東京都新宿区のコールセンター 年収350万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【後払い決済サービス／コールセンターSV】ひたすら電話を受けるだけの日々にモヤモヤしていませんか◆オフィスを円滑に動かす運営のコアメンバーへ！（株式会社Vamosファイナンスサービス） ▼仕事内容 毎日ひたすら電話を受けるだけの日々に、モヤモヤしていませんか 「ただ受電対応を繰り返すだけでなく、オフィスの管理や運営にも携わってみたい」 「コールセンターや接客の経験を活かして、オフィスワークのプロへとステップアップしたい」 そんな思いを抱えている方にこそ、VamosファイナンスサービスのコールセンターSV（スーパーバイザー）・運営事務ポジションを提案させてください。 当社のこのポジション

仕事内容セールス企画／インサイドセールス組織の司令塔／売上急拡大中の今、中核メンバーとして組織を創る★ ▼仕事内容 ◇当社の事業成長のエンジンであるインサイドセールス部隊の「司令塔」として、組織全体の成果を最大化することがミッションです。 ◇現在はまだ、リスト作成や架電戦略、教育などが場当たり的になってしまっている状況です。 ◇この部隊の頭脳となり、データに基づいた戦略的な組織へと変革をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆情報戦略 ・架電先となるターゲットリストの検討と選定 ・顧客データ分析に基づいた有望なリードの特定 ・市場トレンドや競合情報の収集・分析によるターゲット戦略への反

仕事内容マイナチュレ◇カスタマーサポートMgr候補／土日祝休 【仕事内容】: 【具体的なお仕事の内容】 ご経験とスキルに応じ、以下の業務からお任せします。 ・顧客エンゲージメント領域 顧客インサイトを肌で感じるため、お客様からのお問い合わせに直接対応する機会があります。 特にメンバーでは判断が難しいご相談対応（エスカレーション）やロイヤル顧客との対話を通じ、サービス最前線の課題やニーズを把握します。 新たな施策立案のため、特定顧客へのインタビューやヒアリングも実施します。 ・分析、戦略領域 VOC（顧客の声）、CRMデータ等を分析し顧客インサイトを抽出。 LTV向上や解約率改善に向けた戦略立案、

仕事内容 20代、30代活躍中！ 最短で管理職を目指せる環境です。 実力次第で早期に役職・収入アップが可能。 幹部候補として採用します。 起業支援も行っており、未経験から会社経営を実現した先輩も多数在籍！ 【仕事内容】 完全内勤、コールセンター販路にて営業業務（インフラ商材メイン） 【こんな方は大歓迎です！】 ◆稼ぎたいというモチベーションがある ◆営業に前向きな姿勢で取り組みたい ◆今回で転職を最後にしたい ◆キャリアアップしたい ◆実力主義でチャレンジしたい ◆楽しいこと、面白いことが好き ◆人間関係の悩みをなくしたい ◆現状の給料に不満がある ◆将来不安で何をしたらいいかわからない ◆将来

仕事内容株式会社ＹＬＤ コールセンター／月給30万円～賞与年2回／毎月インセン 【求人要約】 売上300億円規模、まだ通過点！成長拡大中 月給30万円～+インセンティブ＋賞与年2回 年間休日120日～大型連休年3回9連休／残業ほぼ無 【仕事内容】 買取サービス「かいとるんだ」お客様へお電話でサービス内容の説明、ご案内、アポイント取得等をお任せ 【具体的な仕事内容】 ◆収入と休み、業界トップクラスの働きやすさ ＊お客様へお電話にて、買取サービスのご案内、査定のアポイント調整など お客様への電話でサービスのご案内、お客様が売却を考えているお品物に関して買取査定の提案を行います。 【具体

仕事内容■センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括 ■KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証 ■チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化 ■クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築 ■プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 【募集背景】 事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。 現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。 健康診断,社会保険完備,資格取得制度,

仕事内容◤ 『チャンスなら、まだある』 あなたの挑戦が、事業と組織を成長させる。 ◢ 当社は、高成長企業のネクステージグループ（年商約234億円）の一員として、 急成長中の後払い決済サービス『バモス後払い』を展開しています。 EC・通販市場の拡大に伴い、後払い決済は年30％で伸び続ける注目の成長分野。 盤石なグループ基盤と圧倒的なサービスの将来性のもと、 将来の組織づくりを担う「コールセンターSV候補」を募集します！ 【1】お任せする業務とキャリアステップ ▼Step 1：サービスの全体像を掴む まずはコンタクトセンターでオペレーターとして問い合わせ対応や、 後払い決済の運用業務（データ確認

