ハローワーク 支援センターの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望の時間を教えてください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月に一回土曜に支援センター開所日があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆こども園の中にある、子育て支援センターでの勤務となります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで）は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容（１）法制度および相談窓口情報の提供 （２）法律相談前後の面談業務 （３）関係機関との連携業務 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容支援入居者の賃貸契約手続き及び家賃の精算業務を行う仕事です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学園が定める日（例：夏季休業・冬季休業等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口業務（来校者、学生、教員対応） ・データ作成、管理業務（稟議起票、受入処理、教員出勤簿管理、 小口現金管理） ・その他 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間で６時間以内 （週２０時間未満の勤務です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊基本は学校のある日の勤務となります。 ＊有給休暇：採用時に付与（詳細は面接時等に説明）

仕事内容◎不登校児童生徒への学習の補充指導及び学校との 連携に関すること ◆年９９０時間以内とする。 原則１日６時間以内（学校のある日）、月１５日程度の勤務です 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・子育て支援センター「みらいくらぶ」で、専任保育士と共に、 利用者（児童・保護者）の対応を行っていただきます。 ・業務内容：日々のイベントや親子制作等の準備と実施サポート、 児童の見守り、保護者との交流 等 ・ご希望の働き方に合わせた勤務が可能です。 ・入職後に業務の変更はありません。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満で火曜日から金曜日で指定する日（託児の利用予約 がある日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から翌年１月３日）

仕事内容サンサンランド子育て支援センター ・パパママリフレッシュ託児事業のスタッフ （未就園児の一時預かり、子育て等に関する相談及び援助、地域の 子育て関連情報の提供、託児室の環境整備、託児事業事務） 応募期限：令和８年９月１１日（金）午後４時４５分まで 選考日時：令和８年９月１５日（火）午前１０時 「従事する業務の変更範囲：無」

仕事内容◎令和８年１０月より戸田市から受託予定の子育て支援センターに おいて、地域の子育て家庭を支援する業務です。 【主な業務内容】 ・親子交流広場の運営・利用者の受付・案内・親子の見守り、遊び の援助・子育て相談の対応・育児講座や季節行事等の企画・運営・ 一時預かり業務・施設内の環境整備・安全管理・簡単な事務作業（ 利用記録、パソコン入力等）・ＳＮＳやおたより作成（担当制） オープニングスタッフとして、利用者が安心して過ごせる施設づく りに携わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：３～４時間／日 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２月３０日～１月３日 ８月１５日

仕事内容地域包括支援センター事務業務 ・電話対応 ・来客対応 ・書類作成 ・ＰＣデータ入力 等 勤務日：月～金の週５日 勤務時間：９：３０～１４：００（３～４時間） 変更範囲：事業所内異動の可能性あり

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り

仕事内容○通級してくる児童生徒（小・中学生）への学習面等の指導 ○児童生徒、保護者の悩み相談 等 ＊１日あたり５～１５名ほどの児童生徒が学習しています。 ＊職員３名在籍、日にもよりますが、主に１名が保護者の相談対応 等にあたり、２名が児童生徒への学習指導にあたっています。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○当法人において、下記業務を行っていただきます。 ・施設受付、電話対応 ・データ入力（施設・相談等の予約など） ・起業イベント開催準備・企画補助業務 ・ＳＮＳ等を活用した広報業務 ・総務、経理補助業務 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ※Ｕ・Ｉターンの方の応募も歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は11時00分〜19時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から土曜日までの間で５日間勤務とし、週休２日。

仕事内容【会計年度任用職員】 市民総合センター内の子ども家庭支援センターにおける地域の子育 て支援の情報提供や児童虐待の予防と早期発見等の業務 ・児童（１８歳未満）と家庭等の相談支援（面接・訪問） ・児童虐待の対応（虐待家庭の支援、相談見守り） ・要保護児童対策地域協議会等の会議への出席 ・保健、医療、福祉、教育等関係機関とのネットワークの構築、連 携、調整 ・子育てサービスの申請受付、情報提供、相談、調整、研修の企画 ・子育てひろば（交流の場）の提供と交流の促進等 ※虐待コーディネーターの場合は、ケースの進行管理、支援方針 の検討等 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等相談に応じる事ができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特性のあるお子さんの少人数の保育・教育施設です。 発達特性のあるお子さんの療育施設となります。 ＊２歳～１２歳のお子さんが対象です。 午前：２歳～６歳（８名程度）午後：６歳～１２歳（５名程度） ＊送迎業務 普通自動車での送迎（本宮市内１０Ｋｍ以内） ＊事務業務 利用者に関する書類の管理・書類作成・整理・ファイ リング・請求業務・その他、事務所運営に必要な一般事務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容認知症地域支援推進業務 （相談、関係機関との連携強化・ネットワーク構築等） 地域包括支援センターにおける高齢者の総合相談対応 要支援認定者、総合事業対象者のケアプラン作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１２時～１３時（実働６時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入学試験等、期限が迫り、多量の業務処理の必要があるときは、６ 回を限度として１月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学術支援センター物質科学研究支援部門の事務業務全般 変更範囲：法人の指定する業務

仕事内容＊支要援者の介護予防マネジメント （介護予防者の選定、ケアプラン作成及び評価等） ＊総合相談 ＊認知症総合支援事業に関する業務 ＊健康教室開催 ＊地域への出張相談、地域診断 ＊関係機関とのネットワーク作り ＊地域機関やケアマネジャーとの連携、調整 ＊地域ケア会議開催 ＊地域包括支援センターにおける業務全般 【エリア：厚木市相川・南毛利南地域】【車種：軽ＡＴ車】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 就業曜日の相談：可 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊保育士としての専門的知識を活かし、郡山市の子育て支援センタ ーにて子育てに関するイベント、相談、見守り等、子育て世代の支 援に関する業務に従事するお仕事です。 ＊経験不問、ブランクある方も歓迎 （変更範囲：変更なし） 【委託業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休館日（毎月第４日曜日）を除いて、土・日・祝を含むシフト制。 週２０時間未満（扶養内）の勤務です。 記載のシフトは一例です。 休憩時間は法定どおり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休館日（毎月第４日曜日）を含む週休２日制 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆子育て支援センター業務を行っていただきます。 明るく清潔な施設で子育て中のご家庭をサポートする仕事です。 ・プレイルームの運営・子ども図書コーナーの運営・子育て相談 ・子育て講義、イベントの開催 等 ＊業務請負 求人内容について請負契約書にて確認済 ＊働き方改革関連認定企業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時35分〜15時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容適応指導に関する児童の教科指導、 児童・保護者への助言・指導 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は週平均２０時間未満で設定 休憩：（１）６０分、（２）（３）なし （１）のみの勤務可。ただし、（２）のみ（３）のみの勤務は不可 曜日によって（２）～（３）いずれも勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日を含む開所日時にてローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容子育て支援センターにかかるアドバイザー業務 ★駅近１分★ ○利用者との交流 ○育児相談と援助 ○子育て関連情報の提供 ○子育て支援センター運営に関連する業務 変更範囲：なし