東京都八王子市の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容＜お仕事内容＞ ■人事・労務業務 ・勤怠管理 ・労務相談業務（従業員からの相談対応、トラブル予防・解決支援） ・従業員の各種手続き窓口（入退社、社会保険、扶養変更など） ■総務・庶務業務 ・来訪者対応、電話対応 ・備品・消耗品の購入と管理 ・従業員施設環境の維持 ・書類の保管と整理 ・各種伝票の起票・入力、諸経費支払手続き ・帳票類の送達・ファイリング・保管 ・上記に関連する調査・報告・請求書処理 ■採用・教育業務 ・求人媒体の選定・原稿作成・掲載管理 ・応募者対応（書類選考、面接日程調整、連絡業務） ・面接実施・選考サポート ・入社時オリエンテーションの実施 ・派遣会社との連携・対応（募

勤務時間09:00～16:00 実働6時間10分／休憩50分

仕事内容精密機器メーカーでの人事労務です。＼時短・週4日程度も相談OK／10:00～16:00などの時短勤務や、週4日程度の勤務も相談可能です。ご希望に合わせた働き方を相談できるため、家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にもおすすめです＊ 【残業ほぼなし×無理なく続けやすい！】残業は月0～10時間程度の見込みです。時短勤務も相談できるため、基本的には残業少なめで働ける想定です。労務経験を活かしながら、メリハリをつけて働きたい方にぴったりです＊【企業紹介】精密計測機器や半導体製造装置の開発・製造・販売を行い、高精度な加工・測定技術で産業の発展を支える企業です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容財団法人での労務事務です！＼穏やかな職場環境も魅力的な財団法人で安定就業を目指しませんか？／スタート半年後の直接雇用を目指せる＜紹介予定派遣＞での募集です＊派遣期間は１７時定時で残業基本なし！派遣の期間で職場との相性を確認してから入社できるので、ミスマッチの心配も少ないウレシイ制度です！賞与実績は計4.65月分！ぜひこの機会に労務のお仕事でスキルアップ＆キャリアアップを目指してみませんか？ ＜ 直雇用化後の条件も魅力＊穏やかな職場環境だから長期就業も安心です！ ＞ 人事・労務の経験をいかし、直接雇用へ！人事部門での経験をさらに広げることができます↑成長できる環境でぜひ取り組んでみませんか？【

勤務時間08:30～17:15 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容【学校法人での労務事務】＜人気の学校法人で働けるチャンス！＞今回のポジションは補助金に関する申請・管理・給与計算や社会保険手続きなどの人事・労務に関わるサポート業務をご担当いただきます♪勤怠の確認・給与計算・年末調整・補助金申請のサポートなど幅広い業務に携われる環境です◎時短勤務できるため働きやすさもバツグン！人気案件のため早めのご応募お待ちしております☆彡 ★ 時短勤務できるプレミアム求人♪ ★ ＜ 長期安定×高時給１８２０円×車通勤OK！ ＞ 丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます◎長期前提のため長く安定して就業したい方に必見のお仕事です♪ 【企業紹介

仕事内容■お仕事内容 法人本部での業務に従事していただきます 勤怠管理 給与計算 社会保険取り扱い手続き 社労士との折衝、調整連絡 年末調整

仕事内容東京都八王子市の人事労務事務員 (正社員) | 医療法人 永寿会 ▼仕事内容 ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社会保険手続き関連全般 ・入退社手続き ・雇用契約書の作成や管理業務 ・その他人事面における関連業務※医療事務やレセプト業務はありません。 ※患者様と接する業務はありません。 変更範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 人事労務事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223540〜223540円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)118240〜1

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【住宅手当あり】人事のオシゴト◆残業ほぼ0!16時台定時！ 住宅手当あり!安定してながく続けられますね★経験者募集！人事のプロフェッショナル目指したい方に◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:15～16:30 実働時間：7時間15分 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 土 週5日 ■週休1日制（日＋祝） <給与> 年収450万円～550万円 月収例：月収例 325,000円+残業代 交通

仕事内容人事事務正社員募集！土・日・祝休みで残業少なめ★給与計算経験者歓迎 本社での人事事務（給与計算や入退社手続きなど） 具体的には・・ ・従業員250名の給与計算業務（勤怠チェックや給与支給データの作成など） ・入社、退社に関する諸手続き（雇用、社会保険、喪失手続き含む） ・その他、総務事務 をお任せします。 バックアップ体制として給与データ作成後の給与支給までの実務作業は専門会社にアウトソーシングしています。 お仕事は勤怠や各種手当の確認業務と給与データ作成までがメインとなります。 勤務地は八王子本社内で40代中心に穏やかな雰囲気の職場、 前職の専門知識をもって転職入社したメンバーがほと

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・人事事務 ・総務事務 ※エクセルを利用します。 ※夏季休暇、年末年始休暇あり。 ＊定年退職者の方も応募可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日から１月３日） 夏季休暇 ５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容１．母子保健事業における乳幼児・保護者の心理発達相談（個別・ 集団面談、窓口電話対応、パソコン入力、メール相談等） ２．発達検査（Ｋ式発達検査）の実施 ３．発達支援に関する講座 ４．その他、関係機関との連携調整、業務に関する事務等 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・災害に伴う施設の復旧等、突発的な業務に従事する時 ・法令に基づく規程整備等、一時的に業務が集中する時 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人の本部事務局における事務業務 （主な業務内容） ・各種文書作成・文書管理業務・各種集計資料作成業務 ・調査・確認業務の補助（資料の確認、パソコンによる データ 入力、集計、印刷）・電話応対・メール応対業務 ・本部事務局の人事関係手続き等に係る業務 ・文部科学省共済組合の事業に係る業務 （保険証の発行手続き、年金の資格関係手続き、医療費助成届出手 続き等） ・法人の全教職員の給与等に係る業務 （通勤手当・住居手当の認定、社会保険の手続き等） 変更範囲：変更なし