勤務時間9：00～19：00の間で1日8時間、土日を含む週4日～（配属先により異なる）

仕事内容【雇用・勤務先について】 本求人は、ダブルバンクグループ株式会社での直接雇用となります。 雇用契約はダブルバンクグループ株式会社と締結し、 請負業務として請負先の事業所にて勤務いただきます。 【おすすめしたいポイント】 ・未経験からスタートOK ・高時給1,700円～2,000円 ・週4日～勤務OK ・研修＆サポートあり ・簡単なPC入力ができればOK ・3駅から徒歩圏内で通勤便利 ・接客、販売経験も活かせる ・オフィスワークデビューにもおすすめ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。 未経験から始められる♪ コールセンタースタッフ募集！ 化粧品やサプリメントなどの商品案内や、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シフト制のため、土日出社可能な方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] ・宅地建物取引主任士資格(入社後に宅建試験支援制度があります) ・Excel(Vlookup・IF関数がつかえる程度)のスキルがある方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションが好きな方 ・常に事象を前向きにとらえ、取組める方 ・部下を大切に出来る方 ・PDCAを回せる方 【職種名】 ◆急募／賃貸大手エイブル／コールセンター◆ 【仕事内容】 お取引オーナー様に空き部屋を確認いただき、 店舗へ空室情報を配信する業務となります。 【業務内容】 (1)オーナー様に空室を確認する業務 (2)数値管理：

仕事内容【コールセンターSV】◎導入企業数業界No.1の社宅代行サービスを支える自社コールセンター！≪東証グロース上場｜年休125日以上｜有給取得率86.5％≫ ▼仕事内容 【業務概要】 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」のコールセンターSVとして、センターの運営・管理をお任せします。 これまでのSV経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。 【業務詳細】 ■オペレーター（アルバイト・派遣社員）のマネジメント ■KPI管理（応答率・取次率など） ■業務効率の改善（システム導入・改修含む） ■応対品質の管理・改善 ■エスカレーション対応 ■人件費の管理

仕事内容メンテナンス部・コールセンターにて、弊社が手掛けたスーパーや飲食店、ホテルやウエディング施設等のクライアント様からの各種設備修繕依頼に関するオペレーション業務をお任せいたします。 ＜対応の流れ＞ クライアント様からの修繕依頼⇒1次請け⇒2次請け⇔SV 2次請け⇔SV間の詳細なアクションを含め、1次請けのフォローや協力会社への手配等、責任を持ってクライアント様からの要望に応えられるように管理・指示をしていただきます。

仕事内容本社オフィスにて、取引に関するお客様対応（電話受電）を行っていただきます。営業電話は一切ありません。電話が鳴らない時間帯は、資料作成やデータ入力等の作業も。 完全週休二日制の上に残業は一切ナシ！ ワークライフバランスを求める方には最適な職場です。 ■取扱商品 ・取引所為替証拠金取引(FX・くりっく365) ・取引所株価指数証拠金取引（CFD・くりっく株365） ・商品先物取引(CX) ■具体的な仕事内容 ・各種商品の価格照会への対応 ・お客様からの売買注文の電話受付 ・応対履歴の記録・関連事務作業 ・営業担当者への電話取次ぎ ・営業職への事務的なサポート ・社内報告用のドキュメント作成業務

仕事内容あなたがグルービージャーニーに入社して最初にお任せする仕事はインサイドセールスです。 未経験からでも大丈夫！先輩方が隣で教えてくれる環境だから！ 自立出来たら次のステップへ！ ★営業力をつけるとあなたの人生に大きい武器になります。 AIに任せるよりも、自らの力で成り上がる！？ 対人だからこそ実践型で身に付く環境で営業力を身につけませんか？ ◆弊社で身につけられるもの ・コミュニケーション力 ・営業力 ・マネジメント力 ・企画力 ・経営力（※起業を目指す方へ向けた特進コース） 【直近の実例】 初めはタイピングが出来ないスタッフでも、一人一人に会ったスキルアップ方法で部署を任せてもらえるよ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・短大・大卒以上 ・住宅の各部名称がある程度判るSV（スーパーバイザー）業務を2年以上、経験されている方 ・住宅会社のコールセンターで指導・教育業務を2年以上経験している方 ・エンドユーザーとの対応経験が有る方（B to C） 【職種名】 【東京】コールセンター（SV候補）■年休121日■旭化成グループハウスメーカー 【仕事内容】 旭化成ホームズグループにおいて、コールセンター担当（SV候補）の募集です。 へーベルハウスにお住いのお客様からのサービスコールをご対応頂きます。 ■コールセンター（SV候補） 旭化成グループにおいて、へーベルハウスにお住いのお

