃分たちも⽇々成⻑に貪欲であるチームです。 【職務内容】 ⼈事制度の企画・運⽤・改善 事業フェーズに

仕事内容<仕事内容> 【大手企業でのデスクワーク業務】在宅ワーク可能！完全土日祝休み♪ ★仕事内容 オフィスでのデータ入力、メール確認、電話応対、書類管理、人材管理等！もちろん、未経験からのスタートも歓迎です。 研修期間終了後は在宅ワークに切り替えできます♪ ★休日 休日もカレンダー通りで土日祝日休みなので、家族や友人ともスケジュールを合わせやすいです！ ★この先の業界選びは入念にすべきだと考え、IT業界の著しい発展も伴い、事業拡大のため、積極採用とさせて頂きます！ ◯昔ながらの年功序列が無い点 ◯正当な評価を得て昇給できる点 ◯将来性のあるIT業界で、将来性のあるスキルを身につけることがで

仕事内容株式会社ｍｉｎｉｍａ． 人材コーディネーター／月給30万円～／年休126日／服装自由 【求人要約】 【成長◎】急成長ベンチャー！あなたが未来の幹部かも 【未経験◎】ビジネスマナーから学べる研修＆フォロー 【環境◎】年休126日／髪色・ネイル・服装自由 【仕事内容】 【未経験でも大丈夫！研修で0から成長】人材コーディネーター／マッチングからフォローまで一貫して担当 【具体的な仕事内容】 悩める求職者様の活躍を支える 人材コーディネーターは、一言で表すと求職者様と企業をつなぐお仕事です。 「こんなことに悩んでいて…」 「もっとスキルを磨ける場所を探していて…」 など、悩める求職者

仕事内容共同産業株式会社 未経験歓迎／業務管理／年休120日／月給25万円以上／残業少 【求人要約】 【安定基盤】総合ビル管理事業などで50年以上の実績 【未経験OK】労務・人材育成などの知識が身につく！ 【働き方】完全週休2日制／残業少ない／穏やかな社風 未経験から始められる“4つの管理”の仕事。 知識を身につけ、自分の可能性を広げてみませんか？ 「社会人としてもう一歩先に進みたい」 「現場業務から管理の仕事にキャリアチェンジしたい」 …そんな方は、ぜひ当社の“業務管理スタッフ”に挑戦してみませんか！ 【＃50年以上実績を重ねる安定環境】 当社はホテルやオフィスビル、病院などの清掃や設

仕事内容Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓ株式会社 不動産の管理事務*家賃補助6万円*完全週休2日*東京丸の内*月給25.2万円～ ＼今よりワンランク上のキャリアを実現／ *業界最前線を走り続ける会社で不動産管理事務のエキスパートへ* お客様が描くライフプランに寄り添い マンション経営を通じた資産形成をご提案する当社。 2025年10月に450名のキャパシティを備えた同ビル高層階への移転を完了し 名実共にリーディングカンパニーとして飛躍を遂げております。 優秀な人材が集まる賃貸管理部門で活躍 配属先の賃貸管理部門は近年の事業成長に貢献する成長部門。 従業員数約150名、昨対比売上163％、売上高391

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須 ・人材紹介営業（年数不問） ・リーダー職以上（マネージャーレベル理想） ・営業職だけでなく、人材確保にも携わってきた（全体像を把握していることが必須） ・０からの立ち上げなので、自ら手も動かせる 【職種名】 【人材紹介事業】立ち上げ責任者 【仕事内容】 【仕事内容】 ■新規企業開拓 ■人材確保 ■候補者面談 ■組織構築、マネジメント 【事業内容・会社の特長】 人材採用から派遣、サロン集客、Webマーケティング、EC、そしてITエンジニアリングまで、ビジネスドメインを固定せず幅広い領域でソリューションを提供しています。 顧客の経営課題にオーダーメ

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.14 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人，法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【職種名】 【人材紹介事業】建設領域セールス 【仕事内容】 プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。 人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の6

仕事内容【お仕事】 ▼生産管理業務全般をお任せします 【業務詳細】 ◇工場管理(サンプル及び量産品を手掛ける工場の指導、管理等) ◇納期・コスト・量産・原価管理業務、伝票入力(先上げ、納前対応) ◇デザイナーの要望のための資料や資材調査、発注～管理業務 ◇国内及び海外での展示会業務 ※経験に応じてパリコレクションへの同行もございます。 ※コレクション（パリ）は年4回 ※メンズ2回、レディス2回、それぞれのトップシーズンに相互に業務を補助しています。 福利厚生 【福利厚生】 ●社保労災完備 ●交通費全額支給（1か月分定期代毎月支給） ●社販制度 ●健康診断 ●業績賞与 ●昇給手当 ●休日出勤割増手当