人事 労務管理 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・従業員規模100名以上の労務経験 ・衛生管理者1種 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【八王子市】一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社にて、人事労務を中心とした総務部の管理職候補 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社での、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補（プレイングマネージャー） ※経験により役職は検討（部長～課長

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・災害に伴う施設の復旧等、突発的な業務に従事する時 ・法令に基づく規程整備等、一時的に業務が集中する時 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人の本部事務局における事務業務 （主な業務内容） ・各種文書作成・文書管理業務・各種集計資料作成業務 ・調査・確認業務の補助（資料の確認、パソコンによる データ 入力、集計、印刷）・電話応対・メール応対業務 ・本部事務局の人事関係手続き等に係る業務 ・文部科学省共済組合の事業に係る業務 （保険証の発行手続き、年金の資格関係手続き、医療費助成届出手 続き等） ・法人の全教職員の給与等に係る業務 （通勤手当・住居手当の認定、社会保険の手続き等） 変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日5時間以上 ＜募集時間＞ 8：30～13：30 8：30～17：30 上記の時間で週5日の勤務をお願いします！ ※お任せする仕事内容によって、始業・終業が多少前後いたします。 ※週5日・週30～40h働ける方を積極募集！ ＼面接時にご相談ください！／ 「子どものお迎えに間に合わせたい」 「扶養内の範囲で働きたい」 など、希望される働き方をお教えください★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★★土日どちらか入れる方歓迎！★★

仕事内容【スーパーの事務】 2026年今秋OPEN！新しいお店で働こう◎大量募集♪主婦(夫)歓迎！ 食品館あおば ぐりーんうぉーく多摩店 ※2026年秋ごろオープン ■ 給与 時給1300円～＋ 交通費支給（土曜日+50円／日祝+100円） ■ シフト 週5日 、1日5時間以上 ■ アクセス 京王相模原線京王堀之内駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 東京都下（23区外）八王子市 2026年今秋リニューアルOPEN！ お馴染み食品館あおばで事務のお仕事♪ ご家庭都合の急なお休みも気軽に相談OK！働きやすい◎ 2026年秋オープンの新店で働こう★ 8：30～17：

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間シフト制 【勤務時間例】 ~2交代制~ 08：30~17：30 20：30~05：30 ~日勤~ 08：30~17：30 日勤メイン、夜勤メインが良いなど教えてください！ もっと稼ぎたい・プライベート重視で働きたい！ などお気軽にご相談くださいね。

仕事内容 ワンルーム寮完備 家具家電付きに加えて、初期費用無料！ モチロン通勤希望の方も大歓迎 ️ シンプルな単純作業で、経験問わず活躍中♪ ＼ 快適な職場でムリなく働ける♪人気の工場ワーク ／ フラワーギフトを製造している工場です きれいな職場＆空調完備なので、 季節を問わず心地よく働けます ️ 【お仕事内容】 製品を機械にセットしてスタートボタンを押すだけ♪ 梱包は機械が自動で行うので負担少なめ◎ 仕上げに配送先ごとのラベル貼りをして完了です 同じ作業の繰り返しが中心なので、 未経験の方も覚えやすく安心して始められます ️ 重たい物はあまりなく、 幅広い世代のスタッフが在籍中です

仕事内容西東京バス株式会社 【八王子／京王G】人事労務・採用◆人事制度や社内規程管理へスキルアップ可／残業20h・年休123日 【仕事内容】 【八王子／京王G】人事労務・採用◆人事制度や社内規程管理へスキルアップ可／残業20h・年休123日 【具体的な仕事内容】 ～人事労務／学校や観光地が集まる八王子・西多摩エリアに地域密着／『京王グループ』の安定性～ ■採用背景とミッション： 現在、３名で給与計算と社保手続きなどの業務を行っています。人事制度の改革やその他の業務も進めて行くフェーズにあるため、新たに次世代人材を迎え給与計算や社保手続きなどの人事労務の領域を担当していただきます。 また採用業務

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容人事／スタッフの生活を、毎月きちんと守り続ける／人事 病院・クリニック・介護施設など、20を超える施設を運営する永生会の「人事部門」を担うポジションです。 給与計算や社会保険手続きは外部の社労士と連携しながら進めるため、専門知識がゼロからでも安心してスタートできます。 メインとなるのは勤怠管理。現場で働くスタッフが気持ちよく働けるよう、日々の勤務状況を正確に把握・管理することが、あなたの大切な役割です。縁の下でスタッフ全員の働く環境を支えるやりがいがあります。 【主な業務内容】 勤怠管理 給与計算のとりまとめ・確認 社会保険の手続き・管理 ️ 社労士との連絡・調整 ️ 年

仕事内容キーサイト・テクノロジー株式会社 【八王子】人事採用担当◇英語力を活かす！／100か国以上にサービス展開／世界有数の電子計測メーカー 【仕事内容】 【八王子】人事採用担当◇英語力を活かす！／100か国以上にサービス展開／世界有数の電子計測メーカー 【具体的な仕事内容】 ～新卒採用を中心に、中途採用や社員の教育業務などにも挑戦可能！／世界最大級の電子計測器メーカーで英語力を活かす／フレックス制で柔軟な働き方～ ■業務内容 電子計測器の開発・製造・輸出入・販売・サポートを提供している世界最大級の計測機器メーカーである当社にて、日本拠点での採用に関する業務をお任せいたします。 ＜入社後すぐに

