東京都清瀬市のキャリアチェンジの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社いなげや 【店舗スタッフ】転勤なし！残業月17H/月給26万以上/長期休暇OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【毎月のお休みは9日以上／インターバル制度で無理なく♪】自宅から60分程度（目安）の店舗へ配属◆働きやすさ抜群の『いなげや』で活躍しませんか？＼いずれかの部門の《売り場づくり／発注／PR／接客》等を担当／ ◇鮮魚：切り身・刺身加工 ◇青果：カットや陳列 ◇精肉：スライス・手切り ◇惣菜(デリカ・寿司)：揚げ物、巻き寿司 ◇ベーカリー：焼き立てのパンづくり ◇グロサリー(一

仕事内容【仕事内容】 ・適性やご希望に合わせて、営業、マーケティング、デザイン、バックオフィス、新規事業開発など幅広いお仕事の中から最適なポジションをお任せします ・入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートやレクチャーを行うため、オフィスワークが初めての方も安心してお仕事をスタートできます ・社内公募制度を利用して、働きながら自分のやりたいことを見つけ、別の職種へキャリアチェンジすることも可能です ・急成長中の企業ならではのスピード感があり、意欲次第で早期に事業の責任者を目指すなど、どんどんステップアップできる環境です ■勤務時間 09:30～18:30 ■勤務時間の補足 ・夜間の勤務は発生しません

仕事内容[仕事内容] ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務(送迎業務・運転業務については相談可能) ※各種記録業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社、送迎・添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 15:00～ レクまたは記録等 16:30～ 送迎・添乗 18:00～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用アプリを入れたスマホで入力。 デイサービスではタブレットで記録・報告ができるた

仕事内容【仕事内容】 全国に展開する大手自動車買取・販売店にて、お客様への車の提案営業（買取・販売）をお任せします。 ・お客様との商談（販売、買取、関連サービスのご提案） ・車の査定業務 ・集客活動（Webサイト更新など） ・展示車両の配置や洗車 「車に詳しくない」という方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧にお仕事を教え、しっかりとサポートしますので、安心してスタートできる環境が整っています。お客様のライフスタイルや未来の設計を伺いながら、最適な「運命の１台」との出会いを一緒に見つける、やりがいのあるお仕事です。 また、個人ノルマはなく店舗全体で目標を追いかけるチーム体制のため、助け合いながら成長

仕事内容【仕事内容】 大手通信キャリアなど有名企業のお客様サポート窓口として、電話での問い合わせ対応やデータ入力をお任せします。 入社後のステップ ・まずは仕事の流れや基礎知識を学ぶ座学研修からスタートします ・その後は先輩と一緒に電話対応の練習を行い、少しずつ業務に慣れていきます ・丁寧なマニュアルも完備されているので、オフィスワークが初めての方も安心です 安心のサポート体制 ・現在活躍している先輩たちの9割以上が未経験からのスタートです ・頼りになる先輩が相談役としてつくメンター制度があり、仕事の悩みやキャリアの相談も気軽にできます ・将来的には教育担当や事務など、希望に合わせて様々なポジショ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ 収入・休日・人間関係…「バランス重視」なら、コプロ。 仕事とプライベートの満足感を高めるには、お金・時間・気力のバランスが大事。 □お金はあっても、休みがない。 □休みはあるけど、日頃のストレスで遊ぶ気力がない。 □遊ぼうとしても、お金がない。 ⇒こんなジレンマ、コプロなら解消できます！ ■【収入】未経験でも年収450万円！ 1年目から、月収約36万円が叶います。 会社全額負担の社員寮なら生活費を節約できるので、貯金だってはかどります◎ ■【休日】年間休日125日以上！ 年3回の9～10連休も取得できるので、休みのたびに海外旅行する人も。 基本的に17時

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ファインケアガーデン清瀬/生活相談員/正社員/有料老人ホーム/東京都清瀬市 ＜【日勤正社員】相談員未経験者も積極採用！コーポレートスローガンは『おもてなしNo,1企業になる』ココカラファイングループ！＞◎生活相談員/正社員募集◎【月給281,800円以上/賞与2回】＊介護福祉士、社会福祉主事任用、社会福祉士有

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ 造成・道路、橋梁、トンネル、ダムといった重要な社会インフラを創造する土木工事の施工管理業務をお任せします。 これまでのご経験やスキルに合わせ、最適なプロジェクトから担当いただけます。 【具体的には…】 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算業務 ・各施工業者との調整・打ち合わせ ・各種書類作成 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制度を整えており、キャリアアップをしっかりとバックアップします

仕事内容Native Japanese speaking skill is required. 小林モーターでは、経験を活かして整備業務を支えていただける自動車整備士を募集しています。 主な業務は、車検整備の補助・検査業務・生産管理など。 さらに、将来的な管理職候補として、生産性向上やマネジメントに関わる業務にもチャレンジしていただきます。 マネジメントスキルや生産性向上の知識については、社内研修や外部講座などの学びの機会も豊富にご用意しています。 「整備だけで終わらず、もっと広い視野で成長したい」という方には、ぴったりの環境です。 また、これまでの経験やスキルに応じて、担当業務やステップは柔

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当コーディネーターとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネー

仕事内容【仕事内容】 ショッピングモールなどの催事場にご来店されたお客様から、不要になったアクセサリーやブランド品などを買い取るお仕事です。 飛び込み営業や新規開拓、無理な売り込みなどは一切ありません。 まずはご来店されたお客様のお話を丁寧にお伺いすることからスタートします。 ・入社後のステップ まずは商品知識や接客のマナーなど、基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。 現場に出てからも、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、ブランド品に詳しくない方や営業は初めてという方もご安心ください。 慣れてきたら、お客様との会話を楽しみながら、少しずつ査定のスキルを身につけていきましょう。 ゆくゆく

仕事内容Ｎｅｘｔ ＩＴ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 ITエンジニア／未経験99%／研修最大半年／月30万円／在宅 【求人要約】 ■最大6ヶ月の自社スクール研修！AIも学べる！ ■未経験からでも月給30万円！ ■年休125日＆土日祝休！リモート案件9割！ 【仕事内容】 未経験99％！AI研修＆資格取得支援！リモート案件9割！年休125日・定着率95%！ 【具体的な仕事内容】 「PCをあまり触ったことがない」というレベルから、市場価値の高いエンジニアへ育成します。 最大半年研修から始まる、あなたの成長ストーリー 【教育研修】 まずは自社ITスクールで「基礎のき」を習得 ■ 100名超の未経

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ プロジェクトにて、土木施工管理業務をお任せします。 造成・道路・橋梁・トンネル・ダム等土木工事などに関する業務です。 あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程・原価・安全・品質） ・クライアントとの打合せ ・施工図面の作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・測量業務 ・Word・Excelを用いた資料作成 【歓迎する資格】 1級、2級土木施工管理技士の資格取得者は給料アップも狙えます

仕事内容【仕事内容】 ITプラットフォーム事業やマーケティング支援などを展開する当社にて、ご希望や適性に合わせたポジションからスタートしていただきます。 ・人材サービスや広告サービスの提案営業 ・自社サービスのWeb広告運用や施策の企画 ・新規事業のサポートやデータ分析 ・採用や労務など組織を支えるバックオフィス業務 入社後は丁寧な研修をご用意しています。ビジネスの基礎から実践まで、現場の先輩がOJTを通じてしっかりサポートしますので、未経験の方や新しい職種にチャレンジする方も安心です。事業の幅が広いため、将来的には営業から企画やマーケティングなど、社内でのキャリアチェンジも柔軟に叶えられます。

仕事内容HYBRIDWORKS株式会社 ＼前職年収保証／在宅率7割・還元率MAX90％【ITエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【常時1万件の案件をご用意！決定権は100%あなた】Webアプリ開発・インフラ・クラウド・DX支援・ITコンサルなどに挑戦可能！／社内開発アリ／副業OK★まずはあなたの希望を聞かせてください！ 豊富な選択肢から、希望に合った案件を選択！ 「AI関連の案件に挑戦したい」 「新しい技術を身につけたい」 「年収アップしたい」 など、誰一人としてキャリアを諦めないよ

仕事内容株式会社TSUMUGU 施工管理／平均年収750万／年齢不問／土日祝休／給与UP保証 【求人要約】 【高待遇】入社者全員年収UP／経験スキルを正当評価 【透明性】給与・仕事内容・勤務地等条件を明確に提示 【安定基盤】上場企業グループ／安心して長く働ける 【仕事内容】 【平均年収750万円／入社者全員が年収UP】あなたの経験と希望に合った現場を、納得して選べます 【具体的な仕事内容】 ●募集のポイント 【POINT01】「こんなに働いているのに…」をなくすTSUMUGUでは、取引先との契約金額を社員にも開示し、利益をできる限り給与へ還元。経験やスキルを正当に評価することで、社員の平均

仕事内容小林モーターでは、サービス力を武器に、整備業界の新しい価値を生み出せる方を募集しています。 まずは、車検業務の流れを学びながら、現場での接客・受付・ご案内など、サービス業務全体を把握していただきます。 実際に整備を行うわけではありませんが、実作業にも触れながら“現場目線”を育てていける環境です。 その後は、サービス特化型の管理職候補として、接客品質の向上・スタッフ育成・店舗のマネジメントなど、幅広くご活躍いただきます。 ウエディング・飲食・ホテル・介護など、異業種で培った“おもてなし力”を生かしたい方、大歓迎です！ 研修制度も充実しており、マネジメントや生産性向上についても働きながら学

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容【仕事内容】 「良い人材を採用したい」と考えている企業（主にIT・Web業界）に向けて、中途採用のサポートを行っていただきます。 ※すでに取引のあるお客様への提案がメインとなるため、新規の飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 【入社後のステップ・安心のサポート体制】 ITやWebに関する専門知識は、今は「ゼロ」で全く問題ありません！ 現在活躍している先輩のなんと「9割」がIT知識ゼロからのスタートです。 ・ステップ1：基礎からしっかり学べる研修 入社後はITの基礎知識や人材業界の基本から丁寧にお教えします。 ・ステップ2：実務を通じたフォローアップ 少しずつお客様の要望をヒアリングした