セントケア - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー ケアマネージャー 在宅でお過ごしのお客様一人一人への最適なプラン作成をお願い致します。 『資格は持っているけどケアマネをしたことがない。 主任ケアマネの資格はない。 ケアマネは難しそう』 etc 今までこのようなことで挑戦したいことを諦めていた方はいませんか？ セントケアでは、挑戦したい方・働きたい方を全力で応援します！ 《資格取得支援制度》更新費用 会社負担 《入社時研修》《本社支援部による研修》などたくさんの支援制度を設けています！ 不安を解消し、スキルアップをしながら安定した企業で働いてみませんか？ セントケア四国では、少し話を聞いてみたい方な

仕事内容【吉野川市川島町】副所長候補 募集！福利厚生充実♪経験不問◎在宅ケアを支えていきましょう 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お客様のご自宅に訪問 ・調理・掃除・買い物などの生活援助 ・排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護 「ずっと在宅で過ごしたい」という想いのお客様やご家族様をサポートしていただきます。 ・所長業務補佐（スタッフ対応・お客様対応・その他不随する業務） ■まずは履歴書なしの事業所訪問（見学）からで結構です いつでもお気軽にお問い合わせください。 ＊業務変更なし 資格: 介護福祉士 必須 普通自動車免許（AT限定可） 必須 ※経験・年齢不問 勤務時間: 9:

仕事内容【徳島市／ケアマネジャー】正社員｜プライベートも大事にしたいあなたに◎特定事業所加算割合6割以上・質の高いサービスを提供 ■ アピール 「セントケア四国株式会社」の「居宅介護支援」 完全週休二日制（土日）！手当多数や研修制度など充実の福利厚生＆豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきました。 福祉を奉仕では

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・希望休：相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容～ずっとお家で暮らしたいというお客様の想いに 寄り添い在宅生活を支援していただきます～ （仕事内容） ・お客様宅へお伺いし主治医の指示書のもと一人ひとりに合った 最適な機能訓練を行っていただきます。 ・パソコンを使用し、お客様情報管理を行います。 ◇雇用開始はご相談に応じます。 ※まずは履歴書なしで説明のみでも大丈夫です。 ＊「訪問看護ステーション阿南」のリハビリスタッフ増員募集！ ＊ 業務変更：なし

仕事内容【海部郡海陽町】副所長候補 募集！未経験OK！賞与は年2回◎全国展開する企業で、自己成長を目指しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・所長業務補佐（スタッフ対応・お客様対応・その他不随する業務） ・訪問介護業務（サービス手順に基づいた身体介護、生活援助） ・帳簿作成などの内勤業務 ※社用車使用 ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：四国内 ※有期労働契約の有無：なし 資格: ・介護福祉士 必須 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ※経験不問 ※学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00の間の8時間（休憩60分） ※お客様

仕事内容<仕事内容> 土日祝のみOK！週1日からOK！交通費支給あり！ホームヘルパー 徳島市 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や、排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。毎日の生活をなるべく自宅で普段通りに過ごしたい。そうしたご本人やご家族を力強くサポートするサービスです。 ※訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し、発見することを念頭に支援することです。 その取り組みこそが在宅介護のやりがいであり、お客様の生き甲斐に繋がります。 ■まずは履歴書なしの事業所訪問（見学）からで結構です。 ご不安な事・気になることはお問い合わせ

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：お客様のケア状況により就業時間が前後する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望休は考慮してシフト調整しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様宅へ３人一組でお伺いし、ベットサイド等のスペースにて浴 槽を組み立て、ゆっくりとお風呂に入って頂くサービスです。 お客様はもちろんのことご家族様からも「ありがとう」の温かいお 言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。 ・訪問入浴車（普通自動車のハコバンクラス）を運転、 お客様宅にて浴槽の準備・入浴介助を担当していただきます。 ・３人体制でお客様宅を訪問するので安心。 ＊同行研修にて丁寧に指導致しますので、初めての方でも安心して スタートできます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：子供さんが学校に行っている間や隙間時間など 就業日数・時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休は考慮してシフト調整しています

