ハローワーク 支援センター の求人・仕事・採用

仕事内容座間市新田宿地域包括支援センターでの勤務です。 ・介護予防支援業務・総合相談業務・訪問業務 ・その他社内業務 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容マンション、ビル、学校等の建物（エリア：主に広島県内）にて、 消防設備の保守点検・メンテナンスをお任せします。 ※社用車使用 ※変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：休憩１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 月、第１・第３日曜日、祝日、年末年始（１２月２８日から１月４ 日）は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンサンランド子育て支援センター（令和８年９月１日任用） 勤務日：週３５時間週５日×７時間 火から土曜日、第２・４・５日曜日（シフト制） 業務内容：地域子育て支援センター指導員業務 ・子育て支援センターカウンター業務 ・子育て等に関する相談助言及び援助 ・子育てイベント計画及び推進 ・子育てサークルへの指導 ・子育て支援センターの教材作成及び環境整備等 応募期限：令和８年８月１４日（金）午後４時４５分まで 選考日時：令和８年８月１８日（火）午後２時

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・子育て支援センター「みらいくらぶ」で、専任保育士と共に、 利用者（児童・保護者）の対応を行っていただきます。 ・業務内容：日々のイベントや親子制作等の準備と実施サポート、 児童の見守り、保護者との交流 等 ・ご希望の働き方に合わせた勤務が可能です。 ・入職後に業務の変更はありません。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容地域包括支援センター長としてセンター運営全般の管理業務を担当 していただきます。 主な業務は、事業計画の作成、進捗管理、職員マネジメント、人材 育成、高齢者やその家族からの総合相談支援業務の統括、介護予防 ケアマネジメント業務の管理、行政機関や医療機関、介護事業所等 との連携、調整、地域ケア会議等の運営、予算、実績管理および各 種報告書作成です。地域包括ケアシステムの推進に向け、地域づく りにも取り組んでいただきます。 ＊関係機関等（主に筑西市内）への訪問の際は社用車（軽自動車） を使用します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎令和８年１０月より戸田市から受託予定の子育て支援センターに おいて、地域の子育て家庭を支援する業務です。 【主な業務内容】 ・親子交流広場の運営・利用者の受付・案内・親子の見守り、遊び の援助・子育て相談の対応・育児講座や季節行事等の企画・運営・ 一時預かり業務・施設内の環境整備・安全管理・簡単な事務作業（ 利用記録、パソコン入力等）・ＳＮＳやおたより作成（担当制） オープニングスタッフとして、利用者が安心して過ごせる施設づく りに携わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週に３日程度の休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子育て支援センターにおける保育の業務 親子の交流の場とあそび場の提供、行事の企画（製作あそびなど） 、見守り、相談業務など ※月１７日勤務。職員４人でシフトを組みます。土日については、 月の３分の１程度が出勤となります。 ＊採用日：Ｒ８年９月１日以降で応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日、就業時間については、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業日数にて調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容会計ソフトを使用して顧問先会計入力業務、資料請求と、書類整理 、顧問先とのメール、電話による対応業務です。 書類発行、発送業務など、その他雑務も含め事務全般業務をお願い します。 事務所内は落ち着いた雰囲気で働きやすい職場です。事務管理職の 女性がやさしく仕事を教えます。 就業日数はご相談にのります。ご希望を教えてください。 生活スタイルに合わせた働き方をご相談ください。 ＪＤＬ経験者は優遇いたします。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容＊県内中小企業に対し、経営全般（新事業展開・商品開発 販路開拓・ＩＴ活用・人材育成など）についての各種支援を 行う業務および一般事務 ◎採用日は令和９年４月１日です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容海陽町社会福祉協議会の職員として、地域包括支援センターの認知 症初期集中チーム員として次の業務に従事していただきます。 ＊認知症が疑われる方や認知症の方及びそのご家族を訪問してアセ スメントを行い、医療機関の受診や介護サービスの利用への繋ぎや 、ご家族の支援等の業務。その他地域包括支援センター業務。 業務変更範囲：本会の定める業務

仕事内容地域包括支援センターでの相談援助業務。 予防ケアプランの作成。 介護予防教室の運営・開催など。 ＊職場見学可（要事前連絡） （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入試業務等により業務が集中した場合、年６回を限度とし、１ヶ月 ９０時間、１年間７２０時間まで延長することができる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害学生支援センターにおける次の業務 ・障害のある学生を支援する学生の技術指導に関すること ・パソコンノートテイカーの配置に関すること ・障害学生支援機器の管理に関すること ・障害学生支援センター講習会等の企画及び指導補助に関すること ・その他障害のある学生の支援に関すること ＊アクティブシニア求人（条件同一） ６０歳以上の応募可 【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○分室における介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助。 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート。 ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 ・金融機関への外出 等 （変更範囲：原則なし）

仕事内容地域で暮らす高齢者の介護福祉健康医療等さまざまな面から総合的 に支える。 主な事業として ○介護予防ケアマネジメント ○総合相談○権利擁護 ○包括的・継続的マネジメント ○一般高齢者施策申請受付 ○介護保険認定申請の受付 ○介護と医療の連携による地域包括ケア ○生活支援コーディネーターの仕事全般 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容在宅医療に関する相談窓口業務 研修会・検討会・講演会の企画運営 在宅医療の啓発活動 医療機器の貸出業務 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊支要援者の介護予防マネジメント （介護予防者の選定、ケアプラン作成及び評価等） ＊総合相談 ＊認知症総合支援事業に関する業務 ＊健康教室開催 ＊地域への出張相談、地域診断 ＊関係機関とのネットワーク作り ＊地域機関やケアマネジャーとの連携、調整 ＊地域ケア会議開催 ＊地域包括支援センターにおける業務全般 【エリア：厚木市相川・南毛利南地域】【車種：軽ＡＴ車】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間で６時間以内 （週２０時間未満の勤務です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊基本は学校のある日の勤務となります。 ＊有給休暇：採用時に付与（詳細は面接時等に説明）

仕事内容◎不登校児童生徒への学習の補充指導及び学校との 連携に関すること ◆年９９０時間以内とする。 原則１日６時間以内（学校のある日）、月１５日程度の勤務です 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容地域包括支援センターにおける総合相談業務 ＊総合相談支援 ＊介護予防 ＊地域とのネットワーク作り など ◎高齢者がいつまでも安心して暮らせるまちづくりのために。高齢 者を見守る地域づくりのために。職員全員各職種間で協力しながら 業務を進めています。 ◎行政や地域医療機関との連携など、人と人・人と組織・組織と組 織のつながりのため、あなたのお力をお貸しください。 ◎未経験歓迎します。入職後は丁寧にサポートします。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２４時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日の他休日があります ※有給休暇は、求人に関する特記事項参照

仕事内容・心理判定 ・相談業務 ・同行支援 ・電話相談 ・その他 ＊仕事内容詳細は、面接時にお伝えします 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務を限度とする（年末年始１２／２９～１／３） 夏期休暇は３日付与（７月～９月までの期間内） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容個別支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障害 のある方に対する職業準備のための職業準備支援、及びうつ病等に より休職している方の職場復帰に向けたリワーク支援の実施を担当 していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言・観察・個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・支援に伴う庶務（システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ＊月１５日勤務です 変更範囲：変更なし