ハローワーク 支援センター の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターにおける業務全般 ＊ハローワーク経由で採用の場合、就職祝い金１０万円を支給 ＊福利厚生が手厚いので働きやすい環境です 【仕事の内容】 住み慣れた地域で安心して暮らすことができるように、お一人 お一人の生活を大切にしながら最適なサポートを提供します ・相談業務 ・ケアマネジメント業務 ・地域向け行事等の企画、運営業務 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容・地域包括支援センター業務全般（主に、高齢者のかたやご家族の 相談対応業務です） ・介護予防ケアプランの作成（２０件程度を担当いただきます） ・相談者の話を親身に傾聴できるかた、責任感をもって職務を遂行 できるかた、職員間のコミュニケーションとチームワークを大切に できるかた、歓迎いたします。 ・変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：12時45分〜21時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務で原則週４日勤務。休みは第１、３、５の日曜 日と祝日、年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容・各自治体から受託する研修事業の企画・運営 ・福祉施設における職員研修の提案、企画、運営 ・顧客対応 ・事業の進捗管理 ・自治体及び福祉施設担当者や講師との打ち合わせ ・事務処理全般 ＊エリア：福岡県および九州北部 （外出社用車の使用あり） （変更範囲）変更なし

仕事内容・特定保健指導支援業務 ・電話、メール、Ｗｅｂでの相談支援業務 ・企業での健康支援面談 ・特定保健指導の企画、運営、管理等全般 ※お客様と連権をとり、顧客満足を重視した業務を行っています。 先輩社員が教育係となり丁寧に教えていきますので、ご安心くださ い。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容母子家庭等就業・自立支援センターの運営管理 １．母子家庭等就労支援業務に関する計画立案及び実施 ２．職業紹介事業所の運営管理 ３．支援員、相談員等の指導、管理 ４．横浜市、ハローワーク等関係団体との連携・調整業務等 その他センター運営全般に係る業務 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域包括支援センターは、地域にお住いの高齢者やそのご家族の相 談を受け、健康の保持及び生活安定のために必要な援助を行うこと により、その保健医療の向上及び福祉の増進を包括的に支援する事 を目的とする施設です。 主な業務は １．介護予防ケアマネジメント業務 ２．総合相談支援業務 ３．権利擁護業務 ４．包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 となります。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容和歌山市包括支援センター川永 事業所に相談に来てくれる方々や地域に出向いての健康相談業務や 体操教室などの普及管理業務ですです。 変更範囲：会社の定める業務 【介護】 【事業所ＰＲメッセージあり】

仕事内容児童家庭支援センターは子どもや家庭が抱えるさまざまな悩み・問 題に対して相談に応じ、必要な支援や助言を行なう機関です。 地域の関係機関と連携しながら子どもの健やかな成長と家庭の安定 を支える役割を担っています。 ＊訪問相談に公用車で向かうため普通自動車運転免許 必須 ＊相談支援経験者 優遇 ＊経験・ブランク 不問 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本７．５時間／日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算業務及び行事実施 年６回、１ヶ月７０時間、１年５１０ 時間延長できる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏季休暇 ＊１０月１日採用の場合、有給休暇１０日付与（初年度採用時） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇久留米市地域包括支援センター運営事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 〇指定介護予防支援業務（介護予防ケアプラン作成業務） 〇その他、支援センターで定める業務 〇マイクロソフトオフィス（ワード、エクセル等）操作 【子育て応援求人】 ●学校行事等のお休みはご相談いただけます。 変更範囲：法人の定める

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数：週５日（応相談） 、勤務開始日：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 夏季休暇

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時45分又は9時15分〜17時15分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日 週休二日制：毎週

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：又は８：３０～１７：１５の間の７．５時間（どちらか選択） ＊週４日勤務の場合、１日７時間３０分勤務（年間休日１６１日） 週５日勤務の場合、１日６時間勤務（年間休日１１５日） １週間の勤務は上限３０時間（相談に応じます。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域包括支援センターにおける総合相談 ＊介護予防ケアマネジメント業務及びパソコン入力作業 ＊在宅訪問などの地域アプローチ、他 ケアプラン作成は４０件程度を想定しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容○久留米市地域包括支援センター運営事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 〇指定介護予防支援業務（介護予防ケアプラン作成業務） 〇その他、支援センターで定める業務 ○マイクロソフトオフィス（ワード、エクセル等）操作 【子育て応援求人】 ●学校行事等のお休みはご相談いただけます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○担当地域の高齢者の総合相談 〇権利擁護、後見人制度等の申請サポート ○要支援１・２の認定を受けた方の予防プランの作成 ○特定高齢者の予防プラン作成 ○介護予防講座の企画、運営 ○認知症総合支援事業 ○社会福祉士が他に２名配置。支援センターでの経験がない方も安 心して勤務できます。 〇職域ごとに市役所を中心に研修、他の包括同職種との連携等もあ りひとりで悩むことなく従事できます！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域活動支援センターふれあいで、精神障害者の方を対象とした以 下の業務を行っていただきます。 １．サービス等利用計画の作成 ２．来所相談・電話相談業務 ３．その他、各種プログラム、行事などの企画、運営 ◇こんな方を歓迎します◇ ・精神障がいの方が地域で安心して生活できるお手伝いをしたい ・ピアサポーターとの協働、長期入院患者の退院支援に興味がある ※業務のことを気軽に相談し合える職場です。 ※残業はほとんどない働きやすい環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：9時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（２）遅番 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週４の出勤曜日は要相談