ハローワーク 支援センター の求人・仕事・採用

仕事内容白峯保育園敷地内にある子育て支援センターでの業務です。 ○子育てサロン 親子で自由に遊ぶ場や、情報の提供をしています。 ○らっこくらぶ 親子ふれあい遊び・絵本読み聞かせ・育児相談などを行っていま す。 ○その他、保護者の気持ちによりそいながら、子育て相談や子育て 支援などを行っています。 ※８年４月より公立保育園から社旗福祉法人に移譲された子育て支 援センターです。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・上記のいずれかの時間帯に固定して就業いただきます。 ・週２日～３日〔原則月曜・水曜・木曜〕の勤務を予定しています 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２日～３日の勤務日以外が休日となります。年末年始休暇（１２ ／２９～１／３）あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当センターの業務に関する事務全般の補助 ・電話・ＦＡＸ対応 ・各種書類・伝票の処理及びファイリング、パソコンでの書類作成 、データ入力、集計作業など ・専用システムへのデータ入力作業 ・その他事務補助業務 ※主に以下の業務を予定しています。 ・国選弁護人候補者指名通知業務 （裁判所の依頼に基づき、弁護士への連絡、裁判所への通知 などを行う業務） ※仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週３日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇親子とのふれあい ・お一人おひとりに寄り添った支援 〇子育て等の相談 ・未就学児の子どもとその保護者の相談支援 ◇土曜日に勤務できる方（月２回程度） ◇週３日勤務 ＊令和８年６月採用予定 ＊公用車使用（出張ひろば等の業務の際に使用） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜12時15分 就業時間２：9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）火・水・木曜日／休憩無し （２）月・金曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８月の１２・１３・１４日は休日となります

仕事内容■子育て支援センターの「夏季限定広場開放」の保育補助 応募締切：令和８年６月２４日（水）１５：００まで 選考日時：令和８年６月２５日（木）１３：３０から 〔変更範囲：変更無し〕

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日数、時間などはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害のある方の地域交流の場として外出や外食、地域イベントの企 画、参加などを行う地域活動支援センターでの支援業務です。 通所されている利用者（平均７名／日）の、身体介助（同性介助） や活動補助、事務作業（請求業務）が主な仕事内容になります。 自分たちのことは自分たちで決める！をモットーに 自立生活をしている利用者と一緒に楽しく活動してくださる方 お待ちしています。 業務についてはひとつずつ指導しますので未経験の方も大歓迎。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆地域で暮らす障がいのある方の日常生活や社会生活をサポートす る業務です。創作的活動や生産活動の機会を提供し、地域社会との 交流の促進を図ります。具体的には、内職作業やレクリエーション などを活動に取り入れています。（その他、送迎業務もあります） 雇用開始日：令和８年５月１日（金）～ 変更範囲：変更なし ＃土居

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜12時15分 就業時間３：8時45分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：１日７．５時間（平日午前３．２５時間、土曜日３．５時間勤務あ り） 月１３日勤務（平日午前・土曜日勤務は、１／２日相当） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容・フリースペース・園庭における来所者の見守り、遊びの指導 ・来所者からの相談対応業務 ・育児講座等の企画、運営補助 ・フリースペース等の清掃 ・とよたファミリー・サポート・センター業務補助 など ※来所者は、未就園児とその保護者です。 ＊会計年度任用職員 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容＊地域包括支援センター業務 ・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健福祉サービスの紹介と 利用手続きの援助 ・地域のケアマネージャーへの支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり ・高齢者を介護している家族への支援 ・社有車使用します。（軽自動車 主に市内） 「変更範囲：変更なし」 ＜増員のため募集＞

