千葉県柏市の教室運営の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 【千葉／塾・教室長経験歓迎】“進学”から“人生支援”へ｜就労支援センター長候補（20代30代活躍） 【仕事内容】 【千葉／塾・教室長経験歓迎】“進学”から“人生支援”へ｜就労支援センター長候補（20代30代活躍） 【具体的な仕事内容】 教育現場での指導・運営経験を活かし、「進学」ではなく「就職・自立」まで伴走する支援に携わっていただきます。 ＜LITALICOワークスとは＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートします。 ・1拠点あたりスタッフ6～

仕事内容■アピールポイント 20代で『校舎運営』に挑戦。成長実感のある仕事/経験次第でスタート35万4千円も 【給与】 304000円 ◆月給30万4,000円以上<br> 固定残業代44.44時間分76,000円含む、時間超過分は追加支給<br> ※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。<br> ※経験・能力によっては、最高スタート給35万4,000円となる可能性があります。<br> ※試用期間2ヶ月。給与・待遇に変更はありません。<br> <br> ◇大学中退の方<br> 月給27万8,000円～<br> 固定残業代35.92時間分59,000円含む、時間超過分は追加支給 【仕事内容】 ＼小

仕事内容【正社員募集】先生デビューしませんか？ 「子どもが好き」「教育に携わりたい」そんな想いを仕事にしませんか？ 数研学院は、小学生・中学生・高校生の成績アップと夢の実現を全力で応援する学習塾です。合言葉は「パワー全開指導！」。生徒一人ひとりに寄り添い、「できた！」「わかった！」を増やし、自信と成長を育てます。 【こんな方を歓迎します】 ● 子どもが好きな方 ● 教員を目指している方 ● 教育業界で成長したい方 ● 人の成長を応援したい方 ● 明るく前向きにチャレンジできる方 教員免許・経験は問いません。研修制度があるので安心です！ 【仕事内容】 ・小・中・高校生への学習指導 ・得意科目を

仕事内容【仕事内容】 【業務概要】 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集および 新規顧客開拓業務を担当していただきます。 建設・不動産業界企業、関連団体、自治体、建築系の大学・専門学校に対し、 各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も行います。 【具体的な業務内容】 ■アプローチ活動 当社独自の顧客データベースを活用し、電話やメール等でアプローチを行い、 受講生の獲得を推進します。 担当企業の有資格者増加に向けた受験ガイダンスや 勉強会の提案・運営、学校への就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営も行います。 学生への就職・資格に関する個別アドバイスやネットワーク作り

仕事内容株式会社 総合資格 【未経験歓迎★千葉】建築資格スクールのカウンセリング営業◎業界トップシェア◆週休2日制／残業月20H 【仕事内容】 【未経験歓迎★千葉】建築資格スクールのカウンセリング営業◎業界トップシェア◆週休2日制／残業月20H 【具体的な仕事内容】 【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズインセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／新卒3年目平均年収626 万円／脱年功序列！で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集に加え、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学

仕事内容※35歳以下の限定採用です。（長期キャリア形成を図る為、年齢制限を設けております。） 『臨海セミナー』もしくは『臨海セレクト』にて、生徒の指導・教室運営をお任せします。 ＜仕事のポイント＞ 【Q】どんな塾？ 小学生から高校生までを対象に、『臨海セミナー』では集団指導（1クラス15名程度）、『臨海セレクト』では個別指導（1クラス2名）を行なっています。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろん！入社後は、未経験向けの研修からスタート。教材の使い方、生徒への伝え方、授業に興味を持たせるコツなど、イチから伝授します！ 【Q】担当学年の希望などは出せる？ はい！あなたの希望を踏まえて、「生徒の年齢

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴：大卒以上（学部・専攻不問。大学中退も可） 下記のような姿勢・志向を持った方であればご応募をお待ちしています。 ・生徒の個性を引き出し、学び方をデザインすることに面白さを感じられる方 ・数値目標を自分ごととして追い、改善のためのアクションを自ら考えられる方 ・チームのメンバーや講師と信頼関係を築きながら、成果を一緒に作れる方 [歓迎] ・大学受験で成果を出した、もしくは教育業界でのご経験（アルバイト可） ・目標数値（KPI）を追う業務においてPDCAを回して成果を出したご経験 ・チームまたはメンバーのマネジメント経験（役職の有無は問いません） ・BtoC（対個人）