心理士 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

仕事内容【タイトル】 醍醐病院 作業療法士（デイケア（通所リハ）、精神科病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 デイケア利用者もしくは入院・外来患者への作業療法業務 ３０１床の精神科病院 【事業所名】 醍醐病院 【応募資格】 ◇作業療法士 【施設形態】 デイケア（通所リハ）、精神科病院 【法人名】 医療法人桜花会 【勤務地】 京都府 京都市伏見区 石田大山町72 【アクセス】 京都市地下鉄東西線「石田(京都市営)駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 8時45分～17時00分（休憩60分） 【給与詳細】 【基本給】194,600円～220,700円 【昇給】あり（過去実績）

勤務時間シフト制

仕事内容児童発達支援教室『コペルプラス』にて、支援スタッフをお任せします。 ★『コペルプラス』とは 発達支援が必要なこども向け療育スクールです。メインの個別レッスンや最大6対1の集団レッスンを通じ、こどもが自発的に取り組む姿勢を育み、能力を伸ばすことを目指します。 ★発達支援が初めてでも安心！ 「こどもとの接し方」などから学べる1～1.5ヶ月の研修（模擬レッスン・ビデオ研修・本部主催専門教育指導など）が充実！その後、認定テストに合格してからのデビューとなります。不安なくデビューできるよう手厚く支援するので安心です！デビュー後も豊富な研修を用意しており、スキルアップを目指せます！ ＜業務内容＞ 大

仕事内容【仕事内容】 生活支援員として利用者様と共に作業を行い、生活や心の状態を把 握します。その情報を基に接し方や作業内容の変更を行います。利 用者様の特性を理解し、一人ひとりに合わせた対応をしていきます 。 また、ピアサポーターとして、自身の経験を基に利用者様に寄り添 った支援を行っていただきます。 その他、必要に応じて、営業、企画、販売も担当していただきます 。 施設外就労（農業など）もあります。 【給与詳細】 月給：250,000円～280,000円 基本給（ａ）190,000円～190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当30,000円～40,000円 資格手当20,00

勤務時間【勤務時間例】 14:30～18:30 16:30～18:30 【勤務時間シフト】 09:00 ～ 17:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です。 ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルゲート 西洞院 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 放課後等デイの児童指導員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 ＜給与内訳＞ 基本給：160,

仕事内容【仕事内容】 〇障害福祉サービス利用に関わる相談に応じて、「サービス等利用 計画」を作成、モニタリングをします。障害福祉サービス事業所 のサービス管理責任者、医療関係者等と協議をしてサービス調整 をします。 〇綾部市から委託を受けた「綾部市障害者生活支援事業」について 、就労・医療・生活等、種類に関わらず幅広い相談に応じます。 ［変更範囲：変更なし］ 【給与詳細】 月給：182,500円～196,500円 ■基本給：182,500円～196,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・超過勤務手当・資格手当（相談支援専門員７千円、社 会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・公認心理士６

勤務時間[ア・パ]①②③13:00～19:00 昼、夕方、夜 ■週2日～OK ■1日4時間～OK ▽シフト例 13時～19時 14時～19時 15時～19時 など フルタイムシフトも歓迎 ※社会保険完備 入り時間のご相談にも応じます。 契約社員も歓迎 (時短勤務も可能)

勤務時間13:00~16:00

仕事内容<仕事内容> 作業療法士。週5日～。交通費支給あり！多職種と学び合えるやりがいのある仕事です。 私たちの事業所では、児童発達支援（未就学児への集団療育）をしています。 保育士・心理士・教師・児童指導員・言語聴覚士等、多職種がお互いの立場を尊重しながら10名以下の小集団への効果的な療育支援方法を検討して実践しています。 子どもの成長は、100人いれば100通りあります。 スマイルグループでは、小集団の活動を通してお子さんが自分らしく成長し、生きていくための力を養うお手伝いをします。 事業所の業務内容や支援方法に習熟するための初任者研修も実施しています。 保育士や作業療法士、心理士

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（転居を伴わない範囲） ◆当施設を紹介します 京都府城陽市にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスにて公認心理師・臨床心理士の募集です＠綴喜郡宇治田原町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける公認心理師・臨床心理士業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 676505

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容京都市伏見区にある放課後等デイサービス 「あさひKids倶楽部竹田」です！ 児童指導員として一緒に療育支援を してくださる方を募集しています♪ 私たちは子どもたち一人の障がいの状況や 発達段階を十分に把握し 伸ばすような療育を目指しています！ お買い物や調理、製作等 月間カレンダーに沿ったレクリエーションを実施しています！ また曜日ごとにテーマを決め ・聞く力を高める「聞くトレ」 ・お子さまの得意や自主性を伸ばす「クラブ活動」 ・体幹や運動機能を鍛える「サーキットトレーニング」 を定期的に行っています。 ・お子さまの活動プログラム作成、実施 ・活動記録等の書類作成 ・保護者さまとの情報

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日・賞与2回 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいのある方へ 就職や自立に向けてサポートしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするためのサポ

勤務時間【勤務時間例】 13:00～16:00 【時間外の有無】 あり

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

仕事内容<仕事内容> 【みぎわ保育園】正職員（保育士）/保育所型認定こども園/年間休日120日/賞与5.6ヶ月 定員175名の認定こども園で、０～５歳児の保育を複数担任で行っていただきます。 緑豊かな園舎、大きなプール施設、そして歴史のある広い園舎。みぎわ保育園には子どもたちが元気いっぱい活動することのできる環境が整っています。 ◆仕事内容◆ ・乳幼児保育 ◆当園で働く魅力◆ ＊年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝けるキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップするための制度（職業能力開発規程）もあり、自分の強みを最大限に発揮できる環境です。 ＊保育施設での経験

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら