コールセンター - 東京都中野区 の求人・仕事・採用年収350万円〜

仕事内容【首都圏】コールセンター領域 アウトソーシング営業MGR 【仕事内容】 ■業務内容 東証プライム上場企業グループ会社である、ウィルオブワークのコールセンター、事務領域におけるアウトソーシング事業を行っている部署の配属となります。 マネージャー（能力によっては部長）以上の役職で・企画、営業、マネジメント、教育など幅広く担っていただきます。 【配属先】 ・コールアンドオフィスデザイン事業部 アウトソーシング営業部 事業の将来像 2011年に高知にセンターを設立以来、成長を続けてきており 2023年売上30億円を超える事業としてと更なる成長を目指してきております。 今では展開するコンタクトセンタ

仕事内容株式会社ベルウェール渋谷 【都内】コールセンター管理者候補◆マネジメントがミッション◆年休120日／完全週休2日※転勤無 【仕事内容】 【都内】コールセンター管理者候補◆マネジメントがミッション◆年休120日／完全週休2日※転勤無 【具体的な仕事内容】 【マネジメント業務のみ／駅チカ／転勤無し／完全週休2日／創業50年超、契約実績23,000社以上の経験と実績を持つベルウェールグループ】 SV／管理者候補として、自社直営のコールセンター管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・スタッフ管理（モニタリング業務、進捗管理など） ・シフト管理やスケジューリング ・顧客満足度向上に向

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円～849万円 【職場情報】 ■設立 1997/01/29 ■資本金 9,900万円 ■従業員数 3,545名（2022年3月31日現在） 【事業内容】 少子高齢化が進む現代において、介護業界の人材不足、離職率の上昇は大きな問題となっています。 多くの介護事業所が抱えるこの課題を少しでも解決するために、私たちが届けるのは「 介護人材の紹介サービス 」です。 入所型・通所型問わず様々な形態の介護施設で働く人材を紹介しています。 フルタイムからパートタイムまでお客様のニーズに即した人材をお探しします。 ＜当社介護人材サービスの特徴＞ 1.様々な形態の介

仕事内容【首都圏】コールセンター領域 アウトソーシング営業MGR 【仕事内容】 ■業務内容 東証プライム上場企業グループ会社である、ウィルオブワークのコールセンター、事務領域におけるアウトソーシング事業を行っている部署の配属となります。 マネージャー（能力によっては部長）以上の役職で・企画、営業、マネジメント、教育など幅広く担っていただきます。 【配属先】 ・コールアンドオフィスデザイン事業部 アウトソーシング営業部 事業の将来像 2011年に高知にセンターを設立以来、成長を続けてきており 2023年売上30億円を超える事業としてと更なる成長を目指してきております。 今では展開するコンタクトセンタ

仕事内容社内コールセンターSV（採用オペレーション） 【月給45万円も可 】急成長の介護ベンチャー企業で、あなたの経験を活かしませんか？ ＼営業なし 社内コールセンター ／ ・未経験OK ・月給：28万～45万円 ・服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ・年間休日125日、フレックスタイム制 ・リモート×出社のハイブリッドワーク 「コールセンターではできない経験がしたい」 「成りたい自分に向かってステップアップしたい」 「自分の時間を充実させたい」 そんな方はぜひ当社へ ＜当社で働くメリット×働きやすさ＞ * 裁量のある環境* オペレーターの業務効率や採用歩留まりを考えて、SVを中心にフローを

仕事内容日本アイラック株式会社 【中野区】コールセンターSV◆大手自動車輸入元及び大手衣食住ブランド等のカスタマーサポート◆土日祝休 【仕事内容】 【中野区】コールセンターSV◆大手自動車輸入元及び大手衣食住ブランド等のカスタマーサポート◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【コールセンターSV／大手自動車輸入元及び大手衣食住ブランドの委託事業／過去実績100％正社員登用／勤続平均10年以上／幅広い年代が活躍しています】 コールセンター業務の請負をしている当社にて、大手自動車輸入元及び大手衣食住ブランド等のコールセンターSV業務をお任せいたします。 コールセンター業務の請負をしている当社にて、大

