アルペンローゼ株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：実働７ｈ。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日祝日、ゴールデンウィーク、お盆期間に出勤できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アルペンローゼ ラ・カスタ ナチュラルヒーリングガーデン内の ショップでの業務です。 ＊受付およびショップ内での顧客対応 ＊お客様へのご案内（アロマテラピー等に関するアドバイス・体験 コーナーのアドバイス） ＊パソコンによるデータ管理。 ＊入園券の販売。 ＊製品、美容のアドバイス及び販売。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 日本のヘアケア・ボディケアなどを展開するビューティブランド『La CASTA（ラ カスタ）』にて店長の募集です。 勤務地：都内店舗(銀座本店/新宿小田急店/伊勢丹新宿店/町田小田急店)のいずれか 推定年収：300万円～450万円 【業務内容】 ・直営店スタッフとして「La CASTA」のご案内、販売 ・接客、販売 ・髪や頭皮のお悩みに関するカウンセリング ・在庫管理、商品管理 ・店舗ディスプレイなどの売り場づくり など 【給与詳細】 ※経験やスキルにより決定いたします※昇給年1回（本人実績による）、賞与年2回（7月12月）、時間外手当、

仕事内容正社員【La CASTA（ラ カスタ）】店長募集 【La CASTA】 【仕事内容】: 日本のヘアケア・ボディケアなどを展開するビューティブランド『La CASTA（ラ カスタ）』にて店長の募集です。 勤務地：都内店舗(銀座本店/新宿小田急店/伊勢丹新宿店/町田小田急店)のいずれか 推定年収：300万円～450万円 【業務内容】 ・直営店スタッフとして「La CASTA」のご案内、販売 ・接客、販売 ・髪や頭皮のお悩みに関するカウンセリング ・在庫管理、商品管理 ・店舗ディスプレイなどの売り場づくり など 【募集職種】:【La CASTA】化粧品・コスメ販売（店長・チーフ・サブ） 【雇用形

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 日本のヘアケア・ボディケアなどを展開するビューティブランド『La CASTA（ラ カスタ）』にて店長の募集です。 勤務地：都内店舗(銀座本店/新宿小田急店/伊勢丹新宿店/町田小田急店)のいずれか 推定年収：300万円～450万円 【業務内容】 ・直営店スタッフとして「La CASTA」のご案内、販売 ・接客、販売 ・髪や頭皮のお悩みに関するカウンセリング ・在庫管理、商品管理 ・店舗ディスプレイなどの売り場づくり など 【給与詳細】 ※経験やスキルにより決定いたします※昇給年1回（本人実績による）、賞与年2回（7月12月）、時間外手当、

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 日本のヘアケア・ボディケアなどを展開するビューティブランド『La CASTA（ラ カスタ）』にて店長の募集です。 勤務地：都内店舗(銀座本店/新宿小田急店/伊勢丹新宿店/町田小田急店)のいずれか 推定年収：300万円～450万円 【業務内容】 ・直営店スタッフとして「La CASTA」のご案内、販売 ・接客、販売 ・髪や頭皮のお悩みに関するカウンセリング ・在庫管理、商品管理 ・店舗ディスプレイなどの売り場づくり など 【給与詳細】 ※経験やスキルにより決定いたします※昇給年1回（本人実績による）、賞与年2回（7月12月）、時間外手当、

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：００（休憩６０分） 週４日～５日（相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスアルペンローゼでの介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄等の介助や移動のサポート ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・機能訓練のアシスタント ・専用車での送迎（添乗または運転） 夜勤はなく、規則正しい生活が送れる環境です。 【未経験・無資格の方も歓迎】 介護のお仕事が初めての方でも、２～３ヶ月間の丁寧な研修がある ため安心して始められます（半年間は先輩社員がしっかりサポート します） 変更範囲：変更なし

仕事内容調理業務全般をお任せします。 ・⾷材の発注や在庫管理 ・仕込み、調理、盛り付け ・衛生管理などを担当します。 【従業員寮】 社宅あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を