仕事内容「ずっとお家で」をコンセプトに、お客様が住み慣れた街・住み 慣れた家で最後まで暮らせるよう、創業以来在宅サービスに力を 入れている点がセントケアの特徴です。地域や他事業所とも連携 を取りながら、質の高いサービス提供に努めています。 主治医の指示書のもと 健常状態の観察／治療継続の為の看護／認知症看護 ターミナルケア／ご家族様への介護支援 など行って頂きます ＊社用車使用（軽） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間7:30〜20:00の間の３時間以上 週１日〜就業可能 ご希望の就業時間・日数でご相談ください

仕事内容求人番号 スタッフの半数以上が前職で訪問介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場がきっと見つけられます！ 求人概要 これまでのご経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指しお客様の想いに寄り添って頂ける方募集中！ （調理・掃除・買い物など）生活援助 （排泄・入浴・食事）介助などの身体介護 セントケアでは重度化防止のための見守り的援助にも力をいれています。お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 PRポイント セントケアグループ セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。 2016年に東証一部（現プライム市場）上場を果たし

仕事内容<仕事内容> 看護師 完全ＯＪＴ 吉野川 正社員 訪問看護ステーション吉野川でのお仕事になります エリア拡大に伴いスタッフ増員。 2023年7月1日にOPENした職場です 《完全ＯＪＴで安心してお仕事できます》 随時ご入社していただき研修・開設準備をお手伝いいただきます。 お客様宅訪問し、主治医の指示書のもと一人ひとりに合った最適な医療行為を行っていただきます。 パソコンを使用し、お客様情報管理を行います。 ※まずは履歴書なしで説明のみでもお気軽にお問い合わせください。 <給与> 年収417万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 希望休は考慮してシフト調整して

仕事内容【徳島市山城町】訪問看護経験者歓迎◎副所長候補を募集！お客様の在宅生活を一緒に支えていきましょう 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します 具体的には、 ・病状の観察や療養上のアドバイス ・点滴管理 ・内服管理 ・排便コントロール ・創傷ケア ・所長業務補佐（スタッフ対応・お客様対応・その他不随する業務） ・在宅酸素管理等。 その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：四国内 ※有期労働契約の有無：なし

仕事内容<仕事内容> 訪問入浴ドライバー兼ケアスタッフ 非常勤 介護職 在宅介護 感謝 やりがい 訪問入浴 スキルアップ ・お客様宅に訪問し、３人一組（入浴オペレーター・ケアスタッフ・看護師）で仮設浴槽での入浴介助を行います ↳ 【仕事内容】 ・入浴車の運転 ・お客様の入浴介助 ・浴槽の準備/後片付け 等 ※1日6件～8件 『訪問入浴は、施設と違いお客様一人一人の想いに寄り添い、チームで協力しながら行うお仕事です』 夜勤が体力面できびしくなってきた １人での訪問は不安がある。 介護技術に不安がある など色々ご不安があるかもしれません。 そのためセントケア四国では、 《研修制度や同行研修などスタ

仕事内容求人番号 【日勤のみ！家庭との両立を応援！】充実した福利厚生＋豊富なキャリア選択で長く働ける！ 求人概要 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願 いします。1日数件、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分）セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方もご安心ください スタッフ一日例 ※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります 8:00／申し送り・朝食介助・経管栄養など 9:00／来所されたお客様のバイタル測定 10:00／お客様宅を訪問（インスリン対応） 11

勤務時間8:00～20:00の間の5時間以上で応相談 休憩なし（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 夜間・早朝勤務も応相談 ※時間外ほぼなし