仕事内容お家でできるオンライン面接官/正社員＜月給25万～30万＞ 介護×ITで急成長するベンチャー企業 在宅業務・フレックスで自分にあったワークスタイルを 《たった１分でカンタン応募 》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ ※書類不要です IT×介護で多角的な事業を展開するユースタイルラボラトリー。 介護スタッフから本社スタッフまで、従業員は今では1700名以上、介護事業所は関東・甲信越・東海・関西に展開し、全国展開を準備中です。 そんな急成長する当社に優秀な人材を集め、採用まで導くのが今回募集するポジションとなります。 ◎主なお仕事 ・各事業部の人員計画 ・採用

仕事内容採用オペレーション部門人事マネージャー 働くパパ、ママ活躍中 フレックス＆ハイブリッドワークで心に余裕を持ってお仕事を。 《たった１分でカンタン応募 》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ ※書類不要です ◇人材紹介・採用の経験者募集 ◇ 毎年150～200％成長を続けるユースタイルラボラトリー。 ベンチャーマインドで様々な事業を立ち上げ、運営しています。 ―――――――――――― ＞ こんなお仕事です＜ ―――――――――――― 重度訪問介護事業のリーディングカンパニーである当社では、全国にサービスを提供するケアワーカーだけでなく、ITシステムで難題を解決

仕事内容＜人事部長候補＞採用オペレーション部門 あなたの熱意と挑戦心を評価します 私達と一緒に介護の未来を変えませんか？ 《たった１分でカンタン応募 》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ ※書類不要です ～採用の経験者求む ～ 採用に関して、マネジメントポジションでお仕事をされたご経験のある方を募集しています。 もちろん組織のイエスマンじゃありません。 「もっと攻めの採用を行いたい 」 「全社採用にはこの改善が必要だ 」 など、革新的なアイディアと熱意のある方を求めてます ●お仕事に関して 採用チームの責任者候補として、採用戦略および採用企画業務に従事していただ

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 800万円～1049万円 【職場情報】 「人材」を軸に、多彩な事業を展開しています。セールス、コールセンター、ファクトリー、介護、建設、海外HRといった、領域特化型の人材サービスを提供。 また、未経験から介護職に挑戦したい方の資格取得を応援するスクールを運営。さらに、日本で働きたい外国人の新生活をワンストップでサポートするサービスを提供しているほか、IT技術者専用のコミュニティ型住宅の運営にも携わっています。 ■ミッション 個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ ■ビジョン 「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待

仕事内容【リモート・フレックス勤務可】東証プライム企業のIT戦略、IT投資評価を企画→推進する管理職を募集！ 【仕事内容】 ホールディングスとしてのIT戦略を企画・推進し、グループを巻き込んだデジタル化推進がミッションです。 IT戦略・IT投資評価2つのグループに分けております。 これまでのご経験に合わせて業務範囲をお任せします。 ■業務概要： ホールディングスとしてのIT戦略を企画・推進し、グループを巻き込んだデジタル化推進をお任せします。 ■業務詳細： ◎ITに係る中長期的な計画の策定と推進 ◎IT予算計画の策定と管理 ◎システム導入計画・結果についての評価・管理 ◎システム の新設・改訂に係

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 1000万円～1199万円 【職場情報】 東証プライム市場上場企業の当社は、人材サービスをメインとするグループ企業のコンサルティング／新規事業プランニング／M&Aをメインに事業展開しています。 グループ企業『ウィルオブ・ワーク』『ウィルオブ・コンストラクション』では 介護、保育、販売、コールセンター、建設などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。 設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。 └2020年3月度のグループ売上実績は1,219億円、2023年3月期は1,439億円 ■当社の特

仕事内容海外管理部 海外事業の財務経理担当（マネージャー採用） 【仕事内容】 ◆業務概要 日本人の海外管理部長の指示の元、海外現地子会社のCFOや経理担当と連携をとりながら ウィルグループにおける海外事業（海外10社、売上約600億円）の財務、会計、管理に関するガバナンス強化や実務を担当していただきます。 具体的には ・海外子会社の財務分析 ・資金繰りルールの策定 ・キャッシュフロー管理 ・内部統制監査の実施 ・海外事業の業績シュミレーション作成 ◆業務のやりがい 現状、中間持株会社のあるシンガポールを中心に、豪州、マレーシア、香港、中国、米国、欧州と事業は広域に展開しており、また今後もM&A

