サポートセンター - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

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「西宮」フロント営業職/安定の総合不動産グループ/土日祝休み/フレックス制

株式会社穴吹ハウジングサービス

  • 兵庫県 西宮市 産所町 / 西宮駅 徒歩約5分

  • 月給27.7万円〜34.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容 【フロント営業募集!お客様との長期的な関係を築く仕事】 フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能。 資格取得支援制度も充実しています。 ▼おすすめ ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士)保持者歓迎、優遇します ★マンション管理(フロント)業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間

かんたん応募登録エントリー

西宮/主任クラス/マンション管理資格手当充実/基本土日祝休み/6期連続増収増益中!フレックス有

株式会社穴吹ハウジングサービス

  • 兵庫県 西宮市

  • 年収500万円〜620万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社穴吹ハウジングサービス 【西宮/主任クラス】マンション管理◆資格手当充実/基本土日祝休み/6期連続増収増益中!フレックス有 【仕事内容】 【西宮/主任クラス】マンション管理◆資格手当充実/基本土日祝休み/6期連続増収増益中!フレックス有 【具体的な仕事内容】 ~2年連続ベースアップ年休120日(計画年休含む)/安定の総合不動産グループで長く活躍できる/中途入社比率81%/フレックス制で柔軟な働き方が可能/平均残業月26h~ ■業務内容: 主任・リーダー候補として、分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様と

登録エントリー

新着/ケアマネジャー/西宮市/居宅介護支援/正社員/未経験者歓迎/交通費支給・研修制度あり

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター甲子園

  • 兵庫県 西宮市 / 甲子園口駅 徒歩9分

  • 月給25.1万円〜25.6万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK
  • PCスキルを活かせる

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援のケアマネジャー 地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております! ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています! <勤務先>ニチイケアセンター甲子園 <給与>【月給】251,850円~/正社員 主任ケアマネジャー取得者 256,850円月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)賞与:有り(会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年2回支給)昇給:有り(会社の業績に応じて年1回) 退職慰労金制度あり≪このほか、各種手当あり≫*勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月*子

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