仕事内容〇地域包括支援センターにて、総合相談をはじめ、包括的支援業務 を行っていただきます。 〇訪問には社用車（軽自動車ＡＴ車）、原付バイク、電動アシスト 自転車を使用します（近隣は徒歩の場合もあり） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域の医療・福祉関連施設と当院との前方連携業務 ・地域の医療・福祉関連施設からの電話対応 ・紹介予約受け付け業務 ・広報活動（渉外活動）の補助 ・各種データ入力 等を担当していただきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月２０日程度勤務 ＊土日祝日の勤務有（希望休可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・子育て支援センターにおける利用者親子との交流 ・子育てサロン、講座等の補助 ・保育資材製作 ・館内外清掃、衛生管理 ・その他、子育て支援に関する業務 ＊月２０日程度の勤務です ＊土日祝日の勤務もあります。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークからの紹介状が必要です。

仕事内容地域包括支援センター業務 ○包括的支援事業全般（総合相談、権利擁護に関する業務、介護予 防の普及啓発、高齢者支援に関するネットワーク構築） ○介護予防支援事業（要支援認定者のケアマネジメントに関する業 務） 業務変更範囲：法人の指定する業務 転勤の可能性：あり（法人の定める事業所）

仕事内容認知症強化型地域包括支援センターにおける支援業務全般に 携わって頂きます。 ・総合相談 ・介護予防プランの作成 ・地域の関係者、支援者とのネットワーク作り ※地域の高齢者の皆さんの身近な相談窓口となるやりがいの あるお仕事です！ 【変更範囲：法人の定める業務】 ☆ ☆ ☆ 急 募 ☆ ☆ ☆

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分までの間の７時間３０分 週３日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容子ども発達支援センターでの子どもの発達相談及び発達支援に係る 事務、窓口対応等。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかの時間帯（曜日により異なる）で、週２ 日程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２８～１／３）、シフト制により週１～２日の出 勤

仕事内容１ 法制度及び相談窓口情報の提供（電話及び窓口来訪者） ２ 法律相談前後の面談業務 ３ 関係機関との連携業務 ４ 専用システムへの入力等 ※週２日程度（シフト制） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務（火曜日必須） 就業時間はいずれかご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容豊中しごと・くらしセンターにおいて、求職者に対する就労支援、 キャリアカウンセリング、求人開拓、職業紹介、生活支援への誘導 に関する業務を中心に担当いただきます。また、求職者向け講座の 企画・運営等にも携わっていただきます。 ※くらし支援課所管の別施設（豊中市内）で勤務いただく場合は、 生活困窮者の自立支援に係る業務を担当いただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：具体的な就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の勤務日数については相談可。土日にイベントがある日は出勤 の可能性があります。（年１～２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇６５歳以上の方やその家族の方からの介護相談 〇介護予防のための取り組み 〇高齢者の虐待防止のための相談 など ＊完全日勤（基本土日祝日は休み） ＊市が主催する研修への参加、事業所内での研修への参加でスキル アップができます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者が抱える問題について、電話や面談によって話をうかがい、 問題の解決に役立つ法制度を案内したり、法テラスが行う弁護士・ 司法書士による法律相談に繋げたり、福祉機関をはじめとする関係 機関の相談窓口に繋げることが主な業務内容です。 そのほかに、 ・電話対応、来客対応 ・パソコンでのデータ入力 （エクセル及びワードの基礎的な入力） ・書類整理、ファイリング などの業務補助もお願いします。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※学童保育指導員として、児童センターにおける児童・生徒の活動 指導をしていただきます。 （例：野外自然体験、スポーツ活動「卓球・バドミントン他」、季 節行事「もちつき・センター祭他」、造形活動など） ※教育支援センターメイトに関すること（メイトに在籍する児童・ 生徒に対する自主・自立への援助・指導）をしていただきます。 メイトに在籍する児童・生徒が自主的に入れた活動に対して、指 導をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○就業及びそれに伴う日常生活上の支援を必要とする 障がいのある方に対し、センター窓口での相談や 職場、家庭訪問を実施します。 ＊雇用期間：令和８年６月１日～ ＊【変更範囲：変更なし】