仕事内容病院・クリニック・介護施設など、20を超える施設を運営する永生会の「人事部門」のお仕事です。 給与計算や社会保険手続きは外部の社労士と連携しながら進めるため、専門知識がゼロからでも安心してスタートできます。 メインとなるのは勤怠管理。現場で働くスタッフが気持ちよく働けるよう、日々の勤務状況を正確に把握・管理することが、あなたの大切な役割です。縁の下でスタッフ全員の働く環境を支えるやりがいがあります。 【主な業務内容】 勤怠管理 給与計算のとりまとめ・確認 社会保険の手続き・管理 ️ 社労士との連絡・調整 ️ 年末調整の対応 【こんな方にぴったりです】 ・正確さと丁寧さを大切に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・従業員規模100名以上の労務経験 ・衛生管理者1種 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【八王子市】一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社にて、人事労務を中心とした総務部の管理職候補 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社での、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補（プレイングマネージャー） ※経験により役職は検討（部長～課長

仕事内容東京都八王子市のネパール語通訳兼労務管理（八王子）＜Ｚ９９３１０＞ (正社員) | 株式会社 ヒューマンアイ ▼仕事内容 当社に派遣登録に来所される方の面接対応、及び入社後の労務管理をお願いします。 ・面接対応 ・通訳 ・入退職処理 ・簡単なパソコン入力※主にネパール国籍の留学生、家族滞在者のフォローです。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 (東京都八王子市) ▼職種 ネパール語通訳兼労務管理（八王子）＜Ｚ９９３１０＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜256000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)198000〜207000

仕事内容東京都八王子市の総務（人事労務） (正社員) | 医療法人社団 葵会 ＡＯＩ八王子病院 ▼仕事内容 職場環境：医療療養型、１９８床の病院です。 入院専門の病院ですので、不特定多数の患者様のご来院はありません。 業務内容：主たる業務を人事労務とし、総務業務全般をお願い致します。 主に、社会保険や雇用保険の加入 ・喪失手続き、勤怠関係の処理（タイムカードの入力漏れや修正）、住民税の異動手続き、電話応対業務などのほか、就業規則で定められている扶養家族を持つ職員への一時金支給業務などもあります。 いずれの業務も、最終的に上長が責任を持って確認いたします。 ＊法人本部が各業務を統括しておりますので未

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の発生時、月７５時間、年７２０時間、６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業の人事・労務のバックオフィス業務をサポートしていただきま す 〇顧客企業のバックオフィス業務の運用サポート 〇顧客担当者や従業員とのメール・チャット対応 〇人事・給与システムへのデータ入力、内容チェック 〇入退社手続きや各種申請書類の確認 〇社会保険・労働保険手続きに関する入力業務 ※専門的な判断が必要な業務は社労士が対応しますのでご安心くだ さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験 ・就労移行支援の経験 ・ハローワークでの障がい者部門の経験 ・人事部（労務）でのマネージャー経験 （歓迎条件） ・特例子会社の責任者 [歓迎] ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験 ・就労移行支援の経験 ・ハローワークでの障がい者部門の経験 ・人事部（労務）でのマネージャー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・障がい者雇用部門でのバックオフィス経験のある方 ・就労移行支援の経験のある方 ・ハローワークでの障がい者部門の経験のある方

仕事内容給与計算、社会保険の手続きを担当していただきます。 ■給与計算 ■社会保険手続き ■年末調整 ■給付金、助成金の申請業務 ■その他給与関連業務

仕事内容ベトナム語通訳兼労務管理 人材派遣業 Z99309 語学スキルを活かせます！日常会話 ・エクセル、ワードの基本操作ができればOK シフト制｜週休２日｜正社員｜交通費支給｜年間休日121日以上｜語学力を活かす｜研修制度有｜ （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 当社に派遣登録に来所される方の面接対応 および入社後の労務管理をお願いします。 主に、ベトナムの応募者、派遣スタッフ フォローです。 ＊面接 ＊面接対応 ＊通訳 ＊入退職処理 ＊簡単なパソコン入力 （変更の範囲）会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞ ＊安定企業！取引先は300社以上！ ＊「日本のモノづくり」に貢献でき

仕事内容TGC株式会社 ＼平均月収40万～×年休125日／【街づくりサポート】未経験◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 写真撮影・書類整理から始める街づくりサポート。未経験から月給33万円以上・年休125日以上。将来は人事・SNS・新規事業にも挑戦可能！★街づくりを支える仕事から ・建物や設備の写真撮影 ・写真データの整理、保存 ・書類作成、ファイリング ・予定表や進捗状況の確認 慣れてきたら、関係者との連絡や図面確認にも挑戦。希望・適性・実績・社内状況に応じて、人事、採用広報、SNS、教育、