総務 - 岡山県岡山市 の求人・転職・中途採用

正社員
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岡山/転勤無し/総務人事未経験歓迎/UIターン歓迎/創業以来22年間売上増継続中

株式会社はれコーポレーション

  • 岡山県 岡山市北区

  • 年収360万円〜470万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社はれコーポレーション 【岡山/転勤無し】総務人事◆未経験歓迎/UIターン歓迎/創業以来22年間売上増継続中◆ 【仕事内容】 【岡山/転勤無し】総務人事◆未経験歓迎/UIターン歓迎/創業以来22年間売上増継続中◆ 【具体的な仕事内容】 HALEグループの主力企業である当社で総務人事職のポジションを募集します ◎創業以来22年間売上増継続中 ◎景気に左右されないストックビジネス ◎未経験歓迎です。総務人事職としてグループ法人7社を支えるポジションです。 ◎経験に合わせて、業務をお任せ ※未経験の方には、事務処理や新卒中途社員の入社手続き業務などから始めて頂きます。 ◎全国87拠点展開

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岡山市北区経理総務/主任クラス/支店決算等/住宅補助最大7割/土日祝/賞与7.3月/大和ハウスG

大和ランテック株式会社

  • 岡山県 岡山市北区

  • 年収635万円〜719万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実

仕事内容大和ランテック株式会社 岡山市北区◆経理総務《主任クラス|支店決算等》住宅補助最大7割/土日祝/賞与7.3月/大和ハウスG 【仕事内容】 岡山市北区◆経理総務《主任クラス|支店決算等》住宅補助最大7割/土日祝/賞与7.3月/大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場、建設業界売上トップ級大和ハウスグループ100%出資の子会社~ ◎安定基盤のもとご就業可能 ◎年休123日・完全土日祝休み ◎19時には基本退社残業20~30時間でメリハリつけて働く/繁忙期でも30~45h以下 ◎福利厚生充実(持家手当2万円~、借上社宅7割会社負担など) ◎次世代一時金(子どもが一人生まれるたび

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岡山市/総務/年休120日/岡山市White/企業認定/中四国トップシェアの配電盤メーカー

株式会社徳山電機製作所

  • 岡山県 岡山市東区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社徳山電機製作所 【岡山市】総務/年休120日/岡山市White+企業認定/中四国トップシェアの配電盤メーカー 【仕事内容】 【岡山市】総務/年休120日/岡山市White+企業認定/中四国トップシェアの配電盤メーカー 【具体的な仕事内容】 【岡山市White+企業認定/「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有/受注案件90%以上はリピート!安定感抜群福利厚生・教育制度充実で働きやすい環境/転勤なし】 ■業務概要: 現在役員が管理業務統括と、採用業務の一部を担当しております。今後さらなる事業拡大に向けて、管理部門体制の強化を進める必要があるため、将来の管理

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