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 800万円～1249万円 【職場情報】 ■設立 1997/01/29 ■資本金 9,900万円 ■従業員数 3,545名（2022年3月31日現在） 【事業内容】 少子高齢化が進む現代において、介護業界の人材不足、離職率の上昇は大きな問題となっています。 多くの介護事業所が抱えるこの課題を少しでも解決するために、私たちが届けるのは「 介護人材の紹介サービス 」です。 入所型・通所型問わず様々な形態の介護施設で働く人材を紹介しています。 フルタイムからパートタイムまでお客様のニーズに即した人材をお探しします。 ＜当社介護人材サービスの特徴＞ 1.様々な形態の

仕事内容人事部長【プライム上場/リモート可/フレックスあり】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 【ミッション】 グループ全社の採用部門にて、責任者として業務を行うことがミッションです。 【具体的な業務内容】 グループ全社の採用戦略設計・推進 └上記に関する事業責任者や他部署との連携や調整等。 ・選考から採用結果に関わる各種分析と、採用施策の効果検証、改善策の実施 ・採用人材の定着・活躍など、人事本部との連携・連動プロジェクト推進 ・採用CX ・採用マーケティングやブランディングなど、立案・推進 ・採用広報・PR ・マネジメントやメンバーの能力開発、能力評価 ※採用管掌範囲 ┝ハイレイヤ

仕事内容株式会社湘美会 【東京】未経験歓迎＊美容オペレーター《有休取得90%＊残業3h程》◇日本No1の湘南美容クリニック◇ 【仕事内容】 【東京】未経験歓迎＊美容オペレーター《有休取得90%＊残業3h程》◇日本No1の湘南美容クリニック◇ 【具体的な仕事内容】 【未経験者積極採用中のオペレーター職 ※受電のみ】「キレイになりたい」そんな想いを抱えたお客様の、相談に乗って頂くポジションとなります。勧誘やセールス等は一切行っていないため、「悩んでいる方の相談にのりたい」という思いさえあれば、どなたでも活躍いただけるポジションになります。 ■業務の内容：具体的には、（1）クリニックの予約受付 （2

仕事内容人事部長採用オペレーション部門＜東京本社＞ IT×介護事業で業界の難題を解決へ導く、ベンチャー企業 ＜年間休日125日以上＞ 《たった１分でカンタン応募 》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ 32万～60万以上可＋賞与2回 150～200％成長の介護業界の大型ベンチャー企業の弊社では、全国にサービスを拡大するため、ケアワーカーや本社の採用をリードするマネージャー候補を募集しています。 目指すのは、少子高齢化が加速する日本社会の「介護」の課題をスピーディーに解決すること。 従来の採用戦略の一歩先を行く新しい取り組みを行うことで、潜在的な求職者が自らの価値を

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 700万円～1049万円 【職場情報】 「人材」を軸に、多彩な事業を展開しています。セールス、コールセンター、ファクトリー、介護、建設、海外HRといった、領域特化型の人材サービスを提供。また、未経験から介護職に挑戦したい方の資格取得を応援するスクールを運営。さらに、日本で働きたい外国人の新生活をワンストップでサポートするサービスを提供しているほか、IT技術者専用のコミュニティ型住宅の運営にも携わっています。 ■ミッション 個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ ■ビジョン 「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待価値の

仕事内容海外管理部 海外事業の財務経理担当（マネージャー採用） 【仕事内容】 ◆業務概要 日本人の海外管理部長の指示の元、海外現地子会社のCFOや経理担当と連携をとりながら ウィルグループにおける海外事業（海外10社、売上約600億円）の財務、会計、管理に関するガバナンス強化や実務を担当していただきます。 具体的には ・海外子会社の財務分析 ・資金繰りルールの策定 ・キャッシュフロー管理 ・内部統制監査の実施 ・海外事業の業績シュミレーション作成 ◆業務のやりがい 現状、中間持株会社のあるシンガポールを中心に、豪州、マレーシア、香港、中国、米国、欧州と事業は広域に展開しており、また今後もM&A

仕事内容【マネージャー】採用人事チーム＜年間休日125日以上＞ 「テクノロジー×介護」で業界を牽引する大型ベンチャー。採用部門であなたのスキルが活かせます 《たった１分でカンタン応募 》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ ※書類不要です ◇人材紹介・採用の経験者募集 ◇ 毎年150～200％成長を続けるユースタイルラボラトリー。 ベンチャーマインドで様々な事業を立ち上げ、運営しています。 こんなお仕事です ―――v―――――― 重度訪問介護事業のリーディングカンパニーである当社では、全国にサービスを提供するケアワーカーだけでなく、ITシステムで難題を解決に導