ハローワーク 心理士 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：または、勤務時間は８時３０分～１７時１５分の間の６．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週３日以内の勤務（３日勤務できる方歓迎） ＊年末年始（１２月２９日から１月３日まで）は休日

仕事内容鎌倉市こどもみらい部発達支援室の発達支援専門員（心理士）とし て、主に就学前の幼児の発達相談、グループ指導、心理検査の実施 、市内幼稚園・保育所等への巡回相談等。 ※詳細は、鎌倉市ホームページ掲載の募集案内をご確認ください。 【社用車】軽自動車 【エリア】鎌倉市内 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３日（週２１時間４５分） ※勤務曜日は要相談（平日のみ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊週３日勤務 ＊年次有給休暇は採用時に市の規定により付与

仕事内容逗子市こども発達支援センターの療育専門員（心理士）として、０ ～１８歳までのこどもに対する発達検査の実施や個別・集団の中で のアセスメント、保護者へのフィードバック、面談、幼稚園・保育 園への巡回相談、記録の作成等を行う。 ※詳細は市ホームページをご参照ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容軽・中程度の発達障がいのある幼児・児童への専門療育支援 「変更範囲：変更なし」

仕事内容精神科デイケア、リワークにおける専門業務ならびに一般業務 通所者のためのプログラム運営を担い、それに付随する業務全般を スタッフ全員で協力して行います。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務 ※ただし、４週のうち１週は週３日 ※４週のうち１日は（２）の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※出勤曜日は相談の上 ※年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容知的障害児の能力の判定（知能検査・発達検査等） 児童（非虐待児・不登校児童等）との面接（心理評価・心理治療） 【変更範囲：当課の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 乳幼児健診実施日に合わせて週１日程度の出勤日を調整。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１ 発達面に係る相談支援・・・主に未就学の児童の発達面の相談 支援を行う。必要な場合は保育所等での行動観察、発達検査（Ｋ式 、遠城寺式）等を行い、適切な支援環境の整理や児童発達支援事業 の紹介などを行う。 ２ 乳幼児健康診査等での個別相談・・・子育てや発達に関する相 談を行う。 ※１、２の業務を両方行います。 ※１は報告書等の作成あり（ＰＣにて入力） 範囲…小田原市内 公用車…軽・普通車 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始および、火曜、木曜いずれかで休みとし、週休３日制とす る ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市の主に精神疾患をもつ方々、身体、知的、発達障害を もつ方々の心理・臨床的なパーソナルカウンセリングを行って クライエントの生活やキャリア形成支援を行います。 またパソコンによる事務、企業との折衝等も含まれます。 横浜市の委託を受けている就労支援センターでカウンセラー として勤務します。企業を訪問してカウンセリングなどを 行います。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容横浜市の主に精神疾患をもつ方々、身体、知的、発達障害を もつ方々の心理・臨床的なパーソナルカウンセリングを行って クライエントの生活やキャリア形成支援を行う他、パソコンによる 事務、企業との折衝等も含まれます。 横浜市の委託を受けている就労支援センターで常勤のカウンセラー として勤務します。また、企業を訪問してカウンセリングを行いま す。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容回復期リハビリテーション病棟、療養病棟においての 入院患者様や職員に対する心理的支援・カウンセリング・心理検査 業務 ３年以上のご経験のある方を募集します。 病院での勤務経験があれば尚可。 職種資格は臨床心理士をお持ちの方を募集しています。 （公認心理師資格があると尚可） 「変更範囲：なし」

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 ※勤務日数は週３日以上（曜日は応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第一、第三土曜日は開館日となります 勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 臨床心理士（公認心理師資格あればなお可）資格取得者 乳幼児期から学齢期の児童に対する評価 （新版Ｋ式発達検査やＷＩＳＣ－Ｖ）の実施経験のある方 【業務内容】 療育センターにおける心理評価、療育・発達相談 評価（新版Ｋ式発達検査、ＷＩＳＣ－Ｖ、田中ビネーＶ、 ＫＡＢＣ－２など） 個別・グループ療育／個別面接・ペアレントトレーニング等 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週４日２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小児総合病院における臨床心理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容あさひの丘病院（精神科２４０床）における心理検査・面接等 ■業務内容 ロールシャッハ・テスト，ＷＡＩＳ－４（検査の実施、所見作成） 個人面接・集団療法（興味・経験があれば尚可） その他付随業務（記録作成、ケース検討など） 雇入れ直後：上記内容 変更の範囲：法人の指定する業務内容

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ◆専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生など １ケ月８０時間、年６回まで、年間７２０時間を上限とし延長。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心の相談窓口等の自治体業務をはじめとした、各種コールセンター 業務の対応を行っていただきます。 ▼主な相談内容 ・仕事や家庭、育児の相談 ・学校等での出来事の相談 など 対応マニュアルがございますのでオペレーター未経験者でもご安心 ください。 業務は電話応対のみのため、対面での診察は一切ございません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：金曜日（休憩９０分） ※ その他の曜日をご希望の場合は、事前にご連絡下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●次の業務を行います。 ・心理検査 ・受付事務 ・清掃 ・その他付随業務 ＊資格取得を目指し、心理検査テスターの実務を学びたい方 ＊大学生又は大学院生の応募可 変更範囲：なし

仕事内容児童発達支援事業・放課後等デイサービス「トータスキッズ」で、 知的障害と発達障害のお子様への個別指導をご担当いただきます。 ＼主な業務内容／ 応用行動分析に基づいた指導プログラムを用い、 お子様の発達段階に合わせた個別指導を行います。 言葉やソーシャルスキルを楽しく教えるお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務 ※ただし、４週のうち１週は週３日 ※４週のうち１日は（２）の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※出勤曜日については相談の上 ※年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容子どもの心理的アセスメントや保護者への助言などの業務 ＜主たる業務＞ ＊一時保護所の児童の行動観察及びグループワーク等 ＜その他の業務＞ ＊知的障害児の能力の判定（知能検査・発達検査等） ＊児童（被虐待児・不登校児童等）との面接（心理評価・心理治療 ）等 【変更範囲：当課の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・月曜日から金曜日のうち週４日（曜日応相談、勤務曜日固定） ・祝日、年末年始は勤務なし ・夏休４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・一時保護所入所児童の生活場面での面接、心理療法及びグループ ワーク、児童への関わり方や学習の方法についての職員への助言及 び関係機関との連絡調整等 ・その他必要な業務 【変更範囲：なし】