公認心理師 臨床心理士 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【茨木市】個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジム【公認心理師・臨床心理士募集】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【ADHD専門ジムについて】 発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など）

仕事内容◇2022年7月に回復期病棟オープン◇子育て世代多数◇残業少ない◇病床数144床◇託児所・女子寮あり◇茨木市・高槻市の病院配属希望が出せます◇リハビリスタッフの雰囲気がいい◇ケアミックス病院＠茨木市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇病院特徴◇ ・2020年12月1日より茨木みどりヶ丘病院へ名称変更になりました。

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者＊月給33万＋各種手当！給与・働き方やすさともに高待遇です！ 障がいをお持ちの方に対して、自立した生活をするためのサポートをしていきます。相談を受けたり、就労の情報、地域との関わりを提案させていただきます。 《具体的なお仕事内容》 ・個別支援計画の作成、変更、説明、同意 ・就労支援施設A・B型事業所のサービス企画 ・スタッフの研修、シフト管理 ・サービス提供内容,プロセスの管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供職員に対する技術的な指導 ・サービス提供記録の管理 ・支援内容に関連する関係機関との連絡 調整 ・管理者への支援状況報告 など ※一般的

仕事内容◇2022年7月に回復期病棟オープン◇子育て世代多数◇残業少ない◇病床数144床◇託児所・女子寮あり◇茨木市・高槻市の病院配属希望が出せます◇リハビリスタッフの雰囲気がいい◇ケアミックス病院＠茨木市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇病院特徴◇ ・2020年12月1日より茨木みどりヶ丘病院へ名称変更になりました。

仕事内容株式会社ピープロジェクト 《心理士経験必須》【治験コーディネーター】年休125日！残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚い研修制度＆サポート体制◎】提携先の医療機関にて円滑に治験が行えるよう各種調整・サポート業務や心理評価業務をお任せします。新薬開発に向けた治験業務を円滑に実施するため、 各種調整やサポート業務などをお任せします。 ・治験実施に向けた各種準備 ・被験者選定、治験の同意説明補助 ・被験者の来院・検査管理 ・心理評価トレーニング ・心理評価業務（ADAS-cog、MM

仕事内容◇2022年7月に回復期病棟オープン◇子育て世代多数◇残業少ない◇病床数144床◇託児所・女子寮あり◇茨木市・高槻市の病院配属希望が出せます◇リハビリスタッフの雰囲気がいい◇ケアミックス病院＠茨木市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◇病院特徴◇ ・2020年12月1日より茨木みどりヶ丘病院へ名称変更になりました。

仕事内容【主な業務内容】 ・1対1や小集団の指導の実施 ・保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 休日休暇 週休二日制/シフト制、有給 年間休日：110日前後 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 福利厚生 賞与：年2回（3月、9月） 昇給：年1回（4月） 社会保険完備 住宅手当 20000円 交通費支給33000円 研修制度 ・社員入社時研修 ・社員フォロー研修 ・OJT研修 ・メンター制度

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【茨木市】個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジム【公認心理師・臨床心理士募集】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【主な業務内容】 ・1対1や小集団での支援の計画・実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 ※送迎業務や請求業務はございません。 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をし

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

勤務時間1) 8:45 ～ 17:00 2) 8:45 ～ 13:00 3) 13:00 ～ 17:00 休憩60分 ◆残業：なし

勤務時間11:20~19:30 09:20~17:30 交代制 休憩時間：60分

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ シフト制（週14時間以上） 平日 10:00～17:30 土日 9:00～16:30 休憩45分 時間外ほぼなし ※時間帯応相談 ※休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与 ※労働日数相談可 ＼＼勤務時間はお気軽にご相談ください◎／／ 【休日】 日曜日・月曜日

仕事内容【正社員登用制度あり◎】児童支援員の募集です！ブランクのある方もOK◎企業主導型保育園あり◎ふれあいぽっぽは日本一心のこもったケアを目指しています♪【茨木市上穂積】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童支援員業務 【主な仕事内容】 療育プログラムに沿った利用児童の保育・支援 学校・自宅への送迎業務 日々の学習・運動のサポート 集団生活の適応訓練 野外活動時のサポート（外遊びや遠足など） 支援グッズの作成 事務作業（パソコンによる日報作成等）など 【応募要件】 下記いずれ

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆東証プライム市場に上場する教育・障害・福祉業界のパイオニア企業です。発達が気になる0歳-18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 ◆カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。一人ひとりのために作ら

仕事内容【正社員登用制度あり◎】児童支援員の募集です！ブランクのある方もOK◎企業主導型保育園あり◎ふれあいぽっぽは日本一心のこもったケアを目指しています♪【茨木市上穂積】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童支援員業務 【主な仕事内容】 療育プログラムに沿った利用児童の保育・支援 学校・自宅への送迎業務 日々の学習・運動のサポート 集団生活の適応訓練 野外活動時のサポート（外遊びや遠足など） 支援グッズの作成 事務作業（パソコンによる日報作成等）など 【応募要件】 下記いずれ

仕事内容藍野花園病院において、患者様の療養のお世話と診療の補助にかかわる周辺業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・病室・ベッド・床頭台等の環境整備 ・各種リネン（シーツ・包布・病衣等）の整理整頓 ・食事・入浴・排泄等、身の回りの援助 など ◆変更範囲：変更なし ◎看護補助の経験がなくても心配ありません。 新人研修で患者ケアの基本を学び、2年目以降もスキルアップのための研修や勉強会を開催しています。 業務中は先輩がサポートし、臨床心理士によるストレスマネージメント研修も受けられます。 ★★昇給あり★★ ★★年間休日122日★★ 病院でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア茨木教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主