ハローワーク 支援センターの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・子育て支援センター「みらいくらぶ」で、専任保育士と共に、 利用者（児童・保護者）の対応を行っていただきます。 ・業務内容：日々のイベントや親子制作等の準備と実施サポート、 児童の見守り、保護者との交流 等 ・ご希望の働き方に合わせた勤務が可能です。 ・入職後に業務の変更はありません。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容◎令和８年１０月より戸田市から受託予定の子育て支援センターに おいて、地域の子育て家庭を支援する業務です。 【主な業務内容】 ・親子交流広場の運営・利用者の受付・案内・親子の見守り、遊び の援助・子育て相談の対応・育児講座や季節行事等の企画・運営・ 一時預かり業務・施設内の環境整備・安全管理・簡単な事務作業（ 利用記録、パソコン入力等）・ＳＮＳやおたより作成（担当制） オープニングスタッフとして、利用者が安心して過ごせる施設づく りに携わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望の時間を教えてください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月に一回土曜に支援センター開所日があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆こども園の中にある、子育て支援センターでの勤務となります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊第３土曜日・日曜日は休館日 ＊年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容こども総合支援センター（ニコニコこども館）内、子育て図書館に て、本の貸出しや受付業務・室内の装飾・読み聞かせ・各種イベン ト等を行う業務です。 ＊未経験、資格等がない方でも就労可能です。 子育て支援員・保育士資格取得の補助も致します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容座間市新田宿地域包括支援センターでの勤務です。 ・介護予防支援業務・総合相談業務・訪問業務 ・その他社内業務 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・地域包括支援センター業務全般（主に、高齢者のかたやご家族の 相談対応業務です） ・介護予防ケアプランの作成（２０件程度を担当いただきます） ・相談者の話を親身に傾聴できるかた、責任感をもって職務を遂行 できるかた、職員間のコミュニケーションとチームワークを大切に できるかた、歓迎いたします。 ・変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容地域包括支援センター長としてセンター運営全般の管理業務を担当 していただきます。 主な業務は、事業計画の作成、進捗管理、職員マネジメント、人材 育成、高齢者やその家族からの総合相談支援業務の統括、介護予防 ケアマネジメント業務の管理、行政機関や医療機関、介護事業所等 との連携、調整、地域ケア会議等の運営、予算、実績管理および各 種報告書作成です。地域包括ケアシステムの推進に向け、地域づく りにも取り組んでいただきます。 ＊関係機関等（主に筑西市内）への訪問の際は社用車（軽自動車） を使用します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週に３日程度の休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子育て支援センターにおける保育の業務 親子の交流の場とあそび場の提供、行事の企画（製作あそびなど） 、見守り、相談業務など ※月１７日勤務。職員４人でシフトを組みます。土日については、 月の３分の１程度が出勤となります。 ＊採用日：Ｒ８年９月１日以降で応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９時００分～１８時００分の間の４時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者生活支援センター内での事務業務全般。 電話、来客対応。 入力作業。 請求業務全般。 ＊応募前の施設見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学園が定める日（例：夏季休業・冬季休業等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口業務（来校者、学生、教員対応） ・データ作成、管理業務（稟議起票、受入処理、教員出勤簿管理、 小口現金管理） ・その他 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間で６時間以内 （週２０時間未満の勤務です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊基本は学校のある日の勤務となります。 ＊有給休暇：採用時に付与（詳細は面接時等に説明）

仕事内容◎不登校児童生徒への学習の補充指導及び学校との 連携に関すること ◆年９９０時間以内とする。 原則１日６時間以内（学校のある日）、月１５日程度の勤務です 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容〇久留米市地域包括支援センター運営事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 〇指定介護予防支援業務（介護予防ケアプラン作成業務） 〇その他、支援センターで定める業務 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容支援入居者の賃貸契約手続き及び家賃の精算業務を行う仕事です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容海陽町社会福祉協議会の職員として、地域包括支援センターの認知 症初期集中チーム員として次の業務に従事していただきます。 ＊認知症が疑われる方や認知症の方及びそのご家族を訪問してアセ スメントを行い、医療機関の受診や介護サービスの利用への繋ぎや 、ご家族の支援等の業務。その他地域包括支援センター業務。 業務変更範囲：本会の定める業務

仕事内容地域包括支援センターでの社会福祉士業務全般 （ケアプラン作成、総合相談窓口としての対応、等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおける総合相談業務 ＊総合相談支援 ＊介護予防 ＊地域とのネットワーク作り など ◎高齢者がいつまでも安心して暮らせる街づくりのために。高齢者 を見守る地域づくりのために。居宅支援事業所、ショートステイ、 特養とシームレスな連携でサポートします。 ◎行政や地域医療機関との連携など、人と人・人と組織・組織と組 織のつながりのため、あなたのお力をお貸しください。 ◎未経験歓迎します。入職後は丁寧にサポートします。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容〇待遇面の充実で職員の生活の安定を支えます。 ・前年の賞与実績：月額基本給の４ヵ月分／年 ・年間休日：１２３日（土・日・祝休み）、残業はほぼゼロ。 〇地域包括支援センターの職員を増員予定です。 〇主な業務内容 ・総合相談支援：福祉、医療等の相談の入り口となる業務。 ・権利擁護業務：高齢者の人権・財産を守る業務（虐待防止等） ・介護予防ケアマネジメント：介護予防ケアプランの作成等 ・ケアマネジメント支援：地域のケアマネや諸機関との連携など ＊応募前の職場見学は大歓迎です。

仕事内容＊県内中小企業に対し、経営全般（新事業展開・商品開発 販路開拓・ＩＴ活用・人材育成など）についての各種支援を 行う業務および一般事務 ◎採用日は令和９年４月１日です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センター等での業務 ●包括的支援事業：総合相談支援・実態把握・権利擁護（高齢者虐 待への対応・老人福祉施設等への措置の支援など）・認知症総合支 援事業など ●介護予防・日常生活支援総合事業 ●指定介護予防支援事業など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・勤務曜日のご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日不定期 ※イベント時のみ（２～３カ月に１度）

仕事内容認定こども園に併設する子育て支援施設でお仕事です。 施設名おやこのラウンジクノップ 午前と午後の２部制で２～３人スタッフで担当します。 業務内容 保育補助 子育て支援・利用者対応 絵本の読み聞かせ 飲食の提供 館内の清掃および環境整備 キャンバでのチラシ作成・ＳＮＳ投稿等の広報活動 イベントの企画 変更範囲：法人が定める業務