教室運営 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容■「英語を学びたい気持ち」を応援する仕事。 ―――――――――――― 英会話スクールの運営を通して、生徒さん一人ひとりの目標達成を支える「伴走者」。AIには真似できない人と人との繋がりを活かして、生徒さんの成長をすぐ側で応援できる仕事です。 ■メインは、生徒さん一人ひとりと向き合う時間。 ―――――――――――― 入会から1ヶ月、3ヶ月といった節目で、生徒さんと1対1で向き合う時間を設けます。「海外旅行を楽しみたい」「仕事で英語が必要」など、目標は人それぞれ。学習が順調か、何か困っていることはないか、じっくりお話を聞くことから、この仕事は始まります。 ■売上より、生徒さんの目標達成を目指す

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容教室運営全般をお任せします。 ・生徒・保護者との面談 ・学習プランの作成 ・講師の採用・育成・シフト管理 ・教室運営・数値管理 ・生徒募集・イベント企画 ・生徒の学習フォロー 授業だけではなく、「地域で選ばれる教室づくり」が仕事です。生徒・講師への対応や受付など、塾運営をお任せします！ 〈働きやすさを大切にしています。〉 ・完全週休2日制 ・年間休日116日 ・GW11連休 ・夏季休暇9連休 ・年末年始休暇 ・有給休暇も取得しやすい環境 ・残業はほとんどありません ・会議は月1回程度 メリハリのあるワークライフを実現できます。

仕事内容★週2～OK！★enaの校舎受付事務スタッフ募集！大学生、20～40代活躍中♪ ★未経験歓迎★扶養要件範囲内での勤務もOK！子どもたちに囲まれて塾の事務の仕事をしてみませんか？ 学究社の運営する進学塾「ena（エナ）」では、校舎の受付事務 スタッフを募集しています！受付でのPCを使用した事務・出納 業務、来客・電話対応や教室運営補助業務などをお願いします。 一緒に校舎の雰囲気作りをしていきましょう！日々成長していく 子どもたちに囲まれて仕事をしてみませんか？ 【仕事のやりがい】 直接子どもたちに指導することはなくても、受付事務スタッフは 校舎の顔ともいえる大事なスタッフの一員。 笑顔で挨

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 個別指導学習塾『英才個別学院』のお花茶屋校で、教室長のあなたには運営業務をお任せします。 生徒数や受講数を増やし、売上目標を目指しましょう。もちろん、成果は賞与にたっぷり反映。 ＜具体的な仕事内容＞ ■売上管理、キャンペーンの企画 ■生徒様の募集、保護者様への対応 ■講師の採用・教育、シフト管理 ■教育カリキュラムの作成（年3回） ■チラシの作成、HPの更新 など 業務比重が大きいのは、生徒様や保護者様との面談。ご新規様は比較サイトから興味を持っていただくことが多いです。塾を積極的にご利用いただくには、まず信頼していただくことが大切。面談はじ

勤務時間13:00～22:00／17:00～22:00／14:00～17:00／13:00～16:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： 未経験からでも活躍出来ます！ 教室運営を支える事務アシスタント 全国260教室以上を運営しているベネッセコーポレーショングループ『東京個別指導学院』で、 教室運営を支える《事務アシスタントスタッフ》を募集します！ ◎特別な資格や経験不問 ◎子どもが好きな方大歓迎 ◎子育て経験を活かせます 久しぶりのお仕事復帰の方も大歓迎です☆ 【具体的なお仕事内容】 教室で簡単な事務作業をお願いします。 ◆パソコンを使った社内システムへの簡単な入力 ◆電話応対 ◆来客時の受付応対など ※授業をしていただくことはありません。 未経験でも心配無用★

仕事内容【アピールポイント】 " 全国約170教室以上を展開する体操教室 新店舗も続々OPEN予定！ 子どもたちの笑顔を増やす、教室を成功へ導くパートナーへ 未経験入社が約8割！約1か月の研修ありで安心♪ 残業月10H未満＆週休2日制＆有給消化率80％以上 月給30万円スタート！収入・キャリアも大切に★ 【仕事内容】 「子ども達のすこやかなカラダ、しなやかなココロを育む体操教室」をモットーとしている『ネイス体操教室』。 現在、全国の直営店とFC加盟店の総数は、約170教室まで成長してきました。 そこで、今回はさらなる教室拡大に向けて、 FC加盟教室を支える教室運営アドバイザー（SV)を

仕事内容株式会社ベストエフォート 経営視点で教室運営を担う【教室長】＊賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 個別指導塾の教室運営全般や生徒・保護者対応、講師の採用・育成を担当します。【未経験から経営やマネジメントスキルが身につく研修制度が魅力】個別指導塾の教室長として、教室の運営や管理を幅広く担います。 生徒数を増やすための企画やマーケティング施策の実行 生徒や保護者との面談、教育方針の検討 講師の採用・育成 イベントやキャンペーンの企画 運営効率向上のための改善業務 経営的な視点を活か

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： ★20歳代～40歳代の女性多数が、教室担当社員（直営教室／くもんの先生）として活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた！」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り（観察し）、褒め、認め、励ますことがメイン