仕事内容仕事内容:発信受電型テレフォンアポインター 高収入/経験者優遇/未経験可能/残業が少ない/月間100万円プレイヤー多数在籍/若手活躍中！/女性活躍中！/服装自由/ネイル自由/髪型髪色自由 大手通信キャリアのコールセンターのお仕事です。 商品の説明、アポイントを行なっていただきます！ トークマニュアルや質問マニュアルも完備されているのでお客様からの質問にも問題なく対応できます。 オフィスは駅から徒歩5分圏内のため、雨でも心配はありせん。 高額インセンティブがありますので、日々の努力が結果、給与に反映されること 大手通信キャリアとお客様との架け橋になりお客様からの『ありがとう』と感謝の

仕事内容【ウォッチニアン】EC受発注・カスタマーサポート／西新宿 【WATCHNIAN】 【仕事内容】: リユース高級ブランドアイテムの販売・買取事業を展開するウォッチニアン株式会社にて、自社サイトをはじめ、楽天市場、Yahoo!ショッピング、海外サイト（Chrono24、eBay等）など複数ECモールの受発注管理・カスタマーサポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・国内外ECサイトの注文対応、店舗への商品回収連絡、発送前の検品・梱包・出荷手配 ・売上計上、LINE配信などのEC運用関連の各種手続き・データ処理業務 ・メールや電話によるお客様からの問い合わせ対応（商品の状態・付属品・保証

仕事内容【事業推進責任者候補】営業オペレーション企画／新規事業推進／週3在宅可・フレックス ▼仕事内容 当社運営ブランドの新サービス「出張型軽板金」の事業拡大に向け、送客事業全体のオペレーション構築・改善を担い、事業成長をを推進していただきます。 KPIを分析し、仮説立案から改善施策の実行、再現性のある仕組みづくりまで、プレイングマネージャーとして自ら現場に入りながら推進いただくことを期待しています。 【詳細】 ・KPI設計、受注率・リピート率向上施策の立案・実行 ・顧客・FC加盟店・社内営業を横断したオペレーション構築・改善 ・案件管理（見積作成・進捗管理・関係各所との調整） ・品質管理、CRM

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒業以上 以下のいずれか必須 ・コールセンターでのマネジメント経験（チームリーダー・SV） ・法人向け営業組織のマネジメント経験 [歓迎] ・金融機関でのアウトバンドコール含む営業経験 ・M&A仲介業界の経験者 【職種名】 【東証プライム上場／M&A専門企業／東京本社】コールセンターSV（マーケティング部） 【仕事内容】 同社のコールセンターのSVとして、「M&A支援サービス」に関する新規顧客の開拓を目的に、架電営業の管理業務をお任せ致します。 【具体的な職務内容】 1）架電リストのチェック（重複や営業状況の確認） 2）架電リストをExcelで整備し、円滑に架電する

仕事内容■この仕事の目的はなに？ お客様との直接の接点となるコールセンターは、会社の顔となる重要な業務。 今回募集するのは、そのコールセンターの「デスク責任者」です。 従業員のパフォーマンスが最大限発揮できる環境を整え、お客様満足度を向上させることで営業目標の達成に貢献いただきます。 ■具体的な仕事の内容は？ コールセンターのデスク責任者（プレイングマネージャー）として、センターの営業推進およびプレイングマネージャーとしての実務面も対応していただきます。 ・営業目標達成に向けた係数管理と改善 ・センターの応対品質向上によるお客さま満足度（CS）向上 ・エクセル等を活用した実績管理 ・架電リスト

仕事内容「電話だけが、コールセンターの仕事じゃないんです。」 お客様対応の“現場”を支える管理チームの一員として、 まずはサービスの流れや対応内容を現場で体験していただき、 ゆくゆくは運営サポートやメンバーのフォローに携わっていただきます 具体的なお仕事 お客様対応の補助（店舗またはコール対応） 通信サービスやスマホプランに関するご案内 対応内容の記録・データ入力 対応スタッフのサポート・育成フォロー ゆくゆくはシフト調整・マニュアル作成など管理業務も まずは、実際の業務内容やお客様のニーズを理解するために 店舗での“ご案内体験”からスタート！ リアルな現場を知ることで、より良い運営サ