仕事内容弊社管理部門でご経験に応じて、総務・経理・人事労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ＜総務＞役所関連、保険関連、車両管理、健康管理システム等 ＜経理＞日々の経理業務、月次/年次決算対応、財務諸表の作成（貸借対照表、損益計算書など）、税務申告（法人税、消費税など） ＜人事労務＞新卒・中途採用の計画・実施（求人作成、応募者対応、面接調整など）、内定者フォロー、入社手続き、勤怠管理（出勤・残業時間の集計、休暇管理）、給与計算の補助・チェック、社会保険手続き（健康保険、厚生年金、雇用保険など） 【雇入れ直後】上記業務 【雇入れ後】当社業務全般 【ポジションの魅力】 [人事労務] ・人材

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容人事労務担当／「人事労務」八王子勤務／転勤ナシ／基本定時退社／有給の取得しやすさ／上場企業グループ会社 九州屋ってどんな会社？ 青果専門店を百貨店・駅ビル・ショッピンングセンターを中心に出店・運営を行っております。青果専門店の運営企業としては店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇ります！創業50年以上の安定性◎売上229億円◎約70店舗展開中 今回、募集するのは人事労務です。 果専門店運営企業「九州屋」の八王子本社の人事部にて、 労務業務を中心に担当していただきます。 【主な担当業務】 当社ではsmartHR等を活用した人事業務のＤＸ推進・業務改善に取り組んでおります。日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用実務経験3年以上 ・中途採用における一連の実行経験 ・採用KPI管理経験 【歓迎】 ・新卒採用の実務経験 ・スカウト、採用媒体、エージェント対応、採用広報などの幅広い経験 ・ベンチャー企業での人事経験 【求める人材】 ・採用のための採用ではなく、求職者一人ひとりの未来と企業の未来に真摯に向き合える方 ・採用活動が好きな方 ・今後は採用から教育や制度へと領域を拡げたい方 【職種名】 【八王子】採用人事リーダー候補駅近上場に向けて準備中の成長企業 【仕事内容】 年間休日120日以上年収～560万円新領域の立ち上げに挑戦できるテレワーク有組織を

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務 （ 月～金のうちあらかじめ指定した日 ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容（１）生活保護を利用している高齢者の施設入所支援、ケアプラン 適正化に関する業務、ケースワーカーからの相談に適切なアドバイ スを行う業務。 （２）上記に伴う記録作成業務等。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【家族手当】大手◆本社にて労務管理採用業務!残業すくなめ☆ 福利厚生が充実★家族手当・借り上げ社宅・退職金もあり本社の総務部にて、採用労務管理社内広報など、幅広くお任せします早めの17時半終業＋残業すくなめ →お仕事後の時間も確保!社員の意見が通りやすい環境 →ご自身のアイディアを実現できる環境 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 【残業】月平均20時間 月～金 祝 週5日 <給

仕事内容保育園事務／保育園のバックオフィス募集／経験者歓迎 【このお仕事のミッション】 当園が安全かつスムーズに運営できるよう、バックオフィス全般を担っていただく重要なポジションです。 単なるデータ入力やルーチンワークだけではなく、行政への申請業務や労務管理、保護者様への丁寧な対応まで、園の「顔」そして「大黒柱」として幅広い業務をお任せします。 これまでの事務経験を活かし、よりやりがいのある環境でステップアップしたい方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 □施設運営に関わるバックオフィス業務全般をお願いします。 ・行政対応・補助金の申請・管理 ・国や自治体への各種補助金の申請書類作成、提出、期

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容ベトナム語通訳兼労務管理 人材派遣業 Z99309 語学スキルを活かせます！日常会話 ・エクセル、ワードの基本操作ができればOK シフト制｜週休２日｜正社員｜交通費支給｜年間休日121日以上｜語学力を活かす｜研修制度有｜ （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 当社に派遣登録に来所される方の面接対応 および入社後の労務管理をお願いします。 主に、ベトナムの応募者、派遣スタッフ フォローです。 ＊面接 ＊面接対応 ＊通訳 ＊入退職処理 ＊簡単なパソコン入力 （変更の範囲）会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞ ＊安定企業！取引先は300社以上！ ＊「日本のモノづくり」に貢献でき

仕事内容事務／管理部門スタッフ 「事務職は、どこで働いても同じ。」そんな常識を、当社の経営管理課で覆しませんか？ 管理部長の直属アシスタントとして、バックオフィス全般をリードしていただく「総合事務」のポジションです。 【具体的な業務内容】 ・経理・財務：仕訳入力、資金繰り表の作成、月次・年次決算補助、税理士対応。 ・IT・インフラ管理：デバイス（スマホ・PC・タブレット）の管理・設定（キッティング）、社内システムの運用保守 ・人事・労務：採用広告の運用、応募者対応、入社オリエンテーションの実施（※給与計算等はベテランスタッフが担当しています）。 ・総務・管理：備品調達、来客・電話対応、部長の業務

仕事内容人事事務正社員募集！土・日・祝休みで残業少なめ★給与計算経験者歓迎 本社での人事事務（給与計算や入退社手続きなど） 具体的には・・ ・従業員250名の給与計算業務（勤怠チェックや給与支給データの作成など） ・入社、退社に関する諸手続き（雇用、社会保険、喪失手続き含む） ・その他、総務事務 をお任せします。 バックアップ体制として給与データ作成後の給与支給までの実務作業は専門会社にアウトソーシングしています。 お仕事は勤怠や各種手当の確認業務と給与データ作成までがメインとなります。 勤務地は八王子本社内で40代中心に穏やかな雰囲気の職場、 前職の専門知識をもって転職入社したメンバーがほと