ハローワーク 支援センター の求人・仕事・採用

仕事内容＊地域包括支援センター業務 ・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健福祉サービスの紹介と 利用手続きの援助 ・地域のケアマネージャーへの支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり ・高齢者を介護している家族への支援 ・社有車使用します。（軽自動車 主に市内） 「変更範囲：変更なし」 ＜増員のため募集＞

仕事内容○「地域包括支援センター」において、下記業務を担当していただ きます。 ＊総合相談支援業務 ＊権利擁護業務 ＊包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ＊介護予防ケアマネジメント業務 ＊介護予防支援業務 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでの相談援助業務。 予防ケアプランの作成。 介護予防教室の運営・開催など。 ＊職場見学可（要事前連絡） （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜12時15分 就業時間２：9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）火・水・木曜日／休憩無し （２）月・金曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８月の１２・１３・１４日は休日となります

仕事内容■子育て支援センターの「夏季限定広場開放」の保育補助 応募締切：令和８年６月２４日（水）１５：００まで 選考日時：令和８年６月２５日（木）１３：３０から 〔変更範囲：変更無し〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 特別休暇…誕生日休暇（１日）、夏季休暇（１日）、 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎地域子育て支援センター ・親子が遊んでいる時の見守り ・同年齢・異年齢の親子交流会などのイベント運営 ・月一回の会報「のびのびつうしん」の作成 ・日報・月報作成 ・地域の就園前の子どもの育児相談 など ◎支援センターの勤務経験がある方、採用面で優遇いたします。 ※業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時10分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・地域活動支援センターにおける利用者支援業務 ・生活支援、相談対応、プログラム運営補助、書類作成 等 （変更範囲：会社の指定する業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者が抱える問題について、電話や面談によって話をうかがい、 問題の解決に役立つ法制度を案内したり、法テラスが行う弁護士・ 司法書士による法律相談に繋げたり、福祉機関をはじめとする関係 機関の相談窓口に繋げることが主な業務内容です。 そのほかに、 ・電話対応、来客対応 ・パソコンでのデータ入力 （エクセル及びワードの基礎的な入力） ・書類整理、ファイリング などの業務補助もお願いします。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分までの間の７時間３０分 週３日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容子ども発達支援センターでの子どもの発達相談及び発達支援に係る 事務、窓口対応等。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜12時15分 就業時間３：8時45分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：１日７．５時間（平日午前３．２５時間、土曜日３．５時間勤務あ り） 月１３日勤務（平日午前・土曜日勤務は、１／２日相当） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容・フリースペース・園庭における来所者の見守り、遊びの指導 ・来所者からの相談対応業務 ・育児講座等の企画、運営補助 ・フリースペース等の清掃 ・とよたファミリー・サポート・センター業務補助 など ※来所者は、未就園児とその保護者です。 ＊会計年度任用職員 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容地域包括支援センターにおけるセンター長（候補）です。 【具体的な仕事内容】 ・センター長業務 ・介護にかかわる総合相談 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務など 専門性を活かして、他職種と連携しながら地域を支えます。 変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容地域包括支援センターにおける相談・援助業務 ＊介護相談・生活相談・権利擁護・地域支援・介護予防に かかわる業務 ＊社会福祉士・保健師・看護師・主任介護支援専門員など 専門職同士が連携しながらチームで支援します。 ※基本的には土曜日・日曜日・祝日がお休みのため、予定が立てや すくプライベートも大切にして働くことができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内でシフト勤務（週２９時間勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ＊有給休暇は採用月より付与（日数は規程による）

仕事内容○職種：会計年度任用職員 ○障害児相談支援事業所における障害児支援利用計画案等の作成、 障がい児に係る基本相談への対応、関係機関との支援調整等 ＊公用車での外勤を含みます ＊採用試験案内は、函館市役所ＨＰよりダウンロードできます ※雇用開始日は令和８年６月１日からになります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊障害者（児）からの相談業務 ＊障害者（児）の支援計画、相談の計画作成 ＊モニタリング訪問 ＊子供さんの学校行事等について勤務調整可能です ○定年年齢以上の方も応募可（条件同一） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容座間市新田宿地域包括支援センターでの勤務です。 ・介護予防支援業務・総合相談業務・訪問業務 ・その他社内業務 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容地域包括支援センターにおける総合相談業務 ＊総合相談支援 ＊介護予防 ＊地域とのネットワーク作り など ◎高齢者がいつまでも安心して暮らせるまちづくりのために、職員 全員で協力しながら、業務を進めています。 ◎入職後は丁寧にサポートします。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊地域包括支援センターにおける高齢者や家族からの相談業務 ＊相談や要望に応じたケアプランの作成（ケアマネージャーとの 連携） ＊高齢者宅への訪問（体調管理等相談） ＊地域における医療や福祉等のネットワーク作り ＊地域住民の介護予防の意識づくりのための健康教室等の企画・ 主催 ＊運転免許をお持ちの方には、訪問等で運転をお願いする場合が あります。 【エリア】村岡地区 【社用車】軽自動車 【変更の範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：物量に応じて１７時００分になる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊食品物流倉庫にてパンの仕分け作業を行っていただきます。 ＊リストを見てカゴ車を引きながら、商品を取っていく作業です。 ＊パンはとても軽く、商品を持って動きまわる事もありません。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜みなと保育園併設の「支援センター」での保育全般＞ 【保育】 ＊センター利用者の子育て相談。一時保育事業 ＊サークル活動や育児講座の企画運営 ・身体測定・親子製作 ・各種イベント開催（遠足・クリスマス会等） ・外部講師による育児情報交換会 【変更範囲：変更なし】 ★日々の利用者状況により『みなと保育園』の手伝いあり。 ★ブランクのある方、子育て中の方も歓迎。 ★センター利用者がない場合は、クラスでの保育業務に就いていた だきます。

仕事内容・介護予防プランの作成（ケアマネジメント業務） ・地域包括支援センター業務全般 （総合相談支援業務／権利擁護業務／介護予防支援／町内会等での 講演） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法令遵守 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 ＊採用後６ヶ月経過後の年次有給休暇については、週 所定労働日数により法定通り付与いたします。

仕事内容子育て支援センターの職員として、乳幼児親子の見守りを行ってい ただきます。 ＊初回更新後、年度末毎の更新となります。 ※就業時間・日数等については相談可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」