勤務地

キーワード

新着

部品設計 - 宮城県 の求人・仕事・採用

449

新着:指定なし

製造システム(ライン)設計/半導体・電子・電気機器業界/宮城県仙台市

株式会社仙台村田製作所

  • 仙台市 / 泉中央駅 車15分

  • 月給26.4万円〜31.3万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 語学を活かせる
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交通費支給

仕事内容株式会社仙台村田製作所 【製造システム(ライン)設計】世界最先端のモノづくりに貢献! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【生産ラインの企画設計】生産ラインの製造システム企画設計、工程改善、予算・損益分析など、IE手法を使った業務効率化・生産性向上を担当します。 ◆生産工程の各部門と接点を持ちながら、さまざまな施策を立案します。 統計分析、工程改善、レイアウト・作業配員設計 など ◆生産資源を有効に活用するためにさまざまな施策を検討・導入・改善します。 手順書作成、品質改善企画、製造ラ

マイナビ転職

宮城県大崎市/ICのデジタル設計/東証プライム上場の国内トップクラス電子部品メーカー/福利厚生充実/年休125日

社名非公開

  • 大崎市

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 福利厚生充実
  • 東証一部上場企業
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • U・IターンOK

仕事内容車載製品から民生品までさまざまな分野に用いられる、国内トップクラスの電子部品メーカーの当社にて、ICのデジタル設計(F)をお任せします。 【仕事の詳細】 ・半導体システム設計 ・デジタル回路設計 ・インプリメンテーション <同社の特徴> ◆アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートいたしました。「CASE」や「EHII」市場において両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、自動車産業、モバイル、民生機器、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなどと新たな市場に向けて電子部品からシス

TalentJobs

機械設計(半導体機器の部品設計)

株式会社テクノプロ テクノプロエンジニアリング社

  • 大和町

  • 年収350万円〜800万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 長期
  • 土日休み
  • 東証一部上場企業
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 昇格あり
  • 年間休日100日以上
  • 赴任旅費支給
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 急募

仕事内容 【職種】 機械設計エンジニア 【業務内容】 ・半導体製造機器部品設計・製図 ・ドキュメント作成 ※紹介会社:株式会社ヒューガン アピールポイント ・東証プライム上場 ・技術サービス業界で売上No.1 ・キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポート 【研修センター】 研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け 社員の技術力向上を支援しております。 <目的別・階層別研修> ・入社導入研修 ・配属前研修 ・メンタルヘルス研修 ・ プレゼンテーシ

ヒューガン

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 449 件)