人事 労務管理 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都 福祉局 東京都職員／児童福祉司配属あり／昨年度賞与年4.90ヶ月 【求人要約】 東京都正規職員×賞与年2回（昨年実績4.90ヶ月） サポートが必要な子どもたちの未来を守るお仕事 充実した支援体制構築のため新たな職員を募集 「誰一人取り残さない社会の実現」を目指す 東京都職員として、子どもたちの未来を支える 【この仕事のPOINT】 ◆常勤職員（東京都の地方公務員）として活躍。 安定した環境のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆賞与年2回・昨年度実績4.90ヶ月分。 福祉の専門性を活かしながら、待遇面も安心。 ◆児童福祉司を中心とし児童分野での配属。 児童相談所をは

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・災害に伴う施設の復旧等、突発的な業務に従事する時 ・法令に基づく規程整備等、一時的に業務が集中する時 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人の本部事務局における事務業務 （主な業務内容） ・各種文書作成・文書管理業務・各種集計資料作成業務 ・調査・確認業務の補助（資料の確認、パソコンによる データ 入力、集計、印刷）・電話応対・メール応対業務 ・本部事務局の人事関係手続き等に係る業務 ・文部科学省共済組合の事業に係る業務 （保険証の発行手続き、年金の資格関係手続き、医療費助成届出手 続き等） ・法人の全教職員の給与等に係る業務 （通勤手当・住居手当の認定、社会保険の手続き等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・人事事務 ・総務事務 ※エクセルを利用します。 ※夏季休暇、年末年始休暇あり。 ＊定年退職者の方も応募可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間08:30～17:15 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容【学校法人での労務事務】＜人気の学校法人で働けるチャンス！＞今回のポジションは補助金に関する申請・管理・給与計算や社会保険手続きなどの人事・労務に関わるサポート業務をご担当いただきます♪勤怠の確認・給与計算・年末調整・補助金申請のサポートなど幅広い業務に携われる環境です◎時短勤務できるため働きやすさもバツグン！人気案件のため早めのご応募お待ちしております☆彡 ★ 時短勤務できるプレミアム求人♪ ★ ＜ 長期安定×高時給１８２０円×車通勤OK！ ＞ 丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます◎長期前提のため長く安定して就業したい方に必見のお仕事です♪ 【企業紹介

仕事内容東京都八王子市の人事労務事務員 (正社員) | 医療法人 永寿会 ▼仕事内容 ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社会保険手続き関連全般 ・入退社手続き ・雇用契約書の作成や管理業務 ・その他人事面における関連業務変更範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 人事労務事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223540〜223540円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)118240〜118240円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 650,320 円 〜 650

仕事内容【人事労務事務員を募集中☆】実働7時間＆基本土日休み♪残業も少なめ☆医療業界デビューも歓迎◇病院法人本部でのお仕事です♪〈人事労務の経験者〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 法人本部での人事労務業務 【主な業務内容】 人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） 給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） 社会保険手続き関連全般 雇用契約書の作成や管理業務 その他人事面における関連業務 【応募要件】 人事労務の経験 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容＼未経験スタート歓迎／ 人事・採用サポートスタッフ大募集◎ 人事や採用のサポート業務を通して、 会社の成長を一緒に支えてくれる新メンバーを募集します！ 人と関わる仕事や会社づくりに 興味がある方にぴったりのポジションです◎ ■主なお仕事内容 人事・営業チームのサポートを中心に 下記のお仕事をお任せします！ ・チームミーティングや研修への参加 ・応募者対応（面接日程の調整など） ・現場スタッフのフォロー対応 ・SNS/web上での広報活動 ・採用に関する事務業務 ・データ管理や資料作成 など ※最初は会社やサービスを理解していただくため、 1年程現場での研修からスタートしていた

仕事内容人事事務正社員募集！土・日・祝休みで残業少なめ★給与計算経験者歓迎 本社での人事事務（給与計算や入退社手続きなど） 具体的には・・ ・従業員250名の給与計算業務（勤怠チェックや給与支給データの作成など） ・入社、退社に関する諸手続き（雇用、社会保険、喪失手続き含む） ・その他、総務事務 をお任せします。 バックアップ体制として給与データ作成後の給与支給までの実務作業は専門会社にアウトソーシングしています。 お仕事は勤怠や各種手当の確認業務と給与データ作成までがメインとなります。 勤務地は八王子本社内で40代中心に穏やかな雰囲気の職場、 前職の専門知識をもって転職入社したメンバーがほと

仕事内容医療法人での給与計算事務 入職祝い金あり！ ◎給与計算事務 ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・社会保険手続き関連全般 ・雇用契約書の作成や管理業務 ・その他人事面における関連業務 医療法人永寿会事務管理部（法人本部）にて、 給与計算の携わっていただける事務員の方を募集しています！ あなたのこれまでの給与計算の経験や知識を生かしながら まずは、全体像の流れを把握するために、日常業務から手がけていき、 一緒に仕事を進める人との関係性を築くことから始めていきましょう。 同一敷地内に保育園もあ

仕事内容＜お仕事内容＞ ■人事・労務業務 ・勤怠管理 ・労務相談業務（従業員からの相談対応、トラブル予防・解決支援） ・従業員の各種手続き窓口（入退社、社会保険、扶養変更など） ■総務・庶務業務 ・来訪者対応、電話対応 ・備品・消耗品の購入と管理 ・従業員施設環境の維持 ・書類の保管と整理 ・各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き ・帳票類の送達・ファイリング・保管 ・上記に関連する調査・報告・請求書処理 ■採用・教育業務 ・求人媒体の選定・原稿作成・掲載管理 ・応募者対応（書類選考、面接日程調整、連絡業務） ・面接実施・選考サポート ・入社時オリエンテーションの実施 ・派遣会社との連携・対応（募