仕事内容大学生活躍中＆未経験OK◎東京都葛飾区の学習塾「個別指導キャンパス」事務スタッフ求人 PCで文字入力ができる方！勢いに乗る個別指導塾をオフィスワークで支えてください。明るい電話応対ができる方大歓迎！ 全国に展開中の学習塾「個別指導キャンパス」の各教室にて、電話受付やPC（パソコン）作業などの一般事務業務をお願いします。PCスキルは文字入力ができればOK。指定フォーマットへ打ち込む作業が中心なので、オフィスワーク未経験者も安心して始められます。大学生も多数活躍中！お気軽にご応募ください。 【事務業務が未経験でもOK】 PCスキルは文字入力ができる程度でOK！既存フォーマットへのデータ入力が

仕事内容『ABC Cooking Studio』で、運営スタッフ(コンサルタント）としてご活躍ください。具体的には、体験レッスンのお客様へのコンサルタント業務（接客営業）や、クラス担任、授業開講、売上・衛生管理などを行ないます。 ”食“への興味・関心があれば、料理ができなくてもOK 「食べるのは好きだけど、作るのは苦手」という方もご安心ください。なんといっても、私たちは「料理の楽しさを教えること」のプロフェッショナル。全メニューの作り方が分かりやすく記されたレシピや、現場で活用できる動画研修はもちろん、実務の中で先輩が作り方やレッスンのコツを教えてくれます。未経験からスタートしたメンバーの多くが、2

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月

仕事内容【未経験から教室運営に挑戦できる仕事です】 英才個別学院の教室長として、生徒・保護者・講師を支えながら教室運営を行います。 授業を担当するのではなく、生徒の成績向上や目標達成に向けて、教室全体をマネジメントするポジションです。 生徒や保護者との面談、講師の育成やサポート、教室運営の企画などを通じて、生徒一人ひとりの成長を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者との面談 学習状況や目標をヒアリングし、一人ひとりに合った学習プランを提案します。 ■講師の育成・マネジメント 講師との面談や授業フィードバックを行い、生徒の成績向上につながる指導体制をつくります。 ■生徒

勤務時間〈日曜〉9:00～17:00の間で実働5時間程度 〈土曜〉14:0～22:00の間で実働5時間程度 ※試験によって担当日・時間が異なります。 ※試験開始30分前～試験終了後30分後の勤務となります。 （例） 10:00開始15:00終了の試験の場合…9:30～15:30 勤務／土・日中心（月2回以上） ※シフト制／1ヶ月前に調整します。

仕事内容【試験監督】市進学院 金町教室／レアバイト！「夏休みだけ働きたい」という短期もOK◎ 市進学院・市進予備校で行われる試験に関するお仕事です。 ≪ 具体的なお仕事内容 ≫ 試験の監督をメインに、 ◎生徒の出欠確認 ◎答案の処理 ◎クラスへの指導 ◎受付補助 ◎ポスターなどの掲示 ◎教室の清掃 など、試験の運営に関わる事務サポートもお願いします！ ≪ 試験を支えるやりがいあるポジション ≫ 生徒さんは小学校3年生～高校3年生と幅広く、 試験の種類や対応もさまざま！ 低学年の子や初めての塾の子もいて、中には緊張してしまう子も。 そんなときに大切なのが 「どう対応すると安心してもらえるかな？」と

仕事内容【アピールポイント】 " 全国約170教室以上を展開する体操教室 新店舗も続々OPEN予定！ 子どもたちの笑顔を増やす、教室を成功へ導くパートナーへ 未経験入社が約8割！約1か月の研修ありで安心♪ 残業月10H未満＆週休2日制＆有給消化率80％以上 月給30万円スタート！収入・キャリアも大切に★ 【仕事内容】 「子ども達のすこやかなカラダ、しなやかなココロを育む体操教室」をモットーとしている『ネイス体操教室』。 現在、全国の直営店とFC加盟店の総数は、約170教室まで成長してきました。 そこで、今回はさらなる教室拡大に向けて、 FC加盟教室を支える教室運営アドバイザー（SV)を

仕事内容株式会社ベストエフォート 《東京》経営視点で教室運営を担う【教室長】＊賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 個別指導塾の教室運営全般や生徒・保護者対応、講師の採用・育成を担当します。【未経験から経営やマネジメントスキルが身につく研修制度が魅力】個別指導塾の教室長として、教室の運営や管理を幅広く担います。 生徒数を増やすための企画やマーケティング施策の実行 生徒や保護者との面談、教育方針の検討 講師の採用・育成 イベントやキャンペーンの企画 運営効率向上のための改善業務 経営的な視

仕事内容株式会社ベストエフォート 《埼玉》経営視点で教室運営を担う【教室長】＊賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 個別指導塾の教室長として、生徒募集や保護者対応、講師の採用・育成など教室運営全般をお任せします【裁量を持ってスキルアップできる環境です】生徒を集めるための広報活動（ホームページの工夫やチラシ作成など） 保護者の方と面談し、信頼関係を築くサポート 講師スタッフの採用や育成を行い、質の高い授業を実現 教室運営全般をお任せし、アイデアや工夫が成果に直結します。 未経験スタートでも約

仕事内容個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 ▼仕事内容 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュ-ル管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタ-トしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュ-ル管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経