仕事内容【徳島市山城町】週3日・1日5時間からOK☆全国展開する企業で、伸び伸び働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務全般 ・病状、健康状態の観察や相談 ・医師の指示による医療処置 ・バイタルチェック、在宅でのリハビリ ・食事、洗髪、入浴などの介助 ・その他付随する業務 ※自家用車持ち込みとなります ※基本1人での訪問 同行研修は丁寧にさせていただきます。不安なままお一人で ケアにいっていただくことはありません。 不安に思うことはすぐに聞ける体制ですので安心して働いて 頂ける環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更

仕事内容求人番号 スタッフの半数以上が前職で訪問介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で活躍できる場がきっと見つけられます！ 求人概要 訪問入浴車（普通自動車のハコバンクラス）運転、お客様宅にて 入浴の浴槽の準備・衣服の着脱・入浴介助を担当して頂きます ・3人体制で乗務します ・浴槽は組み立て式の為、女性でも持ち運びできます ・多少内勤業務があります（帳簿作成） PRポイント セントケアグループ セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。 2016年に東証一部（現プライム市場）上場を果たし、全国800ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。 「地

仕事内容入社後は、営業所にて介護の現場の経験を積みながら会社の支援のもと 専門資格（実務者研修・介護福祉士等）の資格取得を目指していただきます。 その後、適性や志向に応じて【マネジメント】【スペシャリスト】として 営業所の所長（管理者）や現場の指導職などにキャリアアップしていただき、 将来的にはグループ全体の中核を担う存在として活躍していただく職種です。 【変更範囲：なし】

仕事内容求人番号 副所長候補募集！／ブランクのある方、訪問入浴未経験の方でも研修制度があるので安心！挑戦こそが未来を変えます。 求人概要 所長業務補佐（スタッフ対応・お客様対応・その他不随する業務） 訪問入浴業務 訪問入浴とは。ご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。 3人一組（看護師・介護スタッフ・オペレーター）で訪問させていただきますので、わからないことがあればすぐに聞ける環境で安心してスタートできます。 入浴介助・準備・片付けを行います。 PRポイント セントケアグループ セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。 2016年に東証一部（現プライム市場）上場を果たし

仕事内容「ずっとお家で」をコンセプトに、お客様が住み慣れた街・住み 慣れた家で最後まで暮らせるよう、創業以来在宅サービスに力を 入れている点がセントケアの特徴です。地域や他事業所とも連携 を取りながら、質の高いサービス提供に努めています。 【主な業務】 主治医の指示書のもと 健常状態の観察／治療継続の為の看護／認知症看護 ターミナルケア／ご家族様への介護支援／所長業務補佐 その他不随する業務 など ＊社用車使用（軽）＊業務の変更範囲：変更なし＊

仕事内容【阿南市津乃峰町】正看護師の募集です。訪問看護未経験OK！完全ＯＪＴ!! 賞与・財形貯蓄あり◎全国展開している企業で、自己成長を目指しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: お客様宅にて症状や障害の観察・相談、医師の指示に基づく医療措置、日常生活の看護業務 ・病状、健康状態の観察 ・医師の指示による医療処置や機器の管理 ・リハビリ、機能訓練 ・清拭、洗髪、入浴、排泄などのお世話 ・ご家族への支援 ※1日4～5件程度 ※プリセプター制度あり ※完全ＯＪＴ サービス提供エリア：阿南市内・小松島・羽ノ浦町 など ＊業務変更なし＊ 資格: 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可）

仕事内容求人番号 ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数◎ 求人概要 お客様のご自宅に訪問し、生活援助（調理・掃除・買い物など） 身体介助（排泄介助・入浴介助・食事介助など）を行います。 毎日の生活をサポートしていただきながら、ケアマネジャーが作 成したケアプランを基にご本人やご家族様を力強くサポートして いくために具体的な計画を立てていただきます。 スタッフの声 【40代女性】うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。子育て世帯への理解もあり、本当に助かっています。月に一度は定例ミーティングもあり