仕事内容ベトナム語通訳兼労務管理 人材派遣業 Z99309 語学スキルを活かせます！日常会話 ・エクセル、ワードの基本操作ができればOK シフト制｜週休２日｜正社員｜交通費支給｜年間休日121日以上｜語学力を活かす｜研修制度有｜ （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 当社に派遣登録に来所される方の面接対応 および入社後の労務管理をお願いします。 主に、ベトナムの応募者、派遣スタッフ フォローです。 ＊面接 ＊面接対応 ＊通訳 ＊入退職処理 ＊簡単なパソコン入力 （変更の範囲）会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞ ＊安定企業！取引先は300社以上！ ＊「日本のモノづくり」に貢献でき

仕事内容【応募資格】 [必須] ○人事労務領域の実務経験（給与計算、年末調整、社保や入退社の手続き、その他総務領域など） ○マネジメント経験 ○普通自動車免許（AT限定可）※社有車で近隣の拠点に出向く場面あり [歓迎] 衛生管理１種の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳くらいまでの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ○協調性をもってご対応いただける方 ○社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【70歳まで活躍＆年収ダウンなし】人事労務の管理職／残業ゼロを実現！クリーンに働ける産廃処理企業 【仕事内容】 人事労務領域の中

仕事内容給与計算、社会保険の手続きを担当していただきます。 ■給与計算 ■社会保険手続き ■年末調整 ■給付金、助成金の申請業務 ■その他給与関連業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・幼稚園、保育園、認定こども園等での障害児等の巡回発達相談の 実施及び報告書作成 ・障害児等保育助成判定 ・就学に向けた発達支援 変更範囲：変更なし

仕事内容病院・クリニック・介護施設など、20を超える施設を運営する永生会の「人事部門」のお仕事です。 給与計算や社会保険手続きは外部の社労士と連携しながら進めるため、専門知識がゼロからでも安心してスタートできます。 メインとなるのは勤怠管理。現場で働くスタッフが気持ちよく働けるよう、日々の勤務状況を正確に把握・管理することが、あなたの大切な役割です。縁の下でスタッフ全員の働く環境を支えるやりがいがあります。 【主な業務内容】 勤怠管理 給与計算のとりまとめ・確認 社会保険の手続き・管理 ️ 社労士との連絡・調整 年末調整の対応 【こんな方にぴったりです】 ・正確さと丁寧さを大切

仕事内容当社「総務人事部」にて、施設／備品管理や社内イベント対応、求人掲載や採 用活動、労務管理などを総合的に行います。 ・施設や備品の管理（コピー用紙や封筒等の在庫管理など） ・社内イベント対応（定例会議・新入社員の入社式など） ・求人掲載や採用活動（有料広告の掲載や面接対応など） ・労務管理（雇用契約や社会保険加入手続きなど） 業務全般を通じて、従業員の快適な職場環境づくりが仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・従業員規模100名以上の労務経験 ・衛生管理者1種 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【八王子市】一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社にて、人事労務を中心とした総務部の管理職候補 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社での、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補（プレイングマネージャー） ※経験により役職は検討（部長～課長

仕事内容西東京バス株式会社 【八王子／京王G】人事労務・採用◆人事制度や社内規程管理へスキルアップ可／残業20h・年休123日 【仕事内容】 【八王子／京王G】人事労務・採用◆人事制度や社内規程管理へスキルアップ可／残業20h・年休123日 【具体的な仕事内容】 ～人事労務／学校や観光地が集まる八王子・西多摩エリアに地域密着／『京王グループ』の安定性～ ■採用背景とミッション： 現在、３名で給与計算と社保手続きなどの業務を行っています。人事制度の改革やその他の業務も進めて行くフェーズにあるため、新たに次世代人材を迎え給与計算や社保手続きなどの人事労務の領域を担当していただきます。 また採用業務

仕事内容2026年夏！八王子CFCオープン！【人事総務マネージャー】最先端AI物流×オンラインマーケット事業 CFC で働く従業員の安全衛生を第一に長期に渡って働き続けることが可能な職場風土を醸成し維持することを職責として、 CFC 運営が円滑に進むように、下記の役割に関し CFC内の人事総務業務全般と財務経理業務を管轄します。 ■総務、庶務業務 来訪者対応、電話対応 近隣お客さまとの渉外交渉、備品、消耗品の購入と管理、書類の保管と整理、従業員施設環境維持 ■財務経理業務 経費管理、支払請求書処理、小口現金・切手印紙管理、社内稟議起案 ■人事業務 ・勤怠、労務管理全般 ・給与支払い業務、労働基

勤務時間勤務時間：9:00～16:00の時間帯で 勤務曜日：週3～4日程度(曜日応相談)できる方を募集しております

仕事内容【八王子市左入町／事務員】自慢は、待遇、働きやすさ＆定着率の高さ！施設見学お気軽に☆ ◆施設事務業務全般：労務管理業務、事務室での電話応対、来園者の接客、施設備品の発注や納品確認、関係機関への出納、利用者の生活支援 『ファミリーマイホーム』では、 職員の働きやすさを大切にしています。 あなたもここで、経験をより良いカタチで活かしませんか？ ただいま当施設では【施設事務員】を募集しています。 あなたの優しさで、ぜひ当施設の利用者さんの表情を笑顔にしてください。 みんなで一緒に力を合わせて理想のサービスを提供していきましょう。 応募方法： 最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。